最終更新日:2022/4/26

(株)ジャパンネットワークグループ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(家電・OA機器)
  • 商社(通信)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
福岡県
資本金
1,000万円
売上高
80億円(2020年10月)
従業員
153名

【採用スタート!】九州・中国・関東にも進出!西日本ではトップ業績の成長企業!個性を生かしたキャリアアップが可能!充実した福利厚生や風通しの良さが魅力です!

【新型コロナウイルスへの対応】大人気の説明会!!参加予約はお気軽に!!弊社の選考は全て個人面接です! (2022/02/14更新)

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説明会スタートしました!!
予約絶賛受付中です♪

いろいろと不安な方も多いと思います。
でも、弊社の説明会は、弊社への理解を深めてもらう事も勿論ですが、
「就活を楽しむ!」ということを知って頂きたいので
就職活動の全般の悩みごとや心配なども相談できるセミナーです。

弊社では実際に職場見学ができる説明会で、お仕事風景、若手社員のリアルを理解して頂けるイベントとなっています!

セミナーページより詳細ご確認下さいませ♪

【新型コロナウイルスへの対応について】
説明会へはマスク着用での参加を推奨しております。
弊社、説明会担当社員もマスク着用させて頂いております。

なお、説明会後に職場見学として店舗をまわるツアーを実施していましたが、コロナウイルス感染予防の観点からツアーは中止させて頂きます。

公式の採用専用ページもよかったら見に来て下さい
http://www.japannetworkgroup.com/recruit/

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会社紹介記事

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来店されるお客様に携帯電話の使用目的や頻度などを伺い、最適なプランや商品をご提案しています。クルー全員がお客様のお役に立てるように日々努めています!
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休憩時間はJNGカフェでコーヒを飲んだりまったりしています!福利厚生も充実!

JNG(ジャパンネットワークグループ)だから描ける自分だけのキャリア。

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「私自身、代表から信頼して任せてもらえたことで仕事を楽しむことができました。その仕事が楽しいと思える環境を今度は私が提供できるようになりたいです」と川上副本部長

家から近いという理由で、目標や目的を何も持たずに入社した私。
周りが入社1、2年目で店長になる時代に、やっと5年目で店長になれました。
店長になれた時は本当に嬉しかったですね。
店舗がさらに増えると、エリアマネージャーとして複数店舗の店長を兼務。そして結婚、子供も授かりました。


出産後も仕事を続けたいと代表に伝えた時のこと。
「川上のために新しい課をつくったよ」と言われて驚きました!
育休中で不在の私のことも常に考えてくれてたんだと嬉しかったです。 


28歳で人事教育広報課の課長になったことが、私の人生のターニングポイントです。
一番変わったのは、教育や指導に関する考え方。子育てと部下の育成がリンクしたことで、大きく変化しましたね。
人事では、社員全員と個人面談を行い、一人ひとりの将来を設計。
教育では、新人研修からフォロー研修まで丁寧に構築しました。
現在も人事部長として、社員全員と関わっています。全社員の顔と名前が一致すること、お子さんの名前まで知っていることが私の自慢です(笑)。


昔の私なら「お客様にありがとうと言ってもらえるのが仕事の喜び」と伝えていましたが今は違います。
JNGという会社に入れたことが嬉しい、JNGにいなければ今の私もいない――。
目標もなく入社した私がそう思えるようになったのは、仕事が楽しかったからだと思います。


当社の魅力は、自分たちで会社の歴史を刻むという大企業では味わえない経験ができること。


そんな、当社の採用は、店長やショップスタッフを募集しているわけではありません。求めているのは、JNGという会社で活躍してくれる人。
責任者として活躍する人もいれば、サポートで力を発揮する人もいます。
適材適所、各分野で活躍している人がいます。


その人の能力に応じてキャリアは様々。「得意分野で力を活躍できる場所をつくればいい」という代表の考えが浸透している当社なら、自分自身の将来を楽しみにできると思います。


執行役員 人事教育本部 副本部長  川上 友美

会社データ

プロフィール

◆今、スマホは生活に欠かせないものになっています。
お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた商品やサービスの提案をするからこそ、接客スキル、販売スキルが身に付きます。
お客様から指名や紹介を多く頂く事が出来、業界トップクラスの業績を誇っています。
個性を大事にしているので、自分に合ったキャリアアップが可能です!
若手社員が多く活躍し、新しい事にチャレンジ出来る環境です。

また、プライベートも充実させてほしいという思いから、Birthday制度を導入。5連休を取得し、オフシーズンに海外旅行を楽しむスタッフもいます。更に月間平均残業時間は10時間以内!!
「仕事に前向きに取り組むためにも、会社は社員の理想のワークライフバランスを追求するべき」という考えのもと、経済面での待遇は勿論、長く安定して働ける職場環境づくりに、力を注いでいます。

◆仕事も遊びも全力で!仲間意識の高さと、社風の良さには自信あり
当社の仕事でもっとも大切なのはチームワーク!!
個人プレーではなく、みんなで目標に向かって頑張っていこうという方針です。おかげで社歴や役職を超えて、仲の良さは抜群!
社員同士がお互いの個性と努力を認め合い、「仕事のことも、それ以外のことも、何でも話せる仲間がいる!」という声が多数です。

もちろん個人の頑張りも、表彰などでしっかり評価。
忘年会や決起大会など全社員が集まるイベントも多く、毎年恒例のBBQは社長も参加するなど、経営陣との距離も近い環境です。
さらにはゴルフやフットサル、バレーボールなどの同好会も多数!みんなでスノボにいったりすることも…

オンもオフもみんなで盛り上がる、平均年齢27歳という若々しい雰囲気が特徴です。

事業内容
・携帯電話販売代理店事業
・正規ショップ運営(ソフトバンク28店舗)
・法人ソリューション事業

当社は、SoftBank、Y!mobileの販売代理店として、全国でもトップクラス(西日本エリア1位)の業績を誇る会社です。
ソフトバンクホークスの公式スポンサーでもあり、
現在は九州をはじめ関東、中国エリアにグループ81店舗のショップを展開中。
さらに、新規出店や既存店舗のリニューアル計画が相次いでいます。

また、営業部では法人のお客様の「ビジネスをより快適に」するため、法人向けの通信サービス事業を展開しています。
ビジネスで使う携帯電話を会社が支給することは今や当たり前の時代。
社員数が増えれば増えるほど通信料金の節約は重要になってきます。
お客様のニーズに合わせて提案型通信コンサルティングを行います。

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若手先輩社員が多く、優しく丁寧に教えてくれます!

本社郵便番号 810-0042
本社所在地 福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9
ロクバイビル9階
本社電話番号 092-739-2160
設立 1996年1月5日
資本金 1,000万円
従業員 153名
売上高 80億円(2020年10月)
事業所 【ソフトバンクショップ】
◆福岡/福岡天神西通り、飯塚、茶山、大野城、MEGAドン・キホーテ福重、イオンモール福岡、嘉麻、前原、宮若、西新、ゆめタウン久留米、二日市、門松、ウエストコート姪浜、天神地下街、アクロスモール春日
◆佐賀/唐津、佐賀南
◆長崎/フレスポ深堀
◆山口/柳井中央
◆広島/エールエール広島
◆関東/大山、中野サンモール、イオンモール川口、総和、加須、イオンモール水戸内原、イオンタウン水戸南
平均年齢 27歳
グループ会社 (株)グローバルコミュニケーションズ
(株)グローバルセレクション
(株)トライコムワークス
(株)ジャパンソリューションサービス
取引先銀行 西日本シティ銀行 天神支店
福岡銀行 飯塚支店
沿革
  • 1996年1月
    • (有)ジャパンネットワークグループ設立。
      飯塚市花瀬にてソフトバンクの前身であるデジタルツーカーを開設。
  • 1998年4月
    • 福岡に2店目を開設。
  • 1999年
    • 佐賀県に進出。
      飯塚市横田に本店所在地を移転。
  • 2001年11月
    • 会社組織変更により、
      (株)ジャパンネットワークグループとなる。
  • 2005年8月
    • (有)グロ-バルコミュニケ-ションズを新規設立。
      au携帯電話販売事業に参入。福岡市南区大橋に大橋駅西店開設。
  • 2006年6月
    • 会社組織変更により、
      (株)グロ-バルコミュニケ-ションズとなる。
  • 2006年
    • (有)オーエスピーから佐賀県佐賀市にある3店舗の権利を買収。   
      ボーダフォンからソフトバンクに社名変更となる。
      グローバルコミュニケーションズが佐賀県に進出
  • 2007年9月
    • 全国初ソフトバンクホークスとのコラボショップを開設
  • 2008年3月
    • 東京都に進出
      埼玉県に進出。
  • 2013年1月
    • 山口県に進出。
  • 2013年11月
    • 広島県に進出。
  • 2016年12月
    • 茨城県に進出。
  • 2018年
    • (株)ティーガイア主催のプレゼン大会
      九州1位  全国3位獲得
  • 2018年10月
    • 本社を飯塚から赤坂へ移転
        
  • 2018年11月
    • ソフトバンク(株)より
      2018年優秀オーナー
      西日本エリア1位で表彰
  • 2019年6月
    • (株)テーガイア主催のプレゼン大会
      全国1位獲得
  • 2020年8月
    • 長崎に進出

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (18名中4名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新人研修、接客研修、店長研修、総括研修
中堅研修、レベルアップ研修(初級・中級)、コンプライアンス研修

※階層別、目的別に実施
研修所では接客方法から身だしなみ、立ち居振る舞い等の
 研修を行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福岡大学、西南学院大学、佐賀大学、久留米大学、熊本大学、長崎県立大学、別府大学、熊本学園大学、近畿大学、中村学園大学、九州産業大学、京都精華大学、福岡女学院大学、山口県立大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、東海大学、福岡工業大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、KCS福岡情報専門学校、香蘭女子短期大学、東海大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、九州外語専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、専門学校九州スクール・オブ・ビジネス、福岡スクールオブミュージック&ダンス専門学校、福岡ベルエポック美容専門学校、山口コアカレッジ

採用実績(人数) 2021年 29名
2020年 16名
2019年 14名
2018年 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 5 11 16
    2019年 4 10 14
    2018年 3 5 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 16
    2019年 14
    2018年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 5
    2019年 4
    2018年 3

採用データ

先輩情報

入社から結婚を経て成長を続ける
児玉 彩歌
2016年入社
28歳
福岡大学
ソフトバンクアクロスモール春日
お客様の対応や事務作業
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