最終更新日:2022/4/27

メイラ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 輸送用機器
  • 自動車・自動車部品
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
愛知県
資本金
3億3,000万円
売上高
単独220億円 連結329億円(2021年3月期)
従業員
735名(2021年3月31日現在)

高い技術力が評価され、F1マシンのエンジンや H2-Aロケット、医療用インプラントなどの、特殊な分野にも当社の製品が使われています。

☆会社説明会及び工場見学会予定。まずはご連絡を☆ (2022/02/14更新)

当社HPはこちら
https://www.meira.co.jp/

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会社紹介記事

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高い技術力が評価され、F1マシンのエンジンや H2-Aロケット、医療用インプラントなどの、 特殊な分野にも当社の製品が使われています。
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天(航空・宇宙)、地(自動車)、人(医療)の領域で事業展開。当社は、特に高強度・高品質を要求されるファスナーや、精密部品を開発・生産しています。

「ものづくりの魅力」を感じられる環境があります。

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お客様のニーズに応えるためにどんな製品を開発するか、量産するためにはどうするのかを考える開発から、量産まで、すべての工程に関わることが可能です。

航空機やロケットの部品を作る仕事です。
当社は1932年に、航空機用のねじを製造するメーカーとして歴史をスタートしました。その伝統を受け継いてボルトや加工部品を作っているのが、私たち航機事業部です。ひと口に「ボルト」と言っても、クルマを何台も吊るせるほど強度の高いものもあります。強度の高い材料は一般的に加工が難しく、決められた通りの寸法で美しく加工するためには高い技術が必要です。製品に求められる機能などを考慮して工程を設定し、狙い通りの寸法・形状のボルトを作ることができた時は、技術担当者としてやりがいを感じます。航空機やロケットなど「空を飛ぶもの」の部品を作る、とてもロマンのある仕事です。(航機事業部 小島良介)

世界初のボルトを自分の手で生み出す。
私が所属する輌機事業部では、主に自動車用のボルトを製造しています。日々生産している数千種類ものボルトの他に、自動車メーカーの依頼を受けて新しいボルトを開発することも私たちの役割です。より小さくて強度の高いボルトを作ることができれば、自動車の軽量化に貢献でき、CO2の排出量を減らすことにつながります。実際に私が新製品の開発を担当し、世界初の高強度ボルトの量産化を実現した時は、大きな感動を味わうことができました。一台のクルマに使われるボルトの数は、約2,000点~3,000点。その全領域をカバーする当社は、自動車用のボルトにおいて世界トップクラスのメーカーです。(技術本部 千田愉之)

医療用のインプラントをゼロから開発。
自社で製品を開発し、設計、製造、販売を一貫して手がけていることが、メディカル事業部の大きな特長です。その中で私は外科手術に使われる医療用のインプラント(骨折した時などに骨を固定するプレート)や手術機器などを開発しています。医療機関の先生方から「こんなインプラントがほしい」という依頼を受け、ゼロから新しい製品を作ることが私たちの役割です。自分が開発した製品を評価していただけた時は、大きな達成感があります。入社1年目の若手技術者でも製品開発を担当できるのが、当社の技術職の魅力です。「自分の能力やアイデアを試したい」という人にぴったりの環境だと思います。(メディカル事業部 今井隆浩)

会社データ

プロフィール

メイラは独自の技術力で、高強度・高品質ファスナー類及び 精密部品を開発・生産しているメーカーです。
作っているのは、自動車から航空機、医療分野まで、様々な「ネジ」。総合的な技術力で業界をリードしています。その技術力は高い評価をいただいており、F1マシンのエンジンや、イプシロンロケットにも当社の製品が採用されております。設立以来堅実に事業を進め、タイ・アメリカにも子会社を設立するなどグローバル化も進めています。

事業内容
当社の開発分野は
天(航空・宇宙)、
地(自動車)、
人(医療)
に広がっています。

航空機・宇宙機器用ボルト・ナット・精密部品、
自動車用高強度・精密ボルト、
医療用スクリュー・ステープル等の製造・販売
開発から量産、販売までの一気通貫の
世界をリードするFastening Sytems Companyです。

■主要製品
●航空・宇宙分野
・超高強度ボルト/ナット等の精密ファスナー
・プッシュブリロッド、タイロッド等のロッド類
・機械加工部品(材料自給・切削加工・熱処理・
 非破壊検査・表面処理・塗装等までの一貫加工)

●自動車・一般産業分野
・高強度ボルト(エンジン、サスペンション用他)
・各種規格ボルト
・自動車用アルミボルト
・樹脂複合部品
・精密冷間鍛造部品

●医療分野
・整形外科用骨接合スクリュー、プレート
・スポーツ整形外科用インプラント
・手術用器具類
※ISO9001、ISO14001、ISO13485、 ISO/TS16949、JISQ9100、NADCAP 認証取得

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航空・宇宙、自動車、医療の各分野で、高強度・高品質なボルトや、精密加工部品を開発から一貫生産、販売。

本社郵便番号 453-0015
本社所在地 名古屋市中村区椿町17番15号
本社電話番号 052-459-1271
創業 1932年6月
資本金 3億3,000万円
従業員 735名(2021年3月31日現在)
売上高 単独220億円 連結329億円(2021年3月期)
主な取引先 ●航空・宇宙分野
防衛省
三菱重工業(株)
川崎重工業(株)
(株)IHI
(株)SUBARU
新明和工業(株)
日本飛行機(株)
住友電気工業(株)
住友精密工業(株)
(株)島津製作所
三菱電機(株)
(株)ジャムコ
ナブテスコ(株)
日本電気(株)
KYB(株)
(株)日立ハイテクノロジーズ
(株)ダイセル
他(順不同)

●自動車・一般産業分野
アイシン精機(株)
曙ブレーキ工業(株)
NTN(株)
オートリブ日信ブレーキシステムジャパン(株)
川崎重工業(株)
(株)クボタ
KYB(株)
サンデンAC(株)
(株)ショーワ
田中精密工業(株)
(株)豊田自動織機
日信工業(株)
(株)日進製作所
富士部品工業(株)
本田技研工業(株)
(株)本田技術研究所
(株)ホンダトレーディング
マツダ(株)
(株)マルイチ
三菱自動車工業(株)
ヤマハ発動機(株)
(株)山田製作所
他 五十音順)

●医療分野
海道大学
札幌医科大学
東北大学
筑波大学
獨協大学
東京大学
東京医科歯科大学
慶應義塾大学
帝京大学
東京慈恵会医科大学
順天堂大学
新潟大学
岐阜大学
名古屋大学
名古屋市立大学
京都大学
大阪大学
神戸大学
兵庫医科大学
奈良県立医科大学
広島大学
九州大学
福岡大学
熊本大学
などの附属病院及びその他関連病院
(順不同)
事業所 本社:愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
関工場:岐阜県関市新迫間81番地1
関第二工場:岐阜県関市新迫間65番地1
関第三工場:岐阜県関市のぞみヶ丘6番地1
関第四工場:岐阜県関市のぞみヶ丘5番
小牧工場:愛知県小牧市大字本庄字黒羽根183番地4
関連会社 ダイヤ工機(株)
ROCKNEL FASTENER,INC.(アメリカ)
THAI MEIRA CO.,LTD.(タイ)
PT. MEIRA MANUFACTURING INDONESIA(インドネシア)
平均年齢 40.8歳(2021年4月時点)
平均勤続年数 15.5年(2021年4月時点)
沿革
  • 1932.6
    • 航空機用ねじの製造販売を目的に、名古屋市に合名会社名古屋螺子製作所を設立
  • 1937.11
    • 工作機械ならびに工具の製造開始
  • 1969.5
    • 治工具・機械・設備部門を分離し、ダイヤ工機(株)を設立
  • 1984.5
    • 愛知県小牧市本庄に小牧工場を建設
  • 1987.5
    • 岐阜県関市に関工場建設
  • 1989.7
    • アメリカ イリノイ州にROCKNEL FASTNER,INC.を設立
  • 1995.10
    • タイ ラヨン県にTHAI MEIRA CO.,LTD.を設立
  • 1998.2
    • ISO9001認証取得
  • 2000.7
    • メイラ(株)に社名変更
  • 2002.2
    • ISO14001認証取得
  • 2004.12
    • 航機事業部 JISQ9100認証取得
  • 2005.2
    • 関工場に隣接し関第二工場を建設
  • 2005.6
    • メディカル事業部ISO13485認証取得
  • 2006.6
    • 航機事業部 NADCAP認証取得
  • 2008.4
    • 関テクノハイランドに関第三工場を建設
  • 2015.9
    • インドネシア西ジャワ州カラワン県にPT. MEIRA MANUFACTURING INDONESIAを設立
  • 2016. 4
    • 関テクノハイランドに関第四工場を建設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 28名 34名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 1名 7名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (5名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、英会話研修など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
特殊工程管理については社内資格制度があり、保有者でしかできない業務が決められています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪電気通信大学、金沢大学、近畿大学、岐阜大学、静岡大学、芝浦工業大学、豊橋技術科学大学、東京大学、名古屋大学、名古屋工業大学、福井大学、山形大学、山梨大学、龍谷大学、佐賀大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、岩手大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、西南学院大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福井大学、福島大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、近畿大学

採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年  2022年(予)  
----------------------------------------------------------------
大学院了   3名    1名    3名    2名
大卒     3名    3名    2名    0名


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 0 4
    2019年 5 1 6
    2018年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 4
    2019年 6
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

採用データ

先輩情報

レイアウトを考えていると夢中になれる
齋藤 将之
2年目
24歳
福井大学
工学部 機械工学科
自動車部門 生産技術
製造に直接、携わることができる
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QRコード

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