最終更新日：2022/11/24

(株)キーマネジメントソリューションズ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,000万円

売上高: 28億3,000万円（2022年3月実績）

従業員: 220名（グループ関連会社含め330名／2022年4月現在）

お知らせ・イベント	【E-BOOK】企業研究＆IS完全ガイド機械/電気/電子/情報系　取材

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説明会・セミナー	【WEB説明会】SE・PG職＜文理不問＞2023年卒向け説明会【大阪開催・来社形式】＜文理不問＞2023年卒向け説明会+1次選考会【札幌開催・来社形式】＜文理不問＞2023年卒向け説明会+1次選考会【東京開催・来社形式】営業職＜文理不問＞2023年卒向け説明会＋一次選考会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大手企業と直接お取引し、航空チケット予約Webサイトや百貨店ECサイト等、世の中の様々なサービスの提供に携わっております。

【会社説明会のご案内】未経験者・文系の方でも研修で一人前にします！ ※コロナウイルス対策について（2022/11/09更新）

弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

11月12月の説明会開催日程です！
是非ご参加ご検討ください！

SE・PG職、営業職と説明会は異なりますのでご希望職種の説明会へご参加ください。
札幌事業所では来社形式の説明会も開催しております！

SE・PG職向けの説明会へご参加の方は
WEB・札幌、どちらの説明会へご参加いただいても
勤務地をお選びいただくことは可能です。
※営業職は東京勤務のみとなります

【WEB説明会】SE・PG職＜文理不問＞2023年卒向け説明会
・11月22日（火）
・12月6日（火）
・12月16日（金）
何れも14:00～15:30

【札幌開催・来社形式】SE・PG職＜文理不問＞2023年卒向け説明会+1次選考会
・11月17日（木）
・11月24日（木）
・12月15日（木）
・12月22日（木）
何れも13:30～15:00

【東京開催・来社形式】営業職＜文理不問＞2023年卒向け説明会＋一次選考会
・11月14日（月）
・11月28日（月）
・12月12日（月）
・12月19日（月）
何れも14:00～17:00

来社形式の説明会は同時に一次選考会を開催させていただきます！
WEB会社説明会はご参加後に選考会のご案内をいたします

まずは検討リストへのご登録をお願いします！
皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！

入社後は3カ月の研修を経て、配属を決定します。文系出身や未経験が多いからこそ基礎から応用までしっかりと学べる研修が整っています。社員の男女比は7：3と、IT業界では比較的高い比率。やる気のある若手が活躍できる場であることに加え、出産・育児休業制度も整えられており、働きやすい環境といえる。

: 入社後は3カ月の研修を経て、配属を決定します。文系出身や未経験が多いからこそ基礎から応用までしっかりと学べる研修が整っています。

: 社員の男女比は7：3と、IT業界では比較的高い比率。やる気のある若手が活躍できる場であることに加え、出産・育児休業制度も整えられており、働きやすい環境といえる。

基本は「自分たちで創る」。上流から下流までをトータルで手掛けるシステム会社

何かを学ぶときには『アレッ』と思ったことや、素朴な疑問を大事にしてほしい。ある意味、子どもの感性を持ちつづけることが大切だと思うんです。（丸山社長）	当社は、コンサルティングから、システムの企画立案、開発、導入、運用、保守に至るまで、システム構築の全てのプロセスをトータルで手掛ける独立系のシステム会社です。世間一般的にはSIerと呼ばれる業種であることに間違いはありませんが、他社にはない特徴があると自負しています。それは「自分たちで創る」ということに徹底的にフォーカスしている点です。単にお客さまから要求されたシステムをつくるのではなく、よりよいシステムを提案し、お客さまと協働しながら創り上げていく。お客さまのニーズを漏れなく汲み取り、かつ、その先にいるユーザーの思いや行動を想像しながら、ゼロからシステムをつくり上げていく。こうした力があるからこそ、既存のソリューションを組み合わせるだけでなく、運用・保守にまで責任を持って携わることができるのです。これが当社の特筆すべき特徴であり、強みだと思っています。システムエンジニア及びプログラマは、文系・理系など専攻は問いません。大切なのは、「これまで何をしてきたか、何を学んできたか」ではなく、「これから何をしたいか」です。今後は、入社後3カ月間の新入社員研修やメンター制度に加えて、AIやADASをはじめとする社会に役立つ新技術・ソリューションを実践的に学ぶ“場”を用意し、社外のオープンな勉強会やセミナーに参加する機会も増やしていく方針です。スキルアップの機会を求め、「私は、これがやりたい！」と自ら手を挙げ主張する社員の意欲に、どんどん応えていきたいと思っています。 2004年の創業以来、私たちは「誰だって何でもできる」という、ある種の“根拠なき自信”を武器にして成長をつづけてきました。今では考えられないような失敗もたくさん経験しましたが、「誠実・感謝・チャレンジ」という理念のもと、“自分はやるんだ、できるんだ”という信念、そして、“創ることから逃げない強さ”を持ち、お客さまやユーザーの期待に応えようとしてきた結果、今日の姿があるのです。組織が大きくなってきた今、発想力やスピード感を落とすことなく成長をつづけていくためにも、若者の感性や発想をもっともっと生かしていきたいと考えています。リスペクトできる仲間とともに、未来の自分の可能性を切り拓いていきたいという熱い思いを持った方のエントリーをお待ちしています。（代表取締役社長　丸山一典）

何かを学ぶときには『アレッ』と思ったことや、素朴な疑問を大事にしてほしい。ある意味、子どもの感性を持ちつづけることが大切だと思うんです。（丸山社長）

当社は、コンサルティングから、システムの企画立案、開発、導入、運用、保守に至るまで、システム構築の全てのプロセスをトータルで手掛ける独立系のシステム会社です。世間一般的にはSIerと呼ばれる業種であることに間違いはありませんが、他社にはない特徴があると自負しています。それは「自分たちで創る」ということに徹底的にフォーカスしている点です。単にお客さまから要求されたシステムをつくるのではなく、よりよいシステムを提案し、お客さまと協働しながら創り上げていく。お客さまのニーズを漏れなく汲み取り、かつ、その先にいるユーザーの思いや行動を想像しながら、ゼロからシステムをつくり上げていく。こうした力があるからこそ、既存のソリューションを組み合わせるだけでなく、運用・保守にまで責任を持って携わることができるのです。これが当社の特筆すべき特徴であり、強みだと思っています。

システムエンジニア及びプログラマは、文系・理系など専攻は問いません。大切なのは、「これまで何をしてきたか、何を学んできたか」ではなく、「これから何をしたいか」です。今後は、入社後3カ月間の新入社員研修やメンター制度に加えて、AIやADASをはじめとする社会に役立つ新技術・ソリューションを実践的に学ぶ“場”を用意し、社外のオープンな勉強会やセミナーに参加する機会も増やしていく方針です。スキルアップの機会を求め、「私は、これがやりたい！」と自ら手を挙げ主張する社員の意欲に、どんどん応えていきたいと思っています。

2004年の創業以来、私たちは「誰だって何でもできる」という、ある種の“根拠なき自信”を武器にして成長をつづけてきました。今では考えられないような失敗もたくさん経験しましたが、「誠実・感謝・チャレンジ」という理念のもと、“自分はやるんだ、できるんだ”という信念、そして、“創ることから逃げない強さ”を持ち、お客さまやユーザーの期待に応えようとしてきた結果、今日の姿があるのです。組織が大きくなってきた今、発想力やスピード感を落とすことなく成長をつづけていくためにも、若者の感性や発想をもっともっと生かしていきたいと考えています。リスペクトできる仲間とともに、未来の自分の可能性を切り拓いていきたいという熱い思いを持った方のエントリーをお待ちしています。

（代表取締役社長　丸山一典）

会社データ

プロフィール	弊社はWEB・オープン系システムを中心に、システムの企画立案～開発・導入・保守・運用までトータルサービスでお客様の事業の発展に貢献するIT企業です。設立18年、社員数220名という若い会社ながら、ANAグループや丸井グループ、新聞社や通信事業者のような大手企業と直接お取引し、航空チケット予約Webサイトや百貨店ECサイト等、世の中の様々なサービスの提供に携わっております。＜キーマネジメントソリューションズの経営理念＞「Key」は問題を解く鍵でありビジネスの本質・基本となるもの。「Management」は現在ある限られた資源や人材を最大限有効活用して会社の目的や考えを実行し達成に導くこと。お客様のビジネス成功のため、最新のIT技術を取り入れながら最善の方法で解決する「Solutions」でありたい… ＜代表取締役横山恵三＞機動力と高い技術力を活かしたサービスを提供させて戴いております。日々研鑽に努め、お客様にとっての最適な経営環境を最良の技術で実現すべく、お客様の事業の発展に貢献できる会社、誠実でお客様にいつまでも信頼される会社を目指しております。また弊社の行動指針でもあります誠実・感謝・チャレンジの気持ちを常に持ち続け、お客様の最良のパートナーとしてお役にたてるよう社員一同頑張ってまいります。
事業内容	1.システム構築事業 2.ITサービス＆SI事業 3.メディア・コンテンツ事業 4.ビジネスソリューション事業 2022年4月に設立18周年を迎えたKMS。

プロフィール

弊社はWEB・オープン系システムを中心に、システムの企画立案～開発・導入・保守・運用までトータルサービスでお客様の事業の発展に貢献するIT企業です。
設立18年、社員数220名という若い会社ながら、ANAグループや丸井グループ、新聞社や通信事業者のような大手企業と直接お取引し、航空チケット予約Webサイトや百貨店ECサイト等、世の中の様々なサービスの提供に携わっております。

＜キーマネジメントソリューションズの経営理念＞
「Key」は問題を解く鍵でありビジネスの本質・基本となるもの。

「Management」は現在ある限られた資源や人材を最大限有効活用して会社の目的や考えを実行し達成に導くこと。

お客様のビジネス成功のため、最新のIT技術を取り入れながら最善の方法で解決する「Solutions」でありたい…

＜代表取締役横山恵三＞
機動力と高い技術力を活かしたサービスを提供させて戴いております。日々研鑽に努め、お客様にとっての最適な経営環境を最良の技術で実現すべく、お客様の事業の発展に貢献できる会社、誠実でお客様にいつまでも信頼される会社を目指しております。

また弊社の行動指針でもあります誠実・感謝・チャレンジの気持ちを常に持ち続け、お客様の最良のパートナーとしてお役にたてるよう社員一同頑張ってまいります。

事業内容

1.システム構築事業
2.ITサービス＆SI事業
3.メディア・コンテンツ事業
4.ビジネスソリューション事業

2022年4月に設立18周年を迎えたKMS。

本社郵便番号	160-0022
本社所在地	東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6F
本社電話番号	03-5363-0761
設立	2004年4月1日
資本金	4,000万円
従業員	220名（グループ関連会社含め330名／2022年4月現在）
売上高	28億3,000万円（2022年3月実績）
事業所	【本社】東京都新宿区新宿4-3-17　FORECAST新宿SOUTH6F 【札幌事業所】北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル6F 【大阪事業所】大阪市中央区本町2丁目1番地6号　堺筋本町センタービル6F
主な取引先	国内大手航空会社国内大手小売業国内大手出版取次会社国内大手通信会社国内大手携帯コンテンツプロバイダー国内大手マスメディア中央官庁及び官庁外郭団体　　他
関連会社	(株)KMD
平均年齢	29.2歳
平均勤続年数	5年
子会社	(株)KeyProCreative
沿革	2004年 4月港区青山に創業 2004年 8月新宿区に移転 2006年 6月資本金3,000万円に増資 2007年 2月 ISMS(ISO27001:2005)取得 2007年 7月資本金4,000万円に増資 2007年 8月インフラ事業子会社　(株)KVIT設立 2007年 9月デザイン事業子会社　(株)KeyProCreative設立　 2009年 4月本社移転 2009年 8月札幌事業所開業 2010年 9月データエントリー事業、人材派遣事業再編 2011年 8月 KMD大阪センター開設(データエントリー事業) 2014年10月汐留事業所開設 2016年 4月 KMS大阪事業所開業 2019年 4月本社フロア増床 2021年 7月本社フロア増床（本社統合に伴い、汐留事業所閉鎖）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.0年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.8時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.8%
  （27名中4名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修：4月～6月　基礎研修（1カ月半）→技術研修（1カ月半）→OJT
自己啓発支援制度	制度あり情報処理試験等（指定あり）資格取得報奨金制度自己啓発のためのセミナー代補助
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京理科大学、首都大学東京、北海道情報大学、学習院大学、千葉大学、筑波大学＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、金沢工業大学、京都光華女子大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、札幌大学、拓殖大学、国士舘大学、神戸国際大学、関西外国語大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、専修大学、玉川大学、中央大学、電気通信大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本文理大学、弘前大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、武蔵野大学、立教大学、尾道市立大学、日本映画大学、明治学院大学、立命館大学、筑波学院大学、高千穂大学、近畿大学、明治大学、亜細亜大学、同志社大学、東海大学、北海道教育大学、千葉工業大学、帝京大学、東京家政大学、北海商科大学、立正大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、学習院大学、東京都立大学＜短大・高専・専門学校＞神奈川県立産業技術短期大学校、日本電子専門学校、東京電子専門学校、ＨＡＬ東京、神戸電子専門学校、姫路情報システム専門学校、大阪情報専門学校
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------------------------ 院了　　　 ―　　　 ―　　　1名　　　1名　　　2名大卒　　　15名　　18名　　24名　　 32名　　 28名短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ― 専門卒　　 2名　　 2名　　 4名　　　 1名　　 2名 (高専）

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京理科大学、首都大学東京、北海道情報大学、学習院大学、千葉大学、筑波大学
＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、金沢工業大学、京都光華女子大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、札幌大学、拓殖大学、国士舘大学、神戸国際大学、関西外国語大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、専修大学、玉川大学、中央大学、電気通信大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本文理大学、弘前大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、武蔵野大学、立教大学、尾道市立大学、日本映画大学、明治学院大学、立命館大学、筑波学院大学、高千穂大学、近畿大学、明治大学、亜細亜大学、同志社大学、東海大学、北海道教育大学、千葉工業大学、帝京大学、東京家政大学、北海商科大学、立正大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、学習院大学、東京都立大学
＜短大・高専・専門学校＞
神奈川県立産業技術短期大学校、日本電子専門学校、東京電子専門学校、ＨＡＬ東京、神戸電子専門学校、姫路情報システム専門学校、大阪情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
------------------------------------------------------------------
院了　　　 ―　　　 ―　　　1名　　　1名　　　2名
大卒　　　15名　　18名　　24名　　 32名　　 28名
短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―　　　 ―
専門卒　　 2名　　 2名　　 4名　　　 1名　　 2名
(高専）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）