最終更新日:2022/9/21

揖斐川工業(株)

  • 正社員

業種

  • 建材・エクステリア
  • 建設
  • 商社(建材)
  • ソフトウエア

基本情報

本社
岐阜県
資本金
4億9,800万円
売上高
108億9,600万円 (2020年7月実績)
従業員
224名 (2022年3月時点)

~自分と自分のまわりの人々の幸福(しあわせ)のために~

採用担当者からの伝言板 (2022/04/10更新)

こんにちは!揖斐川工業(株)の採用担当です。
現在会社説明会の予約を受け付けております!皆様からのご予約お待ちしております!

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会社紹介記事

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建設・農業関連事業等、様々な業種に事業を拡げています。安定した経営基盤があることも当社の強みです。
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アットホームな雰囲気が特徴。頼りになる先輩方の下、若いうちから主担当としてやりがいのある仕事ができます。

会社データ

プロフィール

岐阜県大垣市に本社をおく当社は、骨材生産を中心にこの周辺分野、コンクリート二次製品、アグリ製品、種苗・野菜生産システム(植物工場)事業を東海、関西、関東市場で展開成長発展させてきました。

事業内容
■ 砂利、砂、砕石、栗石の製造・販売
■ 建設資材の販売
■ コンクリート二次製品の製造・販売
■ 土木建築工事の請負
■ 農業用資材の製造・販売
■ 高効率大型植物工場の設計・施工
■ 農場の経営
■ システム開発、IT機器の販売
本社郵便番号 503-8552
本社所在地 岐阜県大垣市万石2-31
本社電話番号 0584-81-6171
設立 1945(昭和20)年3月15日
資本金 4億9,800万円
従業員 224名 (2022年3月時点)
売上高 108億9,600万円 (2020年7月実績)
代表者 代表取締役社長 井上 豊秋
事業所 ■本社
大垣市万石2丁目31番地

■支店・営業所
・名古屋支店:名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング7階702
・東愛知営業所:豊川市牛久保町八幡口87 グランビア牛久保103号
・大阪営業所:大阪府淀川区西中島4-2-21 新御堂筋ビル
・中津川営業所:中津川市瀬戸真地平816
・三重営業所:四日市市九の城5-8
・関営業所:関市千疋中河原1454

■骨材工場
・神戸工場:安八郡神戸町落合8
・各務原工場:各務原市三井山町2-38
・関工場:関市千疋1500
・工事課:安八郡神戸町落合8
・試験室:安八郡神戸町落合8

■コンクリート工場
・関工場:関市千疋中河原1454
・中津川工場:中津川市瀬戸真地平816

■アグリ工場
・池田工場:揖斐郡池田町上田た-61
・神戸ナーサリー:安八郡神戸町字柳瀬字藤之木940
・富士見ナーサリー:長野県諏訪郡富士見町富士見7679-1
・神戸ラボ:安八郡神戸町大字柳瀬字台田1281
グループ会社 ・(株)フォーラムホテル
・揖斐川工業運輸(株)
・(株)大垣オートサービスセンター
・(株)小野田愛知鉱業所
・アイケイサービス(株)
・アイケイ産業(株)
・(有)昭和運送
・(有)エスケージー
・IKトランス(有)
・(株)トーヨーカセイ
平均年齢 41.9歳
業績 108億9,600万円(2020年7月実績)
※ 経常利益7億1,500万円(2020年7月実績)
沿革
  • 昭和20年3月
    • 揖斐川工業(株)を岐阜市長住町に於いて設立
  • 昭和24年10月
    • 本社所在地を現在地大垣市に移転
  • 昭和31年4月
    • 輸送部門を開設
  • 昭和34年10月
    • 輸送部門を分離、揖斐川工業運輸(株)を大垣市に設立
  • 昭和37年2月
    • 大垣いすゞサービスセンター<現(株)大垣オートサービスセンター>を大垣市に設立
  • 昭和37年10月
    • レストハウス大垣を開店、外食産業に進出
  • 昭和39年1月
    • (株)小野田愛知鉱業所を設立、愛知県における骨材生産の拠点を確保
  • 昭和39年12月
    • レストハウス幸福会館を建設し、結婚式場の経営に進出
  • 昭和42年7月
    • 食堂部門、結婚式場の経営を分離し、(株)レストハウスを大垣市に設立
  • 昭和59年8月
    • アイケイ商事<現アイケイサービス(株)>を大垣市に設立
  • 昭和60年3月
    • 池田工場にバイオ棟を新設、バイオテクノロジーの研究に着手
  • 昭和61年4月
    • 本社社屋を新築
  • 昭和62年10月
    • 大垣フォーラムホテルを建設し、ホテル事業に進出
  • 昭和63年9月
    • (株)フォーラムホテルを大垣市に設立
  • 平成5年4月
    • アグリ・バイオ部栽培システム設計・施工を開始
  • 平成23年7月
    • 安八郡神戸町に野菜苗生産農場神戸ナーサリーを新設
  • 平成25年4月
    • 安八郡神戸町に神戸ラボを新設
  • 平成25年10月
    • 関コンクリート工場に間知ブロック工場新設備完成
  • 平成30年6月
    • 長野県諏訪郡富士見町に苗生産施設富士見ナーサリーを新設
  • 平成30年10月
    • 名古屋支店を中区丸の内に移転
  • 平成30年12月
    • アイケイ産業(株)として不動産管理業を開始
  • 令和2年3月
    • (株)トーヨーカセイを設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.1時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
★研修制度充実

・新入社員研修
入社してから5日間は、社会人としての基本(身だしなみ・挨拶・電話対応等)を学んでいただきます。その他、工場見学やグループ社員とボウリングを行い、自分が働く揖斐工グループを身近に感じていただきます。

・フォローアップ研修
入社半年後に2日間かけて行います。伊吹山に登り達成感を味わってもらう他、 ビジネスマナーの復習や3分間スピーチ等を通じ、仲間同志で切磋琢磨していただきます。

・エルダー研修
毎年3月に入社2年目の社員を対象にエルダー研修を行っております。 午前中はお寺で座禅をくみ、心身共に引き締め、午後から先輩社員としての心構え等 (エルダー制度)について学んでいただきます。

・OJT研修
入社して3カ月間は、1人の新入社員に対し、1人のエルダー社員が付きっきりで教育を行います。 エルダー社員が成長プランの援助をすることによって、エルダー社員自身もレベルアップを 図ることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
各資格に応じて、各々300~5,000円の資格手当を支給
メンター制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
人事考課・レポートによる昇格試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、岐阜大学、長浜バイオ大学、福井工業大学、三重大学、名城大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、朝日大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸学院大学、滋賀大学、静岡県立大学、椙山女学園大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、東海学院大学、富山大学、長野大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、福井県立大学、法政大学、放送大学、三重大学、南九州大学、名城大学、立命館大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜工業高等専門学校、中京法律専門学校

採用実績(人数) ・院卒/1名、大卒(文系)/1名、大卒(理系)/2名 (2019年4月実績)
・院卒/1名、大卒(文系)/1名、大卒(理系)/2名 (2020年4月実績)
・院卒/0名、大卒(文系)/6名、大卒(理系)//3名 (2021年4月実績)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 4 0 4
    2018年 12 2 14
    2017年 8 3 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 4
    2018年 14
    2017年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 4
    2017年 2

採用データ

QRコード

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