最終更新日:2022/9/24

(株)ホームネット

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • 住宅
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
資本金
11億6,100万円 (資本準備金含む)
売上高
29,543,914千円(グループ連結売上)※2021年11月期実績
従業員
161名(グループ従業員数合計343名)※2022年4月時点

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会社紹介記事

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東京に本社を構え、全国で中古住宅の再生事業を展開するホームネット。売り上げは直近6年間で5倍超。私たちは今、急成長中の不動産会社です!
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不動産仲介会社から情報収集を行い、物件を仕入れ、リノベーションで新たな価値を物件に付加して販売会社に販売を委託――その一連の流れを、営業が担当しています。

ホールディングスとして再始動!全国展開と事業展開を加速させてまいります!

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「激動する時代においては、変化に対応できる企業かどうかの見極めが大事。当社は経営判断が早く、攻めの姿勢も忘れない。成長し続ける企業です。」


社員自慢のホームネットの特徴をご紹介★
1)明るくアットホームな社風
2)改装したオフィスが綺麗
3)日々会社が成長中!

〈はじめに…〉
家は、人生で一番高い買い物です。そして買った後は家と共に生き、家族の時間が生まれていく――「私たちがあつかうのは、未来の時間。」です。
2000年の創業以来そんな想いを胸に抱き、近年は全国の同志ともネットワークを構築してきました。創業20周年の2020年には、親会社Property technologiesを設立し、私たちホームネットは新たなスタートを切りました!

〈これからの私たち〉
今後は、マンションのリノベーションだけでなく、戸建て住宅のリノベーションも行っていきます。
また親会社と連携をすることによってさらなる事業の展開を目指します!
・デジタル・トランスフォーメーション(DX)
・不動産テックの活用
デジタルの活用により、中古住宅を購入済みのお客さまから直接リノベーションに関するご相談を承るBtoC体制の構築も視野に入れています。

〈SDGsを意識した戦略〉
フルリノベーションのみならず、仕入れ物件を生かしたリノベーションも行っていきます。築年数が古い物件は全部取り替える必要がありますが、まだ使える物件は補修・補強をして大切に使いたいですよね。オリジナルが良ければ良いほど生かさなければもったいないし、環境にも良くありません。これから企業に求められる環境への配慮も行っています。

〈最後に〉
事業の拡大・拠点の拡大→支店数増加→人材が必要!
という流れから見てもお分かりの通り、当社は規模を拡大させるとともに、ポストの数も増えています。モチベーション高く、ご自身の成長と共に会社の成長に繋がる環境を用意して皆様をお待ちしております!!

(管理本部 人事総務部 次長 齋藤隆夫さん)

会社データ

プロフィール

リノベーションを必要とする築年数の経過した住宅数の増加を背景に
中古住宅買取再販物件の供給は必然的に増えています。

その為、従前から主力事業としていた小中不動産会社のほか
大手デベロッパーやその系列の不動産会社などが新規参入をし
市場としてはとても活発化しています。

――――――――――――――――――
将来も安定的な需要拡大が予想される、
中古マンションのリノベーション市場。
――――――――――――――――――

現在業界ランキング10位台の当社では、
旺盛な事業拡充でベスト10内に上がるため
東京の他、地方中核都市を中心に10拠点にて事業を展開し
「売って終わり」ではなく「末永く付き合える未来のパートナー」として
快適な住まいをご提供し続けています。

2020年12月には、創立20周年を迎えました。
第二創業期の今、社員全員が新たな気持ちでスタートを切っています。
この勢いを感じながら、共に成長していきましょう!

事業内容
・中古マンションリノベーション
・不動産の売買、交換、仲介、賃貸及び管理

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リノベーション後、このようにお洒落な家具もステージングします。

本社郵便番号 151-0071
本社所在地 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12階
本社電話番号 03-5333-8181
設立 2000年12月5日
資本金 11億6,100万円 (資本準備金含む)
従業員 161名(グループ従業員数合計343名)※2022年4月時点
売上高 29,543,914千円(グループ連結売上)※2021年11月期実績
事業所 (株)ホームネット 札幌支店
〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル11階


(株)ホームネット 仙台支店
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央区2-2-6 三井住友銀行仙台ビル4階


(株)ホームネット 埼玉支店
〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2  Vスクエア大宮1階


(株)ホームネット 横浜支店
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル4階


(株)ホームネット 千葉支店
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング15階


(株)ホームネット 名古屋支店
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル15階


(株)ホームネット 大阪支店
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル11階


(株)ホームネット 神戸支店
〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階


(株)ホームネット 広島支店
〒730-0022
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 9階


(株)ホームネット 福岡支店
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東 2-2-2 博多東ハニービル503B


(株)ホームネット 熊本出張所
〒860-0803
熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング10F


(株)ホームネット 沖縄支店
〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地2-9-7 住友生命那覇久茂地ビル6階
関連会社 (株)property technologies(プロパティ・テクノロジーズ)
(株)ファーストホーム
(株)サンコーホーム
(株)カイトリー
平均年齢 33.8歳
平均勤続年数 3年(事業拡大に伴う人員増により勤続年数は短くなっています)
平均年収 572万円(2021年実績)
売上高推移 150億円(2019年11月期実績)
172億円(2020年11月期実績)
201億円(2021年11月期実績)
沿革
  • 平成12年12月
    • 東京都目黒区自由が丘二丁目11番10号に
      不動産仲介業を目的として(株)ホームネットを設立
  • 平成13年 1月
    • 宅地建物取引業免許【東京都知事(3)第79314号】を取得
  • 平成17年 1月
    • 建売住宅事業を開始
  • 平成21年 7月
    • 東京都中野区本町二丁目2番13号に本店移転
  • 平成22年 1月
    • 中古住宅再生事業を開始
  • 平成24年 12月
    • 東京都中野区本町一丁目23番9号に本店移転
  • 平成26年 4月
    • 宅地建物取引業免許【国土交通大臣(1)第8603号】を取得
  • 平成26年 5月
    • 大阪支店を開設
  • 平成27年 5月
    • 名古屋支店を開設
  • 平成27年 11月
    • 福岡支店を開設
  • 平成28年 12月
    • 仙台支店を開設
  • 平成29年 12月
    • 東京都渋谷区本町三丁目12番1号に本店移転
  • 平成30年 3月
    • 札幌支店を開設
  • 平成30年 9月
    • (株)ファーストホーム ホームネットグループに加入
  • 令和元年 7月
    • (株)サンコーホーム ホームネットグループに加入
  • 令和元年 8月
    • 広島支店を開設
  • 令和3年 3月
    • 横浜支店を開設
  • 令和3年 8月
    • 沖縄支店を開設
  • 令和3年 12月
    • 埼玉支店を開設
  • 令和4年 8月
    • 神戸支店を開設
  • 令和4年 9月
    • 千葉支店を開設
      熊本出張所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 1名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.1%
      (33名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社直後の研修(1ヶ月間本社研修)
・ビジネスマナー研修
・コミュニケーション研修
・営業研修
・宅建研修
・グループワーク
・チームビルディング
・イベント企画、実行
・先輩社員同行
・物件見学
・先輩社員による実務に役立つ全体講義


■研修制度(既存社員含め)
・年2回の全社研修
・チームビルディング研修
・業界動向セミナー
・営業力強化研修
・生産性向上研修
・管理職研修 
自己啓発支援制度 制度あり
宅地建物取引士取得支援

・新規取得者には10万円の奨励金!
・登録後、月々2万円の資格手当の支給あり!
・入社時に取得していた場合も10万円の奨励金!
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩社員がサポートします!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、桜美林大学、大阪成蹊大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、敬愛大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、昭和女子大学、上智大学、専修大学、仙台大学、拓殖大学、玉川大学、大同大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東京国際大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、日本文化大学、福岡大学、福山市立大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、盛岡大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、湘北短期大学、目白大学短期大学部

採用実績(人数) 2016年 大卒1名
2017年 大卒6名
2018年 大卒3名
2019年 大卒5名/短大卒1名/専門卒1名
2020年 大卒15名/短大卒1名
2021年 大卒5名
2022年 50名予定
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 10 8 18
    2021年 3 2 5
    2020年 5 11 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 18
    2021年 5
    2020年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 5

採用データ

先輩情報

体感しなければわからないことが多いからこそ、最後は直感!
三原 里菜
2016年入社
帝京大学
外国語学部外国語学科 卒業
人事総務部
(ここだけの話) 一次面接、私が担当します!
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取材情報

「稼ぎたい」「クリエイティブな仕事がしたい」――その夢を叶えられる会社です。
営業の役職者と若手、施工管理の役職者にインタビュー!
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