最終更新日:2022/6/21

(株)イースト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 住宅
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
11.1億円(2021年7月)
従業員
18名

「人と自然の共存する街を創造する仕事」神奈川・東京を中心に未来の街づくりを展開!社員の半数が20代と活気があり、得られる知識、スキルは貴方の一生の財産となります!

横浜の街づくり、住みよい環境づくりのスペシャリスト!20代の若いメンバーが多数活躍中! (2022/06/06更新)

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横浜(ZOOM)、池袋(対面)で会社説明会を開催、
双方の理解向上に重点を置き、少人数で実施しています!

会社説明会の次のフローとなる「現場見学+社員交流」は、
職場環境、仕事内容、社風や文化など、素の当社を感じる
事ができる皆さんが当社を評価、判断する機会です。

自分で働き方、将来をコントロールできる企業風土が魅力です!

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会社紹介記事

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歴史ある港町の「横浜」、若者が集う「みなとみらい」、古都「鎌倉」、リゾートの「湘南」…と、神奈川県内には特徴的な街が多く、街づくりを通じて地域貢献しています。
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現場監督として、品質、工程、そして安全を管理していきます!また20代が半分以上の活気ある会社です!

宅地造成を通じた街づくりで社会に貢献

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「仕事も遊びも一生懸命」これがイーストの流儀!「石の上にも3年制度」「ニコイチ制度」「スタートアップ制度」等、オリジナルの教育制度でサポート体制も整っています。

当社は「横浜・東京」を中心に、街づくり(土木、建築、外構工事の分野)を行っています。短工期、低コスト、高品質な施工管理を行う専門会社として、地場の不動産、大手ハウスメーカーやゼネコン各社から高い信頼・評価を得ています。

特に、「宅地造成工事」の技術とノウハウは群を抜いており、傾斜地の「擁壁工事」と合わせて、他社の追随を許さない事業優位性を誇ります。

尚、同じ神奈川県内でも、古都「鎌倉」と異国情緒溢れる「横浜」では街のイメージが異なるように、景観、環境保護の取り組みも各自治体と連携して行っています。

責任が求められる業務となりますが、担当プロジェクトが無事完成、引き渡しできたときの満足感、充実感は他では味わえない醍醐味があります。

会社データ

プロフィール

◆街づくりを通じて会社と共に成長していきましょう

私たちイーストは、小人数ながら個々の高い技術力が評価され、実直に取組む事で、会社設立以来安定して成長してきました。

都道府県・市区町村それぞれ異なる土地のルール、近隣住民とのコミュニケーションの取り方、現場・工種毎に異なる協力会社に対してのリーダーシップの取り方など、一つのプロジェクトを進めるだけでも沢山の能力を要します。

勿論、得意不得意があって当然なので、不得意な部分は先輩がフォローするので、先ずは得意分野を伸ばし、不得意を得意に変えていくサポートをします。

入社時に特別な能力、資格は要りません、「誠実さ」と「熱意」さえあれば共に成長していけます。

事業内容
■地図に残り地域貢献する仕事「街づくり事業」

日本の国土は、約75%が山地という極めて平地の少ない地形で、地球上で発生する地震の約10%が集中する地震大国です。

その為、耐震性の高い建物、それらを支える地盤の整備は、生命と財産を守る社会貢献性の高い事業であり、私たちは、宅地、商業地、公園といった社会基盤となる国土整備を通じて、社会に貢献しています。

特に、宅地造成工事は上下水道施設など、地下に隠れてしまう物も多いだけに、管理責任は重大で、近隣住民への配慮も含め、資材の品質管理、安全管理、工期管理、管轄の役所への報告業務など、コンプライアンスの厳守に余念がありません。


■住まいの快適空間を提案する「エクステリア事業」

ウッドデッキ、カーポート、造園、植栽など、私たちの暮らしを豊かにする身近な仕事がエクステリア事業です。

中でも、神奈川県の土地柄傾斜した狭小地に施工する「地下駐車場」はニーズが高く、住まいとのバランスを重視したデザイン性、サイズ、台数と使う人の目線に立った機能性、安全性に拘っています。皆さんの身近なところにも当社の技術が活かされています!


■戸建販売や店舗,マンションの基礎を請負う「建築基礎工事事業」

建築基礎工事は、集合住宅・大手企業店舗等の建物を支持し、安定させる為の土台作り。建築物が完成すると隠れる部分になる為、管理・監督が何よりも大切になります。

イーストの建築基礎工事は、大手住宅メーカ等からその高い信頼で高評価を頂いています。

 
■土地の有効活用や新築一戸建販売業務「不動産事業」

自社で土地の買い付けを行い、宅地造成、外構工事を施し、戸建住宅を建て、販売まで行っています。自社施工の為、コストパフォーマンスが高い住宅となります。
  

■快適で健やかな空間へ「環境デザイン事業」

洗浄力の「アルカリ性電解水」とインフルエンザ、ノロウイルスに効果的と言われている「酸性電解水」が、施設の衛生管理をサポート。食品業界や福祉施設をはじめ幅広いシーンで、清潔な環境作りのお手伝いをしています。

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是非、一緒に会社を育ててもらい、夢や目標を実現して下さい。「言い続ける事で夢は叶う!」代表取締役 小池秀明

本社郵便番号 244-0812
本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区 柏尾町825-11 RKビル1F
本社電話番号 045-820-4611
設立 2002年9月4日
資本金 1,000万円
従業員 18名
売上高 11.1億円(2021年7月)
事業所 本社/神奈川県横浜市戸塚区柏尾町825-11 RKビル1階
支店/東京都品川区大井4-11-7
主な取引先 (株)あさひハウジングセンター
(株)三栄建築設計
(株)タカラレーベン
(株)バンブーフィールド
(株)横浜建物
大洋建設(株)
大和小田急建設(株)
大和ハウス工業(株)
津久見建設(株)
ティ・ワークス(株)

※あいうえお順
※その他複数の優良企業様

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社前測量研修(伊豆の初島にて、社長自ら講師を担当!)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
■1,「石の上にも3年」制度
弊社独自に作成した目標達成(スキルアップ)シートを3年間の目標とし、直属の上司・先輩社員が評価。目標達成することで、現場を1人で担当できます。
※期間は最高3年間ですが、個々の能力で応相談となります。
~詳細~
●個々の項目に対して目標設定をしてもらいます。
●3年間、教育者は目標達成をするまでは叱るのではなく是正・指導を心がけます。
●3年間、社員は自分自身の成長の為に働いてもらいます。
●3年後、社員は会社に貢献をするように働く意志を持ってもらいます。
●3年目以降は社内規定をクリアすれば副業が可能となります。

■2,ニコイチ制度
入社後上司・先輩社員の現場に、新入社員ニコイチ(2人で1つの現場)で配属します。ペアによって仕事上の不安が解消でき、上司・先輩の指示を互いに確認し合うことで、ミスも減り、成長のばらつきも軽減できます。 
                                
■3,スタートアップ制度
入社後に土木の専門知識を学んでもらう為、代表自ら測量研修会、上司・先輩社員による勉強会を4月中に実施します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、関東学院大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、国士舘大学、芝浦工業大学、首都大学東京、成城大学、千葉大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、ものつくり大学、山形大学

採用実績(人数) 2021年度 4人
2020年度 4人
2019年度 0人
2018年度 2人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 2 4
    2019年 0 0 0
    2018年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 4
    2019年 0
    2018年 2

採用データ

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