最終更新日:2022/6/14

銀河フーズ(株)

  • 正社員

業種

  • 食品

基本情報

本社
岩手県
資本金
9,700万円
売上高
66億7,380万円
従業員
184名(正社員103名、契約社員74名、パート7名)※2022.1月時点

HACCPと食品安全規格FSSC22000をベースに品質管理を徹底し、こだわり商品を主力に「小粒でも筋肉質で存在価値のある」働きがいのある企業を目指しています。

  • 積極的に受付中

【一次選考試験開催のご案内】営業志望の方、募集中! (2022/06/14更新)

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2023年度新卒者採用では、「営業職」を募集しています。

対面式の一次選考試験(希望者)を実施いたします。
ご参加には、人数制限により事前予約が必要ですので、早期のご予約をお願いいたします。日程は以下の通りです。

【本社会場】
 日時:随時ご連絡致します
 会場:銀河フーズ本社(花巻市)
 住所:〒025-0093
    岩手県花巻市南川原町191番地

【仙台会場】
 日時:随時ご連絡致します
 会場:銀河フーズ東北営業部(仙台市) 
 住所:〒984-0825
    宮城県仙台市若林区古城3丁目12-16 細谷ビル

尚、交通費は支給となります。

ご応募される方は、マイナビのエントリーフォームよりエントリーをお願い致します。
登録いただいた方から順にエントリー作成依頼をお送り致しますので、エントリーシート登録をお願いいたします。

ご不明な点はお気軽にご連絡ください。

弊社は、恵みの大地いわて花巻市で、こだわりのハム・ソーセージの製造・販売をしているメーカーです。
「チーズでるソーセージ」など、もしかしたら、一度は当社の商品をお手に取ったこともあるかもしれませんね。

多数の皆さんがご応募されることを、社員一同楽しみにしております。

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会社紹介記事

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2015年にハム・ソーセージ業界で初の「かるしお認定」を取得した「30%減塩&糖質ゼロ」シリーズ品が当社を代表するこだわり商品です。
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食品安全国際規格トップレベルのマネジメントシステム「FSSC22000」の認証を取得したハム・ソーセージ

安全・安心をおいしさに込めて食卓へお届けいたします。

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【社長コメント】積極的で明るく前向きに仕事に取り組む事が一番大切なことです。食卓においしさと笑顔を届ける喜びを共有できる仲間を待っています。

食品会社の基本である「食の信頼」を経営のベースに、おいしさと品質にこだわり、そして安全・安心で高品質な食品づくりに取り組んでいます。創業初年度に承認を得た総合衛生管理製造過程(HACCP)の運用に加え、2014年7月には食品安全国際規格トップレベルのマネジメントシステム「FSSC22000」の認証を取得致しました。その後毎年、認証機関によるサーベイランス(維持審査)3年に一度は更新審査を受け認証を継続しております。2015年9月には「30%減塩&糖質ゼロ」シリーズ品がハム・ソーセージ業界初の「かるしお認定」を取得し、消費者の健康維持増進に寄与する商品の製造販売を展開し社会から信頼される存在価値のある企業を目指しています。※「かるしお」は国立循環器病研究センターの登録商標です。認定審査に適合した商品にのみ、パッケージに「かるしお認定マーク」を付与することができる制度です。SDGsの取り組みとして事業を通じ「健康維持・増進」「地域貢献」「環境保全」につながる取り組みや「女性活躍推進」に向けた取り組みをしております。コロナ禍、当社はライフラインの一翼を担う食品メーカーとして感染予防対策を講じながら食品の安定供給を通じ社会貢献に努めてまいります。

会社データ

プロフィール

皆様の食生活を支える企業として、お客様に心から喜んでいただける商品づくりを目指し、食を通じて健康的な食生活を担える会社でありたい。それが「銀河フーズ」創業の思いです。何よりも安全・安心で高品質な、からだに優しい商品づくりに取り組んでいます。その為に、素材を厳選し、安全性・栄養価・味わいを吟味し、品質管理や衛生管理を徹底しております。 商品を通してお客様・お取引先様・関係会社・地域など全ての皆様と結びつき、社会に貢献する会社でありたいと考えています。『お客様に感謝の心を持ちます』、『お客様に安全・安心をおいしさに込めて食卓へお届けいたします』 を企業理念としています。
近年企業に対する環境や人権に関する持続可能な社会への貢献が求められております。弊社は「事業を通じSDGsの実現に向け貢献するよう努力してまいります」というスローガンのもと、1つ1つ具体的な取組目標を明確にし、全社で取り組みを実施しております。また従業員の健康が企業の業績向上へつながるという考えから『いわて健康経営宣言』に登録し社内で様々な健康増進の取り組みを行っております。

事業内容
自社開発による食肉加工品(ハム・ソーセージ等)の製造・販売を行っているメーカーです。販売チャネルは大きく2つあります。1つは量販店やコンビニなど一般消費者が購入される小売向けです。もう1つは、ホテルやお惣菜、ベーカリーなどで使用する業務用商品向けの販路です。エリアは東北から関東圏全域を中心に展開しております。「安全・安心を最優先」とした上で、個性的で独自性を持たせた「こだわりのある商品化」を基本としています。そんな身近なハム・ソーセージの美味しさで、消費者の皆様方に笑顔と元気と感動をお届けすることが使命であると考えております。

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2019年度7のドイツ農業協会(DLG)が主催するコンテスト(世界最大規模のハム・ソーセージ国際 品質競技会)では、出品した7品すべてが金賞を受賞しました。

本社郵便番号 025-0093
本社所在地 岩手県花巻市南川原町191番地
本社電話番号 0198-24-4341
設立 2002年5月9日
資本金 9,700万円
従業員 184名(正社員103名、契約社員74名、パート7名)※2022.1月時点
売上高 66億7,380万円
事業所 宮城支店:仙台市若林区古城三丁目12-16
青森営業所:青森市大字新城字山田115-1
秋田営業所:秋田市御所野湯本二丁目1-2
岩手営業所:花巻市南川原町191
福島営業所:郡山市桑野一丁目20-11
首都圏量販支店・首都圏業務製品営業所・関東甲信営業所:川口市東川口2-2-30 
新潟営業所:新潟市東区江南三丁目6-5 
株主構成 地元経済界、お取引先業者様、従業員持株会、個人その他
主な取引先 主な量販店:イオングループ各社・サンネット(生活協同組合)他、関東~東北エリアを中心とした「全国・広域・地区ローカル各チェーン企業」他各社。主な業務用商品企業:JFSAグループ他、関東~東北エリアを中心とした企業各社。(敬称略)
平均年齢 43.0歳(2021年4月時点)
沿革
  • 2002年 5月
    • 設立
      代表取締役社長に下川 力が就任
  • 2003年3月
    • 安心・安全の証、厚生労働大臣承認HACCP(総合衛生管理製造過程)取得
  • 2011年
    • ドイツ農業協会(DLG)が主催するコンテスト(世界最大規模のハム・ソーセージ国際品質競技会)で、金賞4品・銅賞1品を受賞
  • 2012年
    • ドイツ農業協会(DLG)が主催するコンテスト(世界最大規模のハム・ソーセージ国際品質競技会)で、金賞5品・銀賞2品・銅賞1品を受賞
  • 2013年
    • ドイツ農業協会(DLG)が主催するコンテスト(世界最大規模のハム・ソーセージ国際品質競技会)で、金賞4品・銀賞3品を受賞
  • 2014年
    • ドイツ農業協会(DLG)が主催するコンテスト(世界最大規模のハム・ソーセージ国際品質競技会)で、金賞4品・銀賞3品・銅賞1品を受賞
  • 2014年6月
    • 代表取締役社長に金澤 俊司が就任
  • 2014年7月
    • 食品安全国際規格トップレベルのマネジメントシステムFSSC22000を認証取得
  • 2015年9月
    • 「30%減塩&糖質ゼロ」シリーズ品が国立循環器病研究センターより、ハム・ソーセージ業界初の「かるしお認定」を取得
  • 2016年
    • ドイツ農業協会(DLG)が主催するコンテスト(世界最大規模のハム・ソーセージ国際品質競技会)で、金賞4品・銀賞3品・銅賞1品を受賞
  • 2017年
    • ドイツ農業協会(DLG)が主催するコンテスト(世界最大規模のハム・ソーセージ国際品質競技会)で、金賞3品・銀賞3品・銅賞1品を受賞
  • 2018年
    • 食品産業新聞社主催「第48回食品産業技術功労賞」受賞
  • 2018年
    • 日本食糧新聞社主催「第6回地域食品産業貢献賞」受賞
  • 2018年
    • 岩手県知事表彰「食品衛生優良施設賞」受賞
  • 2019年
    • ドイツ農業協会(DLG)が主催するコンテスト(世界最大規模のハム・ソーセージ国際品質競技会)で、出品した7品すべてが金賞を受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
 営業職・製造職とも共通で、入社後に社外セミナーとして「社会人としてのマナー研修」があります。
 工場研修は、営業職・製造職ともあります。製造工程や商品の特徴を学びます。
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発について、「知識や技能の向上に資するものであればテーマは自由で、特に指定するものではない。会社が推奨するテーマもあるが、選択は個人の意思に委ねられる」とし、業務に直結し業務向上につながると認めた場合には会社が費用補助する場合も
あることを社内規定「教育訓練規定」に定めている。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学
<大学>
岩手大学、山形大学、長崎大学、岩手県立大学、秋田県立大学、明治大学、立教大学、立命館大学、北里大学、東洋大学、専修大学、東北学院大学、東北福祉大学、石巻専修大学、盛岡大学
<短大・高専・専門学校>
上野法律ビジネス専門学校

採用実績(人数)        2018年  2019年  2020年  2021年
--------------------------------------------------------------------------------
・大  卒   2名    0名    2名   4名
・専門学校   0名    0名    0名   0名
・高  卒   3名    2名     2名   3名
採用実績(学部・学科) 経営学部・農学部・海洋生命科学部・文学部・政経学部・人文社会科学部・理工学部・工学部・水産学部・生物資源科学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 5 7
    2020年 1 3 4
    2019年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 4
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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