三光通信(株)の新卒採用・会社概要

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駅、空港、データセンター、オフィスなど日本の通信インフラを支えている会社です

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採用担当者からの伝言板（2022/05/24更新）

こんにちは！
三光通信株式会社　採用担当です。

この度は弊社にご関心を寄せていただきありがとうございます。
三光通信は55年以上に渡り、駅、空港、データセンター、オフィスなど日本の通信インフラを支えている会社です。

◇◆　web会社説明会予約受付中！　◇◆

ZoomによるWeb会社説明会を行っております！
業界や仕事内容、三光通信の魅力についてわかりやすくご説明いたしますので
「通信」「インフラ」「ものづくり」に少しでも興味のある方は
是非ご参加ください！

文面だけでは伝えきれない、弊社の魅力をお伝えします。

また、説明会後に選考予約も受け付けております。

日程が合わない方もご連絡いただけましたら、
こちらで調整いたしますのでお気軽にご連絡ください。　

◇◆　採用Instagram・twitter　更新中　◇◆

社内の様子や採用情報をUPしています。
少しでも、雰囲気などが伝わっていただけたら嬉しいです！

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

みなさんとお会いできるのを楽しみにしております！

電気や通信インフラ環境の整備に貢献することにより、お客様や社員など携わるすべての方の幸せを追求している会社です。オフィスなどで使用される社内ネットワークやモバイル環境などの情報通信技術を支える「インフラ」づくりを55年以上にわたって手がけています。

: 電気や通信インフラ環境の整備に貢献することにより、お客様や社員など携わるすべての方の幸せを追求している会社です。

: オフィスなどで使用される社内ネットワークやモバイル環境などの情報通信技術を支える「インフラ」づくりを55年以上にわたって手がけています。

社会とその先の未来を支える仕事。

私たち三光通信は、世の中の情報と建物と人を繋げるために頑張る会社です！	■社会の通信インフラを整備空港では新規に開店するお店の電気工事や各携帯キャリアの設備工事などを行い、鉄道ではホームドアの新設工事や運行表示設備などを行っています。データセンターでの電源工事や通信機器の設置・配線なども手掛けており、普段何気なく使用している機器や、目にしているお店に携わっています。全国展開が進んでいる光ファイバ通信網や“５G”に代表される次世代規格のモバイルネットワーク環境、さらには最先端のオフィスなどで使用される社内ネットワーク…進化を続ける情報通信技術を支える「インフラ」づくりを、半世紀以上にわたって手がけてきた企業です。一つひとつの案件を確実にやり遂げることで、私たちはクライアントからの信頼を勝ち取り、関連する技術領域についても依頼を受けるなど高い評価を頂いています。 ■先端技術を吸収していくのは、次世代の当社を担う皆さんの役割インフラの施工や通信ネットワーク構築に必要な技術は、通信規格以上に進化が早いです。それらの施工や構築業務を協力会社をマネジメントしながら取り組むためには、そうした進化をキャッチアップし自分のものとしていく必要があります。施工現場の段取りや、協力会社のマネジメントについては、先輩社員から学ぶことができます。入社してくださる若い世代の皆さんには、ぜひ積極的に最新の技術に取り組み、そのノウハウを社内に還元してほしいと思っています。社外の勉強会など、技術を身につけるための機会へは、遠慮せず積極的に参加してください。皆さんの成長こそが、三光通信の成長と言えると思っています ■気さくで身近な、「兄貴」な社長。何でも言い合える社風が自慢次世代にさらなる成長を求め、社長の世代交代を行ってから早10年。変化の速い情報通信環境の時代において、若い世代の力で積極的な成長を成し遂げていこうという会社の意志が、そこには込められています。社長交代以降は連続で黒字を達成し、2019年度は過去最高売上を更新しました。会社を引っ張る社長はまだ40代。入社した皆さんには、彼との距離の近さを感じてもらえるはずです。また社員同士のコミュニケーションが活発で、担当業務の打ち合わせなど真面目な話からセクションを超えて冗談が飛び交い談笑するなど、メリハリを付けながら楽しく仕事ができる環境です。素直に学ぶ気持ちを持ったあなたなら、充実した毎日を過ごせます！

私たち三光通信は、世の中の情報と建物と人を繋げるために頑張る会社です！

■社会の通信インフラを整備

空港では新規に開店するお店の電気工事や各携帯キャリアの設備工事などを行い、鉄道ではホームドアの新設工事や運行表示設備などを行っています。データセンターでの電源工事や通信機器の設置・配線なども手掛けており、普段何気なく使用している機器や、目にしているお店に携わっています。
全国展開が進んでいる光ファイバ通信網や“５G”に代表される次世代規格のモバイルネットワーク環境、さらには最先端のオフィスなどで使用される社内ネットワーク…進化を続ける情報通信技術を支える「インフラ」づくりを、半世紀以上にわたって手がけてきた企業です。一つひとつの案件を確実にやり遂げることで、私たちはクライアントからの信頼を勝ち取り、関連する技術領域についても依頼を受けるなど高い評価を頂いています。

■先端技術を吸収していくのは、次世代の当社を担う皆さんの役割

インフラの施工や通信ネットワーク構築に必要な技術は、通信規格以上に進化が早いです。それらの施工や構築業務を協力会社をマネジメントしながら取り組むためには、そうした進化をキャッチアップし自分のものとしていく必要があります。施工現場の段取りや、協力会社のマネジメントについては、先輩社員から学ぶことができます。入社してくださる若い世代の皆さんには、ぜひ積極的に最新の技術に取り組み、そのノウハウを社内に還元してほしいと思っています。社外の勉強会など、技術を身につけるための機会へは、遠慮せず積極的に参加してください。皆さんの成長こそが、三光通信の成長と言えると思っています

■気さくで身近な、「兄貴」な社長。何でも言い合える社風が自慢

次世代にさらなる成長を求め、社長の世代交代を行ってから早10年。変化の速い情報通信環境の時代において、若い世代の力で積極的な成長を成し遂げていこうという会社の意志が、そこには込められています。社長交代以降は連続で黒字を達成し、2019年度は過去最高売上を更新しました。会社を引っ張る社長はまだ40代。入社した皆さんには、彼との距離の近さを感じてもらえるはずです。また社員同士のコミュニケーションが活発で、担当業務の打ち合わせなど真面目な話からセクションを超えて冗談が飛び交い談笑するなど、メリハリを付けながら楽しく仕事ができる環境です。素直に学ぶ気持ちを持ったあなたなら、充実した毎日を過ごせます！

会社データ

プロフィール	『社会貢献と社員の幸せのために人を育て、技術を磨き、夢を求め、未来を拓く』が経営理念駅、空港、データセンター、オフィスなど日本の通信インフラを支えている会社です。【事業分野】■通信■モバイル■ネットワーク■電気　人々の毎日の生活や仕事を、見えないところで支えている「インターネット」や「スマホ」などの通信環境。インフラ構築会社としての社会的立場を確立してからもなお、その発展は続いています。
事業内容	【鉄道、空港、データセンター、オフィス、学校、病院など、様々な商業・公共施設における、各種電気通信設備の設計・施工・保守】 ↓↓三光通信が手掛けている分野とは・・・↓↓ ■電気通信設備（通信設備工事・移動通信工事・光ファイバーケーブル工事） ■電気設備（通信用電源設備工事・一般電気設備工事） ■ネットワーク設備（LAN・WAN等工事・ネットワーク機器設定） ■構内交換設備（PBX）、電話設備

プロフィール

『社会貢献と社員の幸せのために人を育て、技術を磨き、夢を求め、未来を拓く』が経営理念
駅、空港、データセンター、オフィスなど日本の通信インフラを支えている会社です。

【事業分野】■通信■モバイル■ネットワーク■電気　

人々の毎日の生活や仕事を、見えないところで支えている「インターネット」や「スマホ」などの通信環境。
インフラ構築会社としての社会的立場を確立してからもなお、その発展は続いています。

事業内容

【鉄道、空港、データセンター、オフィス、学校、病院など、様々な商業・公共施設における、各種電気通信設備の設計・施工・保守】

↓↓三光通信が手掛けている分野とは・・・↓↓

■電気通信設備（通信設備工事・移動通信工事・光ファイバーケーブル工事）

■電気設備（通信用電源設備工事・一般電気設備工事）

■ネットワーク設備（LAN・WAN等工事・ネットワーク機器設定）

■構内交換設備（PBX）、電話設備

本社郵便番号	359-0005
本社所在地	埼玉県所沢市神米金176-2
本社電話番号	04-2942-7891
設立	昭和40年【三光通信は創立55周年を迎えました】
資本金	3,000万円
従業員	35名（社員・パート含む）
売上高	10億7,000万円（2020年度実績） 12億9,000万円（2019年度実績）
事業所	■本社〒359-0005　埼玉県所沢市神米金176-2 ↓↓↓　アクセス　↓↓↓ 西武新宿線　新所沢駅（東口）下車西武バス　『西武フラワーヒル』行　または　『本川越駅』行停留所：「所沢新田（ところざわしんでん）』　下車4分
代表者	代表取締役　河野　誠
平均年齢	39歳
主な取引先	新生テクノス(株) (株)ミライト (株)ミライト・ソリューションズエイチ・シー・ネットワークス(株) ＮＥＣネッツエスアイ(株) ＮＥＣネッツエスアイ・サービス(株) 日本リーテック(株) (株)ブロードバンドタワー日本電設工業(株) (株）日立システムズパワーサービス (株）HYSエンジニアリングサービスシーキューブ(株) 住電通信エンジニアリング(株) 共同電気工事(株) コムシスネット(株) ＫＣＣＳモバイルエンジニアリング(株) 藤田ソリューションパートナーズ(株) リコージャパン(株)（販売代理店）官公庁その他（順不同）
沿革	昭和40年　7月東京都豊島区南大塚にて三光通信株式会社を設立平成22年　7月代表取締役に河野　誠が就任平成24年　4月シーキューブ株式会社（名古屋証券取引所　第1部上場）のグループ会社となる平成28年　8月特定建設業（電気工事業）埼玉県知事許可　特28第14597号　更新一般建設業（電気通信工事業）埼玉県知事許可　般28第14597号　更新平成29年　3月一般建設業（消防施設工事業）埼玉県知事許可　般28第14597号を取得平成29年　4月埼玉県公安委員会　古物商許可（機械工具類　ほか）を取得平成30年10月シーキューブ株式会社が株式会社協和エクシオ（東京証券取引所　第1部上場）の子会社となる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.9%
  （34名中1名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■新入社員フォローアップ研修 ■若手社員ステージアップ研修 ■チームリーダー研修 ■管理職研修 ■上記ほか各種専門研修等入社3か月間は社内での座学および技術研修を先輩社員の講師にて実施します
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得の費用は会社負担（初回のみ） ■資格取得報奨金制度有り ■業務に関連する資格講習の受講費は会社負担 ■毎月の給与にて資格手当1,500円～5,000円／毎月を支給　※2019年4月新設
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞学習院大学、工学院大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、拓殖大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学＜短大・高専・専門学校＞大阪情報専門学校
採用実績（人数）	2020年　 2021年　 2022年(予) ---------------------------------------------- 大卒　　　 ―　　 2名　　 ― 短大卒　　 ―　　 ―　　　 ―
採用実績（学部・学科）	工学部、経済学部、商学部、総合政策学部、法学部

採用実績（学校）

＜大学＞
学習院大学、工学院大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、拓殖大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪情報専門学校

採用実績（人数）

　　 2020年　 2021年　 2022年(予)
----------------------------------------------
大卒　　　 ―　　 2名　　 ―
短大卒　　 ―　　 ―　　　 ―

採用実績（学部・学科）

工学部、経済学部、商学部、総合政策学部、法学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）