最終更新日：2022/6/20

(株)トップ

正社員

業種

商社（複合）
商社（通信）

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: (株)トップ：1,500万円（グループ合計：9,000万円）

売上高: グループ全体：309億円（2022年3月現在） (株)トップ：278億円（2022年3月現在）

従業員: グループ全体：1,543名（2022年6月現在）単体：1,402名（2022年6月現在）

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明るく・楽しく・元気よく！をモットーに「会社を元気にする会社」。挑戦×成長できる当社で新しい未来へ！そして、一緒にトップを目指しましょう！

説明会スケジュールを公開中☆定員制限がありますのでお早めにご予約ください☆ （2022/04/21更新）

明るく、楽しく、元気よく！
設立以来「会社を元気にする会社」のスローガンのもと
様々な挑戦をし続けています。

・様々な商品を扱う商社とは？
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皆様とお会いできることを楽しみにしています。

▼お問合せは以下ダイヤルまで。
全国採用ダイヤル（平日9：00～18：00）
TEL：0120-50-3140／採用管理課あて

トップの社風を一言でいうと「明るくて元気」。何事にも前向きな気持ちでチャレンジする一人ひとりの気持ちが集まって、トップらしさという社風につながっています。特に入社したての頃は、「同期の存在が支えになった」と語る先輩も多数。職種・年齢・社歴に関係なく、一体感を感じられるのも、トップの魅力です。

: トップの社風を一言でいうと「明るくて元気」。何事にも前向きな気持ちでチャレンジする一人ひとりの気持ちが集まって、トップらしさという社風につながっています。

: 特に入社したての頃は、「同期の存在が支えになった」と語る先輩も多数。職種・年齢・社歴に関係なく、一体感を感じられるのも、トップの魅力です。

「コツコツと続けること、これしかない」ー入社3年目のこれまで、そしてこれから。

「学生時代は、アルバイトで貯めたお金で友だちと旅行に行くのが好きでした。リーダータイプとかではなかったですね。至って普通の大学生だったと思います（笑）」	■就職活動でこだわった点はありますか？ープライベートを何より重視したかったので、土日は休みで残業が少ないことを前提に企業を探していました。業界は特に絞らず、条件から検索を掛けていきました。 ■その中からトップを選んだ理由は？ー最初は、単純にマイナビの画面に出ていた先輩たちが楽しそうだったのでエントリーしました。実際に、説明会でもそのままのイメージで「こんな会社、他にはないぞ」と感じてトップに決めました。入社前の不安とかも特になく、基本ポジティブ志向なので、入れば何とかなると思っていました。！（笑） ■営業の仕事で大変だったことは？ーいやぁ、最初の頃は辛かったですね（笑）。お客様を訪問して、門前払いされることもよくありました。それでも、訪問を続けていくうちに、最初は相手にしていただけないお客様でも、何回も顔を合わせるうちに徐々に話をしてくださったり、そこからご契約をいただくこともあります。私たちが扱っているのは機械なので、多少の価格の差はあれ、誰から購入しても同じ。それなら「私という人間」を気に入ってさえいただければ、ご契約のチャンスは十分にあるので、大変だけど、そこに楽しさも見つけられました。 ■3年の中で一番嬉しかったことは何ですか？ー 3年目の7月に主任、12月に係長と、連続で昇進できたことです。それまでコツコツと続けてきたことが、やっと身を結んだと感じました。トップはいい意味で完全実力主義の会社なので、正直、手を抜けばどれだけでもサボれるんです。やらなければいいだけなので。でもそれだと、せっかく頑張って入社したのに意味がないですよね。やるからには、同期にも負けたくないし、できれば先輩も抜いていきたい！その考えは今でも変わっていません。 ■これからの目標は何ですか？ー早く次の役職にステップアップしたいですね。一人、同期に先を越されたので、早く追いつきたいです！ ■働くうえで一番大切なことはなんですか？ーコツコツと続けること。これしかないですね！（名古屋本社OS事業部／係長／2019年入社／F.R.）

「学生時代は、アルバイトで貯めたお金で友だちと旅行に行くのが好きでした。リーダータイプとかではなかったですね。至って普通の大学生だったと思います（笑）」

■就職活動でこだわった点はありますか？ー

プライベートを何より重視したかったので、土日は休みで残業が少ないことを前提に企業を探していました。業界は特に絞らず、条件から検索を掛けていきました。

■その中からトップを選んだ理由は？ー

最初は、単純にマイナビの画面に出ていた先輩たちが楽しそうだったのでエントリーしました。実際に、説明会でもそのままのイメージで「こんな会社、他にはないぞ」と感じてトップに決めました。入社前の不安とかも特になく、基本ポジティブ志向なので、入れば何とかなると思っていました。！（笑）

■営業の仕事で大変だったことは？ー

いやぁ、最初の頃は辛かったですね（笑）。お客様を訪問して、門前払いされることもよくありました。それでも、訪問を続けていくうちに、最初は相手にしていただけないお客様でも、何回も顔を合わせるうちに徐々に話をしてくださったり、そこからご契約をいただくこともあります。私たちが扱っているのは機械なので、多少の価格の差はあれ、誰から購入しても同じ。それなら「私という人間」を気に入ってさえいただければ、ご契約のチャンスは十分にあるので、大変だけど、そこに楽しさも見つけられました。

■3年の中で一番嬉しかったことは何ですか？ー

3年目の7月に主任、12月に係長と、連続で昇進できたことです。それまでコツコツと続けてきたことが、やっと身を結んだと感じました。トップはいい意味で完全実力主義の会社なので、正直、手を抜けばどれだけでもサボれるんです。やらなければいいだけなので。でもそれだと、せっかく頑張って入社したのに意味がないですよね。やるからには、同期にも負けたくないし、できれば先輩も抜いていきたい！その考えは今でも変わっていません。

■これからの目標は何ですか？ー

早く次の役職にステップアップしたいですね。一人、同期に先を越されたので、早く追いつきたいです！

■働くうえで一番大切なことはなんですか？ー

コツコツと続けること。これしかないですね！

（名古屋本社OS事業部／係長／2019年入社／F.R.）

会社データ

プロフィール	【会社を元気にする会社】 1992年設立、東京と名古屋2本社制の会社です。 NTT特約店として「NTT西日本東日本情報機器取扱証明書」を営業スタッフが携行できる全国でも数少ない会社として実績と信頼を得ています。更に「NTT西日本情報機器特約店プラチナパートナー」として認定され、業界のリーディングカンパニーとして日々成長し、お客様にオフィス環境の向上と満足を越えた感動のサービスの提供ができるよう活動しています。【完全週休2日制、年間休日123日・19：00退社を推進／仕事は仕事、遊びは遊び！で頑張ろう】これから社会人になって生活はガラッと変わります。それでも今まで大切にしてきた家族や仲間を大切にしてほしい。そして自分自身も大切にしてほしいから、ONとOFFのメリハリある生活が送れるよう休日・休暇制度(バースデー休暇・メモリアル休暇)は特にこだわっています。仕事はコツコツタイプ・ライバル心むき出しのガツガツタイプ等々、様々な個性を持った社員がいます。それでいいんです。仕事に真摯に向き合い一生懸命取り組んで、同期と苦楽を共にしてください。トータルオフィスプランナーとしてお客様先の課題を解決していくことで「日本を元気に！会社を元気に！」そしてみんなを元気にしてこう!!
事業内容	◆NTT東西情報機器特約店 ◆シャープマーケティングジャパン(株)正規販売店 ◇通信・OA機器の販売・工事・保守 ◇防犯セキュリティシステムの販売・工事・保守 ◇エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ◇旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ◇CPUソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ◇フィットネスジム運営事業様々な事業を展開しており、多くの社員が協力して活躍しています。

プロフィール

【会社を元気にする会社】
1992年設立、東京と名古屋2本社制の会社です。
NTT特約店として「NTT西日本東日本情報機器取扱証明書」を営業スタッフが携行できる全国でも数少ない会社として実績と信頼を得ています。
更に「NTT西日本情報機器特約店プラチナパートナー」として認定され、業界のリーディングカンパニーとして日々成長し、お客様にオフィス環境の向上と満足を越えた感動のサービスの提供ができるよう活動しています。

【完全週休2日制、年間休日123日・19：00退社を推進／仕事は仕事、遊びは遊び！で頑張ろう】
これから社会人になって生活はガラッと変わります。
それでも今まで大切にしてきた家族や仲間を大切にしてほしい。
そして自分自身も大切にしてほしいから、ONとOFFのメリハリある生活が送れるよう休日・休暇制度(バースデー休暇・メモリアル休暇)は特にこだわっています。
仕事はコツコツタイプ・ライバル心むき出しのガツガツタイプ等々、様々な個性を持った社員がいます。それでいいんです。仕事に真摯に向き合い一生懸命取り組んで、同期と苦楽を共にしてください。

トータルオフィスプランナーとしてお客様先の課題を解決していくことで
「日本を元気に！会社を元気に！」そしてみんなを元気にしてこう!!

事業内容

◆NTT東西情報機器特約店
◆シャープマーケティングジャパン(株)正規販売店

◇通信・OA機器の販売・工事・保守
◇防犯セキュリティシステムの販売・工事・保守
◇エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守
◇旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売
◇CPUソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守
◇フィットネスジム運営事業

様々な事業を展開しており、多くの社員が協力して活躍しています。

東京本社郵便番号	163-0430
東京本社所在地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
東京本社電話番号	03-5320-1919
名古屋本社郵便番号	450-0002
名古屋本社所在地	愛知県名古屋市中村区名駅5-17-3
名古屋本社電話番号	052-583-1919
設立	平成4（1992）年3月
資本金	(株)トップ：1,500万円（グループ合計：9,000万円）
従業員	グループ全体：1,543名（2022年6月現在）単体：1,402名（2022年6月現在）
売上高	グループ全体：309億円（2022年3月現在） (株)トップ：278億円（2022年3月現在）
事業所	◇東京本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F ◇名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅5-17-3 ◇各支店・営業所【北海道】札幌支店【東北】《宮城県》仙台支店【関東】《東京都》立川支店、池袋営業所、品川営業所、町田営業所、丸の内営業所《神奈川県》横浜支店、藤沢営業所《埼玉県》大宮営業所《千葉県》千葉支店、柏営業所《茨城県》茨城営業所《群馬県》高崎営業所【北信越】《石川県》金沢支店《富山県》富山営業所《福井県》福井営業所《長野県》長野営業所【東海】《愛知県》三河営業所《岐阜県》岐阜営業所《三重県》四日市営業所《静岡県》静岡営業所、浜松営業所【近畿】《大阪府》大阪支店《京都府》京都支店《兵庫県》神戸支店【中国】《島根県》島根営業所《広島県》広島営業所《岡山県》岡山営業所【四国】《徳島県》徳島営業所《愛媛県》愛媛営業所【九州】《福岡県》福岡支店《熊本県》熊本営業所《鹿児島県》鹿児島支店
売上高推移	278億円(令和3年4月実績) 251億円(令和3年3月実績) 232億円(令和2年3月実績) 201億円(平成31年3月実績) 172億3,000万円（平成30年3月実績） 150億円（平成29年3月実績） 126億円（平成28年3月実績) 110億円（平成27年3月実績) 94億円（平成26年3月実績） 79億2,900万円（平成25年3月実績） 66億1,900万円（平成24年3月実績） ★毎年売上高が拡大しています。
グループ会社	(株)ONE 大日本印章(株) (株)トリフォリオ (株)ラポール・ジャパン
主な取引先	◎東日本電信電話(株)（NTT東日本） ◎西日本電信電話(株)（NTT西日本） ◎シャープマーケティングジャパン(株) ◎NTTコミュニケーションズ(株) ◎(株)セキュリティハウス・センター ◎ダイワボウ情報システム(株) ◎富士ゼロックス(株) ◎キヤノンマーケティングジャパン(株) ◎(株)オリエントコーポレーション ◎ジャックスリース(株) ◎(株)クレディセゾン ◎オリックス(株) ◎NTTファイナンス(株) ◎シャープファイナンス(株) ◎三井住友ファイナンス＆リース(株)
平均年齢	32.7歳
平均年収	800万円（営業職）
様々な社会貢献を実施	お客様に価値を提供することで、収益をあげる。そしてその価値提供を高い生産性のもと行う事で、利益があがる。そうして生み出した利益は、収入や福利厚生というカタチで社員に還元します。それだけでなく当社は、「社会に広く還元すること」も大切にしているのです。例えば、 ●日本卓球リーグ Tリーグへ「トップおとめピンポンズ名古屋」として参戦 ●格闘技大会への協賛活動など、様々な活動を行ってきました。そして2020年4月、社内にて”本気”のサッカー部「FCトップ」を始動しました！サッカー強豪校出身の社員や、サッカー好きの社員、頑張っている人を応援したい社員が集まった、社員による社員のためのサッカーチーム。練習も勝敗も本気だからこそ熱く、本気だからこそ楽しい！選手はもちろん、周りで応援している社員も本気のチームだからこそ「頑張れ！」という想いも生まれ、普段の仕事においても、異なる事業部の社員同士の関わりが増えて、社内間の風通しも更に良くなっています！サッカー部において今後の目標は、関東四部リーグから三部リーグへ昇格、JFLリーグへ到達すること。その目標を達成するためにも、新たな部員の力が必要です！サッカーが得意・好きな社員だけでなく、 ●トレーナー ●アナリスト ●SNSでの活動広報など、頑張っている人を近くで応援したい！というスタッフをまだまだ募集中です。本気で「勝ち」にこだわり、本業の仕事でも高みを目指すという、プラスのエネルギーが生まれると同時に、社員・仲間・会社・地域、そして日本が元気になることに貢献していきます。社会に貢献している会社であることは、頑張っている社員一人一人が誇らしく働くためにも大切だと。また、こうした社会貢献活動は広告・宣伝にも繋がります。初めてお伺いする営業先でも「トップさん知ってるよ！」なんて、声をかけてもらえる事も多いのです。「会社を元気にする会社」をモットーに、スポーツや事業を通して、今後も感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・社会貢献に努め、日本中に元気をお届けしていきます！
先輩たちの入社理由は？	・土日休み、年間休日も多くて、オンオフのメリハリが付けれそうだった！・先輩たちの年収が高くて、毎日が充実していそう！・説明会や面接が他社とは違って「本音」をたくさん聞けた！・同期が多いから、楽しく働けそうだった！・若い社員が多くて「成長を実感」できそうだった！・「看板」や「テレビ」などで知っていた！など、本当に様々な入社理由があります。

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.1時間
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり専門の研修担当及びメーカー担当が屋内研修を行い、社会人の一般常識から営業のノウハウまで、多角的な研修を実施いたします。配属後はOJTを基本として、上司や先輩社員がフォローします。【具体的には】－入社～研修前半－社内に新人研修専用スペースを設けており、座学研修、営業研修を行います。専任の担当者が知識だけでなく、「会社を元気にする会社」の社員としての自覚を持ってもらえるように研修を行います。－研修後半～配属に向けて－営業として必要な「伝える力」を身につけるための研修を主軸に行います。どんなに自社製品・サービスの知識があっても、伝える力がなければ、お客様に興味を持っていただけません。まず、話す事に慣れ、堂々と伝える力が必要です。 ●ロープレ勉強会 ●打ち合わせ、チーム会 ●営業同行を通じて、お伝えさせていただきます。最初はなかなか上手くいかなかった先輩たちも、こういった研修を通じて、成長していきます！
自己啓発支援制度	制度あり各部署が推奨する資格や検定の取得について、受験費用や支援金の支給。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありドットコムマスター、個人情報保護士、防犯設備士　等

採用実績

採用実績（学校）	愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、朝日大学、亜細亜大学、大阪商業大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、慶応義塾大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、滋賀大学、静岡産業大学、専修大学、創価大学、大同大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、名古屋市立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、南山大学、日本体育大学、日本福祉大学、福岡大学、三重中京大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立命館大学、神戸学院大学・京都文教大学・大阪経済大学・奈良県立大学、大阪産業大学、大谷大学、同志社女子大学、神戸松陰女子学院大学、近畿大学短期大学部、甲南大学、龍谷大学、びわこ成蹊スポーツ大学、立命館アジア太平洋大学、大阪商業大学、追手門学院大学、関西大学、甲南女子大学、阪南大学、武庫川女子大学、四天王寺大学、桃山大学、関西外国語大学、天理大学、京都外国語大学、その他多数の大学
採用実績（人数）	2021年度：117名

採用実績（学校）

愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、朝日大学、亜細亜大学、大阪商業大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、慶応義塾大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、滋賀大学、静岡産業大学、専修大学、創価大学、大同大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、名古屋市立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、南山大学、日本体育大学、日本福祉大学、福岡大学、三重中京大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立命館大学、神戸学院大学・京都文教大学・大阪経済大学・奈良県立大学、大阪産業大学、大谷大学、同志社女子大学、神戸松陰女子学院大学、近畿大学短期大学部、甲南大学、龍谷大学、びわこ成蹊スポーツ大学、立命館アジア太平洋大学、大阪商業大学、追手門学院大学、関西大学、甲南女子大学、阪南大学、武庫川女子大学、四天王寺大学、桃山大学、関西外国語大学、天理大学、京都外国語大学、その他多数の大学

採用実績（人数）

2021年度：117名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）