最終更新日:2022/7/4

(株)SHIFT【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • コンサルティングファーム
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
11百万円(2021年8月末時点)
売上高
連結46,004百万円(2021年8月末時点)
従業員
連結従業員数:7,932人(2021年12月末時点)

ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げており、他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150%の売上高成長率を継続しています。

★2023年度新卒採用★ (2022/02/15更新)

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「ガクチカ」を聞かない新しい選考方法やオンラインで即内定が出るThe ATAMA(地頭)採用実施中!
常識にとらわれず、新たな発想、方法を考えIT業界の常識を覆してきたSHIFT。
「品質保証」にとどまらず、「売れるサービスづくり」までサービス領域を拡大し、不況に負けないビジネスモデルを構築中。共に成長していく仲間を大募集!
SHIFTは完全オンライン選考で対応しております。

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会社紹介記事

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「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアの品質保証専門の企業です。
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拡大成長中のため、キャリアは無限大。自分の強みを活かし、キャリア形成していくことができます。

SHIFTはスマートな社会の実現に向けて、ITの総合ソリューションを提供する会社です。

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ポテンシャルは約5.5兆円。将来性のあるブルーオーシャン市場

■SHIFTが挑むブルーオーシャン市場

ソフトウェア開発産業の市場規模は、約16兆円と言われています。
そのうち、全開発工程の約30%を占めるのがソフトウェアテスト市場。
その規模はおよそ5.5兆円。

これが、私たちSHIFTが事業を行っている市場の規模です。
しかし、私たちのような品質保証サービスを導入している企業はまだわずか1%にすぎません。
残りの99%は社内エンジニアが開発からソフトウェアテスト工程まで行っているのが現状です。

私たちは、開発工程とソフトウェアテスト工程の分業を可能にしたことで、開発エンジニアが自身の得意な開発工程に集中できる環境を整備することに成功しました。
品質保証を得意とするエンジニアがソフトウェアテスト工程を担うことで、品質の向上にも貢献しています。


■IT業界における品質保証の重要性

私たちの生活には、ITが深く浸透し、利便性に富んだ生活がおくれるようになってきました。

例えば、経済を支える銀行のシステム、物流や交通など社会インフラとなっているシステム、人の命にかかわる医療現場の電子カルテ、身近となったネットショッピング、そして余暇の時間で楽しむスマホゲームなど。

IT業界は、ITエンジニア不足が課題とされる一方で開発の手戻りが多く発生しています。はじめから品質の観点を取り入れたシステムの設計ができていれば、あるいはリリース前にバグを発見できていれば、システムを作り直す、サービス停止するような事態にならなかった…という現状があります。

当社は、IT業界のなかでは異色の「品質保証」を専門にする会社で、IT業界の無駄をなくしたスマートな社会の実現を目指しています。


SHIFTは、IT業界における品質保証のリーディングカンパニーです。日本において、まだ希少な専門分野であるからこそ、チャンスにあふれ、飛躍的に成長を続けています。

会社データ

プロフィール

SHIFT の設立は2005年。いまや、金融・流通などのエンタープライズ領域から、Web・ゲームなどのエンターテインメント領域まで、幅広い業界にクライアントをもち、多種多様なサービスでソフトウェアの品質を守っています。

【ポイント1】 誰もが知っている企業やサービスをサポート
生活に欠かせない金融システム、みんながつかっているECサイト、人気のアプリやゲームなど、誰もが知っている企業の誰もが聞いたことのあるサービスを、SHIFTは支えています。

【ポイント2】 急成長しているからこそ、ポジションが豊富
SHIFTは、5兆円のブルーオーシャン市場で成長を続けています。そのため、多くのポジションがあいている状態です。実力次第で大抜擢も!実際に、新卒入社3年目でグループ会社の経営を任された社員もいます。

【ポイント3】 積極性が活きる社風
SHIFTには「我々はビジネスの世界におけるアスリートである、脳で汗をかけ」という行動指針があるように、自ら考え、行動することが評価される社風。そのため、年齢や社歴に関わらず、社員の積極的な提案が実現しやすい環境です。

事業内容
SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テスト事業を専門としています。
通常テスト業務は、開発エンジニアが開発業務の一環として行うケースが多く、外部委託している割合はわずか1%といわれており、 ソフトウェアのテスト業務を中心とした、品質保証を専業としている企業は国内に数えるほどしかありません。

また、SHIFTはテスト業務のみならず、ソフトウェアの開発前から品質保証に携わっており、スマートな社会の実現に向けて、ITの総合ソリューションを提供する会社です。
「売れるサービスづくり」をはじめ、お客様にとって本当に必要なものを提供し、無駄をなくしたスマートな社会の実現に向け走りはじめています。
例えば、仕様をまとめる要件定義からコンサルティング・提案までサービスを実施やソフトウェア開発プロジェクトの上流工程から品質保証を行い、質の高いソフトウェアのリリースに貢献しています。

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社会基盤を支えるインフラのような、役割を担っている社会的意義のあるビジネス

本社郵便番号 106-0041
本社所在地 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
本社電話番号 03-6809-2982
設立 2005年9月
資本金 11百万円(2021年8月末時点)
従業員 連結従業員数:7,932人(2021年12月末時点)
売上高 連結46,004百万円(2021年8月末時点)
代表者 創業者・代表取締役社長 丹下 大
企業理念 新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する
事業所 【本社】
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

【東京第1オフィス】
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

【東京第2オフィス】
東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル

【札幌第1オフィス】
北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル

【札幌第2オフィス】
北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌

【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台

【名古屋第1オフィス】
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル

【大阪第1オフィス】
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル

【大阪第2オフィス】
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル

【福岡第1オフィス】
福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル

【福岡第2オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル
グループ会社 株式会社SHIFT SECURITY
株式会社メソドロジック
ALH株式会社
Airitech株式会社
株式会社アッション
株式会社さうなし
株式会社SHIFT PLUS
株式会社システムアイ
株式会社分析屋
株式会社リアルグローブ・オートメーティッド
株式会社ナディア
株式会社xbs
株式会社エスエヌシー
株式会社CLUTCH
株式会社ホープス
VISH株式会社
株式会社A-STAR
株式会社マスラボ
SHIFT ASIA CO., LTD.
株式会社クラフ
株式会社サーベイジシステム ほか

計32社 (2021年8月末時点)
株式公開 東京証券取引所市場第一部(証券コード:3697)
平均年齢 33.4歳(2021年8月時点)
年間平均昇給率 10.4%(2021年8月時点)
売上高推移(連結) 連結46,004百万円(2021年8月末時点)
連結28,712百万円(2020年8月期実績)
連結19,531百万円(2019年8月期実績)
連結12,792百万円(2018年8月期実績)
連結8,174百万円(2017年8月期実績)
男女比 男女比/7:3(2021年8月時点)
クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
沿革
  • 2005年
    • 丹下大により「(株)SHIFT」設立
  • 2006年
    • 業務拡大にともない本社を東京都品川区に移転
  • 2007年
    • 業務拡大にともない本社を東京都港区麻布台に移転
  • 2009年
    • ソフトウェアテスト事業を開始し、東京テストセンターを開設
  • 2010年
    • ソフトウェアテストの適性能力を測定する「CAT検定」をリリース
      業務拡大にともない本社および東京テストセンターを東京都港区虎ノ門に移転
      北海道札幌市に札幌テストセンターを開設
  • 2011年
    • 業務拡大にともない本社および東京テストセンターを東京都港区赤坂に移転
      福岡県福岡市に福岡テストセンター開設
  • 2012年
    • ソフトウェアテスト事業の海外展開に向けて、インド国マハラシュトラ州に100%子会社として「SHIFT INDIA PRIVATE LIMITED」を開設
      業務拡大にともない札幌テストセンターを拡張移転
      ソフトウェアテストの教育サービスとしてヒンシツ大学を開講
  • 2012年
    • ソフトウェアテスト事業の海外展開に向けて、シンガポール国に100%子会社として「SHIFT GLOBAL PTE LTD」を開設
      情報セキュリティマネジメントシステムのISMS(ISO27001:2005)の認証を取得
  • 2013年
    • 業務拡大にともない東京テストセンターを増床
  • 2014年
    • 業務拡大にともない本社および東京テストセンターを東京都港区麻布台に移転
      業務拡大にともない札幌テストセンターを移転
      東京証券取引所 マザーズ市場に上場(証券コード:3697)
  • 2015年
    • 子会社として(株)オルトプラスとの合弁会社「(株)SHIFT PLUS」を高知県に設立
      SHIFT設立10周年を迎え、業務拡大にともない東京テストセンターを増床
      「(株)リベロ・プロジェクト」を子会社化
  • 2016年
    • ベトナムに子会社「SHIFT ASIA Co., LTD.」を設立
      子会社「(株)SHIFT SECURITY」を設立
      「(株)メソドロジック」を子会社化
      「バリストライドグループ(株)」を子会社化
  • 2017年
    • (株)リベロ・プロジェクトとバリストライドグループ(株)傘下の4社を事業統合し「ALH(株)」として事業展開を開始
      愛知県名古屋市に名古屋事業所を開設
      大阪府大阪市に大阪テストセンターを開設
  • 2018年
    • 業務拡大にともない東京テストセンターを増床
      「Airitech(株)」を子会社化
      専門学校との産学連携を開始
  • 2019年
    • 「(株)アッション」の子会社化
      「(株)さうなし」の子会社化
      「(株)システムアイ」を子会社化
      東京証券取引所市場第一部への上場市場変更(証券コード:3697)
      「(株)分析屋」を子会社化
  • 2020年
    • 「(株)リアルグローブ・オートメイティッド」を子会社化
      「(株)ナディア」を子会社化
      「(株)xbs」を子会社化
      「(株)エスエヌシー」を子会社化
      「(株)CLUTCH」を子会社化
      「(株)ホープス」を子会社化
  • 2021年
    • 「VISH株式会社」を子会社化
      「株式会社A-STAR」を子会社化
      「DICO株式会社」を子会社化

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 25名 11名 36名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
入社後2カ月の研修期間があり、SHIFTのカルチャーやマインドのインプット、ビジネスマナー、各種Officeソフトやプレゼンスキル、業務に必要な知識などを学ぶ場があります。
自己啓発支援制度 制度あり
■教育制度
社内技術勉強会
著名な経営者を招いて経営幹部研修(選抜制)
業務に関わる資格取得にかかる金銭の補助 など
メンター制度 制度あり
■メンター制度
新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
上司や人事との3カ月ごとの個人面談があります。
社内検定制度 制度あり
毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、一橋大学、北海道大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都大学、京都府立大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長浜バイオ大学、日本大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
船橋情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)   2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
----------------------------------------------------------
  12名   20名  26名   32名   60名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 56 4 60
    2020年 26 6 32
    2019年 22 4 26

採用データ

取材情報

売上高成長率150%の組織で、自分自身の成長率も無限大に拡げていく
SHIFTの考える実力主義、そして人事評価とは?
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