最終更新日:2022/7/29

社会福祉法人川口市社会福祉事業団

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
埼玉県
資本金
社会福祉法人のため計上なし
売上高
社会福祉法人のため計上なし
従業員
312名

川口市が設置した社会福祉施設を運営し、地域に根差した“公設民営”の役割を担う社会福祉法人です。

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

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☆★☆★☆ 2023年卒新卒採用を開始しました ☆★☆★☆
みなさん、こんにちは!
当法人の採用ページをご覧いただきありがとうございます。

当法人では、2023年卒新卒採用に向けて職員採用説明会を開催いたします。
セミナー画面をご覧のうえお申し込みください。
みなさんとお会いできることを、職員一同楽しみにしております。

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会社紹介記事

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川口市から委託を受けて幅広い福祉事業を展開している。施設の利用者は高齢者、障がい者、児童と多様で、支援の形も短期的なものや長期的なもの、相談対応などさまざま。
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常に利用者を尊重する気持ちを大切にし、丁寧な態度や言葉遣いで対応している。信頼関係が築かれ、「ありがとう」の言葉をもらうことが喜びになる。

介護の形は多種多様。幅広い経験を積み、自分らしくキャリアアップできる

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新型コロナウイルス対策も大切な業務の一環。「職員も利用者さまも、安全に過ごせるよう行動に気をつけてきました。ご家族とはオンラインにて面会をしてもらっています」

私は学生時代の実習でさまざまな福祉施設の仕事を経験し、民間企業ではなく公共性の高い組織で働くことが自分に合っているように感じました。そこで、そういう就職先を探すうちに川口市の広報誌で当法人の存在を知ったのです。行政から委託を受けていることもあって運営が安定していることや、職員の人数が多く余裕を持って働けることなどが当法人の魅力だと感じています。

7年目になる今は、利用者さまの介護に加えて新人の教育も担当するようになり、自分の新人時代のことを思い出しながら指導しています。一人ひとり、性格や介護に対する考え方が異なることを踏まえ、それぞれに合ったサポートをするよう心掛けています。これまでどんな経験をしてきたかを丁寧に聞き取りながら、個性を引き出すようにもしていますね。

最近はケアマネージャーの仕事にも関心を持つようになりました。資格を取得すれば、施設内だけでなく地域の高齢者支援にも関わることができます。多様な支援を行う力をつけていきたいですね。
【松田航紀さん/特別養護老人ホーム/2016年入職】


当法人は、私が現在勤務している特別養護老人ホームだけでなく、障がいの方や児童を対象とした施設なども運営しています。ここでなら、ライフスタイルが変わっても将来にわたって自分らしく福祉に携われると考え、入職を決めました。

主な仕事である利用者さまの食事や入浴、リハビリの介助では、確かな信頼関係を築くためのコミュニケーションが欠かせないと思っています。人生の大先輩と向き合っているという意識を忘れず、敬意を持ちながら暖かい家族のような距離感で接したいですね。

コロナ禍の今は地域の方を招いての大きなお祭りはできませんが、季節感を楽しんでもらえるような小さいイベントは実施しています。会話が広がり、交流も深まる貴重な機会です。

当法人は、利用者さまのケアに関する若手の意見をしっかり聞いて検討してくれる組織です。入職4年目で後輩もできた今は、先輩と後輩の間をつなぐパイプ役として、主体的に意見を発信し、行動していこうと考えています。
【飯野美緒さん/特別養護老人ホーム/2019年入職】

会社データ

プロフィール

「主役はあなた ともに歩み ともに育む」をスローガンに地域福祉への貢献、利用者本位のサービスを実現します。特別養護老人ホーム、デイサービスや居宅介護支援事業所などの高齢者施設と障がい者の生活介護、就労継続支援、相談支援センター、その他児童施設などを幅広く運営。公共的立場から最善の福祉サービスを提供していきたいと日々努めています。

事業内容
 ■特別養護老人ホーム
 ■養護老人ホーム
 ■ケアハウス
 ■デイサービスセンター(6カ所)
 ■居宅介護支援事業所(5カ所)
 ■地域包括支援センター(6カ所)
 ■老人福祉センター(9カ所)
 ■障害者生活介護(2カ所)
 ■障害者就労継続支援B型
 ■地域活動支援センター
 ■障害者相談支援センター
 ■地域老人福祉施設
 ■福祉センター
本社郵便番号 334-0073
本社所在地 川口市大字赤井1055番地(川口市高齢者総合福祉センター「サンテピア」1F)
本社電話番号 048-229-3387
設立 1984(昭和59)年4月1日
資本金 社会福祉法人のため計上なし
従業員 312名
売上高 社会福祉法人のため計上なし

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.6年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【階層別研修】
4月1日から3日までの3日間、新規採用職員研修を実施。
(1日目)事業団の概要、服務、規則等の説明、先輩職員からのアドバイス
(2日目)社会人としての心構え、接遇
(3日目)車イス操作、トランス、食事・入浴・排泄介助の実技
・フォローアップ研修(10月)…入社から半年間の振り返り、先輩職員からのアドバイス
・その他の研修…初級職員研修や中堅職員研修等、勤続年数や職責に応じた研修を実施。

【専門研修】普通救命講習会、誤嚥及び感染症対策に関する基礎知識研修、防犯講習会、虐待防止・身体拘束廃止研修、基本的な褥瘡の予防ケア研修、接遇研修、人権問題研修等、多岐にわたる研修を事業団内部で実施。

【外部研修】階層別研修、専門研修の他、外部の研修機関が実施している研修に職員を積極的に派遣し、専門的な知識や技能の向上に努める。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
浦和大学、大妻女子大学、川村学園女子大学、関東学院大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、志學館大学、淑徳大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、聖学院大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東京国際大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、日本社会事業大学、日本体育大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、目白大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
秋草学園福祉教育専門学校、浦和大学短期大学部、江戸川学園おおたかの森専門学校、共立女子短期大学、埼玉医療福祉専門学校、淑徳大学短期大学部、彰栄保育福祉専門学校、千葉明徳短期大学、東京家政大学短期大学部、東京国際福祉専門学校、東京福祉専門学校、日本大学短期大学部(千葉)、日本福祉教育専門学校

採用実績(人数)
       2020年  2021年  2022年 
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大卒     5名    3名    5名 
専門卒    1名    ー     ー                       
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 2 1 3
    2020年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 3
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 3

採用データ

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