豊明花き(株)の新卒採用・会社概要

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アジア最大級の「愛知豊明花き地方卸売市場」を運営。世界の人々の暮らしに花を添えます。

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たくさんのご応募、誠にありがとうございました　豊明花き株式会社（2022/05/24更新）

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園芸植物（鉢物）の取り扱い高は日本最大級。全国の生産農家さんと信頼関係を築き、豊富な商材を取り揃えているようだ。市場での対面取引だけでなく、オンラインでの競売も可能にするインターネット取引システムを確立しており、DX化をいち早く推進し、スマートなビジネスを実現している。

: 園芸植物（鉢物）の取り扱い高は日本最大級。全国の生産農家さんと信頼関係を築き、豊富な商材を取り揃えているようだ。

: 市場での対面取引だけでなく、オンラインでの競売も可能にするインターネット取引システムを確立しており、DX化をいち早く推進し、スマートなビジネスを実現している。

市場運営、商品企画、資材販売、輸出など幅広く手がける花の専門商社。

「自分が企画した新商品が売れて、お客様、生産農家さんの両者が喜んでくれた時は、大きなやりがいを感じます」。（多田佳高さん）	弊社は、花の専門商社です。愛知豊明花き地方卸売市場を運営し、リアルやオンラインでのオークションを通して切り花、鉢物などの観賞用植物を仲卸業者、ホームセンターなどの量販店、園芸専門店や町の花屋さんといったお客様に販売するほか、生産農家さんに向けた資材の販売、日本の植物を海外に輸出する国際取引も手がけています。強みのひとつが、豊富な品揃え。多彩な商材を十分に確保できるよう、仕入れを担当する商品部の社員たちが、北海道から沖縄まで全国の産地の生産農家さんと日頃から信頼関係を築いています。定番商品の仕入れだけでなく、お客様の販売動向やマーケットの消費動向をリサーチしたうえで新規企画にも注力。生産農家さんとタッグを組んで当社オリジナル商品やお客様のプライベートブランド商品を開発し、ユーザーにより響く商材づくりを積極的におこなっています。さらに、流通網を自社グループで確立し、遠方や小ロットの生産農家さんも確実に集荷できる体制を整えていることも、安定した仕入れと多彩な商品ラインナップにつながっていると思います。もうひとつの強みがDX推進によるビジネスモデルの変革です。かねてから自社で持つインターネット取引システム「イロドリ＊ミドリ」をプラットフォームとし、生産農家さんが自身で商品をプレゼンしたり受注確認したりできる機能を拡充。当社を介したビジネスに関わるすべての人が使いやすい仕組みづくりで業務効率化を実現し、生産性を高めています。コロナ禍による巣ごもりの定着で、家庭用の花の需要は右肩上がりに伸びています。これを機に、暮らしに花を取り入れた豊かな日常が多くの方に定着するよう、商品力の向上はもちろんライフスタイル提案までできるようになることが、これからの業界全体の課題かもしれません。一方で、加速する少子高齢化にともないユーザーが減少することは避けられない事実。当社は、前述の強みを活用し、シェア拡大をめざしたいと考えています。企業としてさらに成長するため、仕入れや販売のほか、ウェブや企画部門など様々な分野に人材が必要です。チャレンジ精神を持つ若い人たちの活躍に期待しています。（多田佳高／商品部商品一課課長）

「自分が企画した新商品が売れて、お客様、生産農家さんの両者が喜んでくれた時は、大きなやりがいを感じます」。（多田佳高さん）

弊社は、花の専門商社です。愛知豊明花き地方卸売市場を運営し、リアルやオンラインでのオークションを通して切り花、鉢物などの観賞用植物を仲卸業者、ホームセンターなどの量販店、園芸専門店や町の花屋さんといったお客様に販売するほか、生産農家さんに向けた資材の販売、日本の植物を海外に輸出する国際取引も手がけています。

強みのひとつが、豊富な品揃え。多彩な商材を十分に確保できるよう、仕入れを担当する商品部の社員たちが、北海道から沖縄まで全国の産地の生産農家さんと日頃から信頼関係を築いています。定番商品の仕入れだけでなく、お客様の販売動向やマーケットの消費動向をリサーチしたうえで新規企画にも注力。生産農家さんとタッグを組んで当社オリジナル商品やお客様のプライベートブランド商品を開発し、ユーザーにより響く商材づくりを積極的におこなっています。さらに、流通網を自社グループで確立し、遠方や小ロットの生産農家さんも確実に集荷できる体制を整えていることも、安定した仕入れと多彩な商品ラインナップにつながっていると思います。

もうひとつの強みがDX推進によるビジネスモデルの変革です。かねてから自社で持つインターネット取引システム「イロドリ＊ミドリ」をプラットフォームとし、生産農家さんが自身で商品をプレゼンしたり受注確認したりできる機能を拡充。当社を介したビジネスに関わるすべての人が使いやすい仕組みづくりで業務効率化を実現し、生産性を高めています。

コロナ禍による巣ごもりの定着で、家庭用の花の需要は右肩上がりに伸びています。これを機に、暮らしに花を取り入れた豊かな日常が多くの方に定着するよう、商品力の向上はもちろんライフスタイル提案までできるようになることが、これからの業界全体の課題かもしれません。
一方で、加速する少子高齢化にともないユーザーが減少することは避けられない事実。当社は、前述の強みを活用し、シェア拡大をめざしたいと考えています。企業としてさらに成長するため、仕入れや販売のほか、ウェブや企画部門など様々な分野に人材が必要です。チャレンジ精神を持つ若い人たちの活躍に期待しています。

（多田佳高／商品部商品一課課長）

会社データ

プロフィール	豊明花きが業務を行なっている愛知豊明花き地方卸売市場は、年間を通じて全国の生産者から商品が供給されます。季節に応じた多彩な商品をいち早くお客様にお届けするために機械セリシステムや、長年築いてきた豊富な経験とノウハウを活用したインターネットを介した取引システムも構築しました。商品の取引手法は予約注文が主体となっており、「商社」と言った方がふさわしいかもしれません。世界トップクラスの品揃えに加えて、商品情報の提供などお客様のニーズにお応えする役割を日本最大規模の花き市場として、また花き流通の中枢を担う先端企業として担ってまいります。
事業内容	愛知豊明花き地方卸売市場の運営鉢物植物の取扱量はアジア最大級です

プロフィール

豊明花きが業務を行なっている愛知豊明花き地方卸売市場は、年間を通じて全国の生産者から商品が供給されます。
季節に応じた多彩な商品をいち早くお客様にお届けするために機械セリシステムや、長年築いてきた豊富な経験とノウハウを活用したインターネットを介した取引システムも構築しました。
商品の取引手法は予約注文が主体となっており、「商社」と言った方がふさわしいかもしれません。
世界トップクラスの品揃えに加えて、商品情報の提供などお客様のニーズにお応えする役割を日本最大規模の花き市場として、また花き流通の中枢を担う先端企業として担ってまいります。

事業内容

愛知豊明花き地方卸売市場の運営

鉢物植物の取扱量はアジア最大級です

本社郵便番号	470-1141
本社所在地	愛知県豊明市阿野町三本木121番地
本社電話番号	0562961187
設立	1959年1月
資本金	1億円
従業員	91名（パートタイマー・アルバイトは含みません）
売上高	115億1,199万円（2020年12月）
事業所	■本社　　　　愛知県豊明市阿野町三本木121番地 ■渥美営業所　愛知県田原市堀切町宮東106番地
主な取引先	国内の生産者（農家）、国内外花き卸売店、ホームセンター、花き小売専門店等。
グループ会社	(株)ニッカン資材、ＪＦＩロイヤリティ(株)、豊明物流(株)
沿革	1956年 5月愛知県名古屋市中区のヤマヱ生花市場内にて観葉植物市を開始 1957年 4月愛知県名古屋市中区の福花園生花市場内にて観葉植物市を開始 1959年 1月ヤマヱ生花市場内で行なわれていた観葉植物市の権利を一切引継ぎ、愛知県名古屋市中区にて日本観葉植物(株)を設立 1962年 9月愛知県名古屋市中区にて日本洋蘭(株)を設立 1966年 1月愛知県名古屋市南区に日本洋蘭(株)　本社移転 1966年 3月愛知県名古屋市南区に日本観葉植物(株)　本社移転 1974年 4月卸売市場法の改正により地方卸売市場として認可される 1977年10月 (株)福花園花き地方卸売市場が鉢物部門として松原営業所を開設 1979年 1月愛知県名古屋市南区に日本観葉植物(株)、日本洋蘭(株)の合同新社屋　完成 1993年 6月 (株)福花園花き地方卸売市場　松原営業所が(株)福花園植物流通センターとして分社 1993年 7月日本観葉植物(株)、日本洋蘭(株)、(株)福花園植物流通センタ－の卸会社3社に日本植物運輸(株)、(株)アラキの運送会社2社が加わった5社で愛知豊明花き流通協同組合を設立 1995年 4月愛知豊明花き地方卸売市場の建設着工 1996年 3月愛知豊明花き地方卸売市場開場　卸会社3社が合併し、豊明花き(株)を設立 1999年 4月愛知県田原市堀切町に渥美営業所を開設 2000年 8月トヨアケアグリ(株)を設立（園芸資材・種苗の販売） 2002年 8月豊明物流(株)（小口配送、再分荷業務、商品のリパック・リメイク） 2004年 2月 (株)JFPを設立（切花卸売業） 2006年 9月ＪＦＩロイヤリティ(株)を設立 2007年 7月 (株)フラワーオークションジャパンと業務提携

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.6年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.4時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（社内・社外）外部講師による階層別研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知教育大学、大阪府立大学＜大学＞愛知大学、愛知学泉大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、香川大学、岐阜大学、椙山女学園大学、玉川大学、千葉大学、中京大学、東海大学、岐阜経済大学、信州大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、富山県立大学、三重大学、名城大学、酪農学園大学、立命館大学、広島市立大学＜短大・高専・専門学校＞愛知みずほ短期大学、大分短期大学、名古屋文理大学短期大学部、愛知県立農業大学校、岐阜県立国際園芸アカデミー
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 2名　　 ―　　　2名短大卒　　―　　　 ―　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知教育大学、大阪府立大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学泉大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、香川大学、岐阜大学、椙山女学園大学、玉川大学、千葉大学、中京大学、東海大学、岐阜経済大学、信州大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、富山県立大学、三重大学、名城大学、酪農学園大学、立命館大学、広島市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知みずほ短期大学、大分短期大学、名古屋文理大学短期大学部、愛知県立農業大学校、岐阜県立国際園芸アカデミー

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　　 2名　　 ―　　　2名
短大卒　　―　　　 ―　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）