東海バスグループ[グループ募集]

1.仕事のやりがい
2.当社の魅力
3.私のワークライフマネジメント

■2017年入社（5年目）総務課　近藤　伸哉さん
【仕事内容：給与計算・広報】
1.総務課は「社内の何でも屋」として、社員の方と関わることが多い部署です。縁の下の力持ちとして、会社の仲間をサポートしていることを実感できたときや、感謝の言葉をかけられたときは嬉しいですし、やりがいを感じます。
2.地域柄なのか、優しく・温和な社員の方が多いことです。入社後は、先輩社員の方が、明るく気さくに話しかけてくださり、すぐに職場に馴染むことができました。また、若手社員に大きな仕事を任せてもらえることも魅力の一つだと感じています。チャレンジの機会をもらえることは、非常にやりがいを感じますし、自身の成長にもつながります。
3.閑散期には、積極的に有給休暇を使用するようにしています。ピークが過ぎたときには、実家に帰り家族や地元の友達と過ごす時間を作るようにしています。また、業務が立て込んだ時も金曜日だけは早く帰り、リフレッシュや自己啓発の時間を作っています。メリハリをつけて仕事に取組むことが大切だと思っています。

■2019年入社（3年目）開発課　土屋　咲季さん
【仕事内容：不動産管理・駐車場運営・バス広告の管理】
1.修繕工事を手配して、その施設を使う従業員の方にお礼を言っていただけたときが素直に嬉しく、やりがいを感じます。金額の大きい案件を任せてもらえるようになるにつれて、資料の作成や手続きが大変になりましたが、その分達成感があります。
2.様々な仕事を経験できることです。バスを運行するために多くの部署、人が関わっていて、バス事業以外にも事業を展開しているため、その事業ならではのノウハウを互いに共有し、新たなものを創造できる環境にあると思います。また、伊豆全域にネットワークをもっているため、観光振興や地域が抱える問題を解決するための架け橋になれるのではないかと思っています。地域の皆さんが「東海バス」を知ってくれているということも嬉しい点です。
3.仕事と休むときのメリハリをつけることです。限られた時間の中で如何に効率良く仕事ができるかを常に考えています。そのため、タスク管理と仕事の優先順位を意識するようにしています。集中することで、自ずと仕事の生産性やパフォーマンスが良くなると思いますし、思い切り休むことで生活が有意義になる気がします。