最終更新日:2022/8/2

(株)インテンス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(その他製品)
  • 化粧品
  • 商社(複合)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
41億2000万円(2022年6月 実績)
従業員
111名

総合美容商社、美容ディーラー、TOKIOインカラミ、GINZA SIX、銀座、全国5,000店舗以上の美容室と取引、東京、大阪、京都、名古屋、福岡、平野歩夢選手所属、海外にも進出

  • 追加募集開始

【二次募集】エントリー開始しております!エントリーいただいた方にメールで情報をお送りします! (2022/08/02更新)

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はじめまして!
(株)インテンス採用担当です。

【二次募集について】
追加募集の内容は以下の通りです。

○東京・福岡エリア:
2022年9月卒業、2022年10月より勤務可能な方
既卒の方も歓迎

○大阪エリア:
2023年3月卒業見込み、2023年4月より勤務可能な方

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全国の美容室にヘアケア、ヘアカラー、パーマ剤、スタイリング剤などをメインに営業・販売を行っている総合美容商社です。
美容業界の中では、美容ディーラーとも呼ばれています!

私たちは私たちにしかできないこと、そしてそのコンセプトを大切に事業を展開しています。
まず弊社の企業マイページ情報を更新しました!

同時に、エントリーの受付も開始していますので、ぜひご興味のある方はエントリーしていただければと思います。
素敵な出会いになれば嬉しいです!

→インスタもぜひチェックしてみてください。
@intense_4salon

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会社紹介記事

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私たちインテンスグループは、美容商社・美容メーカー・美容室というこれまでの枠にとらわれない活動を行っています。
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手掛けるブランドは様々ありますが、私たちにしかないブランドもあります。TOKIOインカラミやOWAY オーウェイもその一つ。

熱い情熱がプロと分かりあえる秘訣。人との出会いが自分を磨く!

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インテンス営業の魅力

営業としてのやりがいを、今年入社13年目を迎える営業部次長・黒田はこう話します。「仕事のやりがいは、シンプルに自分がすすめた商品がお店のメニューになり、それによって美容室も来店されるお客様も喜んでいただけることです。お店のコンセプトや客層、地域によって求めるものは違うので、どの商品を選ぶかが鍵となります。また、美容師と一緒に成長出来ることも楽しみの一つですね!一緒に頑張ってきた美容師さんが雑誌やテレビなどに出てどんどん有名になったり、1人でスタートされたお店が大きくなりスタッフ数や店舗数が増えた際に『インテンスさんのお陰です』と言っていただける時は、本当にこの仕事をしていて良かったなと感じます。

会社データ

プロフィール

【PHILOSOPHY / 企業理念】
INTELLIGENCE:知性
SENSE:感性
FIGHTING SPIRIT:闘争心
SENSE OF MISSION:使命感

私たちインテンスは、「知性・感性・闘争心・使命感をもって行動する」という、会社設立時に掲げた信念を元に事業を行っています。
その知性 "INTELLIGENCE"(インテリジェンス)と感性"SENSE"(センス)を組み合わせた INTENSE(インテンス)が社名の由来です。

また、
・お洒落もにカッコよく行動したい、
・他社と違うコト、やっていないコトを実現したい
常にこうした想いをもって行動している総合美容商社です。


【代表メッセージ】
私たちは、日本が世界に誇る美容文化の本質を確立し、次代を目指す企業として進化し続けたいと考えています。
そして業界の生態系及び構造を革新していきます。

・夢に懸ける情熱
・完璧を目指す努力
・一流と積み重ねてきたキャリア

これらは グループの信念であり唯一無二のものでもあります。
そして、オンリーワンのビジネスモデルを構築し、新しい価値を創造します。

(株)インテンス
代表取締役 冬廣應尚

【2021年度意義目標】
オンリーワンのビジネスモデルを構築し、次代を創造する

事業内容
【美容商社としての活動】
全国5,000店舗以上の美容室に、美容商品を販売・提供しています。
また、東京・大阪・京都・名古屋・福岡、全国のトレンド発信地に営業所を構え、最旬の情報を発信。
サロンをプロデュースするのが私たちの事業の屋台骨、商社だからこそできる多角的な営業を行っています。
マネジメント、ブランディング、プロモーション、プロダクツ等いろいろな形で、 サロンをサポートしています。

特にエリアとしては、
東京営業所:青山・原宿、表参道、渋谷、銀座
大阪営業所:心斎橋、梅田、三宮、元町
京都営業所:四条烏丸、御池、河原町
名古屋営業所:名駅、栄、矢場町、金山
福岡営業所:天神、大名、博多、薬院
など主要都市を中心に営業展開。


【事業概要】
美容商品、美容器具の販売、情報システムの開発、イベント企画・運営、海外ブランドの輸出

【営業の4特徴】
(1)NEW / 新規開拓
新規営業はINTENSEの強みの一つ。
サロンを"自分色"に染めることができます。

(2)PRODUCE / サロンプロデュース力
日本全国には25万軒に美容室があると言われています。
取り扱いメーカーの中からそれぞれのサロンに一番合う商品をセレクトし、そのメーカーブランドと三位一体の取り組みを行うことが重要。
流行るサロンづくりをともに行います。

(3) GREEN / 今後有名となる美容師との取引
グリーン=新芽。新芽が大きな葉となり、木となり、やがて森になる。
今知名度がなくても、今後絶対有名になる、有名にしたいという美容師・美容室と一緒に歩んでいきます。

(4) VALUE / 高価値ブランドの提供
インテンスだけの、インテンスからしか買うことができない、価値の高い商品を総代理店として販売しています。
高価値=サロンのブランド力を引き上げます。

美容商社・美容メーカーの同時成功型企業という独自のビジネスを構築し、グループのシナジーを最大限に発揮する活動を行っています。
※商社営業経験後、キャリアアップを目指すネクストステージとして、メーカー事業勤務となる社員もいます。
本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 8F
本社電話番号 03-6274-6905
第二本社郵便番号 550-0014
第二本社所在地 大阪府大阪市西区北堀江1丁目19-1 八光心斎橋AIR Bldg. 8F
第二本社電話番号 06-6654-5000
設立 1989年(平成元年)10月24日
資本金 1,000万円
従業員 111名
売上高 41億2000万円(2022年6月 実績)
事業所 【東京本社】東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 8F
【大阪本社】大阪府大阪市西区北堀江1丁目19-1 八光心斎橋AIR Bldg. 8F
【営業所】
東京/東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 8F
大阪/大阪府大阪市西区北堀江1丁目8-12 丸五ビルディング 6F
京都/京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 4F
名古屋/愛知県名古屋市中村名駅南1丁目14-9 4F
福岡/福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F
主な取引先 美容室、理容室を中心に、約5,000軒

【商圏】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県、愛知県、福井県、岐阜県、四国地方、福岡県、佐賀県、熊本県、、鹿児島県、山口県、沖縄県
平均年齢 29.5歳
関連会社 【グループ会社名】
イフイング株式会社(IFING Co., Ltd.)
インベード株式会社(INVADE Co., Ltd.)
沿革
  • 1989年10月
    • 滋賀県大津市に有限会社フユヒロ・滋賀を起業
  • 1993年3月
    • 滋賀県草津市に本社ビルを設立し、それに伴い移転
  • 1999年4月
    • 株式会社フユヒロ・トレーディングカンパニーに社名を変更し、大阪営業所を立ち上げる
  • 2002年2月
    • 営業本部機能を大阪に移転、自社ビルを開設
  • 2003年10月
    • 渋谷区神宮前に東京営業所開設
  • 2004年4月
    • 大阪営業所を本社とは別に開設
  • 2006年4月
    • 北堀江に大阪営業所を拡張移転
      スタジオも併設/配送センター拡張
  • 2007年4月
    • 株式会社インテンスに社名を変更
      滋賀営業所を京都営業所に移転
  • 2008年6月
    • 東京営業所を拡張移転
  • 2009年7月
    • 名古屋営業所・福岡営業所開設
  • 2010年3月
    • 京都市中京区烏丸三条に京都営業所を移転
  • 2013年10月
    • 大阪営業所、スタジオ拡張
  • 2015年4月
    • 東京営業所拡張
  • 2017年6月
    • 東京営業所をGINZA SIXに拡張移転
  • 2019年2月
    • 大阪営業所を拡張移転、大阪スタジオ拡張
  • 2019年11月
    • 物流センター拡張移転
      DISTRIBUTOR CENTERとして大阪・守口に自社ビル
  • 2021年9月
    • 東京営業所をGINZA SIX8F拡張移転
  • 2021年12月
    • 福岡営業所を天神ビジネスセンターに拡張移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (15名中1名)
    • 2020年度

    リーダー、マネジャー育成枠にも女性社員が数名います。 ネクストリーダーと呼んでいます。

社内制度

研修制度 制度あり
緩やかなカーブで成長できるよう、3STEP研修制度を採用しています。

(1) 4月~6月:研修期間
(2) 7月~12月:実践研修期間
(3) 1月~:営業フルデビュー
→研修の達成度合いによっては、早ければ10月フルデビューの可能性もあります。

■ 研修内容
4月:社会人、業界の基本的な知識を座学で学ぶことからスタート
5月:新人合宿研修などの社内研修やメーカー勉強会、5月末より営業サブ担当
6月:営業サブ担当として先輩社員の得意先を担当する、また新規営業も実施

■ 実践研修内容
7月~12月
サブ担当だけでなく、実際に自分の担当ルート、得意先をもつ
また新規営業を週2回行う


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【新人合宿研修】
例年5月に新入社員を対象に実施しています。

・社長講義
・ビジネスマナー
・毛髪理論(髪の構造、カラー・パーマの仕組み)
・営業トークテスト(ロールプレイング形式)
・取扱メーカー別美材学(メーカー別・カテゴリー別などに分けて、商品特性を学ぶ)


またその他営業研修だけでなく、マネジメント研修など様々な研修を用意しています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
試用期間(研修期間)は、先輩営業社員との営業同行および社内研修メイン
その他本採用時と変更なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
数年に一度役職者(部長以上)とのキャリア面談があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪成蹊大学、大手前大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、四天王寺大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京工科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、阪南大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、東邦大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年(予定)
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大卒   14名  16名   18名
短大卒  ―    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 10 16
    2020年 8 6 14
    2019年 9 4 13
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 16
    2020年 14
    2019年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 4
    2019年 4

採用データ

先輩情報

会社全体を支える部署の最先端に!
R.H
2020年入社
24歳
亜細亜大学
社長室
社長室で海外事業やITサービスの運営を行っています。
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