最終更新日:2022/1/19

(株)エーティーエルシステムズ

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
山梨県
資本金
2,000万円
売上高
10億5,000万円(2020年12月実績)
従業員
58名(2021年10月時点)

ATLシステムズだからこそ、ATLシステムズにしかできないソリューションを

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会社紹介記事

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「夢」を「カタチ」にする社員、顧客に寄り添い最適なソリューションを提案する社員、当社が誇るたしかな技術と知識をもつ社員。さまざまな個性の社員が活躍している。
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コンサルティングから、システム設計、構築、保守、ネットワークまであらゆる専門家が好循環で連携するプロフェッショナル集団。それがエーティーエルシステムズです。

山梨(地方)から全国の自治体を支える独立系企業*

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全国の自治体と共に、地域が持っている可能性へ、Network solutionとData solutionを駆使して挑戦し続けています(佐藤社長)

エーティーエルシステムズは自治体(都道府県・市区町村)と教育機関(教育委員会・学校)を中心に
1.コンサルティング:IT環境の設計・調達等に関わる業務
2.ネットワークソリューション:ITインフラやクラウド環境を設計・構築する業務
3.データソリューション:行政データに新たな価値と可能性を引き出す業務
など多くの自治体をトータルでサポートしているエンジニア集団です。

当社が、創業から知見を積み上げてきた強みである「Network solution」と「Data solution」から、人口減少や格差社会問題に加え、コロナ禍を克服するために地域の特色に沿った自治体の課題=地域の課題解決を手掛けています。

これまでの取り組みのひとつとして、自治体が保有しているデータを分析、活用できるオリジナルサービス「行政情報分析基盤 for LGWAN**」を提供しています。
このサービスは地域や行政の「いま」がみえる、「こらから」を描けるものです。この技術基盤をもとに総務省の「革新的ビックデータ処理技術導入推進事業」にてクラウドAIを活用した自治体DXの推進、住民サービス向上を目指す実証事業も実施しました。

当社では、これからも自由な発想と独創的なサービスを実現するために、「我々(ATL)だから」、「我々(ATL)しか」できないサービスを共にチャレンジするメンバを待っています。

*エーティーエルシステムズは、顧客に寄り添っていくために、特定ベンダの資本関係などがない独立系企業です。
**「行政情報分析基盤 for LGWAN」は株式会社エーティーエルシステムズ(ATL-SYSTEMS)の登録商標です。

会社データ

事業内容
・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務
・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援
・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守
・Web システム全般の企画、構築、運用保守
・行政情報分析基盤の販売・導入・構築、データ利活用支援

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創業以来、地域を支えるICTトータルサポート企業として、地域・お客様の発展のために、ATLだからこそできるイノベーションにチャレンジしています。

甲府本社郵便番号 400-0865
甲府本社所在地 山梨県甲府市太田町9番7号
甲府本社電話番号 055-220-6456
東京オフィス郵便番号 102-0085
東京オフィス所在地 東京都千代田区六番町11番地3 エクサス六番町201号室
設立 2008年
資本金 2,000万円
従業員 58名(2021年10月時点)
売上高 10億5,000万円(2020年12月実績)
事業所 甲府本店
東京オフィス
北関東オフィス
名古屋オフィス
平均年齢 36.1
沿革
  • 2008年11月
    • (株)エーティーエルシステムズ設立
  • 2008年12月
    • 東京オフィス新設
  • 2010年5月
    • 北関東オフィス新設
  • 2015年10月
    • 名古屋オフィス新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (18名中1名)
    • 2021年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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