最終更新日:2022/12/23

(株)HOPPA

  • 正社員

業種

  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
京都府
資本金
6,000万円
売上高
34億6000万(2022年5月)
従業員
1300名(2022年4月現在)

見つけよう!あなたにピッタリの保育園!

【半日インターンシップ・園見学・会社説明会 選考受付中!!】保育士のお仕事を体験してみてください♪ (2022/12/16更新)

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みなさんこんにちは!
HOPPAの採用担当です。

HOPPAのページに来てくださりありがとうございます!


~私たちが大切にしていること~

こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい!
ひとりひとりを大切にする保育◎
仲間を大切にする園が私たちの自慢です。

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実際に働いているHOPPA/ビーフェア職員(約800名)に自社の良いところのアンケートを取りました

1位:人間関係
(チームワークの良さ) 482名

2位:教育的環境
(就学前の土台作り:知的好奇心の追求) 335名

3位:ワークライフバランス
(持ち帰り業務なし、育休産休取得実績あり) 308名
2022年度育休産休取得実績:62名
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☆公式HPでは各園ブログや先輩社員の声を配信中!☆

 【各園ブログ】https://hoppa.jp/category/blog/
 【採用ページ】https://saiyo-keceg.jp/facility/
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みなさまからのエントリーをお待ちしております!

会社紹介記事

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京進のグループ運営するHOPPA。2011年に第一号園を開園し、現在全国で96園の保育園・幼稚園を運営しています。
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HOPPAオリジナルプログラムを保育に取り入れています。子どもたちが楽しんで取り組む事に対しての吸収力は驚くほど!是非、現場で体験してみてください。

総合教育企業として培った英知と人々の情熱を結集し子ども達の無限の可能性を育みたい

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当グループで働く全ての先生方、職員の皆さんにも「大切にされている」と実感できるような組織づくり、働く環境づくりを目指しています。(取締役社長 水口)

「ひとりひとりを大切に」
株式会社京進の創業者である立木会長が最も大切にされてきたフィロソフィーが組織価値観に掲げる「私たちは、ひとりひとりを大切にします」という教育に関わるすべての職員・ステークホルダーに向けた行動原則です。

1975年の創業以来、最も大切にされてきたこの考え方は、2011年に創部された保育事業にも継承され、保育園、幼稚園、認定こども園を運営するKyoshin Early Childhood Education Groupの「ひとりひとりを大切にする保育」として保育理念に掲げられるようになりました。
子どもの育ちの個人差への配慮、子どものもつ個性を尊重し、まずそれらを受け止め、子どもの育つ力を信じ、ひとりひとりに寄り添った保育の実践を誓うものです。

毎年、多くの求職者の皆さんが当グループ園での勤務を希望し、面接に来られます。面接の中で、求職者の皆さんが語られる最も多い応募動機に、この保育理念「ひとりひとりを大切にする保育」への共鳴があります。

「ひとりひとりを大切にする保育」とは、どのような保育なのでしょうか。
当グループでも職員研修で、この問いをディスカッションし、それぞれの考え方を共有したことがありました。目標は同じでも手段はたくさんあり、簡単に正解、不正解が判断できるものでもありません。

ただ、前提になる考え方として、保育提供者は相手にとって「大切にしている」と思っていても、その受け手が「大切にされている」と実感しなければ理念実現とならないということです。受け手の「受け取り方」は千差万別です。

よって、何よりもそのバックボーンとなる育った環境、経験、個性を正しく理解しようとすることが最も大切だと思います。
相手を理解しようとすることは、社会生活における人間関係をより良くするためにも必要な姿勢です。

「ひとりひとりを大切に」

当グループで働く全ての先生方、職員の皆さんにも「大切にされている」と実感できるような組織づくり、働く環境づくりを目指しています。

会社データ

プロフィール

「ひとりひとりを大切に」

~100人100通りの答えを探そう~
もうすぐ2歳だからトイレトレーニングさせなきゃとか、もう●歳なのにまだ出来ないのはおかしいとか…。そういう固定観念はHOPPAでは持たないでください。大人だって仕事の飲み込みが早い人遅い人、成長のスピードは色々。ましてや周囲の環境要因に左右され易い子ども達は尚更のこと。

決して年齢で子ども達を線引きしないで下さい。子ども達の力を信じ、それぞれの発達段階に合わせ、小さな成長を見逃さず、その子に“いま”必要な援助を見極め、能力を引き出すこと。それがHOPPAで実践して頂く保育です。

【オリジナルプログラム】
《知育Time》
「できた!」「見つけた!」と子ども達の毎日は新鮮な感動でいっぱい。毎日一定時間椅子に座って先生のお話を聞く事から始め、子ども達の成長を見逃さず褒めて伸ばすことで、知的好奇心・自己肯定感・自主性を育む環境作りをしています。

《English Time》
ネイティブ講師が各園を訪問し英語の歌を歌ったり、絵本を読んだり、英語の音に楽しく慣れることで、8歳までと言われる言語分野の臨界期を迎えるまでに、英語を聞き話す素地作りと異国文化への関心も生み出します。

【人材育成】
新人研修などの基本スキルを習得する研修だけでなく、次世代リーダー研修や知育マイスター制度など、モチベーション向上を図り長く働きたいと思える環境作りに力を入れています。将来的に、施設長やスーパーバイザーなど様々なキャリパスをご用意し、個々の能力や意欲に合った働き方を応援します。

【長く愛される会社作り】
~自分が幸せであってこそ、幸せを分け与えられるもの~
形の無い「愛」を提供する仕事だから、保育士の心の豊かさや幸福感が大切。だから年休123日、育休や結婚休暇などプライベートも充実させ長く働きたいと思える会社作りに力を入れています。

【就活生の皆さんへ】
~『あなただけの正解』をHOPPAで探そう~
まだ働いた事のない皆さんに何がしたいか決めろ、だなんて難しいのも当然。大事なのは何を選択するかより、選択した結果とどう向き合うか。だから悩みを聞いて貰える環境が大切です。HOPPAは20~30代が半数以上で、職員同士の距離が近く何でも相談出来る環境ですよ。

半日インターンも実施してるので是非、HOPPAに遊びに来て下さい!

事業内容
小規模認可保育園、認可保育園、認可外保育園、学童保育など全国95園運営

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園舎にはHOPPAのキャラクターがいっぱい!毎日可愛い園舎で楽しくお仕事していただけますよ♪

本社郵便番号 600-8177
本社所在地 京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町394 近江屋ビル2階
本社電話番号 075-354-5174
設立 2011年9月1日
資本金 6,000万円
従業員 1300名(2022年4月現在)
売上高 34億6000万(2022年5月)
業績 (株)京進の保育グループ(HOPPA・ビーフェア)が「保育サービス」売上ランキングにおいて業界11位!

関西拠点の保育グループとしては1位にランクインしました!
(2022.10.26 日経MJ発行「第40回 サービス業総合調査」
運営施設 京進グループの保育施設は全国に95園あります。
〇HOPPAブランド:74園
〇ビーフェアブランド:21園

京都府:2園(京都市四条)
滋賀県:18園(大津市6園、草津市4園、湖南市5園、栗東市2園、近江八幡市1園)
大阪府:4園(豊中市4園)
兵庫県:6園(神戸市5園、伊丹市1園)
広島県:10園(広島市10園)
愛知県:6園(名古屋市6園)
沖縄県:2園(沖縄市2園)
東京都:24園
神奈川県:8園
千葉県:15園
京進のほいくえんグループ ビーフェア(株)
(株)HOPPA三鷹
平均年齢 34.1
沿革
  • 2011年9月
    • (株)HOPPA設立
  • 2011年11月
    • 京都にて、1号園『HOPPAからすま京都ホテル園』開園
  • 2013年12月
    • 東京にて、2号園『HOPPA世田谷経堂園』開園
  • 2015年4月
    • 兵庫県…HOPPA灘園
      滋賀県…HOPPA草津大路園、HOPPA草津野村園、HOPPA草津若竹園、HOPPA南草津駅前園

      計5園開園
  • 2016年4月
    • 兵庫県…HOPPA東灘園、HOPPA神戸駅前園
      神奈川県…HOPPA宮崎台園、HOPPA反町園、HOPPA青葉台園
      千葉県…HOPPA新松戸駅園、HOPPA船橋駅園、HOPPA津田沼園

      計8園開園
  • 2016年6月
    • HOPPA柳沢
  • 2017年4月
    • 神奈川県…HOPPA下沼部園、HOPPA大島五丁目、HOPPA南河原
      千葉県…HOPPA新浜、HOPPA南行徳駅前
      滋賀県…HOPPA湖南岩根園、HOPPA甲西駅園
      兵庫県…HOPPA甲南山手園
      広島県…HOPPA古市園、HOPPA中広園、HOPPA宝町園

      計11園開園
  • 2017年5月
    • 大阪府…HOPPA蛍池駅前、HOPPA少路駅前、HOPPA北桜塚

      計3園開園
  • 2018年4月
    • 千葉県…HOPPA南大野、HOPPA妙典、幕張本郷駅前、幕張町5丁目
      愛知県…HOPPA江向町2丁目、HOPPA桶狭間園、HOPPA豊田本町駅前園
      兵庫県…HOPPA六甲駅前園
      広島県…HOPPA川内園、HOPPA舟入川口町園、HOPPA草津新町園、HOPPA八幡東園
      沖縄県…HOPPA泡瀬園
      計13園開園

      合計44園
  • 2019年4月
    • 滋賀県…HOPPA唐崎駅、HOPPA大将軍、HOPPA瀬田駅園、HOPPA栗東駅園
      千葉県…HOPPA末広、HOPPA幕張ベイパーク
      神奈川県…パークシティ武蔵小杉
      愛知県…HOPPA鳴海駅前園
      広島県…HOPPA五日市三宅園

      計10園開園
  • 2020年4月
    • 千葉県…HOPPAガーデンビュー千葉駅前、HOPPA前原西
      広島県…HOPPAmycketにしはら
      滋賀県・・・HOPPA大将軍なごみ、HOPPA石山駅、HOPPA衣川湖岸緑地、HOPPA栗東下鈎、HOPPA湖南水戸
      大阪府…HOPPA服部緑地
      愛知県…HOPPAライフガーデン
      沖縄県…HOPPA泡瀬さざなみ園

      計11園開園
  • 2021年4月
    • 千葉県…HOPPA幕張ベイタウン
      京都府…HOPPA西京極
      滋賀県…HOPPA近江八幡
      愛知県…HOPPA orka南大高
      広島県…HOPPAともひがし

      計5園開園

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 64名 1名 65名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修(連絡帳や帳票類の書き方、手遊び、危機管理など)
◆知育研修
◆ジョブローテーション研修(視野を広げるために他園の保育を1日体験する研修)
◆異動申告制度(年1回働きたい園を申告できる制度)
◆次世代マネジメント研修
◆表彰制度(全国の仲間が一同に集結し優秀な園や個人を表彰します)
◆知育マイスター制度(全園から審査を経て選出された保育士をマイスターとして認定)
◆通常業務におけるOJT 等
自己啓発支援制度 制度あり
英会話スクールなど京進が運営する教室の社員割引制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都華頂大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、園田学園女子大学、同志社女子大学、花園大学、兵庫大学、プール学院大学、佛教大学、広島女学院大学、名古屋芸術大学、同朋大学、千里金蘭大学、神戸親和女子大学、関西福祉科学大学、関西国際大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、華頂短期大学、滋賀短期大学、夙川学院短期大学、聖カタリナ大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部、比治山大学短期大学部、広島文化学園短期大学、平安女学院大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、大阪健康ほいく専門学校、大阪こども専門学校、大宮こども専門学校、東京工学院専門学校、名古屋こども専門学校、広島医療秘書こども専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、関西女子短期大学、兵庫大学短期大学部

採用実績(人数) 2022年:19名
2021年:31名
2020年:19名
2019年:27名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 16 19
    2021年 0 31 31
    2020年 0 19 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 19
    2021年 31
    2020年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 1

採用データ

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