最終更新日：2022/5/16

(株)エフケイ【ドラッグエース/エース薬局】

正社員
既卒可

業種

ドラッグストア
調剤薬局

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 5,000万円

売上高: 掲載不可

従業員: 446名（正社員120名）[2021年2月現在]

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

埼玉県を中心に調剤薬局・ドラッグストアなど様々な健康事業を展開。地域社会の健康のために私たちができることを追求していく。それがエフケイの使命です。

対面、オンライン両方で現在会社説明会実施中！（2022/03/01更新）

皆さん、こんにちは！
株式会社エフケイ　人事部　川崎です。

私たちは、地域の人々が気軽に集う「町の健康相談所」を目指し、調剤薬局、訪問看護ステーション、ドラッグストア、コンビニコラボ店舗、通販等様々な事業を通じ、健康と美をサポートしています。

会社説明会は対面、もしくはオンライン両方で実施しております。
開催日程について、随時更新しておりますが、もし希望日などありましたら柔軟に対応致しますので、お気軽に下記までお問合せ下さい♪

【メール】jinji@fk-drug-ace.com
【電話】049-251-5399
【担当】川崎

また弊社では、新型コロナウイルス感染症防止対応といたしまして、
1.社内従業員全員、説明者、面接者のマスク着用
2.来客者マスク配布
3.入口へ手指用消毒薬の設置
4.トイレに「ポピドンヨードのうがい薬」「ペーパータオル」設置
5.朝の清掃時に各部屋へ除菌・消臭剤（次亜塩素酸ナトリウム・医療施設用）を散布
6.説明会前後の使用部屋及びテーブル等の消毒
7.説明会実施室の次亜塩素酸ナトリウム水入り噴霧器の使用

以上を徹底しております。安心して説明会へご参加ください。
それでは、皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

調剤薬局では地域医療の一端を担っていけるよう、地域の医師との連携を密にしながらの在宅専門調剤薬局も運営。医療、調剤、福祉のネットワークでチーム医療を実践する。ドラッグストア『ドラッグエース』では、きめ細やかなカウンセリングを通じて地域のお客さまの疾病予防や健康維持・増進をサポート。必要で楽しい商品の提供を目指す。

: 調剤薬局では地域医療の一端を担っていけるよう、地域の医師との連携を密にしながらの在宅専門調剤薬局も運営。医療、調剤、福祉のネットワークでチーム医療を実践する。

: ドラッグストア『ドラッグエース』では、きめ細やかなカウンセリングを通じて地域のお客さまの疾病予防や健康維持・増進をサポート。必要で楽しい商品の提供を目指す。

一歩踏み込んだコミュニケーションと豊富な知識で、地域のお客さまの健康を支える

「人を助けたいという気持ちを活かせる仕事です。こんなことをしたら喜んでくれるかな、そのアイデアを大切にお客さまや共に働く仲間と向き合ってください」と遠藤社長。	私たちエフケイは、埼玉県内を中心にドラッグストア、調剤薬局、訪問看護ステーションなどを運営しています。埼玉県という地域に深く根付いた店づくりを大切にし、それぞれの事業が連携しあいながら、お客さま一人ひとりの健康を細かくケアしていくことを信条としてきました。企業理念として掲げる「元気で心豊かな地域社会の創造」という言葉は、地域に暮らす人たちを根本から元気にできる企業でありたいという想いによるもの。例えば風邪をひいたお客さまには、症状を改善する薬を提供するのがドラッグストアや調剤薬局の役割ですが、私たちはそこから一歩踏み込み、お客さまからお話を聞き、もしかしたら日々の生活習慣が体調不良の一因かもしれないというところまで目を向けたケアを行っていきたいのです。お客さまに「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」以外の声をかける。何気ない会話から信頼関係を構築し、健康に対するアドバイスが届くようなつながりを作っていくことが、地域に根付いたドラッグストアにできることだと考えています。この“地域の人々”とは、ともに働く仲間たちのことも含まれます。仲間が充実した人生が送れるよう、常に新しい知識を吸収できる教育制度、上司との１on１の対話なども積極的に実施しています。店舗内、そして社内のコミュニケーションが活発に行われることによって、社員はのびのびと自らの意見を発信し、挑戦していける社風があるのも当社の強みです。加えて当社の調剤薬局では、在宅医療への貢献にも注力しています。地域の医師とも連携し、高齢化社会、医療削減政策を始めとする社会のニーズに応えられる調剤薬局として認められる環境を整備中です。訪問看護ステーションも開設し、より地域の福祉や医療との関わりが強くなっていくでしょう。 EC事業の展開も拡大しつつあり、プライベートブランドなど独自の商材で他社との差別化も進めています。これにより埼玉という地域だけでなく、日本国内、いずれは海外にまで広がるアピールも行っていきたいですね。いずれの事業にしても、お客さまとのコミュニケーションを重視し、本当に欲しいもの、必要としているものを提供できる場として存在し続けることで、「地域の人たちを根本から元気にしていく」ことに取り組んでいきます。【代表取締役社長遠藤俊一さん】

「人を助けたいという気持ちを活かせる仕事です。こんなことをしたら喜んでくれるかな、そのアイデアを大切にお客さまや共に働く仲間と向き合ってください」と遠藤社長。

私たちエフケイは、埼玉県内を中心にドラッグストア、調剤薬局、訪問看護ステーションなどを運営しています。埼玉県という地域に深く根付いた店づくりを大切にし、それぞれの事業が連携しあいながら、お客さま一人ひとりの健康を細かくケアしていくことを信条としてきました。

企業理念として掲げる「元気で心豊かな地域社会の創造」という言葉は、地域に暮らす人たちを根本から元気にできる企業でありたいという想いによるもの。例えば風邪をひいたお客さまには、症状を改善する薬を提供するのがドラッグストアや調剤薬局の役割ですが、私たちはそこから一歩踏み込み、お客さまからお話を聞き、もしかしたら日々の生活習慣が体調不良の一因かもしれないというところまで目を向けたケアを行っていきたいのです。
お客さまに「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」以外の声をかける。何気ない会話から信頼関係を構築し、健康に対するアドバイスが届くようなつながりを作っていくことが、地域に根付いたドラッグストアにできることだと考えています。

この“地域の人々”とは、ともに働く仲間たちのことも含まれます。仲間が充実した人生が送れるよう、常に新しい知識を吸収できる教育制度、上司との１on１の対話なども積極的に実施しています。店舗内、そして社内のコミュニケーションが活発に行われることによって、社員はのびのびと自らの意見を発信し、挑戦していける社風があるのも当社の強みです。

加えて当社の調剤薬局では、在宅医療への貢献にも注力しています。地域の医師とも連携し、高齢化社会、医療削減政策を始めとする社会のニーズに応えられる調剤薬局として認められる環境を整備中です。訪問看護ステーションも開設し、より地域の福祉や医療との関わりが強くなっていくでしょう。
EC事業の展開も拡大しつつあり、プライベートブランドなど独自の商材で他社との差別化も進めています。これにより埼玉という地域だけでなく、日本国内、いずれは海外にまで広がるアピールも行っていきたいですね。
いずれの事業にしても、お客さまとのコミュニケーションを重視し、本当に欲しいもの、必要としているものを提供できる場として存在し続けることで、「地域の人たちを根本から元気にしていく」ことに取り組んでいきます。
【代表取締役社長遠藤俊一さん】

会社データ

プロフィール	企業理念が全ての出発点、そしてゴールと位置づけ、薬と健康のアドバイザー集団としてやりがいを感じながら日々躍進しています。 ■企業理念「元気で心豊かな地域社会の創造」 ■行動指針 1．私たちは仲間に対し互いに認め合い感謝をします。 2．私たちはお客様の健康を思いやり、最善の提案をします。 3．私たちは確かな情報を提供するために学び続けます。 4．私たちは地域社会を元気で豊かにするために、積極的に行動します。 5．私たちは永く社会に貢献するために利益を出し続けます。
事業内容	■(株)エフケイ埼玉県南部を中心に調剤薬局「エース薬局」、訪問看護ステーション「エース訪問看護ステーション」、ドラッグストア「ドラッグエース」「ファミリーマート＋ドラッグエース」を展開し、地域の医療と健康を支えています。調剤部門では超高齢社会における地域医療の一端を担うべく、在宅専門薬局（無菌調剤室・カンファレンスルーム完備）、訪問看護ステーションを開局。ドクターをはじめとする専門家とネットワークを構築して在宅チーム医療を実践しています。ドラッグ部門では地域の疾病予防、健康維持・増進に向け、保健薬・漢方薬の品揃えを充実させ、健康セミナーや相談顔、きめ細やかなカウンセリングを通じて健康に奉仕しています。また、コンビニエンスストア「ファミリーマート」とのコラボレーション店舗『ファミリーマート＋ドラッグエース』を展開し、従来のドラッグストアでは補えなかったサービス（24時間医薬品販売・食の提供・ATMの設置・公共料金の振り込み…等）を通じて地域の方々の生活を支えております。

プロフィール

企業理念が全ての出発点、そしてゴールと位置づけ、薬と健康のアドバイザー集団としてやりがいを感じながら日々躍進しています。

■企業理念「元気で心豊かな地域社会の創造」

■行動指針
1．私たちは仲間に対し互いに認め合い感謝をします。
2．私たちはお客様の健康を思いやり、最善の提案をします。
3．私たちは確かな情報を提供するために学び続けます。
4．私たちは地域社会を元気で豊かにするために、積極的に行動します。
5．私たちは永く社会に貢献するために利益を出し続けます。

事業内容

■(株)エフケイ
埼玉県南部を中心に調剤薬局「エース薬局」、訪問看護ステーション「エース訪問看護ステーション」、ドラッグストア「ドラッグエース」「ファミリーマート＋ドラッグエース」を展開し、地域の医療と健康を支えています。

調剤部門では超高齢社会における地域医療の一端を担うべく、在宅専門薬局（無菌調剤室・カンファレンスルーム完備）、訪問看護ステーションを開局。ドクターをはじめとする専門家とネットワークを構築して在宅チーム医療を実践しています。

ドラッグ部門では地域の疾病予防、健康維持・増進に向け、保健薬・漢方薬の品揃えを充実させ、健康セミナーや相談顔、きめ細やかなカウンセリングを通じて健康に奉仕しています。
また、コンビニエンスストア「ファミリーマート」とのコラボレーション店舗『ファミリーマート＋ドラッグエース』を展開し、従来のドラッグストアでは補えなかったサービス（24時間医薬品販売・食の提供・ATMの設置・公共料金の振り込み…等）を通じて地域の方々の生活を支えております。

本社郵便番号	354-0033
本社所在地	埼玉県富士見市羽沢3-27-2
本社電話番号	049-251-5399
創業	1956年
設立	1988年
資本金	5,000万円
従業員	446名（正社員120名）[2021年2月現在]
売上高	掲載不可
事業所	エフケイ ■ドラッグストア　　「ドラッグエース」　　　　17店（埼玉県内）　「ファミリーマート＋ドラッグエース」　3店（埼玉県） ■調剤薬局　　　　　　「エース薬局」　　　　　　10店（東京都練馬区1、埼玉県内９） ■訪問看護ステーション　　　「エース訪問看護ステーション」　2店（埼玉県内）
主な取引先	花王カスタマーマーケティング(株)、(株)あらた、(株)大木、関東国分(株)、国分(株)、東京国分(株)、常盤薬品工業(株)、資生堂化粧品販売(株)、ピップトウキョウ(株)、エスエス製薬(株)、カネボウ化粧品販売(株)、ロート製薬(株)、大正製薬(株)、佐藤製薬(株)、全薬工業(株)、ゼリア新薬工業(株)、クラシエ薬品(株)、(株)サプリックス、白十字販売(株)、(株)タモン、(株)麻友、(株)井田両国堂、虎屋商事(株)三国コカコーラ(株)、(株)エバースジャパン、(株)伊藤園、山崎製パン(株)、コーセー化粧品(株)、ジャペル(株)、埼玉西ヤクルト販売(株)、(株)恵命堂、(株)カイゲン、アスト(株)、(株)スズケン、 (株)ファンケル、白十字販売(株)、興和新薬(株)、東邦薬品(株)、アルフレッサヘルスケア(株)、ジャペル(株)、協和薬品工業(株)、三菱食品(株)
関連会社	(株)寿美屋 (株)エフケイシー
平均年齢	40.7歳
募集会社	■募集会社 (株)エフケイ
募集会社	■(株)エフケイ【本社】埼玉県富士見市羽沢3-27-2 【設立】1988年【資本金】5,000万円【事業内容】調剤薬局・ドラッグストア・訪問看護ステーション等の経営【従業員数】446名
沿革	1956年　いりそ薬局設立 1988年　(株)エフケイ設立（ドラッグストア・調剤薬局） 2002年　(株)寿美屋設立（健康食品・化粧品製造販売）　 2007年　フィットネス事業スタート 2012年　在宅医療事業スタート　　　　（在宅専門調剤センター開局） 2013年　(株)エフケイシー設立　　　　（フィットネスクラブ事業を分社化）　 2013年　コンビニ（ファミリーマート）コラボ店舗開店 2013年　100円ショップコラボ店舗開店 2015年　訪問看護ステーション開局

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.5日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	0名	3名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.5%
  （44名中9名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・2年目社員研修・3年目社員研修・中堅社員研修・店長研修・バイヤー研修・経営幹部研修調剤全体研修化粧品担当者・薬剤師研修・栄養士研修・OJT担当者研修海外視察研修…等各社共通
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…業務に必要な資格取得にかかる費用全般の補助各社共通
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルタントによる入社3年目の節目にキャリア開発研修を実施
社内検定制度	制度あり登録販売者継続研修（外部研修及びe‐ラーニング学習）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、関東学園大学、京都産業大学、國學院大學、駒澤大学、作新学院大学、尚美学園大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子体育大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、明星大学、和光大学、和洋女子大学、横浜国立大学、群馬県立女子大学、大阪大学、北里大学、京都薬科大学、慶應義塾大学、熊本大学、昭和大学、昭和薬科大学、千葉商科大学、帝京大学、東京薬科大学、東邦大学、徳島文理大学、北陸大学、星薬科大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、立正大学、四天王寺大学、明治大学、千葉科学大学、第一薬科大学、帝京平成大学、青山学院大学、北海道薬科大学、神奈川大学、大妻女子大学、東洋学園大学、医療創生大学、広島国際大学＜短大・高専・専門学校＞東京家政大学短期大学部、桐朋学園芸術短期大学、武蔵丘短期大学、山村学園短期大学、華学園栄養専門学校、東京医薬専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、武蔵野調理師専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス埼玉短期大学
採用実績（人数）	2018年5名 2019年 4名 2020年 3名 2021年 5名
採用実績（学部・学科）	【過去3年の実績】薬学部、栄養学部、家政学部、健康福祉学部、生活科学部、医療技術学部体育学部、法学部、経済学部、経営学部、文学部、人間学部、サービス経営学部、マネジメント学部、芸術情報学部

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、関東学園大学、京都産業大学、國學院大學、駒澤大学、作新学院大学、尚美学園大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京家政大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子体育大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、明星大学、和光大学、和洋女子大学、横浜国立大学、群馬県立女子大学、大阪大学、北里大学、京都薬科大学、慶應義塾大学、熊本大学、昭和大学、昭和薬科大学、千葉商科大学、帝京大学、東京薬科大学、東邦大学、徳島文理大学、北陸大学、星薬科大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、立正大学、四天王寺大学、明治大学、千葉科学大学、第一薬科大学、帝京平成大学、青山学院大学、北海道薬科大学、神奈川大学、大妻女子大学、東洋学園大学、医療創生大学、広島国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京家政大学短期大学部、桐朋学園芸術短期大学、武蔵丘短期大学、山村学園短期大学、華学園栄養専門学校、東京医薬専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、武蔵野調理師専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス

埼玉短期大学

採用実績（人数）

2018年5名
2019年 4名
2020年 3名
2021年 5名

採用実績（学部・学科）

【過去3年の実績】薬学部、栄養学部、家政学部、健康福祉学部、生活科学部、医療技術学部体育学部、法学部、経済学部、経営学部、文学部、人間学部、サービス経営学部、マネジメント学部、芸術情報学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）