最終更新日:2022/5/24

学校法人大阪経済大学

  • 正社員

業種

  • 学校法人

基本情報

本社
大阪府
資本金
学校法人のためなし
売上高
学校法人のためなし
専任職員数
104名(2022年4月現在)

【大学職員総合職 エントリー受付中!(6/15締切)】関西中堅私大で職員として働く。あなたの行動力・挑戦する力を大学運営に活かしてみませんか?

  • My Career Box利用中

採用担当者からのメッセージ (2022/05/24更新)

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学校法人大阪経済大学のページをご覧いただき、ありがとうございます。
2023年度新卒採用を開始いたします。選考スケジュールは「採用データ」からご確認ください。応募方法等の詳細はエントリーいただいた方に追ってお知らせいたします(エントリー締切:6/15、エントリーシート提出締切:6/19)。みなさまのエントリー、お待ちしています!
(↓新着情報↓)
●順次エントリーシートに関するご案内をお送りしています(月曜~金曜随時)。
●採用説明動画(オンデマンド型)は5月下旬~6月初旬公開予定です!

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会社紹介記事

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本学は大阪市内に立地する”都市型大学”です。大阪メトロ今里筋線「瑞光四丁目」駅から徒歩2分、阪急京都線「上新庄」駅から徒歩15分の【2Wayアクセス】。通勤も快適です
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2032年の創立100周年に向け、長期ビジョン「DAIKEI 2032」を策定しました。教職員が一丸となり、大学の発展のために日々仕事に邁進しています。

新卒のみなさまに求めるのは、【行動】【挑戦】【協力】です!

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新卒のみなさまへのメッセージ

本学は2032年に創立100周年を迎えます。新しいミッション、そして新しいビジョン「DAIKEI 2032」の達成のため、私たち職員が担うべき領域はさらに拡大していきます。

業界全体を見ると、少子化が進む中で「大学は斜陽産業だ」という人もいますが、変化が激しくあらゆる未来が想定される”戦国時代”だからこそ、私たち大学職員の努力や成果次第で大学の未来は変えていくことができると考えています。

そのような状況の中、本法人は「新卒入職者として求める人材像」を以下のとおり定めています。


1.【行動】当事者意識を持ち、積極的に考え行動できる方
2.【挑戦】現状に満足せず、変化を恐れずに挑戦できる方
3.【協力】協力関係のもと、仲間と一丸になって職務にあたれる方


また、「本学職員が目指すべき人材像」は以下のとおりです。
1.自らを律し、異なる背景を持った他者と創発的協働に取り組める人材
2.幅広い教養・豊かな感性をを忘れす、事業をデザインする姿勢のある人材
3.生涯をかけて学び続け、変化し続ける対応ができる人材
※後者については、本法人が掲げる「専任職員人材育成ビジョン」にも記載があります。
▼「専任職員人材育成ビジョン」掲載ページ
https://www.osaka-ue.ac.jp/profile/staff_development.html

新卒入職者として着任されるみなさまの【行動】【挑戦】【協力】があればこそ、本法人の発展はより強力に推進していけると考えています。学部学生数約6,600名に対し、専任職員数104名というのは少数精鋭の部類に入りますが、だからこそ一人ひとりの活躍のフィールドは広いです。みなさまの【行動】【挑戦】【協力】を存分に発揮してください。

お会いできる日を楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

大阪経済大学は、2022年に創立90周年、2032年に100周年を迎える歴史ある大学です。本学の歴史は、1932(昭和7)年、前身である浪華高等商業学校の開設にはじまります。同校は諸事情により改組されますが、当時京都帝国大学教授であった黒正巌博士らが私財を投じ、昭和10年に昭和高等商業学校として再建されました。現在は経済学部・経営学部・情報社会学部・人間科学部という4つの学部を有し、社会科学系の複合大学として発展を遂げています。また、大阪市内にキャンパスを構える”都市型大学”として、大阪の経済・ビジネスの現場を肌で感じられる距離にあることも特徴のひとつです。

本学は創立以来、建学の精神「自由と融和」に基づき、「人間的実学」を教育理念として掲げ、さまざまな事業に挑戦し続けてきました。しかし、創立100周年を10年後に控えた今、18歳人口の減少・各大学の同質化・ウィズコロナ時代に在るべき組織の姿等、高等教育を取り巻く環境は大きく変化しています。そのような中、私たちは新たなミッション(使命)・ビジョン(あるべき姿)を策定しました。

▼ミッション・ビジョンについては本学HPからご覧ください。
https://www.osaka-ue.ac.jp/profile/daikei2032/

ミッションには【生き続ける学びが創発する場】というキーワードがあります。「生き続ける学び」という言葉は、社会に出てからもその人の芯となり、更新されてゆく知性のことを指します。そして「創発」という言葉は、一つひとつの学びが相互作用し、新たな価値が生まれるということを意味します。多様な価値観とつながり、自らの信念を貫き、社会で突き抜ける人材を育てる。これからの時代を担う学生の成長を、私たち大阪経済大学は、熱意を込めて支え続けます。

事業内容
教育・研究事業
本社郵便番号 533-8533
本社所在地 大阪市東淀川区大隅2-2-8
本社電話番号 06-6328-2431
開設 1932年
資本金 学校法人のためなし
専任職員数 104名(2022年4月現在)
売上高 学校法人のためなし
事業所 大隅キャンパス(メインキャンパス)
北浜キャンパス
摂津キャンパス
関連会社 (株)経大サービス(大阪経済大学100%出資事業法人)
平均年齢 42.6歳
沿革
  • 1932年
    • 浪華高等商業学校開設。
  • 1935年
    • 昭和高等商業学校として新発足。
  • 1944年
    • 学徒動員などのために昭和高等商業学校の生徒募集中止。
      大阪女子経済専門学校を設立。
  • 1946年
    • 昭和高等商業学校を大阪経済専門学校(共学)に改称。大阪女子経済専門学校を廃止。
  • 1949年
    • 学制改革により、大阪経済専門学校が大阪経済大学となる。
      経済学部経済学科をおく。
  • 1951年
    • 経済学部経済学科第一部・第二部に改組。
      大阪経済専門学校を廃止。
  • 1962年
    • 経済学部経営学科第一部・第二部をおく。
  • 1964年
    • 経済学部経営学科を経営学部経営学科第一部・第二部に改組。
  • 1966年
    • 大学院経済学研究科修士課程をおく。
  • 1968年
    • 大学院経済学研究科博士課程をおく。
  • 1983年
    • 創立50周年記念式典を挙行。
  • 1991年
    • 経営学部第一部経営情報学科をおく。
  • 1997年
    • 経営学部第一部経営情報学科を経営情報学部経営情報学科に改組。
  • 2002年
    • 経済学部第一部地域政策学科をおく。教養部を人間科学部人間科学科に改組。
      創立70周年記念式典を挙行。
  • 2003年
    • 大学院経営情報研究科修士課程をおく。
  • 2004年
    • 経営学部第一部ビジネス法学科をおく。
  • 2005年
    • 大学院経営学研究科修士課程をおく。
      経営情報学部経営情報学科を経営情報学部ビジネス情報学科・ファイナンス学科に改組。
  • 2006年
    • 大学院人間科学研究科修士課程をおく。
      経済学部第一部・第二部を昼夜開講制に移行。
  • 2010年
    • 経済学部経済学科 昼夜開講制を廃止。
  • 2012年
    • 経営情報学部ビジネス情報学科・ファイナンス学科を情報社会学部情報社会学科に改組。
      創立80周年記念式典を挙行。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.7時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修、職員全体研修、職能資格別研修、ハラスメント防止研修、大学院進学補助など
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修への参加
メンター制度 制度あり
新入職員の成長を支援するため、中堅職員の指導力向上のため、人が人を育てる風土醸成のため、2019年度よりメンター制度を導入しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪府立大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学
<大学>
追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、滋賀大学、摂南大学、同志社大学、日本大学、北海道大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

採用実績(人数)    2020年 2021年 2022年
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大卒   0名   3名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 1 2 3
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 0
    2021年 3
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

採用データ

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