最終更新日:2022/7/4

(株)TAKイーヴァック【竹中工務店グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
86億円(2021年12月期実績)
従業員
133名(2022年4月1日現在)

【福利厚生充実!】創業78年の歴史を持つ、電気・空調衛生のトータルエンジニアリング集団です。 私たちと共に、建物に「命」を吹き込みませんか!

  • 積極的に受付中

快適環境を創造するTAKイーヴァック【竹中工務店グループ】 (2022/07/04更新)

株式会社TAKイーヴァック 人事部 採用担当です。

当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。
2023年卒採用に関する選考につきまして、現在、個別に対応しております。
選考応募をご希望される方は、エントリー後に会社説明会のご予約もしくは
採用担当者までご連絡いただけますようお願い致します。

【新型コロナウイルスへの対応につきまして】
当社での会社説明会は、新型コロナウイルスの感染予防対策を行い
少人数にて開催しますので、ご安心ください。
説明会にお越しの際は、社内外でのマスク着用にご協力をお願い致します。

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会社紹介記事

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海遊館熱源更新工事での「配管工事を100%工場加工でCO2の削減」について、2021年度「環境・社会貢献賞」表彰されました
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時間をかけて先輩社員が丁寧に教育を行います

多彩な人材育成プログラムを通じて技術が身につきます。

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「多くの人達と一緒にものづくりの楽しさを感じて下さい」と語る伊藤部長

私たちTAKイーヴァックは、大手ゼネコン竹中工務店グループの一員として建築物の電気設備工事、空調設備工事・給排水衛生設備工事の施工管理を通じて、より良い社会の環境づくりを提供しています。
設備工事の施工管理の仕事と聞いて、皆さんはどのようなイメージを思い浮かべますか。
ごく簡単に表現しますと、施工管理とは建築現場で計画通りに工事が進むよう現場を取りまとめていく仕事、現場の一切のものを管理して建物やその設備をつくり上げていく仕事です。その範囲は、例えば工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、人員管理…と非常に多岐に渡ります。仕事の範囲が広くなれば業務内容が複雑になることもありますし、専門知識も要求されることでしょう。
多くの人とも関わるので信頼関係を築くことも大切ですし、苦労も多いと思います。
しかし一方で、生活に必要不可欠なインフラをつくり上げていく使命があります。社会への貢献度も高い、自分が携わった仕事の成果が形になって残る、苦労が多い反面やりがいと達成感がより大きい、業務経験を通じて専門知識・技術の習得、人間的な成長もできる、などなど、ものづくりならではの喜びを味わうことができます。
当社にとって人材は何よりも大切です。社員一人ひとりが自ら成長を図れるよう
多彩な人材育成プログラムを整えています。身についた技術は嘘をつきません。

会社データ

プロフィール

大手ゼネコン(株)竹中工務店のグループ会社です。創立以来75年以上の歴史を有し、安定した受注を背景に堅実経営に努めています。年商約100億円、従業員約130名の会社ですが、携わる仕事は都心の駅前再開発工事からオフィスビルの改修工事、タワーマンション、大学の研究施設、メガソーラー発電など幅広い分野で社会に貢献しています。竹中工務店グループのスケールメリットを肌で感じながら、様々な業務経験を通じて技術と知識の習得ができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。また、社員の技術向上のための研修制度や福利厚生の充実を図り、安心して活躍できる環境構築にも力を入れています。

事業内容
建築物の電気設備工事ならびに給排水衛生・空調設備工事(管工事)の施工管理

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本社郵便番号 136-0075
本社所在地 東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル
本社電話番号 03-5617-9121
創業 1943年(昭和18年)12月
資本金 1億円
従業員 133名(2022年4月1日現在)
売上高 86億円(2021年12月期実績)
株主構成 竹中工務店
主な取引先 竹中工務店
関連会社 竹中工務店・竹中土木・竹中道路・朝日ビルド・東京朝日ビルド
TAKリビング・TAKシステムズ・TAK-QS・TAKエンジニアリング
アサヒファシリティズ・クリエイトライフ・朝日興産
平均年齢 40.9歳(2022年4月現在)
平均勤続年数 11.2年(2022年4月現在)
沿革
  • 1943年12月
    • 日本電話電設(株)として設立され、私設電話設備の工事、ならびに保守管理業務を開始。その後、政府の指令によって業務の大半を逓信省(当時)に移管。
  • 1950年11月
    • 社名を新日本電設(株)と改称し、従来の業務の他に、電灯・電力・その他一般電気設備工事の業務を拡充。
  • 1990年3月
    • 社名をTAKイーヴァックに改称し、空調設備工事・給排水衛生設備工事を業務に加え事業領域を拡充。
  • 1998年10月
    • 大阪営業所(現:大阪支店)開設
  • 2001年4月
    • ISO9002:1994認証取得
  • 2010年5月
    • 本社ビル(TAK新砂ビル)竣工に伴い、本社を東京都江東区に移転
  • 2013年12月
    • 創立70周年を迎える
  • 2019年5月
    • ISO9001:2015認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.0%
      (25名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・通信講座
・スキルアップ研修
・階層別研修
・竹中工務店WEB研修
自己啓発支援制度 制度あり
〔国家資格取得支援制度〕
規定により業務上必要な資格取得にむけて各種バックアップします。
・講習費用補助
・受験料補助
・報奨金支給
・資格手当
メンター制度 制度あり
入社3年目まで指導担当者制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社3年目までの社員に対し、年1回、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、関東学院大学、近畿大学、佐賀大学、芝浦工業大学、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東北学院大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、宮崎大学、明星大学、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校、大阪建設専門学校、東京工学院専門学校、中央工学校、日本理工情報専門学校

採用実績(人数)
     2019年 2020年 2021年
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大卒   1名    1名    - 
高専卒  2名    2名   2名 
専門卒   -     2名   1名
高卒   2名    1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 6 0 6
    2019年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 6
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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