原田公認会計士・税理士事務所の新卒採用・会社概要

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【夏採用！】茨城県守谷市で会計事務所を創業。税理士事務所、公認会計士事務所として税務会計だけでなく経営助言コンサルで中小企業を元気にすることを支援しています。

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随時事務所見学会を実施いたします。既卒者（中途採用）の方でも申込みできますのでご利用下さい。（2022/07/13更新）

原田公認会計士・税理士事務所採用担当です。

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事務所説明会を随時開催いたします。
皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！

アットホームな雰囲気の事務所で、職員同士の距離が近いので人間関係も良好です。気さくに質問・相談ができる社風が根付いています。「巣立ち計画」として、1つのお客様企業を新人職員と先輩職員の2人で担当するペア制を採っています。新人職員が成長しても先輩職員がしっかりサポートします。

: アットホームな雰囲気の事務所で、職員同士の距離が近いので人間関係も良好です。気さくに質問・相談ができる社風が根付いています。

: 「巣立ち計画」として、1つのお客様企業を新人職員と先輩職員の2人で担当するペア制を採っています。新人職員が成長しても先輩職員がしっかりサポートします。

専門力を発揮してお客様をきめ細かく支援する“中小企業の応援団”です

「中小企業の応援団として全力を注ぐ、私たちの姿勢に共感して下さる方をお待ちしています」と原田所長。丸山さんは「安心して飛び込んできて下さい！」とメッセージ。	■会社が発展する仕組みづくりを支援します日々の忙しさから、どうしてもお客様とは年に一度の決算時期だけのお付き合いになってしまう会計事務所もそう少なくはありません。しかし、私たちは、お客様企業へ毎月訪問することを徹底して行っております。会計は税務申告のためだけにあるのではなく、自社の経営状況を知る有用なツールです。中小企業の経営者は色んな不安を抱えて経営に試行錯誤していらっしゃいますが、その不安を解消する最大の手立ては、目の前の「現実」を直視することです。私たちは会計の専門家として、毎月の細やかな決算処理を通し、お客様に会社の状況を正確に把握して頂くとともに、今後の業績推移のシミュレーションを行って、これからの経営についてアドバイスしています。いわば「成長の仕組みづくり」のサポートですね。そのためには定期訪問する巡回監査担当者の力が問われるため、充実した研修や資格取得に力を入れてその育成に努めています。さらに経営者様に対してもセミナーのほか、自社の諸問題を相談できる「経営者塾」といった場を設けるなど様々に支援しています。それもあってか今ではお客様企業の黒字率は6割を超えました。今後も中小企業を元気にする応援団として活躍したいと思っております。＜所長／代表取締役原田伸宏＞ ■経営者と直に接するから刺激がたくさん！成長意欲も高まります月次決算を通してお客様企業のトップと直に会えることが、当事務所の魅力と感じて入社しました。資料を持ち帰って事務所で処理するのではなく、お客様と一緒に経営を支えるパートナーとしての責任感や使命感を抱ける職場です。社長様は皆さん個性的で人としても魅力的。創業社長様はもちろん二代目経営者様にも精力的な方が多く、40代の社長様から海外事業の構想を熱く語って頂いた時は、私も対等に話ができるよう「もっと成長しなければ」と刺激を受けました。入社2年目には巡回監査士補、4年目には巡回監査士の資格を取り、今は税理士を目指して勉強中です。入社前は「会計事務所は専門職だからプロ意識が高くて厳しい雰囲気かな」と心配していましたが、当事務所は気さくで丁寧に指導してくれる先輩ばかり。仕事時間内に研修も確保されています。居心地が良いのに成長意欲もどんどん高まる理想の環境です。＜丸山健司／2014年入社＞

「中小企業の応援団として全力を注ぐ、私たちの姿勢に共感して下さる方をお待ちしています」と原田所長。丸山さんは「安心して飛び込んできて下さい！」とメッセージ。

■会社が発展する仕組みづくりを支援します

日々の忙しさから、どうしてもお客様とは年に一度の決算時期だけのお付き合いになってしまう会計事務所もそう少なくはありません。しかし、私たちは、お客様企業へ毎月訪問することを徹底して行っております。会計は税務申告のためだけにあるのではなく、自社の経営状況を知る有用なツールです。中小企業の経営者は色んな不安を抱えて経営に試行錯誤していらっしゃいますが、その不安を解消する最大の手立ては、目の前の「現実」を直視することです。私たちは会計の専門家として、毎月の細やかな決算処理を通し、お客様に会社の状況を正確に把握して頂くとともに、今後の業績推移のシミュレーションを行って、これからの経営についてアドバイスしています。いわば「成長の仕組みづくり」のサポートですね。そのためには定期訪問する巡回監査担当者の力が問われるため、充実した研修や資格取得に力を入れてその育成に努めています。さらに経営者様に対してもセミナーのほか、自社の諸問題を相談できる「経営者塾」といった場を設けるなど様々に支援しています。それもあってか今ではお客様企業の黒字率は6割を超えました。今後も中小企業を元気にする応援団として活躍したいと思っております。
＜所長／代表取締役原田伸宏＞

■経営者と直に接するから刺激がたくさん！成長意欲も高まります

月次決算を通してお客様企業のトップと直に会えることが、当事務所の魅力と感じて入社しました。資料を持ち帰って事務所で処理するのではなく、お客様と一緒に経営を支えるパートナーとしての責任感や使命感を抱ける職場です。社長様は皆さん個性的で人としても魅力的。創業社長様はもちろん二代目経営者様にも精力的な方が多く、40代の社長様から海外事業の構想を熱く語って頂いた時は、私も対等に話ができるよう「もっと成長しなければ」と刺激を受けました。入社2年目には巡回監査士補、4年目には巡回監査士の資格を取り、今は税理士を目指して勉強中です。
入社前は「会計事務所は専門職だからプロ意識が高くて厳しい雰囲気かな」と心配していましたが、当事務所は気さくで丁寧に指導してくれる先輩ばかり。仕事時間内に研修も確保されています。居心地が良いのに成長意欲もどんどん高まる理想の環境です。
＜丸山健司／2014年入社＞

会社データ

プロフィール	弊事務所は創業25年を迎え、茨城県県南地域を中心として中小企業の経営管理や税金など様々な問題のお悩み解決クリニックとして幅広く業務を行っています。【原田会計の７つの魅力】　その１：職住接近で魅力ある仕事ができます！　通勤時間３０分以内が多数。全員マイカー通勤なので快適、かつ感染予防面でも安心です。その２：きれいで広々とした職場環境　大きな机と広々としたスペース、室内の換気設備も整っています。会議スペースも多く、食堂も完備しておりメリハリのある職場ライフを過ごせます。その３：学びの機会が多数！　税務・会計の最新知識を学ぶ場がたくさんあります。またITを活用した実務、関与先のDX対応への支援などさまざまなジャンルを、わかりやすく学べます。その４：仕事はいろんな先輩とペア制で学びます　関与先ごとにいろんな先輩とペアを組んで関与先を訪問しOJTで仕事を学べます。巣立ち計画を作り、１年以上の期間で仕事ができるようなるよう丁寧に育成してもらえますので、初めての仕事でも安心して成長していくことができます。その５：やりがいのある仕事！　地元の中小企業に寄り添い、会社の経営支援をすることが本質的な仕事です。つまらない入力作業などはほとんどありません。税務申告はもちろんのこと経営助言まで、関与先から感謝される仕事をしています。そのおかげで、お客様も順調に増加しています。その６：高い処遇水準　徹底したIT化と品質の高いサービス提供により高付加価値経営を実現し、会計事務所業界ではトップクラスの給与水準となっています。できるようになることが増えるごとに、給与は定期昇給を待たずにUPしていきます。その７：楽しいイベントもたくさん開催　仕事の節目には「打ち上げ」で労をいやし、また定期的に社員旅行なども企画。海外、豪華客船、バス貸し切りツアーなどを体験してきました。
事業内容	1．毎月お客様を訪問し、月次巡回監査を実施しています。　また、月次決算の導入により、最新の業績がすぐにわかるしくみを提供しています。 2．決算・税務申告業務、相続税申告業務 3．パソコン会計の導入及び指導 4．経営計画及び経営革新計画の承認申請支援 5．社会福祉法人や病院など非営利法人向けの会計支援サービス 6．関与先向け各種セミナーの定期開催＃夏採用受付中 #スピード選考実施 #選考直結

プロフィール

弊事務所は創業25年を迎え、茨城県県南地域を中心として中小企業の経営管理や税金など様々な問題のお悩み解決クリニックとして幅広く業務を行っています。

【原田会計の７つの魅力】　
その１：職住接近で魅力ある仕事ができます！
　通勤時間３０分以内が多数。全員マイカー通勤なので快適、かつ感染予防面でも安心です。

その２：きれいで広々とした職場環境
　大きな机と広々としたスペース、室内の換気設備も整っています。会議スペースも多く、食堂も完備しておりメリハリのある職場ライフを過ごせます。

その３：学びの機会が多数！
　税務・会計の最新知識を学ぶ場がたくさんあります。またITを活用した実務、関与先のDX対応への支援などさまざまなジャンルを、わかりやすく学べます。

その４：仕事はいろんな先輩とペア制で学びます
　関与先ごとにいろんな先輩とペアを組んで関与先を訪問しOJTで仕事を学べます。巣立ち計画を作り、１年以上の期間で仕事ができるようなるよう丁寧に育成してもらえますので、初めての仕事でも安心して成長していくことができます。

その５：やりがいのある仕事！
　地元の中小企業に寄り添い、会社の経営支援をすることが本質的な仕事です。つまらない入力作業などはほとんどありません。税務申告はもちろんのこと経営助言まで、関与先から感謝される仕事をしています。そのおかげで、お客様も順調に増加しています。

その６：高い処遇水準
　徹底したIT化と品質の高いサービス提供により高付加価値経営を実現し、会計事務所業界ではトップクラスの給与水準となっています。できるようになることが増えるごとに、給与は定期昇給を待たずにUPしていきます。

その７：楽しいイベントもたくさん開催
　仕事の節目には「打ち上げ」で労をいやし、また定期的に社員旅行なども企画。海外、豪華客船、バス貸し切りツアーなどを体験してきました。

事業内容

1．毎月お客様を訪問し、月次巡回監査を実施しています。
　また、月次決算の導入により、最新の業績がすぐにわかるしくみを提供しています。
2．決算・税務申告業務、相続税申告業務
3．パソコン会計の導入及び指導
4．経営計画及び経営革新計画の承認申請支援
5．社会福祉法人や病院など非営利法人向けの会計支援サービス
6．関与先向け各種セミナーの定期開催

＃夏採用受付中
#スピード選考実施
#選考直結

本社郵便番号	302-0119
本社所在地	茨城県守谷市御所ケ丘3-14-14
本社電話番号	0297-48-9686
設立	1997年（平成9年）1月
資本金	会社規定により非公開
従業員	男性11名　女性7名　合計18名（2022年5月）
売上高	2億円（2021年12月実績）
沿革	1997年1月原田公認会計士・税理士事務所開業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり巡回監査職員研修税務情報システム研修（法人税、消費税、所得税、相続税等） OAコンサルタント研修経営計画、自計化実務研修その他特別研修 ◎繁忙期を除き、毎月テーマを決めて常に変化する税務の研修を実施します。 ◎オンデマンド研修見放題プランあり
自己啓発支援制度	制度あり ◎自己研修費用補助制度税理士試験・巡回監査士試験等の業務に関連する自己研修受講料の補助が受けられます。
メンター制度	制度あり入社後１～２年間は上司と一緒にお客様のところへお伺いするので徐々に仕事に慣れていくことができます。お客様を一緒に担当する上司とは別に、比較的同年代の先輩をメンターとして配置して、お客様先での業務だけでなく仕事全般をフォローします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得支援 ◎巡回監査士試験のための学習時間の確保（業務時間中に試験対策研修の受講時間を設けます） ◎資格試験相談（資格取得者に随時試験内容の相談ができます）
社内検定制度	制度あり巡回監査士補巡回監査士

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞早稲田大学、名古屋大学＜大学＞横浜国立大学、筑波大学、名古屋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、法政大学、中央大学、明治大学、立教大学、日本大学、駒澤大学、茨城大学、神奈川大学、帝京大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞つくばビジネスカレッジ専門学校、筑波研究学園専門学校、大原簿記学校
採用実績（人数）	2017年　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年 --------------------------------------------------------------------- 大卒　　ー　　　　1名　　　ー　　　　1名　　　　1名専門卒　 1名　　　　 2名　　　ー　　　　ー　　　　 1名
採用実績（学部・学科）	経営学部・経済学部・商学部・政治経済・人文学部・工学部・理工学部・社会システム学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
早稲田大学、名古屋大学
＜大学＞
横浜国立大学、筑波大学、名古屋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、法政大学、中央大学、明治大学、立教大学、日本大学、駒澤大学、茨城大学、神奈川大学、帝京大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
つくばビジネスカレッジ専門学校、筑波研究学園専門学校、大原簿記学校

採用実績（人数）

　　　　 2017年　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年
---------------------------------------------------------------------
大卒　　ー　　　　1名　　　ー　　　　1名　　　　1名
専門卒　 1名　　　　 2名　　　ー　　　　ー　　　　 1名

採用実績（学部・学科）

経営学部・経済学部・商学部・政治経済・人文学部・工学部・理工学部・社会システム学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）