最終更新日:2022/7/23

丸三証券(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 証券
  • 信託銀行・投資銀行・投資信託委託
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
100億円
売上高
186億7,000万円 (2022年3月期)
従業員
1,103名 (男673名、女430名)(2022年3月 現在)

1910年創業「にんげん証券=丸三証券」

【自ら考え行動する、自発的な発想と行動力をもった方】のエントリーをお待ちしています! (2022/02/14更新)

PHOTO

当社の採用ページにアクセスいただき、ありがとうございます。

会社説明会は全国(WEB含む)で開催いたします。
エントリーいただくと、当社のマイページより予約ができます。
お気軽にエントリーをお願いします。

みなさんとお会いできるのを楽しみにしております。

会社紹介記事

PHOTO
東京の麹町にある丸三証券・本社ビル。2013年10月に長年親しんだ東京・日本橋より移転。新しいオフィスビルと共に新たな歴史がここから始まる。
PHOTO
二子玉川支店が入っている二子玉川ライズの外観。本社を始めとして、これまでの敷居の高い証券会社のイメージからの脱却を図っている。

ずっと長い間「個人」を大切にしてきた証券会社がここにあります。そして、この先も。

PHOTO

オープンな環境で気兼ねなく競い合い、成長して欲しいと思います。充実した自慢の研修制度のもと、数年後には一人前のプロに育てます。(人事部人事課 人材採用課長 西條)

丸三証券に興味を持っていただき、ありがとうございます。弊社は、1910年の創業という100年を超える歴史を持つ総合証券会社です。有価証券の取引は、お客様との信頼関係の上で成り立っており、100年以上にわたりお客様から信頼され続けてきた堅実な証券会社だと自負しています。利益追求が命題のような証券業界において「お客様ありきの経営」といっても、そう簡単ではありません。弊社は、『自主独立』と『自主営業』という2つの経営方針を貫くことで、それを実現してきました。

自主独立と自主営業を簡単に言い換えると、「会社都合ではなく、お客様の側に立って、お客様の利益を最優先に考えた商品選びをする」ことです。私が営業をしていたとき、こんなことがありました。それはちょうどリーマンショックの直後で、株価をはじめ証券商品のほとんどが大幅に値を崩し、投資家の方々が大きな損失を抱えてしまっていたのです。私のお客様の多くも損失を抱えてしまいました。投資は自己責任と言われますが、担当者の誰もが申し訳なさでいっぱいでした。私は、お客様宅を一件一件回り、現在の厳しい状況を伝え、今後の相談などをさせていただいていました。ある投資家の方のご自宅へ伺ったときのことですが、重い足取りで玄関前にたどり着き呼び鈴を押したところ、その方がニコニコとした表情で迎えてくださったのです。「あなたがそろそろ来る頃かもしれないと思って玄関先を眺めていたら、浮かない顔をしたあなたが見えたので思わず笑ってしまいました。どうぞ入ってください。」信じられない話かもしれませんが、当時の私のお客様は誰一人として怒った様子や態度を示す方はいらっしゃいませんでした。その時、当社の営業とお客様の付き合いは、投資の勝ち負けだけの関係ではないのだと教えていただいた気がしました。

丸三証券を一言で表すと「真面目な会社」だと思います。長年中堅の総合証券会社として活躍してこられたのは、一人ひとりの社員とお客様との良好な関係の継続以外に理由は見当たりません。弊社が求めるのも、素直な学生です。知識や営業スキルは、研修制度を利用して習得できますので、何の心配もありません。先輩やお客様からいろいろな事を吸収して、個性豊かに成長して欲しいと思います。皆さんにお会いできる日を楽しみにしています。
(人事部人材採用課長 西條)

会社データ

プロフィール

丸三証券は1910年の創業から一世紀。「公明正大・自主独立」の姿勢を堅持して 多数の顧客の信頼に応え続けてきました。

丸三証券では本部からのノルマ制を廃止しており、営業担当者個々の自主性を重んじ、お客様のニーズを判断し自らの裁量で提供するといった「自主営業」というスタイルをとっています。

事業内容
総合証券≪有価証券の売買・引受・売出・募集・他業務≫として企業と投資家の橋渡し役を担うこと、つまり、企業の株式公開や資金調達をサポートし、投資家に対しては将来性の高い企業を紹介。
本社郵便番号 102-8030
本社所在地 東京都千代田区麹町3丁目3番6
本社電話番号 03-3238-2200
創業 1910(明治43)年1月
設立 1909(明治42)年12月
資本金 100億円
従業員 1,103名 (男673名、女430名)(2022年3月 現在)
売上高 186億7,000万円 (2022年3月期)
事業所 本社/東京(麹町)
支店/新宿、日本橋、池袋、二子玉川、横浜、千葉、野田、秩父、伊勢崎、館林、太田、沼田、日光、会津、新潟、上越、名古屋、一宮、京都、大阪、川西、岡山、広島、呉、福岡、北九州
営業所/日吉、大泉学園
関連会社 丸三エンジニアリング(株)、丸三ファイナンス(株)
平均年齢 36.2歳
沿革
  • 明治43年 1月
    • 多田岩吉商店として営業開始
  • 昭和19年 3月
    • 丸三証券(株)に商号を変更
  • 昭和61年 5月
    • 東京・大阪両証券取引所市場第二部に上場
  • 昭和62年 10月
    • 投資情報サービス、ホームトレードサービス開始
  • 昭和63年 3月
    • 東京・大阪証券取引所市場第一部に指定される
  • 平成8年 3月
    • 資本金を100億円に増資
  • 平成9年 7月
    • オンライントレードサービス開始
  • 平成17年 5月
    • 「MARUSAN-NET」サービス開始
  • 平成19年 9月
    • 金融商品取引法に基づく金融商品取引業者として登録
  • 平成25年 9月
    • 二子玉川支店を開設(高津支店より移転)
  • 平成26年 3月
    • 大泉学園営業所を新規開設
  • 平成26年 4月
    • 日吉営業所を新規開設
  • 平成26年 10月
    • 関係会社丸三ファイナンス(株)が丸三土地建物(株)を吸収合併
  • 平成27年 3月
    • 高田支店を上越支店に、今市支店を日光支店に支店名変更
  • 令和2年 8月
    • 日本橋支店を開設(三ノ輪支店より移転)
  • 令和4年 4月
    • 東京証券取引所の市場区分変更に伴いプライム市場へ移行

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 16名 30名 46名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 16名 2名 18名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■長期間の新入社員研修
【将来への第一歩となる新入社員研修には、とくに力を注いでいます】
 総合職の社員は、最初に本社で約1カ月の導入研修を行います。社会人の基礎をしっかり固め、証券外務員の資格を取得したうえで支店や部に配属。翌年の9月まで18カ月間にわたり、実地研修と5回の合宿フォロー研修を繰り返し、自主営業の基本をマスターします。
 エリア職Eの社員は、入社前の合宿研修により、ビジネスマナーを習得するとともに、先輩社員を交えたロールプレイングにより模擬営業現場を体験する。入社後は約12カ月にわたり、店舗で実務を学びながら、4回のフォロー研修を受講して、商品知識や接客スキルを磨いています。

■コーチャーによるマンツーマン研修
【総合職・エリア職Eともに先輩のコーチャーが親身に指導します】
 長期にわたる新入社員研修の特色のひとつが、先輩コーチャーによるマンツーマン指導です。総合職・エリア職Eとも数年上の先輩が、自らの新人時代の体験と先輩からの教えに基づき、きめ細かい実地指導を行います。分からないこと、困ったことなど、何でも気軽に相談できて的確に答えてくれる“身近な先生”が、いつもそばにいると思えばいいでしょう。また数年度、今度は自分がコーチャーとなって後輩を指導することも多く、コーチャー研修もあります。代々、「先輩に教わり、後輩に教える」ヒューマンな伝統が受け継がれているわけです。

自己啓発支援制度 制度あり
■専門資格取得研修
【FPや証券アナリストなど、プロ中のプロの資格取得をサポート】
 新入社員研修を修了し、証券営業のプロとして活躍するなかで、継続して専門スキルを高めていけるよう、丸三証券では通信教育講座や受験費用支援、ベテラン講師によるスクーリングなどの制度を整えて、FP(ファイナンシャルプランナー)や証券アナリストの資格取得をバックアップしています。年々、証券・銀行・保険等の金融知識と税務・法務に精通し、資産運用やライフプランづくりをコンサルティングするAFPの資格を持つ若手が増えつつあり、さらに上級のCFPや証券アナリストを目指してチャレンジしています。
メンター制度 制度あり
研修制度に記載しております、コーチャー制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山商科大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都学園大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、作新学院大学、滋賀大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、首都大学東京、昭和女子大学、順天堂大学、城西大学、椙山女学園大学、聖学院大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福島大学、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
会津大学短期大学部、育英短期大学、国際短期大学、桜の聖母短期大学、中央情報経理専門学校

採用実績(人数)         2017年  2018年  2019年  2020年  2021年
---------------------------------------------------------------------------
 総合職     61名   72名    57名   49名    62名
エリア職E    74名   60名    32名   8名    54名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 39 50 89
    2020年 34 23 57
    2021年 51 65 116

採用データ

取材情報

“お客様本位”を追求できる環境だから、やりがいは無限大!
営業の現場で活躍する若手と支店長が本音を語る!
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp1588/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

丸三証券(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
丸三証券(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 丸三証券(株)の会社概要