最終更新日:2022/6/3

(株)伊東園ホテルズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
274億円(2019年9月期)
従業員
2871名(2022年1月時点)

「気軽に、気楽に、身近に温泉」がコンセプト。業界の概念に収まらない当社で、みんなをワクワク・ドキドキさせませんか?

採用担当者からの伝言板 (2022/03/04更新)

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2023年度卒の新卒採用を開始いたしました。
伊東園ホテルズで未来の支配人候補としてお仕事をしてみませんか?

調理専門学校在学の方は、調理職も受付いたしますので、ぜひご検討ください。

皆様のご応募をお待ち申し上げております。

会社紹介記事

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東日本を中心に48館のホテルを展開。どのホテルもかつては名を馳せた老舗高級ホテルばかり!古き良き伝統を残しつつ、各館個性に溢れたサービスを行っています。
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俳優・柳葉敏郎氏出演のテレビCMも放映中

接客、企画、集客等ホテルビジネスの仕組みを学び、経営者視点で現場を見る面白さ

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2022年4月で5年目になる星野さん。お客様に快適な空間を提供していくため、積極的に館内の改修やサービスの改善を提案し、2021年より支配人へ昇格

私は現在、神奈川県地区のホテルで支配人として勤務をしています。配属時は、フロント・予約・レストランなどの接客業務を主に担当しておりました。支配人へ昇格してからは、これらに加えて新しい従業員の受け入れ等とさらに仕事内容は多岐に渡ります。
また、新しいスタッフの入社対応でホテル館内や寮を案内し、生活に関わる説明を通して、従業員とコミュニケーションを取る場面が増えたと感じています。

当社は、若手であっても希望すればどんどん仕事を振って任せてもらえる環境です。私も熱海地区に配属していた入社1年目の時からネットに掲載する宿泊プランを考え、バナー広告を作るという仕事を経験しました。最初はパソコンも満足に扱えない状態でしたが、仕事を任されたことが嬉しく、キャッチコピーやバナーデザインをどのようなものにするか一生懸命考えた結果、熱海のローカルスポットを広く知ってもらうプランを自分で作成することができました。

お客様と直接やり取りする接客業務ももちろん楽しいのですが、自分のアイデアや努力の結果が、サービスとして実際に提供されることに面白さとやりがいを感じています。当時から将来はやはり支配人として一つのホテルを任されるようになりたいと考えていました。そのために、上司の業務内容をしっかり見て、ホテルビジネスに大切なものは何かということを日々勉強していました。

私はお客様だけではなく、従業員にとっても居心地が良いハートフルなホテル作りを目指しています。ホテルをくまなく歩き回り、率先して接客し、さまざまな部署に顔を出すことで些細な変化を見逃さず、改善点などをより提案できる支配人になり、将来的には複数ホテルを統括するエリア長を目指したいと考えております。

当社は東日本を中心とした地方の有名温泉地でホテルを展開しているほか、グループとしてカラオケ店や飲食店などの事業も展開しております。そのため、それぞれが連携をし、強みを活かしていけるというのも大きな魅力です。

当社には挑戦と努力、この2つを継続できる方に活躍していただける環境がしっかりと整えられていると感じております。

(星野さん/神奈川県地区のホテルにて支配人として勤務中/2018年入社)

会社データ

プロフィール

【伊東園ホテルズのビジョン】

日本が誇る文化である温泉をもっと多くの人に楽しんでもらいたい!という想いのもと、「気軽に、気楽に、身近に温泉」をブランドコンセプトとし、他社にないサービス、新しい常識を生み出し、お客様にワクワク・ドキドキを提供して参りました。

このビジョンに基づき、当社から学生の皆様に伝えたい採用テーマは、
「あなたに挑戦できる人生を!新しい常識を作るワクワクカンパニー」
です。

当社では、挑戦し続ける方や努力し続ける方に活躍していただける環境を用意しております。

自他共に認める日本のリゾートのトップリーダーを目指し、新たな第一歩を当社と共に踏み出しませんか。

事業内容
◆ホテル事業
当社は東日本を中心とした、地方の有名温泉地に伊東園ホテルズ(北海道・福島・茨城・群馬・栃木・千葉・神奈川・静岡・新潟・長野)48拠点を展開しております。

疲れを癒してくれる多彩な温泉をご用意するとともに、私たちは既存のホテル業界の手法にとらわれない、大胆で新しい試みをいくつも導入してきました。

具体例を挙げると、
・365日同一料金・1泊2食付きバイキングプラン7,800円(消費税込8,580円)
(2018年10月から、シーズン制に移行)
・夕食時、ソフトドリンク・お酒類無料飲み放題サービス
・毎日バイキング開催
・旅行代理店を使わないで、すべて自社集客
(現在は、旅行代理店も利用していますが、自社集客比率は70%以上を誇っています)
・首都圏主要駅からの格安往復バスを毎日約30路線運行
(現在はコロナ禍のため運休中です)
・チェックイン時、すでに布団が敷いてあるサービス
・カラオケ、卓球、ビリヤードなどの館内娯楽施設無料サービス
などです。

運営の効率化とお客様へのおもてなしを大胆に両立させ、幅広い年代層のお客様から好評いただいております。

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【コンセプト】気軽に、気楽に、身近に温泉 お一人でもご友人とでもご家族とでもいつでも気軽に楽しんでいただける温泉を目指しています。

本社郵便番号 171-0022
本社所在地 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5階
本社電話番号 03-5950-3400
創業 2002年
資本金 3,000万円
従業員 2871名(2022年1月時点)
売上高 274億円(2019年9月期)
売上高推移 274億円(2019年9月)
263億円(2018年9月)
256億円(2017年9月)
事業所 東京都豊島区南池袋1丁目10番13号 荒井ビル5階(本社)
主な取引先 (株)オリカサ
高瀬物産(株)
コカ・コーラボトラーズジャパン(株)
アサヒビール(株)
(株)第一興商
(株)エクシング
損害保険ジャパン(株)
(株)読売エージェンシー
(株)JTB
三井住友銀行
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
りそな銀行
関連会社 (株)クリアックス
(株)歌広場
(株)CTC

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修あり(約1カ月~2カ月程度)
・社会人と学生の違い
・社会人としての心構え
・仕事の考え方、進め方
・弊社ホテルにて実地研修等
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格について取得費用補助あり
※入社承諾後から入社1年目までは自動車運転免許の取得費用補助制度あり
メンター制度 制度あり
教育担当者が定期的に各配属先ホテルへ巡回面談を実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後、随時人事担当者または店舗責任者によるキャリア等に関する面談を実施します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京音楽大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪国際大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、群馬県立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、城西国際大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京経済大学、東京情報大学、東京農業大学、東京未来大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
東京医薬専門学校、東京観光専門学校、東京日建工科専門学校、日本溶接構造専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校、日本外国語専門学校、東京立正短期大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校

採用実績(人数) 2020年(実績)25名
2019年(実績)21名
2018年(実績)23名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 6 19 25
    2019年 8 13 21
    2018年 14 9 23

採用データ

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