最終更新日:2022/8/1

西村ジョイ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホームセンター

基本情報

本社
香川県
資本金
9,000万円(2020年9月時点)
売上高
171億円[2020年2月期]
従業員
649名(2020年9月時点)

日用品からDIY・工具・住宅資材など何でも揃うホームセンター「西村ジョイ」。

香川・広島で会社説明会実施中です!是非ご参加ください! (2022/02/14更新)

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・マスクをご用意致しております。
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・少人数開催です。
・適宜換気を行います。

ーーーーーー*会社訪問は随時受付しています!*ーーーーーー
            
西村ジョイ 本社 福濱・山口までご連絡ください。
087-885-8000 fukuhama@nishimura-joy.co.jp
多くの学生さんとお会いできることを、
楽しみにしています!

会社紹介記事

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広いフロアは日用雑貨から工具、木材まで日常生活のいろんなシーンを支える商品がずらり。各部門のエキスパートとして、若い先輩たちが活躍しています!
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自分が売りたい商品を自分の裁量で動かし、お客さまの反応をダイレクトに感じる、それが一番のやりがい。毎日勉強の連続ですが、お客さまに喜んでもらえるのが嬉しい!

会社データ

プロフィール

ホームセンターは、ただたくさんの商品を並べているだけの場であってはなりません。ここに来られるお客様は、みな明確な目的を持っているのです。その要望に、どれだけ的確に応えていけるか。ここに店舗の運命は掛かっています。

だからこそ西村ジョイは「現場」を何よりも重視します。お客様に一番近い位置で、直接その声を聞くことができる存在。店舗スタッフの「もっとこうしたい!」という意思こそ、私たちにとって何より重要な指針となるのです。

接客・応対のスタイルはもちろん、売り場のレイアウトや仕入れる商品の選定まで。西村ジョイでは、店舗の担当者に本当に多くの権限を委譲しています。全てはそれぞれの想いを、店舗に反映していくため。どうぞサービスづくりを、心の底から楽しんでください。

出来ることならば。西村ジョイはお客様にとって「ただ目的の商品を探しに来る」場ではなく、品揃えやその空間を「楽しみに来る」場として認識して欲しいと考えています。楽しみ、すなわちJOYを創り出す。その手段は、たくさんあるはずです。

中国・四国地区に11店舗のホームセンターを展開する西村ジョイ。
その基本思想は、徹底した顧客第一主義にあります。
ただモノを売るだけではなく、新たな商品や様々なサービスの充実で、お客様の「生活」を向上させていく西村ジョイ。
お客様にとっての「ジョイファクトリー(=楽しさの工場)」であり続ける事を目指します。

事業内容
ホームセンター事業、リフォーム事業、インターネット通販事業、宅配水事業

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創業から80年を超える老舗ブランドとして、香川を中心に四国・中国エリアで11店舗を展開。地域の日常生活のパートナーとして歩んでいます。

本社郵便番号 761-8081
本社所在地 香川県高松市成合町891番地1
本社電話番号 087-885-8000
創業 1935年
設立 1952年3月
資本金 9,000万円(2020年9月時点)
従業員 649名(2020年9月時点)
売上高 171億円[2020年2月期]
事業所 香川県内7店舗、広島県2店舗、山口県1店舗、愛媛県1店舗 合計11店舗
主な取引先 一般顧客
関連会社 西村木材(株)
西村ホームズ(株)
西村商事(株)
西村興産(株)
平均年齢 39.1歳(2020年9月時点)
平均勤続年数 12.9年

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.6時間
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 4名 10名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修 4月2日~4月20日
内容 ホームセンター基礎知識、接遇研修、カード・システム研修、POS研修、ビジネスマナー研修等
フォローアップ研修 6月
自己啓発支援制度 制度あり
DIYアドバイザー資格
毎年10名以上の社員が受験します。5月に社内選抜試験、合格者は8月に日本DIY協会主催の学科研修に参加します。学科試験合格者は11月に実技試験に進みます。
12月に合格者の発表。30%程度が合格します。
受験費用はすべて会社が負担します。
メンター制度 制度あり
新入社員1名に若手先輩がパーソナルコーチとなり、サポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
なし
社内検定制度 制度あり
POSライセンス

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
香川大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、四国大学、四国学院大学、島根県立大学、就実大学、摂南大学、創価大学、高松大学、東海大学、徳島文理大学、徳山大学、西九州大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島文教女子大学、福山大学、福山平成大学、美作大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹デザインカレッジ、香川県立農業大学校、香川短期大学、徳島文理大学短期大学部、四国総合ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2018年 大卒2名 短大卒4名 専門卒4名 高卒3名
2019年 大卒4名 専門卒3名 高卒5名
2020年 大卒2名 短大卒3名 高卒4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 5 9
    2019年 9 3 12
    2018年 7 6 13

採用データ

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