最終更新日:2022/10/27

東プレ(株)【東証一部上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 金属製品

基本情報

本社
東京都
資本金
56億1,000万円
売上高
連結2,145億4,400万円(2021年3月期) 単独1,007億6,700万円(2021年3月期)
従業員
連結6,098名(2021年3月末日現在) 単独1,597名(2021年3月末日現在)

独立系自動車部品メーカーとして走り出した東プレ。プレス関連製品、冷凍車、空調機器、電子機器の4事業を展開!!

募集終了のお知らせ (2022/10/27更新)

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2023年卒の募集については終了させて頂きました。

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会社紹介記事

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自動車用プレス部品を中心に、冷凍車、空調機器、電子機器の4事業を展開。その高い技術力は、世界で活躍する完成車メーカーからも絶大な信頼を得ている。
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社員一人ひとりに大きな裁量が与えられ、若手のうちから活躍できる環境。独立系メーカーの強みを生かし、柔軟な発想から業界をリードする高品質な製品を生み出している。

裁量の大きさがやりがいに直結! 日々の努力が信頼関係を築く

日本を代表する産業・自動車づくりに関わりたいと、この業界に注目しました。さまざまな企業の説明会に参加しましたが、文系出身ということもあり、今ひとつ仕事の想像がつきませんでした。けれども、実際の製品を持ってきて「これをこうして、ああして」という具合にわかりやすく説明をしてくれた当社のおかげで仕事のイメージがはっきりと浮かび、相手の立場に立って、熱意を持って伝える工夫をしてくれたこの会社に興味を持ちました。

縁あって入社し、今は自動車部品の営業部に所属。完成車メーカーに対して直接、当社製品をご提案する仕事です。具体的には、当社の技術部門メンバーと協力して、お客さまから伺った目的や予算に応じて部品の仕様をブラッシュアップし、ご提案するという流れ。コストや品質に妥協を許さないことはもちろん、さまざまな立場の方の意見を集約してベストな形を導き出す仕事は難しさもあります。時には、お客さまと技術部門の間で板挟みになることも。それでも、頼れる先輩や上司の力を借りて進んできました。

当社の技術力は、完成車メーカーから厚い信頼を寄せられています。そのため同業他社では実現が難しい案件についても、お声がけいただくことがしばしば。「東プレさんならできるのでは」と期待してくださるのです。このような信頼関係は一朝一夕で築けるものではなく、先輩たちがつくってきた数々の実績があるからこそ。私もその一端を担えるよう、日々の努力を重ねていきたいと思います。

決して押し付けるわけではなく「やってごらん」と若手の挑戦を後押ししてくれる社風も、仕事にやりがいを感じる理由の一つです。例えば、入社4年目のときのこと。アメリカ拠点の応援メンバーとして半年間の出張に参加することになりました。この年次としては異例の抜擢。もともと英会話が得意だった私は、強みを生かして貢献できたことをうれしく思いました。さらに、現地の事情をこの目で見たからこそ、日本に戻ってからも仕事がやりやすくなり、とてもいい経験をさせてもらいました。
このように若手のうちからさまざまな仕事を任せてくれるので、成長を実感しやすい環境です。今度は私が後輩たちを引っ張っていき、みんなが活躍できるよう力を尽くしていきたいですね。

(有本 真里愛さん/自動車機器事業本部 営業部 営業2G/2017年入社)

会社データ

プロフィール

こんにちは、東プレ株式会社と申します。

この社名、恐らく初めて耳にする方が大半だと思います。
こちらのページだけでは、事業内容や社風、魅力をお伝えすることは
難しいと思いますので、以下3点のキーワードをお伝えします。

・“人の安全を支える” 社会貢献性の高い事業
・若いうちから裁量があり、“チャレンジを応援する”会社
・積極的な海外進出(=海外志向の方へチャンス)

創業から86年のいわゆる老舗企業ですが、
自動車プレス部品の事業から始まり、
今では冷凍車、空調機器、電子機器へ事業を展開。
更なる会社・事業・人財の成長を目指しています。

“独立系”ならではの、既存の概念にとらわれない自由な発想で、
高品質な製品を提供しています。
仕事の自由度も高く、やりたいことをどんどん任せていく風土があります。
また完全分業制ではないため、
幅広く仕事に携わる裁量も大きい環境です。

新卒・中途ともに
『 事業の魅力 』 『 人の魅力 』 『 裁量の大きさ 』で選ばれています。

事業内容
1)プレス関連製品の開発・製造・販売
長年培ってきた塑性加工技術と金型技術を最大限に活用して、自動車用プレス部品と精密機器用プレス部品の製品開発・製造・販売を行っています。独自の高い強度を誇る高張力鋼板の加工で「安全」、「軽量」なクルマづくりに貢献しています。

2)冷凍・冷蔵関連機器の開発・製造
お客様の厚い信頼を得て、業界トップのシェアを誇っています。冷凍・冷蔵車から温熱装置まで、用途にあわせた最適なトータル定温流通装置を提供しています。

3)空調関連機器の開発・販売
送風ファンを中心にオフィスビル、ホテル、工場、病院、住宅などにさまざまな空調設備(システム)を提案しています。見えないところで快適な職場環境や住空間づくりをしています。

4)コンピュータ関連製品の開発・製造・販売
独自の静電容量技術を使って、キーボードやタッチパネルなどを製造・販売しています。

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「車への関心度はそこまで関係ないかもしれません。新しいことに挑戦したい、先頭に立って活躍したいという人にうってつけの会社だと思います」(有本さん)

本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋3-12-2
本社電話番号 03-3271-0714
設立 1935年4月
資本金 56億1,000万円
従業員 連結6,098名(2021年3月末日現在)
単独1,597名(2021年3月末日現在)
売上高 連結2,145億4,400万円(2021年3月期)
単独1,007億6,700万円(2021年3月期)
売上構成 自動車関連製品      74.9%
冷凍車          20.8%   
空調機器・電子機器     4.2%
 (2021年3月期連結)
事業所 本社/東京
工場/神奈川、埼玉、栃木、広島、岐阜
取引銀行 りそな銀行、みずほ銀行、三菱UFJ信託銀行
関連会社 東邦興産(株)
東京メタルパック(株)
東京金属工業(株)
東京マルチファスナー(株)
トプレック(株)
東プレ九州(株)
東プレ東海(株)

Topre America Corporation
東普雷(佛山)汽車部件有限公司
TOPRE(THAILAND)CO.,LTD
東普雷(襄陽)汽車部件有限公司
Topre Autoparts Mexico, S.A. de C.V.
PT.TOPRE REFRIGERATOR INDONESIA
Topre India Pvt. Ltd.
東普雷(武漢)汽車部件有限公司
役員 社長 内ヶ崎 真一郎
常務 澤 貴至
常務 山本 豊
常務 原田 勝郎
平均年齢 38.1歳(2021年3月末時点)
業績(連結)推移 決算期       売上高  経常利益
───────────────────
2014年3月     111,630  15,676
2015年3月     120,567  16,576
2016年3月     145,390  15,391
2017年3月     163,368  19,678
2018年3月     191,189  24,665
2019年3月       201,365  21,704
2020年3月     213,591  10,747
2021年3月     214,544  16,487
             (単位:百万円)
沿革
  • 1935年
    • 東京プレス工業(株)設立
  • 1960年
    • 神奈川県相模原市に工場新設(相模原事業所)
  • 1968年
    • 冷凍、冷蔵車業界へ進出
  • 1970年
    • 空調機器業界へ進出
  • 1983年
    • 電子機器業界へ進出
  • 1985年
    • 東プレ(株)に商号変更
  • 2004年
    • アメリカ アラバマ州に自動車機器工場新設
  • 2010年
    • 中国 広東省に自動車用プレス部品の製造・販売会社を設立
      タイ バンコク市に自動車部品販売会社を設立
  • 2012年
    • 中国 湖北省に自動車用プレス部品の製造・販売会社を設立
      メキシコ ケレタロ州サンファンデルリオ市に自動車用プレス部品の製造・販売会社を設立
  • 2014年
    • 三重県鈴鹿市に自動車機器工場を新設(現:東プレ東海鈴鹿工場)
  • 2015年
    • インドネシア バンテン州に冷凍装置及び保冷コンテナの製造・販売会社を設立
  • 2018年
    • インド グジャラート州にて自動車機器工場着工
  • 2019年
    • 中国 河北省(武漢)にて自動車機器工場着工
  • 2019年
    • インドネシア ジャカルタにて自動車機器の製造会社を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.3時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 2名 5名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.6%
      (190名中3名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.階層別教育
1-1.新入社員研修
新入社員を対象。入社後数ヶ月間で合宿/座学/マナー/工場実習等を通して社会人の基礎、会社の理解を深める研修。
1-2.若手社員研修
入社3年目を対象。相互啓発・自己啓発を促すことを目的とした集合研修。
若手社員としての考え方を学び、知識/能力の向上を図る研修。
1-3.中堅社員研修
入社6年目を対象。組織に関する理解を深め、その中で中堅社員の役割を確認する。必要な知識・能力を理解し、その向上に具体的に取り組む研修。
1-4.中核社員研修
1-5.新任係長研修
1-6.新任管理職研修
など

2.部門別教育
社外研修(社外講座)、部門別研修会、OJT教育

3.職種別教育
CAD通信教育など

4.外国語教育
4-1.英語能力試験、英語講座
4-2.その他:中国語、スペイン語講座など
自己啓発支援制度 制度あり
あり:オンライン英会話講座(費用は会社負担)
メンター制度 制度なし
なし:配属後のOJTにて教育
キャリアコンサルティング制度 制度なし
なし:入社後の節目に、キャリアを含めたフォローアップ面談あり(人事企画部担当)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、神奈川大学、九州大学、九州工業大学、群馬大学、佐賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、玉川大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、広島大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学、関東学院大学、中央大学、徳島大学、福岡大学、北海道大学、拓殖大学、近畿大学、横浜市立大学、東京農工大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、広島工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)        2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
───────────────────────────────
文系      13   17   13    3    8
理系       7    7    20   11    6
高専/専門    3    1    3     ―     ―
採用実績(学部・学科) 文系/法律、経済、経営、商、外国語、文 など
理系/機械、材料、電気、電子 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 12 2 14
    2020年 31 5 36
    2019年 23 2 25
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 14
    2020年 36
    2019年 25
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

先輩情報

負けず嫌いにも程がある
N.M
2016年
芝浦工業大学
材料工学科
自動車機器事業本部 金型設計グループ
型図を書くこと
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取材情報

「世界を、かたちづくる。」独立系メーカーの描く未来に迫る
事業の強み、将来性、そして活躍する人材とは
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