AlphaTheta(株)【旧社名：Pioneer DJ(株)】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

アーティストの創造性を最大限に引き出す「ものづくり」で、世界中のトップDJ/クラブから高い評価を得ながら、「驚きと感動」をお客様に届けています。社内には音楽好きな人が多く、自分の知らなかったアーティストや機材などを知ることができたり、仕事の中でも音楽の話を自然にできることはこの会社の魅力のひとつです！

: アーティストの創造性を最大限に引き出す「ものづくり」で、世界中のトップDJ/クラブから高い評価を得ながら、「驚きと感動」をお客様に届けています。

: 社内には音楽好きな人が多く、自分の知らなかったアーティストや機材などを知ることができたり、仕事の中でも音楽の話を自然にできることはこの会社の魅力のひとつです！

世界中のトップDJ・クラブから高い評価を得ているDJ・クラブ機器

世界のトップDJ・クラブから高い評価を得ているDJ機器	私たちは、1994年に基幹事業であるDJ・クラブ機器事業を創業し、 27年以上経った現在では、世界中のトップDJ・クラブから高い評価を得る存在になりました。トップDJやプロDJだけでなく、最近ではプロDJを目指す方や、仲間とDJを楽しまれる方、趣味でDJを始められる方も増加し、このようなお客様にも満足いただけるDJ機器、DJソフトウエアを提供していきたいと考えています。「音楽エンターテイメント創造企業」として、ダンスミュージックを楽しむすべての人々の歓喜と高揚の瞬間と共にありたいと願っています。たったひとりで何万人・何十万人の観客を熱狂させるトップDJのパフォーマンス、男女が集いダンスや会話を楽しむクラブカルチャー、家庭で音楽をミックスして楽しむ瞬間、音を感じるさまざまなシーンの真ん中に「AlphaTheta」はあり続けたいと願っています。

世界のトップDJ・クラブから高い評価を得ているDJ機器

私たちは、1994年に基幹事業であるDJ・クラブ機器事業を創業し、
27年以上経った現在では、世界中のトップDJ・クラブから高い評価を得る
存在になりました。
トップDJやプロDJだけでなく、最近ではプロDJを目指す方や、仲間とDJを楽しまれる方、趣味でDJを始められる方も増加し、このようなお客様にも満足いただけるDJ機器、DJソフトウエアを提供していきたいと考えています。

「音楽エンターテイメント創造企業」として、ダンスミュージックを楽しむすべての人々の歓喜と高揚の瞬間と共にありたいと願っています。
たったひとりで何万人・何十万人の観客を熱狂させるトップDJのパフォーマンス、男女が集いダンスや会話を楽しむクラブカルチャー、家庭で音楽をミックスして楽しむ瞬間、音を感じるさまざまなシーンの真ん中に「AlphaTheta」はあり続けたいと願っています。

会社データ

プロフィール	私たちは、1994年に世界初のフラットトップ型DJプレーヤー「CDJ-500」を開発し、業界に参入いたしました。以来「世界初へのチャレンジ」と、独自のテクノロジーでお客様に期待以上の　驚きと感動を提供することを使命として、商品開発に専念してまいりました。 2015年、パイオニア(株)からの独立を機会として、よりいっそう音楽エンターテイメントの発展に貢献していきます。
事業内容	【DJ機器/アプリケーション】 1994年に世界初のフラットトップ型DJ用CDプレーヤー CDJ-500を発売以来、四半世紀にわたり「驚きと感動」をお客様に提供することをモットーに歩み続け、世界中のDJをはじめ、クラブやイベントオーガナイザーなどのパートナーから高い評価をいただいております。近年はDJアプリケーションの進化に伴い、プロDJを目指す方のみならず、趣味としてDJを始められる方も増えており、幅広いお客様にご満足いただけるラインアップの提供に努めております。さらに多様なシーンで、新たな自己表現が自由にできる世界を目指して革新を続けていきます。【音響機器】 2002年にDJヘッドホンのファーストモデルであるHDJ-1000を発売、2011年にはモニタースピーカーSDJシリーズを発売し、アーティストのクリエイティビティとパフォーマンスを引き出すラインアップを提供しております。また、2013年には業務用PA/SR スピーカーXYシリーズを発売、エンターテイメント空間の創造に貢献してまいりました。さらに良質なサウンドとテクノロジーを軸に、お客様の使用シーンにマッチした新しい価値提案に取り組んでいきます。【音楽制作機器事業】「新しい音が次々と生まれるインスピレーション・ツール」というブランドコンセプトのもと、2016年にスタンドアロン型サンプラー「SP-16」を皮切りに、モノフォニック・アナログ・シンセサイザー「AS-1」、マルチトラック・シーケンサー「SQUID」をリリース。直感的なワークフローと高い演奏性を持つ「TORAIZ」シリーズは、スタジオにおける音楽制作だけでなく、ライブパフォーマンスにも広く使われております。さらにアーティストの感性に響くAlphaTheta ならではの新価値創造に努めていきます。【関連サービス】 2014年にクラブ・DJ・クラバーに向けたクラブカルチャー・エンターテイメント・サービス「KUVO（クーヴォ）」を開始しました。ダンスミュージックやDJを楽しむあらゆる人たちが、“いつでも、どこでも、誰とでも”「KUVO」に参加でき、ダンスミュージックやDJプレイの楽しさと出会い、気軽にコミュニケーションができる世界を目指しています。またDJカルチャーをより多くの人に広げていく取り組みとして、DJスクールをはじめとする「横浜DJ Lab」の運営をしています。 DJ事業を核として、音楽制作からライブ演奏、さらにはエンターテイメント空間を総合的プロデュースする企業を目指します。

プロフィール

私たちは、1994年に世界初のフラットトップ型DJプレーヤー「CDJ-500」を開発し、業界に参入いたしました。以来「世界初へのチャレンジ」と、独自のテクノロジーでお客様に期待以上の　驚きと感動を提供することを使命として、商品開発に専念してまいりました。
2015年、パイオニア(株)からの独立を機会として、よりいっそう音楽エンターテイメントの発展に貢献していきます。

事業内容

【DJ機器/アプリケーション】
1994年に世界初のフラットトップ型DJ用CDプレーヤー CDJ-500を発売以来、四半世紀にわたり「驚きと感動」をお客様に提供することをモットーに歩み続け、世界中のDJをはじめ、クラブやイベントオーガナイザーなどのパートナーから高い評価をいただいております。近年はDJアプリケーションの進化に伴い、プロDJを目指す方のみならず、趣味としてDJを始められる方も増えており、幅広いお客様にご満足いただけるラインアップの提供に努めております。さらに多様なシーンで、新たな自己表現が自由にできる世界を目指して革新を続けていきます。

【音響機器】
2002年にDJヘッドホンのファーストモデルであるHDJ-1000を発売、2011年にはモニタースピーカーSDJシリーズを発売し、アーティストのクリエイティビティとパフォーマンスを引き出すラインアップを提供しております。また、2013年には業務用PA/SR スピーカーXYシリーズを発売、エンターテイメント空間の創造に貢献してまいりました。さらに良質なサウンドとテクノロジーを軸に、お客様の使用シーンにマッチした新しい価値提案に取り組んでいきます。

【音楽制作機器事業】
「新しい音が次々と生まれるインスピレーション・ツール」というブランドコンセプトのもと、2016年にスタンドアロン型サンプラー「SP-16」を皮切りに、モノフォニック・アナログ・シンセサイザー「AS-1」、マルチトラック・シーケンサー「SQUID」をリリース。直感的なワークフローと高い演奏性を持つ「TORAIZ」シリーズは、スタジオにおける音楽制作だけでなく、ライブパフォーマンスにも広く使われております。さらにアーティストの感性に響くAlphaTheta ならではの新価値創造に努めていきます。

【関連サービス】
2014年にクラブ・DJ・クラバーに向けたクラブカルチャー・エンターテイメント・サービス「KUVO（クーヴォ）」を開始しました。ダンスミュージックやDJを楽しむあらゆる人たちが、“いつでも、どこでも、誰とでも”「KUVO」に参加でき、ダンスミュージックやDJプレイの楽しさと出会い、気軽にコミュニケーションができる世界を目指しています。またDJカルチャーをより多くの人に広げていく取り組みとして、DJスクールをはじめとする「横浜DJ Lab」の運営をしています。

DJ事業を核として、音楽制作からライブ演奏、さらにはエンターテイメント空間を総合的プロデュースする企業を目指します。

本社郵便番号	220-0012
本社所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5　横浜アイマークプレイス6F
本社電話番号	045-522-5403
設立	2014年8月12日
資本金	1億円（2019年12月現在）
従業員	434名　（2020年12月現在）
売上高	非公開
株主構成	ノーリツ鋼機(株)
関連会社	AlphaTheta EMEA Limited AlphaTheta Music Americas, Inc. AlphaTheta (Shanghai) CO., Ltd.
平均勤続年数	◆平均勤続年数（2020年3月31日現在）5年1カ月　 ※従業員の71％が事業独立の際、パイオニア(株)からの転籍のため。（転籍日：2015年3月2日）
平均給与	◆基本給試用期間あり固定残業制度なし学部卒：252,000円修士了：276,000円 (2021年4月新卒入社実績)
平均所定外労働時間	◆平均所定外労働時間（前年度実績）23.3時間／月　（2020年度実績）
沿革	1994年 6月 CDJ-500 世界初のDJ用CDプレーヤー発売 1995年10月 DJM-500 世界初"BEAT EFFECT"搭載DJ用ミキサー発売 2001年 5月 CDJ-1000 世界初リアルタイム・スクラッチプレイ搭載DJ用プレーヤー発売 2009年 9月 CDJ-2000 独自の楽曲管理ソフト"rekordbox"を付属 2011年 2月 DJM-900NXS PCとダイレクト接続の4chプロDJミキサー 2012年 9月 CDJ-2000NXS スマホ接続対応プロDJマルチプレーヤー 2012年10月 DDJ-SX 一体型DJコントローラー市場に参入 2013年3月 Gary Stewart Audio社とのパートナーシップによるクラブ向けフラグシップ・スピーカー・システムGS-Waveシリーズを発売。業務用音響機器事業に参入 2014年 1月 DDJ-SZ プロDJ向けのトップモデルコントローラー発売 2014年 7月 PLX-1000 クラブクオリティのプロ用アナログターンテーブル導入 2015年 3月パイオニア(株)旧川崎本社内にてPioneer DJ(株)として事業独立 (パイオニア(株)本社は2016年3月東京都文京区に移転） 2015年10月 "rekordbox dj" 本格DJアプリケーションリリース 2015年11月横浜市西区みなとみらいに本社移転 2016年7月自社アプリケーションrekordbox videoと、これと組合せで映像も演出するプロフェッショナルモバイルDJ向けコントローラーDDJ-RZXを発売 2016年8月音楽プロデューサー/DJ/ライブパフォーマー向けスタンドアローン型サンプラーTORIAZ SP-16を発売。楽曲制作市場へ本格参入 2017年8月プロフェッショナルDJが求める高音質、高耐久性、高機能性を実現し、新しく生まれ変わったプロフェッショナルDJヘッドホンシリーズオーバーイヤー型 HDJ-X10、HDJ-X7、 HDJ-X5 を発売 2017年9月クリアでナチュラルなサウンドをシリーズ最高出力で再生、大会場での音響システムを構築可能にする業務用PA/SRスピーカー「XY Series」のトップモデル XY-3B、XY-2 を発売。 2018年1月演奏性の高い本格的な操作インターフェイスを、可搬性に優れた筐体に凝縮したrekordbox dj専用コントローラー「DDJ-1000」を発売。 2019年4月「TORAIZ」シリーズに、あらゆる音楽制作機器とつながり、触れたび想像を超えたフレーズ生み出すマルチトラック・シーケンサ「SQUID」が登場。 2019年11月さまざまなシーンにおいてプロフェッショナルなDJ演奏環境を構築できるオールインワンDJシステム『XDJ-XZ』を発売 2020年1月社名をAlphaTheta(株)（旧社名 Pioneer DJ (株)）に変更。 2020年9月 DJの創造性を最大限に引き出し、音楽の可能性を広げる次世代フラグシップマルチプレーヤー「CDJ-3000」を発売。 2020年11月 rekordbox・Serato DJ Pro対応4ch DJコントローラー　多様なジャンルの楽曲でダイナミックにミックスできる新機能を搭載した「DDJ-FLX6」を発売 2021年4月 DJ・楽曲制作者向けアクティブモニタースピーカー「VMシリーズ」を発売～DJプレイや楽曲制作に求められる、低音から高音までクリアで正確かつ迫力のある音質を実現～

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.3時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	11名	13名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	2名	4名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.2%
  （96名中5名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（入社から2週間、社内での研修です）・新入社員マナー研修（社会人としてのマナーの基礎を学ぶ研修です）・ジュニアリーダー研修（新入社員の教育担当となった社員向けの研修です）・新任管理職研修（新たに管理職となった社員が受講する研修です）・階層別研修（財務諸表について学ぶ研修等）・専門研修（各部門で必要となる専門的なスキルを学ぶ研修）・マーケティング・マネジメント研修・英会話研修（英語でのミーティング、プレゼンテーションなどを学ぶ研修です）
自己啓発支援制度	制度あり当社規程に基づく教育支援制度あり
メンター制度	制度ありあり新入社員には、入社後1年間、教育担当の先輩社員がついてフォローします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、大阪大学、神戸大学、信州大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、富山大学、福井大学、北海道大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、大阪市立大学、関西学院大学、神戸大学、滋賀大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東洋大学、長岡技術科学大学、広島市立大学、法政大学、明治大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校 ※当社は、2017年卒が新卒第一期入社となります。
採用実績（人数）	2016年卒：採用なし 2017年卒：7名 2018年卒：5名 2019年卒：8名 2020年卒：5名 2021年卒：7名 ※当社は、2017年卒が新卒第一期入社となります。 ※上記に記載のない海外の大学からの採用実績もございます。
採用実績（学部・学科）	工学研究科、情報理工学部、総合政策部、経済学部　等

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、大阪大学、神戸大学、信州大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、富山大学、福井大学、北海道大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪市立大学、関西学院大学、神戸大学、滋賀大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東洋大学、長岡技術科学大学、広島市立大学、法政大学、明治大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院専門学校

※当社は、2017年卒が新卒第一期入社となります。

採用実績（人数）

2016年卒：採用なし
2017年卒：7名
2018年卒：5名
2019年卒：8名
2020年卒：5名
2021年卒：7名
※当社は、2017年卒が新卒第一期入社となります。
※上記に記載のない海外の大学からの採用実績もございます。

採用実績（学部・学科）

工学研究科、情報理工学部、総合政策部、経済学部　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）