最終更新日:2022/3/11

ユーミーコーポレーション(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
4,800万円
売上高
115億800万円 ※2021年3月期
従業員
322名(連結) ※ 2021年5月現在

創業61年!日本一の施工実績を持つ企業です!(全国実績7,000棟、88,000世帯)

★エントリー受付中★ (2022/02/14更新)

こんにちは。ユーミーコーポレーション(株)の採用担当です。
弊社のページにアクセスいただきありがとうございます。

この度、弊社のエントリー受付を開始いたしました。
書類提出の締め切りが3月16日になっております。

皆さんのエントリーを心よりお待ちしております!

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会社紹介記事

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ユーミーマンションは、4戸×3階が主規格の鉄筋コンクリート(RC)造賃貸マンションブランド。災害に強く、独自のノウハウで低家賃化を実現し、高い入居率を維持しています。
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若手からベテランまで幅広い世代が、個性を生かしながら働いている。今後は新卒採用者に向けた教育プログラムを確立し、さらに丁寧な人材育成を目指す。

自力で開拓できる全国規模の事業が強み/活躍できるステージを積極的に創り出す

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「設業界のここ20~30年は激動の時代。その間に自社で仕事を生み出すスタイルを根付かせました。業界の常識・慣習に挑戦し続けていく会社です」と池田さん。

当社の強みは公共事業に主軸を置いていないこと。公共事業は国内外の景気や政策に左右される部分が多くあり、それのみを頼りにしていると浮き沈みが激しく、会社経営は見通しが利きません。
では、具体的な強みが何かというと…ユーミーマンションのフランチャイズ事業です。この事業は2016年に30周年を迎えました。加盟する建設業社は全国40都道府県に広がり、各地でユーミーマンションが建設されています。RC造の賃貸マンションにおいては、建設戸数日本一の実績(2020年3月東京商工リサーチ調べ)があり、入居率96%と業界トップクラス。
支持されている理由は、マンション管理などのノウハウまで含めた技術提供にあると言えるでしょう。また、エンドユーザー(入居者)に喜ばれる高品質・低家賃も大きなポイントです。

ユーミーマンションFCという太い幹があるから、枝葉を広げられます。それがユーミーグループ。一見するとあまり建設業界とは関係なさそうな事業もありますが、幅広い視野を取り入れながら、ゆくゆくは建設に結びつけていく試金石にもなっています。
次世代への流れを読み取り、自らで活躍するステージを創り出すのは当社の得意とするところ。例えば十数年前から、医療・介護関係の施設づくりに参入。しかし新参者には情報などの面で厳しさがあり、なかなかうまくいきませんでした。そこで、高齢者と医療・介護施設のマッチングをアドバイスする事業を新設。ここで提携した医療・介護関連業との信頼関係を築き、次の展開へつなげる狙いです。結果、今では鹿児島の先駆者的な立場に。

大きな実績に安穏とするのではなく、常に攻めに転じるチャンスを創っていく当社。新たな事業展開とともに、働き手も必要となってきます。私が就職した頃と比べれば、格段に働く環境はよくなっています。特に福利厚生。実は25年ほど前、会社経営が難しくなったことがありました。その際に社外から積極的に人材を登用し、同時に働き方に関する見直しを実施。以降、業績が赤字になったことはありません。

ユーミーコーポレーション(株) 執行役員 管理本部 部長 池田順一さん

会社データ

プロフィール

弊社は1960年(昭和35年)に創業し、「まずあなたから幸せになってください。」という「YOU&ME」の理念のもと、鹿児島県を拠点に全国でユーミーマンション事業を展開しています。

弊社はFC(フランチャイズ)展開により北海道から沖縄まで7,000棟、88,000世帯(2021年3月末現在)の実績があり、鉄筋コンクリート(RC)造の賃貸マンションでは施工実績で日本一(※)を継続しています。

そんな弊社の賃貸マンションブランド【ユーミーマンション】の魅力は
 ■土地の特性や気候に合わせた空間設計によるやすらぎの空間
 ■気密・高断熱で冷暖房効率に優れた設計で家計に嬉しい省エネマンション
 ■たっぷり収納と広く、使う人のことを考えた造り
 ■鉄筋コンクリート(RC)構造で地震や台風、火災などの災害に強い
など幅広く、最近ではペット可能マンション、保育園や医療介護施設などの建築からリフォーム・リノベーションまで時代の変化によるニーズにも柔軟に対応しています。

また、弊社では建築の営業から施工管理、入居者の募集、建物管理、アフターメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っており、社内外のスムーズな連携がとれる体制を構築しています。


今後も入居者の満足を「幸せの起点」として、働く社員だけでなくその家族も幸せになれる企業を目指し続けます。

※賃貸マンション建築FC 建築戸数(RC造)日本一
 東京商工リサーチ調べ(2020年3月末)

事業内容
●建築事業
 ユーミーマンションや医療介護施設等の建築、PPP/PFI事業 等

●不動産事業
 不動産仲介、不動産管理 等

●FC(フランチャイズチェーン)事業
 FCによる全国展開、全国のユーミーマンションの設計 等

●ソリューション事業
 リフォーム、リノベーション

●シナジー事業
 不動産・建築向けの保険、ホームページ企画・制作・コンサルティング 等)
本社郵便番号 890-0008
本社所在地 鹿児島市伊敷1丁目6番12号
本社電話番号 099-220-7850
創業 1960年4月
設立 1963年6月
資本金 4,800万円
従業員 322名(連結) ※ 2021年5月現在
売上高 115億800万円 ※2021年3月期
営業拠点 ■熊本支店
■山梨支店
■栃木支店
■佐賀営業所
■霧島営業所
■FC東京本部
■ユーミーネット鹿児島エリア(6店舗)
■ユーミーネット熊本エリア(3店舗)
■ユーミーネット栃木エリア(2店舗)
主要取引銀行 ■株式会社南日本銀行
■株式会社鹿児島銀行
■株式会社みずほ銀行
■株式会社三井住友銀行
■株式会社宮崎銀行
役員 代表取締役:弓場 昭大
専務取締役:東條 康一
常務取締役:三菅 敦
取 締 役:八反田 隆
取 締 役:川下 辰郎
取 締 役:奈良崎 稔
監 査 役:弓場 治子
有資格者数 一級建築士:22名
一級建築施工管理技士:54名
建設業経理士2級:18名
二級建築士:34名
二級建築施工管理技士:3名
宅地建物取引士:59名
ファイナンシャルプランナー2級(AFP):33名
賃貸不動産経営管理士:20名
※2021年4月1日現在(連結)
関連会社 ■ユーミー設計(株)
■ユーミーサポート(株)
■(株)ユーミー総合研究所
■ユーミーLA少額短期保険(株)
■ユーミーファイナンシャル(株)
沿革
  • 1960年4月
    • 個人企業弓場建設を創業
  • 1963年6月
    • (有)弓場建設を設立
  • 1975年3月
    • 弓場建設(株)を設立
  • 1984年4月
    • JA全農福岡支所から、ユーミーマンションが選定される
  • 1985年5月
    • 熊本支店開設
  • 1986年5月
    • ユーミーマンションFC事業を開始
  • 1990年9月
    • ユーミーマンションFC東京本部を開設
  • 1991年4月
    • ユーミーマンションFC加盟社 50社を突破
  • 1993年8月
    • JA全農本所から、ユーミーマンションが全国選定される
  • 1996年11月
    • 佐賀営業所を開設
  • 1997年11月
    • 霧島営業所を開設
  • 2008年9月
    • PFI事業による町営住宅として認定(姶良市:旧蒲生町)
  • 2012年4月
    • 山梨支店を開設
  • 2016年4月
    • ユーミーマンションFC結成30周年
  • 2017年4月
    • (株)宇都宮ユーミー建設を栃木支店へ
  • 2017年11月
    • ユーミーコーポレーション(株)へ社名を変更
      同時にユーミーグループホールディングス(株)、(株)ユミホー開発、ユーミー資材販売(株)、(株)ユーミー未来研究所を統合
  • 2020年4月
    • 創業60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.6%
      (61名中4名)
    • 2020年度

    【女性活躍推進企業データベース】掲載

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・階層別教育訓練(外部講師)
・ユーミー研修(社内研修)
・職能別教育訓練(社内・外部)
 例)各事業勉強会、相続事例勉強会、ビジネスマナー研修、法律セミナー 他
※入社前の内定者研修有
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援補助:資格取得に関する授業料等の補助
・資格取得報奨金:定めた資格を取得した際に報奨金の支払い
メンター制度 制度あり
OJT制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鹿児島大学、鹿児島国際大学、第一工業大学、志學館大学、日本経済大学(福岡)、九州国際大学、熊本大学、熊本学園大学、大阪学院大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島工業高等専門学校、鹿児島工学院専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年(予)
-------------------------------------------------
大卒    4名   5名    1名
短大卒        1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 0 6
    2020年 4 0 4
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 4
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

QRコード

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