(株)AIS北海道の新卒採用・会社概要

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【札幌駅徒歩3分勤務・年間休日122日】(株)アルゴグラフィックス『東証一部上場』のグループ企業。新卒の若手社員も多数活躍！＃UIターン歓迎＃安定＃WEB説明会受付中

【内々定まで最短2週間！】WEB説明会も実施しております！！（2022/11/24更新）

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CAD/CAEを最大限に活用したものづくり支援社員旅行の様子です。前回は全員で沖縄に行きました!!

: CAD/CAEを最大限に活用したものづくり支援

: 社員旅行の様子です。前回は全員で沖縄に行きました!!

若手社員インタビュー～働いてみてわかるAIS北海道～

古い型に捕らわれない、常に新しい意見に興味を持つ、AISはそんな会社です。同世代がたくさんいるから一緒に色んな事に挑戦出来る！それが楽しい。	AIS北海道は北海道の地に日本の製造業を支えるエンジニアリングの頭脳集団を集積したいとの想いから約10年前にアルゴシステムサポート（以下AGS）を札幌に開設いたしました。進化するコンピューター、発達するネットワーク技術、そして優秀な北海道の人材、これらを組み合わせ距離感を無くし日本全国の企業に貢献すること、AGSはこれを使命として誕生しました。将来的な事業拡大やそれに伴う幹部候補生を募集するため、当社では5年程前から新卒採用に力を入れています。そんな当社で働く先輩方にインタビューしてみました！ Q1. 現在の所属部署と仕事内容を教えてください！ Q2. 働いてみて「AIS北海道」はどんな会社ですか？ ◆2016年入社　　Y・Sさん　　北見工業大学　大学院機械工学専攻　博士前期課程 A.1 建物内の換気効率やロケットの空気抵抗などを検証する流体解析等を行っています。 A.2 解析結果の妥当性を確認する作業は知識が必要な難しい業務ですが、やりがいもあります。仕事を通じいろいろな産業分野と関われるのも楽しいです。 ◆2017年入社　　H・Aさん　　釧路工業高等専門学校専攻科　電子情報システム工学専攻 A.1 CAE解析モデルの作成や実際の解析・評価、モデル化手法の検証等を行っています。 A.2 当社は北海道に根差しますが、世界に名だたる自動車メーカーとの業務を通じた成長の可能性が広がっています。最先端の設計・解析業務を道内外で経験できるのが魅力です。 ◆2020年入社　　T・Nさん　　北海道大学　工学院　人間機械システムデザイン専攻 A.1 空気や水などの流体シミュレーションを行う流体解析を行っています。 A.2 技術等について徹底的に追求しようという理念と、働きながらも学び、技術力を高められる環境が気に入っています。例えば、会社では新しい技術や知見に触れ、最先端で有り続けるために各部署で研究開発活動も行われています。社内講座や資格取得に対する補助も充実しており、会社が持っている技術を共有する事で幅広い技術が得られ、サービスの品質を高めることが出来る環境も魅力です。

古い型に捕らわれない、常に新しい意見に興味を持つ、AISはそんな会社です。同世代がたくさんいるから一緒に色んな事に挑戦出来る！それが楽しい。

AIS北海道は北海道の地に日本の製造業を支えるエンジニアリングの頭脳集団を集積したいとの想いから約10年前にアルゴシステムサポート（以下AGS）を札幌に開設いたしました。
進化するコンピューター、発達するネットワーク技術、そして優秀な北海道の人材、これらを組み合わせ距離感を無くし日本全国の企業に貢献すること、AGSはこれを使命として誕生しました。

将来的な事業拡大やそれに伴う幹部候補生を募集するため、当社では5年程前から新卒採用に力を入れています。

そんな当社で働く先輩方にインタビューしてみました！

Q1. 現在の所属部署と仕事内容を教えてください！
Q2. 働いてみて「AIS北海道」はどんな会社ですか？

◆2016年入社　　Y・Sさん　　北見工業大学　大学院機械工学専攻　博士前期課程
A.1 建物内の換気効率やロケットの空気抵抗などを検証する流体解析等を行っています。
A.2 解析結果の妥当性を確認する作業は知識が必要な難しい業務ですが、やりがいもあります。仕事を通じいろいろな産業分野と関われるのも楽しいです。

◆2017年入社　　H・Aさん　　釧路工業高等専門学校専攻科　電子情報システム工学専攻
A.1 CAE解析モデルの作成や実際の解析・評価、モデル化手法の検証等を行っています。
A.2 当社は北海道に根差しますが、世界に名だたる自動車メーカーとの業務を通じた成長の可能性が広がっています。最先端の設計・解析業務を道内外で経験できるのが魅力です。

◆2020年入社　　T・Nさん　　北海道大学　工学院　人間機械システムデザイン専攻
A.1 空気や水などの流体シミュレーションを行う流体解析を行っています。
A.2 技術等について徹底的に追求しようという理念と、働きながらも学び、技術力を高められる環境が気に入っています。
例えば、会社では新しい技術や知見に触れ、最先端で有り続けるために各部署で研究開発活動も行われています。
社内講座や資格取得に対する補助も充実しており、会社が持っている技術を共有する事で幅広い技術が得られ、サービスの品質を高めることが出来る環境も魅力です。　　　　　

会社データ

プロフィール	AIS北海道は… CAD/CAEを中核とした技術でものづくりを支える「デジタルエンジニアリングカンパニー」です。我々の使命は、遠隔型ものづくり産業支援を実践することで国内製造業を活性化すること、北海道でエンジニアが愉快に活躍できる場を創出し北海道を活性化することです。アルゴグラフィックスのグループ企業として、日本を代表するメーカーの最先端の製品開発を支援しています。我々は、道産子集団として北海道を愛す（AIS）気持ちを持ち、北海道から日本全国、さらに、世界へ発展できる企業を目指しています。
事業内容受託開発	自動車の開発を中心に、重機・建機、発電所設備、PCなど幅広い製品開発の一端を担うAIS北海道。当社は設計開発現場で要求される品質・性能向上、開発期間短縮に貢献するための、CAD/CAEを活用した技術支援を行っています。製品開発の中枢に関わる重要な役割を担っており、北海道にいながらにして上流工程に携わることができます。当社の経験豊富なスペシャリストが入社後の3カ月間の研修でソフトウェアの操作などをわかりやすく伝え、その後に配属される部署でもOJTで着実にサポートしていくので、効率よくスキルやノウハウを獲得できます。 CAD/CAEを使用して設計開発支援を手掛ける企業は北海道では他になく、北海道で自分の好奇心や知識を活かし、トップレベルの技術者集団にぜひ仲間入りしてください。汎用ソフトウェアの枠を超えて独自に進化する技術をシステム化でサポート

プロフィール

AIS北海道は…

CAD/CAEを中核とした技術でものづくりを支える「デジタルエンジニアリングカンパニー」です。
我々の使命は、遠隔型ものづくり産業支援を実践することで国内製造業を活性化すること、北海道でエンジニアが愉快に活躍できる場を創出し北海道を活性化することです。

アルゴグラフィックスのグループ企業として、日本を代表するメーカーの最先端の製品開発を支援しています。

我々は、道産子集団として北海道を愛す（AIS）気持ちを持ち、
北海道から日本全国、さらに、世界へ発展できる企業を目指しています。

事業内容

受託開発

自動車の開発を中心に、重機・建機、発電所設備、PCなど幅広い製品開発の一端を担うAIS北海道。

当社は設計開発現場で要求される品質・性能向上、開発期間短縮に貢献するための、CAD/CAEを活用した技術支援を行っています。
製品開発の中枢に関わる重要な役割を担っており、北海道にいながらにして上流工程に携わることができます。

当社の経験豊富なスペシャリストが入社後の3カ月間の研修でソフトウェアの操作などをわかりやすく伝え、その後に配属される部署でもOJTで着実にサポートしていくので、効率よくスキルやノウハウを獲得できます。

CAD/CAEを使用して設計開発支援を手掛ける企業は北海道では他になく、北海道で自分の好奇心や知識を活かし、トップレベルの技術者集団にぜひ仲間入りしてください。

汎用ソフトウェアの枠を超えて独自に進化する技術をシステム化でサポート

本社郵便番号	060-0807
本社所在地	北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル 4階
本社電話番号	011-707-7555
設立	2005年10月
資本金	7,100万円
従業員	64名(2022年2月)
売上高	5億7千万円(2021年3月)
平均年齢	35.6歳
月平均所定外労働時間	20.2時間
平均有給休暇取得日数	8.9日

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.5年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.2時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	4名	4名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	2名	2名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （14名中2名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・3カ月の新人研修後、配属部署でOJTの実施・セミナー参加、資格取得に向けた勉強会が通年開催・業務に必要な知識を学べる社内講座が通年開催
自己啓発支援制度	制度あり・公的資格取得奨励規程　規程に従い受験料、奨励金の支給があります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海道科学大学＜大学＞北見工業大学、公立はこだて未来大学、札幌市立大学、千歳科学技術大学、帝京大学、東海大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、山形大学、電気通信大学＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、北海道職業能力開発大学校（専門課程）
採用実績（人数）	2022年　　…5名(予) 2021年　　…3名 2020年　　…4名 2019年　　…4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海道科学大学
＜大学＞
北見工業大学、公立はこだて未来大学、札幌市立大学、千歳科学技術大学、帝京大学、東海大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、山形大学、電気通信大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、北海道職業能力開発大学校（専門課程）

採用実績（人数）

2022年　　…5名(予)
2021年　　…3名
2020年　　…4名
2019年　　…4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）