最終更新日:2022/11/29

医療法人社団恵生会 介護老人保健施設リハセンターさわやか

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関

基本情報

本社
神奈川県
資本金
なし
売上高
7億7,240万円(2017年度実績)
従業員
119名(2020年 4月 現在)

横浜で在宅復帰を目指すご利用者様をサポートしませんか。WEB説明会も受付中!

  • 積極的に受付中 のコースあり

私たちは在宅復帰【超強化型】介護老人保健施設です (2022/11/29更新)

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横浜市旭区にあります、リハセンターさわやかの採用担当の秋庭(あきば)です。
この度はアクセス頂き誠にありがとうございます!!

【11月説明会・選考会 日程更新!】
説明会予約受付中!!
WEB/対面いずれも開催しています。
内定まで最短2週間。
詳細は説明会/セミナー画面からご確認願います。

※本年度の栄養士業務の採用はありません。



【既卒の方大歓迎】
既卒の方も募集を受け付けています。
まずは見学から。是非お気軽に問い合わせください!



皆さんとお会いするのを楽しみにしています。

  • モーダルウィンドウを開きます
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会社紹介記事

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●3階建ての施設です。丘の上に立っているため見晴らしがとても良く、晴れた日は富士山や東京スカイツリーも見ることが出来ます。今年も桜がきれいに咲きました。
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●法人職員が利用できる託児所を完備!産育休後も安心して働ける体制が整っています。

「自宅でまた生活できる喜び」その実現を支える事が私たちの役目です。

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●よこはまグッドバランス賞に過去3回受賞!法人職員が利用できる保育室もあり、子育てと仕事の両立ができる環境が整っています。

●私たち介護老人保健施設リハセンターさわやかでは、「利用者様が笑顔たやすことなく、健康で安心して生活できるよう、思いやりの心をもって」皆さまのお手伝いをしています。

利用者様の笑顔を大切にするということは、私たち職員の笑顔も大事です。お互いの長所を認め合い、助け合いながら働きやすい職場を目指しています。

また、当法人は保育園や学童保育を完備しております。
将来出産・子育てを経て、安心して長く勤められる環境があります。

【よこはまグッドバランス賞受賞】
私たちの法人では「よこはまグッドバランス賞」を過去3度受賞しています。
横浜市より【働きやすく、子育てしやすい企業】として表彰されました。
「よこはまグッドバランス賞」は、横浜市が、男女が共に働きやすい職場づくりを進めている市内事業所を認定、表彰するものです。私どもの託児施設の設置や学童児童の送迎、資格支援制度などの取り組みが認められ、認定にいたりました。
今後とも男女が共に働きやすい職場、ワーク・ライフ・バランスを目指して参りたいと思います。


【先輩職員の入職理由・やりがい】
私は家族や友人に「介護の仕事が向いているのでは?」とアドバイスをもらい介護の仕事に興味をもちました。
その後、ホームヘルパー二級の資格を取得しリハセンターさわやかに入社いたしました。
働いてみると利用者様の体調変化にあった対応と判断が必要で日常生活のお世話も常に状況が変化していきます。
ですが迷った時に助けて下さる先輩や思いを共感してくれる仲間がいます。
責任のある仕事ではありますが、そんな事を忘れさせてくれるのが利用者様が笑顔で在宅復帰していく姿です。
その為に他職種と連携をとり支援していく、とてもやりがいのある仕事です。
3年の実務経験を経て介護福祉士の資格を取得しました。
これからも利用者様、一人ひとりの笑顔のため、リハセンターさわやかを選んで良かったと思って頂けるよう努めていきます。

会社データ

プロフィール

私たちリハセンターさわやかは「超強化型」介護老人保健施設です。

様々な理由で入院された方や要支援・要介護と認定された方で、病状が安定し、病院での治療や入院の必要はないが、家庭で過ごすには不安な方、また看護、リハビリテーション、介護を必要とされる方が再び自宅での生活に戻るため(在宅復帰)にご利用いただく施設です。
介護・リハビリ・看護・ケアマネ・管理栄養士など様々な職種が連携し、短期~長期、通所~入所~在宅介護支援まで、ご利用者と健康状態やご家族の方のライフスタイルに併せた施設・サービスをご用意しています。

概ね3カ月で自宅に戻ることが目標となりますのでご利用者が頻繁に入れ替わりま
すので他の介護職と比べると忙しい施設ではあります。

しかしご利用者様が元気になって帰っていく姿を見たとき、ご本人やご家族様からの「ありがとう」の言葉は他の仕事では味わえない達成感が得られます。

介護の経験や知識がない、そういった方でも安心して仕事が始められるようプリセプター制度を導入しています。
教育を担当する職員が一人付き、勤務開始からサポート。仕事での悩みや、分からない事 相談できる体制が整っています!


また、私たちは利用者様が笑顔を絶やすことなく、健康で安心して生活できるよう思いやりの心をもって一人ひとりに寄り添い、高齢者介護及び地域リハビリテーションの要として地域から頼られる存在となるよう努めております。

お正月、節分、雛祭り、お花見、こどもの日、七夕、敬老の日、クリスマスなど四季折々には、行事食を提供しており、行事のない月には寿司バイキング、あじさい弁当など楽しんでいただいています。

すべての利用者様が笑顔で生活出来る事。
職員が笑顔でいきいきと働く職場である事。

それが当法人の目指す姿です!

事業内容
介護老人保健施設
 入所…定員 100名
(ショートステイ含む)
 通所…長時間 34名
    短時間 12名
 訪問リハビリテーション
 ケアマネステーション

 訪問看護ステーション 併設

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●施設内にある桜の木はリハセンターさわやかのシンボル。毎年桜の季節にはご利用者様とお花見を楽しんでいます。

本社郵便番号 241-0003
本社所在地 神奈川県横浜市旭区白根町932-1
本社電話番号 045-955-4165
創業 1971年6月
設立 2001年3月15日
資本金 なし
従業員 119名(2020年 4月 現在)
売上高 7億7,240万円(2017年度実績)
事業所 ●医療法人社団恵生会 
 介護老人保健施設リハセンターさわやか
 横浜市旭区白根町932-1
関連施設 【医療法人社団 恵生会】
●上白根病院
横浜市旭区上白根2-65-1
●竹山病院
横浜市緑区竹山3-1-9
●竹山・上白根訪問看護ステーション
横浜市旭区白根町932-1
リハセンターさわやか内

【社会福祉法人 清光会】
●さわやか苑
横浜市保土ヶ谷区上菅田町1723-1
●新横浜さわやか苑
横浜市港北区大豆戸町572-5
●横浜市今井地域ケアプラザ
●横浜市仏向地域ケアプラザ
●横浜市鴨居地域ケアプラザ
●横浜市今宿西地域ケアプラザ
平均年齢 45歳
平均勤続年数 全職員 平均 6.4年
介護職員 平均 5.4年
(令和4年4月1日現在)
スローガン 地域の福祉を支える拠点として、
一人ひとりに笑顔で寄り添い、
思いやりの心でともに歩む。
新型コロナ対策について 当施設では4月以降、新型コロナウイルス感染症対策として、見学/説明会の開催について、下記対応を行います。

1、個別対応…通常最大3名の見学会ですが今年度は原則個別対応とします。
2、検温の実施…入館時検温を実施します。37度以上の方は入館お断りいたします。
3、手指消毒…入館時、手洗いうがいを必ず実施頂きます。
4、WEBセミナー、面接も随時開催
沿革
  • 昭和46年6月
    • 【法人設立】【竹山病院開設】
      医療療法人社団恵生会を設立
      在宅療養支援病院 竹山病院を開設
      (横浜市緑区竹山3-1-9)
  • 昭和62年9月
    • 【上白根病院開設】
      横浜市二次救急病院 上白根病院を開設
      (横浜市旭区上白根2-65-1)
  • 平成13年3月
    • 【介護老人保健施設】
      介護老人保健施設リハセンターさわやかを開設
      (横浜市旭区白根町932-1)
  • 平成24年7月
    • 【在宅療養加算型移行】
      在宅復帰、在宅療養支援機能加算型に移行。
  • 平成25年7月
    • 【在宅復帰型移行】
      在宅復帰型に移行。
  • 平成30年4月
    • 【超強化型へ移行】
      介護報酬改定に伴い、新たに設けられた超強化型の介護老人保健施設へ移行。
      通所リハビリテーションにおいても新たに2~3時間の短時間リハビリテーションを開始。
  • 現在
    • 介護老人保健施設を中心にショートステイ、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、ケアマネステーションと、ご利用者様・ご家族様のご自宅での生活を支える各種サービスを提供しております。

      そして、積極的に地域包括ケアの深耕を進めております。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 36.4%
      (11名中4名)
    • 2021年度

    各部署主任以上対象

社内制度

研修制度 制度あり
【勉強会の開催】
毎月、全職員対象の勉強会を開催しています。全職員が参加できるよう、月に4回開催し、都合がつくときに参加ができるようにしています。
また、年に1回は外部研修に参加し、学んだことを施設内で共有しています。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
介護福祉士の資格取得支援として、受験料全額と、実務者研修に掛かる費用の一部負担を行っています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、北里大学、国際医療福祉大学、城西国際大学、大正大学、田園調布学園大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東北文化学園大学、徳島文理大学、明治大学、横浜市立大学
<短大・高専・専門学校>
大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、YMCA健康福祉専門学校、湘南医療福祉専門学校、横浜リハビリテーション専門学校、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、日本工学院専門学校、町田福祉保育専門学校、YMCA国際ビジネス専門学校、東京衛生学園専門学校

採用実績(人数)      20019年 2020年 2021年
-------------------------------------------------
大卒   0名   0名   1名
短大卒  0名   0名   0名
専門卒  0名   0名   0名
高卒   2名   0名   0名
採用実績(学部・学科) 社会福祉学科 法学科 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 1 1
    2020年 0 0 0
    2019年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

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