最終更新日:2022/1/11

東電物流(株)【東京電力グループ】

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 商社(電子・電気機器)
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
186億円(2021年3月期実績)
従業員
従業員:527名(2021年9月現在) うち正社員:209名(男性:175名、女性:34名)

私たちは、くらしの「あたりまえ」を守っている。ライフラインのための、ライフライン。"Lifeline Logistics Company(R)"東電物流です。

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会社紹介記事

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東電物流は働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、休暇の取得や残業の抑制を推進することで、社員が健康で長く働けるように支えている。
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学生と世代の近い先輩たちも活躍中。入社時点で物流や電気に精通していた先輩は少数派で、多くは入社後の教育を通して成長を遂げている。

物流を通して電気の安定供給を支えていく。

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西川さん。「企業選びでは、相性やフィーリングが最終的な決め手になることもあります。あなたと企業の価値観が合うのか、しっかり見極めてください」

■「電気の通り道」に関わる物流

東京電力グループに属する私たち東電物流は、「電気の通り道」を構成する部品のロジスティクスを得意分野としています。電柱や電線、変圧器、各種金具、ブレーカー、メーターなど、「電気の通り道」には多種多様な部品が用いられています。

当社はメーカーからの部品の“調達”、1,000種類以上に及ぶアイテムを倉庫で管理する“保管”、実際に工事を行う現地まで運ぶ“配送”を一貫して手掛け、電力の安定供給を支えています。さらに、使い終わった物のリユースやリサイクルなども当社の役割です。

現代社会に生きる人々にとって、電気のない暮らしは想像するのが難しいのではないでしょうか。電気を送り届ける電力用資機材を提供する物流は、まさに「誰かの当たり前を守る」ことにつながっていると私たちは自負しています。

■広がる事業フィールド

近年はグループ外の工事会社との取引が拡大しており、電力用資機材のほか、工事で使う消耗品などの販売も手掛けています。ビニールテープ、プラスチック製のカバー、ボルト・ナット類などがその例で、当社がまとめて購入することでリーズナブルな価格を実現。今や売り上げの7割はグループ外企業との取引で占められており、順調に業績を伸ばしています。

また、海外との取引も展開しています。日本に資材を売り込みたい海外メーカーに対して、品質を高めるアドバイスを送るとともに、輸入して通関の許可をとり、国内各地に送り届けるという国際的調達網の構築に力を注いでいます。

■社員の健康が第一

人と人との「和」を基礎として、ルールを守り、チームワークを大切にする。そして、常に安全を最優先事項とする。当社の社員たちはそんな意識で仕事に臨んでいます。会社としても社員の安全と健康があってこそ、業務品質が高まって社会からの信頼が得られ、経営基盤は盤石になると考えており、働きやすい職場環境づくりに熱心に取り組んでいます。

休暇も取りやすく、体調がすぐれないときは無理せずに休むという意識も社員たちに根付いています。電力というインフラを確実に支えるには、しっかり休むということも重要なのです。

<経営企画本部 総務部 労務人財グループ/西川 剛さん>

会社データ

事業内容
○「電気の通り道を構成する部品」電力用資機材の調達・保管・配送事業
○電力用資機材・関連消耗品のレンタル・販売事業
○海外からの輸入通関事業、輸入物品の国内物流事業
○電線・ケーブル梱包用ドラムのレンタル・販売事業
○特別管理産業廃棄物の収集・運搬事業
○使用済み電力用資機材のリユース・リサイクル事業

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「電気の通り道を構成する部品(資機材)」は1,000種類以上。形も大きさも重さもさまざまなモノをお預かりし、お届けすることを通じて、電気のある暮らしを支えています。

本社郵便番号 140-0002
本社所在地 東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー 16階
本社電話番号 03-6361-7900(代表)
設立 1977(昭和52)年7月1日
資本金 5,000万円
従業員 従業員:527名(2021年9月現在)
うち正社員:209名(男性:175名、女性:34名)
売上高 186億円(2021年3月期実績)
事業所 支社:栃木・群馬・茨城・千葉・中央・山梨・沼津・福島
事業所:上尾・東京・八王子・横浜
資材倉庫:越中島・厚木
売上高推移 2017年3月期… 71億1,000万円
2018年3月期… 74億3,000万円
2019年3月期…171億1,000万円
2020年3月期…182億2,000万円
2021年3月期…186億円
平均年齢 2021年9月現在の正社員の平均値:
男性:44.0歳
女性:39.8歳
全体:43.3歳
平均勤続年数 2021年9月現在の正社員の平均値:
男性:17.7年
女性:10.6年
全体:16.5年
経営理念 最適なロジスティクスの提供と革新的な技術の探求によって、
必要な時に必要なモノをお届けすることで、
暮らしに感動をもたらし、心と心をつなぎます。
行動指針 「私たちの道しるべ」
1.私たちは企業活動の全てにおいて、安全最優先で行動します
2.変化を楽しみ、チャレンジします
3.お客さま目線で発想し、求めているものを常に考え行動します
4.最新最適な技術・技能を、常に取り入れます
5.個の力を高め、チーム力で活気あふれる職場を作ります
安全理念 私たちにとって、安全と健康は、自分と仲間の命を守り、
家族に安心を届ける大切な約束です。
私たちは、過去の経験に深く学び、自らの知識・技能を活かすとともに、
変化に気づき、報告する文化を築くことで、
快適な職場環境のさらなる高みを目指します。
安全行動指針 その行動は、あなたの命・仲間の命を守ると言えますか?
あなたの大切な人に誇れますか?
「いってきます」と「ただいま」の間に、
いつも振り返ろう、あなたとみんなのために。

1.あなたは過去に学び、ルールを守り・守らせる姿勢を持っていますか?
2.あなたは、その事故・その危険・その問題をすぐに報告していますか?
3.あなたは日々、気づきの感性を磨き、知識や技能を伸ばし、
それを活かしていますか?
株主構成 東京電力パワーグリッド(株):80%
日本コンクリート工業(株):20%
主な取引先 東京電力パワーグリッド(株)
沿革
  • 1977年7月
    • 東京電材輸送(株) 創立
  • 1995年 1月
    • 阪神・淡路大震災発生,大型トラック21台、33名が対応
      簡易トイレ・飲料水・食料品などを輸送
  • 1999年7月
    • 東京電力(株)より資材倉庫管理業務を全面受託
      東電物流(株)に社名変更
  • 2000年1月
    • 産業廃棄物収集運搬営業許可を取得
  • 2000年10月
    • 通関業許可を取得
  • 2002年3月
    • プラスチック・電線ドラムのレンタル事業を開始
  • 2003年3月
    • 特別管理産業廃棄物収集運搬業許可を取得し事業開始
  • 2004年10月
    • 東京都大田区に中央支社を建設して営業開始
  • 2005年 7月
    • 東京電力より配電用資機材調達業務を受託
  • 2006年 4月
    • 地中線工事材料の輸送開始
  • 2007年 7月
    • 新潟県中越沖地震発生,柏崎刈羽原子力発電所へ車両のべ8台で、簡易トイレ・飲料水・食料品などを輸送
  • 2009年6月
    • 「漏油防止養生シート」で実用新案を取得(第3151013号)
  • 2010年10月
    • 「電線ドラム用パレット」で特許取得(第4573016号)
  • 2011年3月
    • 東日本大震災発生,非常態勢発令・対策本部設置し放射線警戒区域へ復旧作業材料・保安資機材・厚生物資などを輸送(現在も継続して輸送業務に従事)
  • 2011年 6月
    • 空調服(R)の販売を開始
  • 2014年 6月
    • スマートメーター輸送業務開始
  • 2015年 8月
    • 海外メーカー(台湾)代理店契約締結
  • 2016年 4月
    • 熊本地震発生,電源車等への燃料油供給対応
  • 2016年 7月
    • 無停電機材のレンタル業務開始
  • 2017年6月
    • 本社を現在地に移転(東京都大田区東海→東京都品川区東品川)
  • 2018年1月
    • 経営理念の刷新、行動指針「私たちの道しるべ」の策定
  • 2018年3月
    • 安全理念・安全行動指針の策定
  • 2018年4月
    • 電気工事用消耗品を主とする配電工事会社調達材料の販売事業拡大
  • 2019年3月
    • 2019年3月期決算において、売上高100億円突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.0%
      (98名中1名)
    • 2021年度

    2022年1月現在

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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