最終更新日:2022/7/5

(株)ドゥシステム

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
静岡県
資本金
3,000万円
売上高
13億1,120万円(2020年12月期)
従業員
211名(うち正社員135名)

静岡県三島市本社、大手メーカー直請による安定経営、年間休日125日、技術習得に会社全体でバックアップ!

☆★7/1で創立33年になりました★☆ (2022/07/05更新)

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     7/1の創立記念日は毎年お休みです

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会社紹介記事

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広々としたきれいな自社ビルで、のびのびとキャリアアップ。完全週休2日制(土日祝休み)でメリハリのある働き方ができますよ。
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社内リニューアルをしました。ソファーに座りリラックスしながら打合せもできます!!

直近10年間の離職率は4.5%!その理由はこれだ!!

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会社について本音で語ってくれた若手社員。決してやらせではないですよ!

ドゥシステムの社風・人材・事業について、若手社員に感じたままを本音で語ってもらいました。

「最先端の開発で本物の技術者になって欲しい!」それには、時間もかかるし、うまくいかないこともあります。でも、開発はチームで行うもの! 良好な人間関係で、技術習得に集中でき、何でも相談できる環境を社員一同目指しています。

■ドゥシステムの第一印象は?
・毎朝、チーム内で進捗報告会を行っているので困っていることがあっても相談しやすいです。

・上司や先輩社員の方が気軽に声を掛けてきてくれるので、質問や相談から雑談まで、とても話しやすい雰囲気を作ってくれています。

■教育について
・新入社員教育はプログラミングの勉強から始まります。私はプログラミング未経験でしたが、先輩社員にイチからじっくり教えてもらったため、配属後の実務がスムーズでした。

・配属前に教育期間が設けられ、学校で学んできたことの復習やより深い知識の習得だけでなく、知っていると実務で便利な事なども教えてもらいました。また、配属後も説明と理解の確認をしっかり行うので、実務に対して不安なく臨めています。

■仕事における自主性について
・教育に興味があり、入社3年目の際に新入社員の教育担当に立候補をしました。会社から「任せる!」との声をもらい、バックアップを受けながらも自分主導で、新入社員教育を行うことができました。

・開発経験が少ない自分の意見でも、先輩が真剣に聞いてくれるので、前向きに実務に取り組むことが出きます。

ドゥシステムでは人財が重要な事業リソースと考え、人財の育成に力を入れています。

『若手でも重要ポストへの抜擢』や『社会人として一人前の実力を身に付けるための育成』など、キャリア支援を積極的に推進し、従業員満足度を高め、離職者が少ない企業を目指しています。

課長・部長にあたるマネージャー職は30代が半数、プロジェクトのトップであるリーダー職も70%は30代以下となっています。また、弊社のシステム開発事業では、ここ5年の平均離職率が1.2%と極めて低いことは人財育成に力を入れている結果と認識しております。

仲間と共に若くても活躍したい方にとっては、ぴったりの職場ですよ。

会社データ

プロフィール

◆ドゥシステムってどんな仕事をしているの?
当社の主力分野は組込系のシステム開発とオープン系のシステム開発が中心。
私たちが普段目にする、スマートフォン、コンビニや飲食店のレジ、プリンターなどに、当社の技術が活かされています。
※詳細を公開できないのでここには記載しませんが、会社説明会で具体的な内容をお話します。

◆安定と信頼のドゥシステム!
当社は長年の開発実績から、大手メーカーと安定した直接取引を行っています。
お客様が困ったときはドゥシステムの出番!難しい仕事も積極的にこなし、お客様からの信頼にこたえてきました。
独立した評価部署を設置し、より高い品質の確保や影響度の試験など、付加価値のあるサービスを提供しています。

◆新分野への事業展開も視野に
静岡県東部地域を中心に、地域の民産学官が協働している『ファルマバレープロジェクト』へ参画し、医療産業への新規参入も視野に入れています。

◆地域情報サイト『まいぷれ三島』で地元に貢献
2015年に新事業として地域ポータルサイト、『まいぷれ三島』をオープンし、三島市・長泉町・清水町・函南町のお店やイベント情報を提供しています。
2016年1月には三島市と協定を締結し行政情報を配信。
2016年10月から清水町の地域通過ポイント『ゆうすいポイント』の運営を開始。
本社所在地の三島を中心に、地元社会へ貢献していきます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【主な事業】
■ソフトウェア開発(組込系システム)
・携帯基地局システム、複合機、バーコードプリンタ
・FPD(フラットパネルディスプレイ)の検査装置

■ソフトウェア開発(オープン系《Windows系》システム)
・コンビニ、飲食店、量販店、専門店のPOSシステム
・製缶工場向け品質管理システム

■ソフトウェア評価
・コンビニ、飲食店、量販店、専門店のPOSシステム
・監視制御系システム(エネルギー、交通)

■ウォーキングシステム開発(共同開発)

■地域情報サイト『まいぷれ三島』の運営

【特徴】
取引先は大手メーカーで、誰もが一度は名前を聞いたことのある会社ばかり。

『自社で技術や知識を伝承し、力をつけて成長していける会社をつくりたい。』という社長の創業理念から、1989年の創業以来、システム開発から評価を一手に受ける『一括請負』のスタイルにこだわってきました。

難しい仕事にこそ価値がある。様々な仕事にも、取り組んできたので、お客様からの信頼も厚く、現在、多くの引き合いを受けています。

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プログラマーからSEへ一歩ずつ前進!チームで仕事をするからこそ頑張れる環境があります。

本社郵便番号 411-0835
本社所在地 静岡県三島市玉川465-1
本社電話番号 055-991-4060
静岡営業所所在地 〒420-0837 静岡県静岡市葵区日出町10-15エス・ティティビル3F-A
修善寺営業所所在地 〒410-2407 静岡県伊豆市柏久保1340 ツインズビル2F
設立 1989年7月
資本金 3,000万円
従業員 211名(うち正社員135名)
売上高 13億1,120万円(2020年12月期)
事業所 本社:静岡県三島市玉川465-1
静岡営業所: 静岡県静岡市葵区日出町10-15 エス・ティ・ティビル2F 
主な取引先 NECプラットフォームズ(株)
東芝テック(株)
テックインフォメーションシステムズ(株)
(株)ブイ・テクノロジー
明電システムソリューション(株)
ユニバーサル製缶(株)
(株)Newデイシス 他
関連会社 上海多系仕軟件有限公司
社員平均年齢 36歳
年間休日 125日(2021年度予定)
沿革
  • 1989年 7月
    • 駿東郡清水町に資本金300万円で(有)ドゥシステムを設立
      ※ドゥは文字通り「Do」何でもやると言う意気込みで社名を決定
  • 1990年 8月
    • 沼津市下香貫下障子に事務所を移転
  • 1991年 8月
    • 有限会社より株式会社へ組織変更(資本金1,000万円に増資)
  • 1997年 8月
    • 沼津市下香貫宮脇に事務所を移転
  • 1998年 11月
    • 東京都港区に東京営業所を開設
  • 2002年 2月
    • 東京営業所を神奈川県横浜市に新横浜営業所として移転
  • 2003年 2月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2003年 8月
    • 資本金を3,000万円に増資
  • 2005年 3月
    • 中国企業と業務提携
  • 2007年 7月
    • 三島市の企業誘致を受け新社屋建立(新横浜営業所を閉鎖し本社に集約する)
  • 2009年 5月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証取得
  • 2012年 6月
    • 品質マネジメントシステム(QMS)の認証取得
  • 2014年 1月
    • 中国に子会社設立
      Shanghai Dosystem Software Co.LTD(上海多系仕軟件有限公司)
  • 2019年 7月
    • 会社設立30周年
      静岡営業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修(e-learning)
・新入社員研修
・外部ビジネスマナーの研修に参加(2日間)
・技術研修(1~3カ月)
・新入社員フォロー研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認める情報処理資格試験に対し受験料を会社負担。
会社規程により合格祝い金を支給。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア形成支援制度あり
社内検定制度 制度あり
職位別検定(e-learning受講による)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神戸大学、東京工業大学、明治大学
<大学>
会津大学、愛媛大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、千葉大学、千葉商科大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、名古屋商科大学、新潟工科大学、日本大学、北海道情報大学、横浜商科大学
<短大・高専・専門学校>
秋田県立秋田技術専門校、京都コンピュータ学院京都駅前校、静岡県東部総合美容専門学校、静岡産業技術専門学校、東京工学院専門学校、東北電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、沼津工業高等専門学校

武蔵工業大学、自由が丘産能短期大学、実践女子短期大学、静岡県立沼津技術専門校、シドニー工科大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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院了    0名   0名   0名 
大卒    0名   0名   2名
専門卒   3名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 2
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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