最終更新日:2022/8/3

(株)Kスカイ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • サービス(その他)
  • 空輸
  • 空港サービス
  • 商社(その他製品)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
7億円(2021年3月)
従業員
692名(2022年4月1日現在)

私たちと共に「空港サービス界のNo.1」を目指しませんか

2023年度新卒採用 採用活動開始について (2022/05/27更新)

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春採用(専門卒)・夏採用(短大・大卒)のエントリーを終了いたしました。
たくさんのご応募をありがとうございました。

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会社紹介記事

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多くの外国人観光客が訪れる関西国際空港。日本の玄関口として、チェックインカウンターやラウンジなどで、レベルの高いサービスを提供しています。
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お客さまの安全で快適なフライトをサポートするために、飛行ルートや最新の気象情報等パイロットが必要とする情報を提供し、地上から航空機の安全運航を支えています。

お客様の喜びが私たちの喜び。お客様に愛されるKスカイを一緒に作っていきませんか?

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キャリアを重ねると後輩社員のインストラクターを務めることもあります。

【社員の声】

現在私は、日本航空さまの搭乗手続き業務や、外国航空会社さまを含む発券業務を担当しています。私はもともと人と話すことが好きなこともあり、搭乗手続きの間も積極的にお客さまに話しかけるようにしています。これは、ただ会話を楽しむためではなく、会話の中からお客さまの隠れたニーズを見つけ出すことを意識しているためです。
例えば、目的地到着後すぐに会議の場へ向かわれるビジネス利用のお客さまであれば、少しでも機内でゆっくりと過ごしていただけるよう、足元が広いお座席や隣が空いているお座席をご提案するようにしています。そういった先回りのご提案をお客さまに喜んでいただけた時はとてもうれしく、仕事のやりがいにつながっています。
【2014年入社/旅客サービス業務】

現在、航務部でオペレーション業務を担当しています。オペレーション業務は多岐にわたり、たとえばフライトプランの手配というものがあります。航空機の機体番号や飛行ルートなどが記載された「フライトドキュメント」といわれる書類を、パイロットへ直接手渡しする必要があるのですが、外国航空会社さまによって手順が異なっているため、対応力が求められます。ほかにも、航空機の到着時間にあわせて駐機ゲートを調整する「スポットコントロール」や、お客さまの搭乗や荷物の搭載の状況を見計らったうえで、適切な出発時間を案内する「フライトコーディネート」といった業務があります。それぞれの業務が航空機やお客さまの安全とスムーズな運航を担っているため、やりがいと責任のある重要な仕事だと感じています。
【2019年入社/航務サービス業務】

会社データ

プロフィール

Kスカイは、JALグループとして設立され現在の鴻池グループ企業へ移り変わる等、一歩一歩歴史を刻んできました。この移り変わりの中で、Kスカイが常に大切にしてきたものがあります。空港でお客さまにサービスすることが大好きで、「お客さまの喜びは自分たちの喜び」と感じられる社員がたくさんいること。もうひとつは、自分の人生を自分の力で切り開いていく、私たちの会社は私たちが創っていく、という強い意志を持った社員がたくさんいること。このふたつがあってこそ、お客さまから愛され、Kスカイを選んでいただけると確信しています。これからも、このふたつを変わることなく大切にしていきます。

事業内容
■関西国際空港
JALグループ便ならびにその他航空会社便の業務
(旅客サービス業務・航務サービス業務)
■東京国際空港(羽田空港)
その他航空会社便の業務
(旅客サービス業務)

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関西国際空港と羽田空港において、日本航空さまをはじめとする多くの航空会社さまより業務を受託し、事業を行っています。

本社郵便番号 549-0011
本社所在地 大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地 関西国際空港内 航空会社南ビル5階
本社電話番号 072-455-3373
設立 1992年6月1日
資本金 5,000万円
従業員 692名(2022年4月1日現在)
売上高 7億円(2021年3月)
事業所 関西国際空港
東京国際空港(羽田空港)
株主構成 鴻池運輸(株) 90%
日本航空(株) 10%
主な取引先 日本航空(株)
親会社 鴻池運輸(株)
沿革
  • 1992年6月1日
    • (株)JALウイングとして会社設立
  • 1994年9月4日
    • 関西国際空港開港
  • 2003年10月1日
    • (株)JALスカイ関西へ社名変更
  • 2010年9月30日
    • JALグループから鴻池グループ企業へ変わる
  • 2011年4月1日
    • (株)Kスカイへ社名変更
  • 2015年10月1日
    • 羽田事業所の開設

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 80.8%
      (52名中42名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
○新入社員研修
 挨拶や身だしなみ等、社会人としてのマナーを学びます

○新入社員フォローアップ研修
 入社後数ヶ月経過時に受講し、同期と悩みを共有したり、
 現状を報告し合うことで自身の成長を実感できます

○階層研修
 職階が上がるごとに受講し、自身の求められる役割について再確認します

○コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
○英語資格取得奨励金制度あり
メンター制度 制度あり
新入社員のキャリア形成上の課題や悩みを年齢や社歴が近い先輩社員がサポートする世話役制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪市立大学、広島大学
<大学>
愛知教育大学、愛知県立大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、熊本県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、静岡県立大学、島根県立大学、下関市立大学、昭和女子大学、上智大学、聖心女子大学、中京大学、津田塾大学、帝塚山大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、ノートルダム清心女子大学、一橋大学、広島大学、松山大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、山口大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
大阪女学院短期大学、鹿児島純心女子短期大学、京都外国語短期大学、武庫川女子大学短期大学部、麻生外語観光&製菓専門学校、ECC国際外語専門学校、大阪観光専門学校、大阪外語専門学校、大阪航空専門学校、国際外語・観光・エアライン専門学校、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、駿台観光&外語ビジネス専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、東北外語観光専門学校、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、日本航空大学校、広島外語専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪

採用実績(人数)     2019年   2020年   2021年
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男性   3名    5名    0名 
女性  114名   172名    9名
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合計  117名   177名    9名
※関西国際空港・羽田空港採用の総数
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 9 9
    2020年 5 172 177
    2019年 3 114 117
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 9
    2020年 177
    2019年 117
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 35
    2019年 43

採用データ

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