最終更新日:2022/5/31

社会福祉法人睦月会

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
東京都
資本金
社会福祉法人のため非該当
売上高
社会福祉法人のため非該当
従業員
270名

睦月会は、乳幼児、未就学期、就学期、成人期、高齢期の各ライフステージを繋ぐ支援を行い、Diversity&Inclusionを目指した地域協働型運営を実践しています

残り採用予定:3名!説明会個別受付中!説明会・セミナー画面「日程の案内を希望」よりエントリー下さい! (2022/05/31更新)

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2021年~新しいプロジェクトが始動しています!渋谷区原宿・江東区・大田区・西東京市・武蔵野市


★現在、採用活動は、コロナの状況によって対応しております。

対面での説明会「OPEN MUTSUKI2023」やweb説明会を積極的に開催し個別対応も行っております。まずは、エントリーしていただき、その後、個別にご連絡させていただきます。

福祉以外の学科の方も積極的に採用しています!未経験でも問題ありません!
障害分野の中で幅広く事業展開をしているため、キャリアアップができます。

☆新しい福祉にチャレンジしている法人です。

☆睦月会は福祉のモデルとなる事業を手掛けています。

☆2024年、渋谷区神宮前(原宿)に新規事業がオープン予定。希望者には内定時期からプロジェクトに参加していただいています。

☆渋谷区原宿以外にも、江東区、大田区など新規事業のオープンが控えています。

☆自分の夢を持って働くことができ、就業後も資格取得を推奨しています。
  
☆ 希望就業場所が選べます!

☆ 内定者研修充実!!

☆ 定期昇給、賞与4.5カ月

☆ 子育てしやすい!子供が小学校4年生まで何度でも取得できる育児短時間制度

☆ 専門講師による社会福祉士試験対策講習実施(無料)

☆ 運営事業が沢山あるので働き方・働く場所が選べる

☆ 生活スタイルに合わせて異動可能

☆ 職員同士の仲が良い

☆ 東京都内のみの事業展開 住居を伴う転勤は有りません。

☆ 職場の雰囲気が明るい

☆生活支援員(成人)・児童指導員(児童)・相談員の募集

是非とも説明会や「OPEN MUTSUKI2022」にご参加いただき、新しいプロジェクトなどの説明を聞いてください。

新型コロナウイルスへの対応
・説明会に来なくても採用試験にエントリーできます。
・個別に質問にお答えいたします。(メール・電話・パンフレット郵送)
・説明会参加時は、入館時に検温をさせていただきます(37.5度以下)
 うがい手荒いをして頂き、マスクを着用していない方へマスクを配布します。


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会社紹介記事

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昼でも夜でも利用者自身が働き方を選べる就労B(Beステーション凛)
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各施設で1年に1度程度お祭りを開催しています。(わかばの家)

利用者も職員も生きがいをもって暮らすことができるよう努めています。

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希望に満ち溢れている職員たち(笑)

当法人は通所・入所・短期・児童・相談の事業を行っており、法人内でスキルアップ出来る環境が整っています。職員の資質向上の為人材育成を積極的に取り組んでいます。また、資格取得についても法人でバックアップ体制を整えています。

『Diversity and Inclusion』を基盤に、利用者も職員も個々の持っているストレングスが最大限生きるチーム支援を目指しています。
入職した職員は、人材育成計画を基盤に「目指すべき専門職像」を描いて、その実現に向けてサポートしていきます。
新しい資格取得の支援(社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、相談員の試験対策講座など)、他法人と連携した「交換研修」、専門研修への参加などを実施し、個々の職員のキャリアデザインを行っていきます。LGBT、障がい者、外国人、高齢者の採用にも力を入れ、多様性を認め合う、職員集団を追求します。

目の前の支援に追われるのではなく、5年先の自分の専門職像を描いて、職員同士がブラッシュアップできる職場環境です。
また、睦月会働き方改革を実践し、給与改定、キャリアパス制度、人事考課、記録のクラウド化を導入して、公私の時間を充実できる職場整備を行っています。

【働く環境】
居住事業:週休3日制のスタート
通所事業:在宅ワークのスタート
クラウド化のスタート
ICTの導入(モデル事業)
育児短時間 子供が小学校4年生まで取得可能
子の看護休暇・介護休暇の有給制度
ノー残デイの取組み
全事業所ウォーターサーバーの設置
結婚休暇
長期休暇取得への取組み  など

【新人研修スケジュール】
内定~入社まで:内定者研修2回
入社後:約1カ月間、全事業所を周り新人研修&オリエンテーション
事業所配属後:OJT研修、東社協新任研修参加、法人研修(2回)、新人フォロー研修

初年度の研修に力を入れています!!

【今後予定している新規事業】
・西東京市に新規多機能型福祉施設オープンします。
・大田区鵜の木に障害児者専門の診療所+カスタマイズ型グループを建設中。     
・江東区お台場・塩浜に地域協働型障害者支援施設の運営が決まりました。
・渋谷区神宮前3丁目に建設予定の障害者施設の運営が決まりました。

新規事業の立ち上げプロジェクトに一緒に参加してくれる人材を募集しています。

会社データ

プロフィール

【新しい福祉の創造】に向かって様々なチャレンジを実践しています。
・ダイバシティ&ソーシャルインクルージョンを目指した地域協働型運営
・専門療育によるライフステージを繋ぐ支援体制の構築
・『地域で生まれ』『地域で育ち』『地域で生きていく』将来の当たり前の地域生活の実現
・利用児者と共に家族も含めた包括的ソーシャルワークの実践
・就労を通じた工賃の向上のみならず、仲間づくり、生きがいなど地域構成員としての役割づくり
・SDGsへの貢献を通して、持続型福祉の創造
・多様性を認め合うソーシャルワークの実践

【睦月会に入職したあとは】
入職した職員は、人材育成計画を基盤に「目指すべき専門職像」を描いて、その実現に向けてサポートしていきます。
新しい資格取得の支援(社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、相談員の試験対策講座など)、他法人と連携した「交換研修」専門研修への参加などを実施し、個々の職員のキャリアデザインを行っていきます。
LGBT、障がい者、外国人、高齢者の採用にも力を入れ、多様性を認め合う、職員集団を追求しています。

睦月会働き方改革を実践し、給与改定、キャリアパス制度、人事考課、記録のクラウド化を導入して、公私の時間を充実できる職場整備を行っています。

睦月会は東京都内に多数の事業展開をしているので、住居を伴う異動がありません!また、やりたい部門の事業で、力を発揮して頂くことが出来ます。

働きやすい職場を目指し、定期的に職員から職場改善惠アンケートを実施し、改善できる部分の改善に取り組んでいます。

全施設にウォーターサーバーの設置、夏場は熱中症対策グッズの配布などを行っています。

男性の育児休業取得者が年々増えてきています。

事業内容
知的・身体障害者(児)に関わる福祉施設の運営を行っており、
現在は大田区、国立市、西東京市、三鷹市、武蔵野市に20事業以上を運営しています。
今後は、渋谷区神宮前に新規事業展開(児童・成人)の予定しており、渋谷区での事業のために多くの新卒を募集します。

■成人部門(障害者)
 施設入所支援
 短期入所
 共同生活援助
 生活介護
 重症心身障害者通所事業
 就労継続支援B型事業
 日中一時支援事業
 地域活動支援センター
 指定特定相談事業

■児童部門(障害児)
 児童発達支援事業
 放課後等デイサービス
 障害児相談

■仕事内容
【生活支援員】知的・身体障害者の日常生活の支援全般。食事介助、身体介助、排せつ介助、相談業務など。その他新規事業の立ち上げ業務など
【児童指導員】知的・身体障害児の療育
【相談員】障害者(児)の個別計画相談の作成、モニタリングなど
【一般事務】施設運営にかかる事務業務全般(労務・財務・庶務)

■就労継続支援B型事業では、飲食店を運営しています。
・campカフェ(西東京市ひばりが丘)
・福祉食堂RIN(大田区下丸子)
・渋谷区新規事業カフェ(予定)

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医療型の放課後等デイサービス(児童)にいち早く取り組みました

本社郵便番号 146-0092
本社所在地 東京都大田区下丸子4-6-16
本社電話番号 03-6715-0177
設立 2000年11月8日
資本金 社会福祉法人のため非該当
従業員 270名
売上高 社会福祉法人のため非該当
運営事業所 ■国立エリア

わかばの家
 実施事業:施設入所支援+生活介護、短期入所
 所在地:東京都国立市泉3-30-5
ケアホーム国立
 実施事業:共同生活援助(グループホーム)
 所在地:東京都国立市矢川3-6-9

■大田エリア

大田区立大田生活実習所/指定障害者相談支援事業所大田
 実施事業:生活介護、重症心身障害者通所事業/特定指定相談
 所在地:東京都大田区萩中2-10-11

Beステーション凛
 実施事業:就労継続B型事業所
 所在地:東京都大田区下丸子

PastelLiving鵜の木
 実施事業:実施事業:共同生活援助(グループホーム)
 所在地:東京都大田区鵜の木3‐22‐16

■三鷹エリア

三鷹市北野ハピネスセンター
 実施事業:生活介護
 所在地:東京都三鷹市北野1-18-29

■西東京エリア

LifeDesignあくと・療育型放課後等デイサービスここいろ第2
 実施事業:生活介護、重症心身障害者通所事業、放課後等デイサービス
 所在地:東京都西東京市田無町4-17-14

LifeDesignきゃりあ
 実施事業:就労継続支援B型事業、日中一時事業
 所在地:東京都西東京市ひばりが丘3-1-23

LifeDesignらいみ
 実施事業:共同生活援助(グループホーム)
 所在地:東京都西東京市保谷町1-18-10

児童発達支援事業みらい/療育型放課後等デイサービスここいろ第1
 実施事業:児童発達支援事業/放課後等デイサービス
 所在地:東京都西東京市田無町7-8-14

地域活動支援センターブルーム
 実施事業:地域活動支援センター、特定指定相談、障害児相談
 所在地:東京都西東京市田無町5-5-12

LifeDesignうぃーる/LifeDesignらふ/LifeDesignゆにぞん/LifeDesignほとり
実施事業:医療型放課後等デイサービス/生活介護、重症心身障害者通所事業/
就労継続支援B型事業/共同生活援助、短期入所
 所在地:東京都西東京市泉町3‐5‐10

■武蔵野エリア

LifeDesignつむぎ/LifeDesignゆかり
 実施事業:共同生活援助、短期入所/訪問看護
 所在地:武蔵野市桜堤1‐9‐6

法人本部
 実施事業:法人運営
 所在地:東京都大田区下丸子4-6-16
業績 決算時期:4月
主な取引先 ビーエルジャパン(株) 羽田ブルワリー
平均有休消化率 65%
平均年齢 平均年齢34歳
入社5年未満の若い方が多く活躍しております。
新卒から65歳まで、幅広い年齢の方が働いています。
沿革
  • 平成12年11月
    • 社会福祉法人睦月会  設立認可
  • 平成13年12月
    • 知的障害者入所更生施設「わかばの家」開設
      知的障害者短期入所事業 併設
  • 平成21年4月
    • 知的障害者援護施設(通所更生)「大田区立大田生活実習所」指定管理者管理代行運営開始
  • 平成21年10月
    • わかばの家 障害者自立支援法移行
  • 平成22年10月
    • 西東京市田無障害者福祉センター生活介護事業所 「くろーばー」 委託事業開始
  • 平成23年4月
    • 大田区立大田生活実習所 障害者自立支援法移行
  • 平成24年4月
    • 障害福祉サービス(生活介護)重症心身障害者通所事業「大田区立大田生活実習所」事業開始
      西東京市障害児放課後対策事業 さざんかクラブ 運営開始
  • 平成24年12月
    • 指定特定相談支援事業・指定障害児相談支援事業開始
  • 平成25年10月
    • 「わかばの家」従たる事業所「賑笑工房てくてく」新設
  • 平成26年4月
    • 指定障害児通所支援事業「児童発達支援事業みらい・療育型児童デイサービスさざんか」事業開始
      障害福祉サービス(生活介護)「三鷹市北野ハピネスセンター」委託事業開始
  • 平成26年10月
    • 障害福祉サービス(共同生活援助)「ケアホーム西東京」事業開始
  • 平成27年4月
    • 障害福祉サービス(生活介護)「西東京市生活介護事業所くろーばー・重症心身障害者通所事業」事業開始
  • 平成27年7月
    • 障害福祉サービス(就労継続支援B型・日中一時支援事業)「ほうや福祉作業所」事業開始
  • 平成28年10月
    • 地域活動支援センター「ブルーム」事業開始
  • 平成29年4月
    • 障害福祉サービス(就労継続支援B型)「Beステーション凛」事業開始
  • 令和2年3月
    • 障害児相談支援事業・特定相談支援事業「相談支援ルーム・ボンデイ」事業開始


働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 1名 5名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 45.0%
      (20名中9名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修(内定後2回程度)
新任者研修
全職員向け法人研修(年2回)
事業所別研修
個別研修
自己啓発支援制度 制度あり
キャリアアップ手当支給制度(2019年実績20万円/年)、
専門講師による社会福祉士試験対策講習の実施(無料)、資格取得のための勤務優遇制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
早稲田大学、文京学院大学
<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、関東学院大学、学習院大学、九州保健福祉大学、群馬医療福祉大学、慶應義塾大学、神戸国際大学、駒澤大学、淑徳大学、城西大学、上智大学、専修大学、多摩美術大学、中央大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東北芸術工科大学、東洋大学、名古屋大学、新潟青陵大学、日本大学、日本社会事業大学、日本体育大学、日本福祉大学、文教大学、文京学院大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
医学アカデミー、和泉短期大学、上智社会福祉専門学校、東京YMCA医療福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学中央福祉専門学校、日本リハビリテーション専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年(予)
-------------------------------------------------
大卒   4名  24名   24名
短大卒   ―   ―   1名
専門卒   ―   1名   ―
採用実績(学部・学科) 福祉学部、経営学部、教育学部、スポーツ健康科学部、健康学部、文学部、
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 4 4
    2019年 1 4 5
    2018年 2 10 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 4
    2019年 5
    2018年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 4

採用データ

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