最終更新日:2022/7/4

(株)ニューライフ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 生命保険
  • 損害保険
  • 専門コンサルティング
  • 商社(通信)
  • 商社(複合)

基本情報

本社
埼玉県、大阪府
資本金
5,000万円
売上高
当社規定により非公開
従業員
157名

20代で年収1000万を目指せ!周りを圧倒させる市場価値を作り出す!

  • 積極的に受付中

アッパー知らずのニューライフで業界最高水準の出世スピードを体感せよ! (2022/07/04更新)

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★★★自分の市場価値を上げるために★★★
高みに登った者にしか見えない景色がそこにあります。
その景色を見れるかは・・・
まずは行動するのみ。

■□■………ニューライフについて………■□■

当社は、コロナ禍でも過去最高益更新中!!!
業績好調につき各拠点募集中!
不況知らずの商品・サービスを展開しています!

・社会情勢に左右されず成長したい方
・実績に対して、正当な評価を受けたい方
・キャリアを積みたい、責任者を目指したい方
・将来起業をしたい等、野望がある方
・同年代に差をつけたい方
・過去うまく行ってなく、これからを変えたい方

上記一つでも当てはまる方はきっとニューライフがぴったりです◎
まずは気楽にご参加ください!全拠点で説明会開催中です!!

■□■………皆さんには大きな可能性があります!……■□■

当社では、一人一人の自分探しをお手伝いしますので、自分の可能性を見つけてみませんか?
そして、挑戦してみませんか?
ニューライフは皆さんの可能性を最大限に活かせる環境をたくさん準備しております★

**************★Web説明会絶賛開催中★**************
まずはお気軽にエントリーしてみてください!

多くの方のご参加をお待ちしております!
既卒・第二新卒の方のご応募も大歓迎です。

***********************************************************
【新型コロナウイルス感染症への対応について】
・感染予防のため、マスク着用にご協力お願いいたします。
・風邪の症状や、37.5°C以上の発熱が続いている場合のご参加はお控えください。
・当日、弊社社員はマスク着用で実施させていただきます。

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会社紹介記事

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創業時から10年連続増収増益。事業拡大真っ最中なので、正当な評価はもちろんのこと、役職ポストも空いているので昇進の早さも魅力。
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「まわりの友達と比べて、自分はどうにも出遅れている気がする」。それなら、スピード感のある会社で、一気に追いつき、追い越せばいい。入社1年で役職者続出中。

唯一無二の自分を見つけ出せ。その先にあるあなたのポジションは素晴らしい。

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2015年新卒入社で、6年目が終わり、7年目で2名ほど部長職になっています。

~position 1~ 国内5拠点から日本全国へ

現在、日本中を席捲するように成長拡大中!
・本社(埼玉県)
・東海支店(名古屋)←2021年6月2度目の移転
・関西(大阪)
・北陸支店(石川)←2020年4月出店
・九州支店(福岡)
企業としての成長が早いため、若いうちから上のポストにどんどん挑戦することが可能です!
それもすべて「自分次第。」誰よりも高いポジションから見える景色は自分史上!

~position 2~ あなたの成長=企業の成長

まだまだこれから成長をしていく、”ニューライフ”。
新卒入社されるあなたの力を会社の勢いに加えていきたいと考えております。
自分の力を大きなフィールドで体感でき、さらに自己成長するはずです。
企業を引っ張っていくのは”あなた”
自分を成長させ、最強人材にするのも”あなた”
一度きりの人生を成長に繋げるのも”あなた”

~position 3~ 価値のある仕事で自分の市場価値も向上

お客様の人生の中で重要だからこそ、この”保険”は価値のあるものになります。
その”保険”を営業することは、市場価値を上げる近道にもなるはずです。
営業力を上げるためには、自分の仕事に自信を持つことも必要となり、
それが結果に繋がります。

社会人のスタートを周りの誰よりも差をつけるためには、唯一無二の存在になることが重要です。

会社データ

プロフィール

当社では、保険事業を中心に、新電力事業、オフィスソリューション事業等、幅広い事業を通じて、たくさんのお客様に満足していただくためのサポートを行っています。
法人・個人に関わらず、お客様としっかりとした信頼関係を築き、長くお付き合いいただける最高のパートナーになることを日々目指しています。

ニューライフの社名の由来は、お客様、従業員、取引先に、今より素敵なニューライフを築いていただきたいという想いが発端。

ニューライフをともに創る、新しい人生を創る。誰かから感謝される価値あるライフ(人生)を自ら創る、そんな創業当初の想いに共感いただける方と仲間として一緒に仕事をしたいと思っています。

事業内容
ニューライフでは、あらゆるニーズに対応できる、幅広い事業を展開し、多くのお客様と良好な関係を築き上げています。
各事業をリレーションマーケティングに繋げていくことで、お客様とより親密に、良好な関係を構築。お客様の最良のパートナーとして、トータルにサポートしています。

■生命保険・損害保険などの提案・見直し
■新電力・ガスなどの提案・見直し
■法人向け携帯電話・OA機器等の企画・提案
■ホームページの提案・作成・SEO事業
■太陽光発電・LEDなどのエコ事業の企画・提案
■ブロードバンド事業

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会社と共に成長。3年後、5年後を見据えて次の支店開設をあなたに任せていきたい。

本社郵便番号 330-0844
本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 大宮まつかめビル3F
本社電話番号 0120-951-572
設立 2011年5月
資本金 5,000万円
従業員 157名
売上高 当社規定により非公開
事業所 ■本社
埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 大宮まつかめビル3F

■北陸支店
石川県金沢市此花町7-8 カーニープレイス金沢第二ビル3F

■東海支店
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4F

■関西支店
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 堂島TSSビル7F

■九州支店
福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル6F
主な取引先 【取扱保険会社】
-生命保険会社-
オリックス生命保険(株)
朝日生命保険相互会社
SOMPOひまわり生命保険(株)
チューリッヒ生命
日本生命保険相互会社
FWD生命保険(株)
ネオファースト生命保険(株)
はなさく生命保険(株)
マニュライフ生命保険(株)
メディケア生命保険(株)
なないろ生命保険(株)

-損害保険会社-
損害保険ジャパン(株)
アメリカンホーム医療・損害保険(株)
楽天損害保険(株)

-少額短期保険会社-
プラス少額短期保険(株)
(株)DMM少額短期保険
関連会社 カスタマーサービス(株)
(株)あんしんサポート
企業理念 Teamニューライフの企業理念は2つ。
● ニューライフグループを永続的に生き続けられる会社にする
● 社会で生き続けられる人材を育成する

「目的」がなければ、会社でも個人でも「成長」はありません。
「成長」だけ掲げても、「学ぶ」環境を作っても、「成長」はしません。
「成長」を手段として、「目的」を必ず成し遂げるために、ニューライフは
皆さんとゼロから創りあげたいと願っています。
人事制度 《実力を正当に評価し、安定した収入を》

Ponit1 若くても評価する体制
Point2 長く働ける環境
Point3 満足度120%以上のインセンティブ
求める人物像 《失敗を恐れず、挑戦する方》

自らの人生、未来のためには「挑戦する」ことが必須条件になります。
皆さんへの門は開かれています。是非当社の想いに共感頂ける方は大歓迎です!
Teamニューライフの一員として一緒に創りあげていきましょう!!
ホワイト企業認定を取得! 社員に出来るだけ長く働き続けて欲しいという思いから、働きやすい環境づくりに力を入れてきました!
この度、ホワイト企業の取り組みが認められ、
ホワイト企業認定でゴールド認定を受けました。
自分自身の成長ができ、そして長く働き続けられる環境で一緒に働きましょう♪
新卒給与実績 ■2020年4月時点での
2019年4月新卒の平均固定給は? 月240,000円(インセンティブ除く)
2018年4月新卒の平均固定給は? 月304,000円(インセンティブ除く)

新卒一年目の最高月収は? 月 952,750円(インセンティブ込み)

新人でも実績は正当に評価します。
責任者年代比率 昨年や一昨年の新卒社員でも既に責任者になって活躍中です!
早くから重要なポジションを任せてもらえる環境です。

■責任者の年代構成比
25歳以下 18.2%
26~40歳未満  45.5%
40歳以上 36.4%
社員の既婚率 社員の既婚率は40%以上で、責任者以上に絞れば57.1%になります。
結婚や出産が、仕事のマイナスにならない、長く働いて頂ける環境があります。

■社員の既婚率
・既婚者 41.1%
・未婚者 58.9%

■責任者の既婚率
・既婚者 57.1%
・未婚者 42.9%
管理職の女性比率 全国平均は13.2%ですが、ニューライフは女性が活躍できる体制と環境があります★
産休育休を取得して、育児短時間制度利用して復職した方や
管理職としてバリバリ働く、ママ責任者もいます♪

■管理職の女性比率
女性 30.4%
沿革
  • 2011年5月
    • (株)ニューライフを設立
  • 2011年8月
    • 保険事業スタート
  • 2013年4月
    • 法人事業スタート
  • 2013年11月
    • グループ会社であるカスタマーサービス(株)設立
  • 2013年12月
    • 東海支店 出店
  • 2014年2月
    • ECO事業スタート
  • 2014年4月
    • 関西支店 出店
  • 2015年2月
    • テレマーケティング事業スタート
  • 2015年8月
    • (株)あんしんサポート設立
  • 2017年1月
    • 九州支店 出店
  • 2018年8月
    • 東海支店、関西支店移転
  • 2020年4月
    • 北陸支店 出店
  • 2021年6月
    • 東海支店、2度目の移転

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
ニューライフの代表的な研修制度をご紹介します。

【導入研修】
3日~4日間の合宿で、ビジネスマナーや社会人としての心構えを学んでいきます。
外部の会社の方も参加するので、いろいろな刺激を受けられる貴重な時間です。

【スタートアップ研修】
商品知識、コンプライアンス、資格取得のための研修、営業やテレマーケティングの実践的な研修、顧客データベースやリスト管理の研修など、まずは机上での座学の研修を実施いたします。実際に仕事を進めていくうえでの基本となる内容です。知識として知っておかなければいけないことはこの研修でしっかりカバーしていきます。

【OJT】
スタートアップ研修を終えると、各部署に配属となります。しかし、配属されて、すぐに仕事ができるようになるわけではありません。仕事を自分で経験しながら、必要なスキルを学んでいただきます。OJT(On the Job Training)とは、職場で実務をさせることで行う従業員の職業教育のことですが、最初に仕事の難しさと楽しさの両方を体感することになるフェーズです。

【現場責任者による研修】
各部署に配属されて、OJTという形で研修を進めていきます。そこで重要なのが、実際に仕事を経験することで初めて分かること、気づくことがあるということです。机上の研修で営業やお客様対応は習得できません。時には失敗を経験しながら成長していきます。そのタイミングで、各個人に対して、必要な考え方、知識、行動面のアドバイスを現場責任者単位で行っていきます。それぞれの特徴や状況に合わせた実践的で具体的なアドバイスが得られます。
自己啓発支援制度 制度あり
導入研修や2年目以降に
自己啓発支援を行う研修を行います。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石川県立大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、皇學館大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、佐賀大学、静岡大学、静岡産業大学、四天王寺大学、尚美学園大学、城西大学、駿河台大学、星城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東海学園大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東京福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎国際大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、奈良学園大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、梅光学院大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡女学院看護大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、保健医療経営大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、和光大学、和洋女子大学、高知工科大学、北九州市立大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、音響芸術専門学校、九州医療スポーツ専門学校、城西短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、創価女子短期大学、中京法律専門学校、名古屋経営会計専門学校、関西女子短期大学、大原医療福祉専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原法律専門学校、大原簿記専門学校大阪校

採用実績(人数) 2019年4月入社 13名
2020年4月入社 13名
2021年4月入社 26名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 22 4 26
    2020年 10 3 13
    2019年 7 6 13

採用データ

先輩情報

お客様の保険に関するお悩みを一緒に解決するお仕事です。
I.K
2019年入社
明海大学
保険事業部本社営業部(主任)
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QRコード

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