九星飲料工業(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

国内を代表する大手飲料メーカーの製品を幅広く受託加工しながら、地元に根差した企業体系を100年以上にわたり保持。未来へ向け、生産ラインの自動化を推進しています。

【応募を締め切りました】たくさんのご応募ありがとうございました！（2022/04/25更新）

みなさん、こんにちは！
九星飲料工業(株)　採用担当です。

弊社ページへのアクセス、誠にありがとうございます！
弊社は、大手飲料メーカー様から製造委託を受けて清涼飲料水を製造するOEM企業です。
食品関係の仕事をしたいという方、ものづくりが好きな方、地元九州で働きたいという方、是非お待ちしています。

2023年度のご応募を締め切らせて頂きました。
たくさんの応募ありがとうございました！

新人研修で製造に関する基礎知識を学んだ後、工場へと配属。実際の生産ラインに関わりながらOJTで学ぶと同時に、専門知識を高めるための研修なども充実している。大手飲料メーカーの製品を手掛ける工場内には最先端の設備がズラリ。食品に興味がある人に加え、機械が好きな人にとっても、自らの「好き」が活かせる職場といえる。

: 新人研修で製造に関する基礎知識を学んだ後、工場へと配属。実際の生産ラインに関わりながらOJTで学ぶと同時に、専門知識を高めるための研修なども充実している。

: 大手飲料メーカーの製品を手掛ける工場内には最先端の設備がズラリ。食品に興味がある人に加え、機械が好きな人にとっても、自らの「好き」が活かせる職場といえる。

大手ブランドの多彩な商品に関われることが、面白さや、やりがいにつながっています。

田部さん（左）と小屋松さん（右）は、学生時代、微生物の研究をしていた。入社後、機械のオペレーションや工程管理などの知識を研修や業務を通じて修得していっている。	■田部香穂／製造部／2021年入社学生時代に食品について研究していたので、就職活動では食品メーカーを中心に検討していました。当社は大学の先輩が働いていたことに加えて、女性が多く活躍している点に惹かれて入社。製造に直接関わりたいと考えていたので、その希望に沿って製造部に配属されました。私が担当しているのは飲料をペットボトルに詰める「充填」の工程。生産ラインの製品が切り替わる時に、充填機械の設定を変更したり、製造中にトラブルが発生した時には機械の調整を行ったり、トラブルの原因を究明し改善を行うことが中心の仕事です。工学系の知識はありませんでしたが、機械の仕組みを理解すること自体が面白いですし、学生時代に研究で使っていた機器もあるので、興味をもってスキルアップしている最中。若手でも意見を言いやすい社風があるので、OJTでの研修についても、先輩や上司と相談しながら内容を決めています。力や身長が足りなくて苦労する時もありますが、女性の先輩にコツを教えてもらうなど、同性の先輩に気軽に相談できる環境があるというのも心強いですね。 ■小屋松祐弥／製造部／2019年入社就職活動では飲料メーカーを志望して会社説明会などで複数の企業の話を聞きました。単一メーカーの製品をつくる企業、炭酸飲料に特化した企業など、特定の製品に偏った企業が多い中、当社は誰もが知っている有名ブランドの多彩な飲料を製造していることに魅力を感じて入社を決めました。私が所属するパッケージ係は、ペットボトルにラベルを巻いたり、賞味期限の印字をしたり、段ボールに箱詰めしたりと、製造の最終工程を担う部門です。多い時には24時間以上ラインを動かし続けて数十万本の飲料を製造することもあり、交代制で担当しています。新人の頃は、そのスケールに圧倒されつつ、生産ラインを担うことにプレッシャーがありましたが、一つひとつの作業を覚えていく中で、多彩な製品の生産工程を知れる面白さを感じています。通常の工程はすべて一人で担当できるようになりましたが、機械のトラブルや整備については、まだ先輩を頼る場面もあります。機械についての専門知識を中心に学んで、当社で製造するあらゆる飲料のパッケージ工程に関するスペシャリストになることが、当面の目標です。

田部さん（左）と小屋松さん（右）は、学生時代、微生物の研究をしていた。入社後、機械のオペレーションや工程管理などの知識を研修や業務を通じて修得していっている。

■田部香穂／製造部／2021年入社
学生時代に食品について研究していたので、就職活動では食品メーカーを中心に検討していました。当社は大学の先輩が働いていたことに加えて、女性が多く活躍している点に惹かれて入社。製造に直接関わりたいと考えていたので、その希望に沿って製造部に配属されました。

私が担当しているのは飲料をペットボトルに詰める「充填」の工程。生産ラインの製品が切り替わる時に、充填機械の設定を変更したり、製造中にトラブルが発生した時には機械の調整を行ったり、トラブルの原因を究明し改善を行うことが中心の仕事です。工学系の知識はありませんでしたが、機械の仕組みを理解すること自体が面白いですし、学生時代に研究で使っていた機器もあるので、興味をもってスキルアップしている最中。若手でも意見を言いやすい社風があるので、OJTでの研修についても、先輩や上司と相談しながら内容を決めています。力や身長が足りなくて苦労する時もありますが、女性の先輩にコツを教えてもらうなど、同性の先輩に気軽に相談できる環境があるというのも心強いですね。

■小屋松祐弥／製造部／2019年入社
就職活動では飲料メーカーを志望して会社説明会などで複数の企業の話を聞きました。単一メーカーの製品をつくる企業、炭酸飲料に特化した企業など、特定の製品に偏った企業が多い中、当社は誰もが知っている有名ブランドの多彩な飲料を製造していることに魅力を感じて入社を決めました。

私が所属するパッケージ係は、ペットボトルにラベルを巻いたり、賞味期限の印字をしたり、段ボールに箱詰めしたりと、製造の最終工程を担う部門です。多い時には24時間以上ラインを動かし続けて数十万本の飲料を製造することもあり、交代制で担当しています。新人の頃は、そのスケールに圧倒されつつ、生産ラインを担うことにプレッシャーがありましたが、一つひとつの作業を覚えていく中で、多彩な製品の生産工程を知れる面白さを感じています。

通常の工程はすべて一人で担当できるようになりましたが、機械のトラブルや整備については、まだ先輩を頼る場面もあります。機械についての専門知識を中心に学んで、当社で製造するあらゆる飲料のパッケージ工程に関するスペシャリストになることが、当面の目標です。

会社データ

プロフィール	当社がここ福岡の地に産声を上げたのが1907年。以来約1世紀に渡り飲料業界の発展をその一翼に担い、また地域社会の一員として、豊かな暮らしに貢献できるように努力を重ねて参りました。今日、高度情報化社会の到来とともに生活様式の多様化、個性化がますます進み、消費者の嗜好も大きく様変わりしています。21世紀という新しい流れの中で、本物の価値にこだわる真のクオリティが求められる時代になりました。当社も創業以来、積み重ねてきた実績をもとに、さらに厳格な品質管理と高品質で確かな製品づくりをめざし、これからも皆様方のご期待にお応え出来るよう、社員一同心を合わせて邁進して参ります。
事業内容	以下の製品の受託加工、製品開発及び製造販売＜対応パッケージ＞ ■PET ■スパウト付きパウチ入り飲料＜製造品目＞ ■炭酸飲料、乳性炭酸飲料 ■各種茶系飲料 ■コーヒー飲料 ■果実飲料 ■酒類（リキュール類,焼酎）

プロフィール

当社がここ福岡の地に産声を上げたのが1907年。以来約1世紀に渡り飲料業界の発展をその一翼に担い、また地域社会の一員として、豊かな暮らしに貢献できるように努力を重ねて参りました。
今日、高度情報化社会の到来とともに生活様式の多様化、個性化がますます進み、消費者の嗜好も大きく様変わりしています。21世紀という新しい流れの中で、本物の価値にこだわる真のクオリティが求められる時代になりました。
当社も創業以来、積み重ねてきた実績をもとに、さらに厳格な品質管理と高品質で確かな製品づくりをめざし、これからも皆様方のご期待にお応え出来るよう、社員一同心を合わせて邁進して参ります。

事業内容

以下の製品の受託加工、製品開発及び製造販売
＜対応パッケージ＞
■PET
■スパウト付きパウチ入り飲料
＜製造品目＞
■炭酸飲料、乳性炭酸飲料
■各種茶系飲料
■コーヒー飲料
■果実飲料
■酒類（リキュール類,焼酎）

本社郵便番号	819-1195
本社所在地	福岡県糸島市波多江字中川原100
本社電話番号	092-324-9999
創業	1907年2月1日
設立	1953年4月24日
資本金	5,000万円
従業員	248名（2022年2月1日現在）
売上高	85億円（2021年12月期）
事業所	本社・伊都工場・伊都配送センター〒819-1195 福岡県糸島市波多江字中川原100 TEL:092-324-9999 FAX:092-324-9900 東京オフィス〒100-0011 東京都千代田区内幸町１丁目3-1　幸ビルディング９Ｆ TEL:03-4405-5137 FAX:050-3488-4500
主な取引先	アサヒ飲料(株)、キリンビバレッジ(株) コカ・コーラボトラーズジャパン(株)、サントリー食品インターナショナル(株) その他（敬称略・50音順）
関連会社	(株)スターナイン
平均年齢	35.7歳
平均勤続年数	8.6
沿革	1907年2月福岡市早良区西町において九星合資会社創業 1950年4月九星飲料工業所　設立／代表取締役：仲原志平 1953年4月九星飲料工業(株)として法人と成る 1984年4月業界に先駆けいち早く大型PETラインを新設併せてワンウェイビンも兼用化 2000年12月国際品質規格『ISO9002』認証取得 2002年3月福岡県前原市（現糸島市）に「伊都工場」（約7万平方メートル）完成最新鋭マルチタイプPETライン稼働開始 2002年12月酒類（リキュール類）製造免許取得 2003年4月 ISO9001（2000年版）へ移行 2009年2月創業100周年を迎える 2009年2月新東京オフィス開設（東京都中央区日本橋） 2009年4月スパウト付きパウチライン稼動開始 2013年5月食品安全マネジメントシステムの国際規格『FSSC22000』の認証を取得 2014年10月工場用地拡張（約11万平方メートルとなる） 2014年11月耐圧PET容器ブローライン新設 2016年11月無菌充填PETライン新設 2017年5月東京オフィス移転（東京都千代田区内幸町） 2019年1月第2無菌充填PETライン新設 2022年2月第３無菌充填PETライン新設新調合棟（第２無菌充填ライン専用）新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 38.0時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	7名	8名	15名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	7名	1名	8名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （18名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　昇格者研修階層別研修　通信教育制度等
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…会社指定の通信教育講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞佐賀大学、福岡大学、熊本大学、広島大学、長崎大学、山口大学、福岡工業大学、大分大学、奈良女子大学＜大学＞鹿屋体育大学、九州大学、九州産業大学、佐賀大学、西南女学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、東海大学、中村学園大学、長崎大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、宮崎大学、琉球大学、近畿大学、鹿児島大学＜短大・高専・専門学校＞久留米工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、西南女学院大学短期大学部、東洋食品工業短期大学、中村学園大学短期大学部
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　2022年（予） --------------------------------------------------------------- 大学院卒　　－　　　　１名　　　　－　　　　　－大学卒　　　6名　　　1３名　　　　６名　　　　４名短大卒　　　－　　　　１名　　　　１名　　　　－高専卒　　　－　　　　１名　　　　１名　　　　１名

採用実績（学校）

＜大学院＞
佐賀大学、福岡大学、熊本大学、広島大学、長崎大学、山口大学、福岡工業大学、大分大学、奈良女子大学
＜大学＞
鹿屋体育大学、九州大学、九州産業大学、佐賀大学、西南女学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、東海大学、中村学園大学、長崎大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、宮崎大学、琉球大学、近畿大学、鹿児島大学
＜短大・高専・専門学校＞
久留米工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、西南女学院大学短期大学部、東洋食品工業短期大学、中村学園大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　 2019年　　2020年　　2021年　　2022年（予）
---------------------------------------------------------------
大学院卒　　－　　　　１名　　　　－　　　　　－
大学卒　　　6名　　　1３名　　　　６名　　　　４名
短大卒　　　－　　　　１名　　　　１名　　　　－
高専卒　　　－　　　　１名　　　　１名　　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）