神奈川中央交通(株)【東証プライム市場上場】の新卒採用・会社概要

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バス事業を中心に、地域社会に深く根差した安全で快適なサービスをお届けすることが私たちの使命です。

2023年入社対象　事務職向け説明会について（2022/06/27更新）

神奈川中央交通のページにご訪問いただき、ありがとうございます。

《2023年入社対象　事務職会社説明会について》

2023年入社対象事務職会社説明会を開催いたします。

詳細はエントリーしていただいた方に別途お送りいたします。
まずはマイナビ2023よりエントリーをお願いします！

皆様のご参加をお待ちしております！

神奈川県のほぼ全域と東京都の一部の路線を走る神奈川中央交通。地域のお客さまからは「神奈中バス」の愛称で長年親しまれている。「大好きな地元だったり、学生時代を過ごした愛着のある土地で働きたかった」と話す社員。「地域のために働きたい」という人には理想的な職場だ。

: 神奈川県のほぼ全域と東京都の一部の路線を走る神奈川中央交通。地域のお客さまからは「神奈中バス」の愛称で長年親しまれている。

: 「大好きな地元だったり、学生時代を過ごした愛着のある土地で働きたかった」と話す社員。「地域のために働きたい」という人には理想的な職場だ。

バスを安全に運行するために、一人ひとりが自分の役割に誇りと責任を持つ

「『毎日バスを安全に運行する』という一つのことに対して、それぞれが自分の役割を果たし、協力し合う。信頼関係がものをいう職場です」と入社6年目の綱沢さん。	神奈川中央交通は、神奈川県のほぼ全域と東京都の一部を営業エリアとするバス業界で最大手の会社です。不動産やホテルなどさまざまな事業も展開し、地域の人々の暮らしを支えています。同社の第一線で活躍する同期2人が、これまでのキャリアと仕事のやりがいを紹介します。 ■3年間の営業所の経験が自分を成長させた入社後は3年間、平塚営業所で勤務していました。主な仕事はバスの運行管理と運転士の労務管理です。配属後、真っ先に覚えたのは、約300人の運転士の顔と名前です。私は仕事以外でも趣味の話などをしてコミュニケーションを重ね、信頼関係を築いていきました。バス会社の使命は、お客様を安全に目的地へお届けすることです。悪天候や事故等により交通状況が悪化した場合においても、予備車両による運行や、シフト変更により、お客様へのご迷惑を最少にする対応を実施します。そんなときに助けてくれるのは、一緒に働く仲間です。「綱沢が困っているなら、俺が運転するよ」と暖かい言葉をかけてくれる運転士や、困っている私に力を貸してくれる先輩社員等、バス運行の仕事はチームワークで支えられていると感じています。 2019年4月から本社運輸営業部に異動になりました。ここでの仕事は、お客様からのご意見や各営業所からの改善希望に対応すること。今までは一部のエリアの仕事でしたが、今は神奈川全域が対象で、海あり山あり街ありのバラエティーに富んだ神奈川は、地域によってニーズもさまざまです。今はまだ覚えることばかりの勉強の日々ですが、いずれは、各営業所から「困ったことがあれば綱沢に連絡をしてみよう」と頼られる存在になりたいと思っています。（運輸営業部　乗合担当　綱沢さん　2016年入社） ■企業で大事なのは人当社は、今年創立100周年を迎える歴史ある会社ですが、常にバス業界をリードする新しいサービスに挑戦し続ける会社でもあります。当社の挑戦する姿勢に共感し、私たちとともに成長することができる人を採用することが私の仕事です。バスを動かすのは、人です。その人が誇りと責任をもって仕事をすることで、お客様の日常を支えています。私が、採用に携わった人が、誇りと責任をもって仕事をしている姿を見たときに、やりがいを感じます。（人事部　採用担当　黒澤さん　2016年入社）

「『毎日バスを安全に運行する』という一つのことに対して、それぞれが自分の役割を果たし、協力し合う。信頼関係がものをいう職場です」と入社6年目の綱沢さん。

神奈川中央交通は、神奈川県のほぼ全域と東京都の一部を営業エリアとするバス業界で最大手の会社です。不動産やホテルなどさまざまな事業も展開し、地域の人々の暮らしを支えています。同社の第一線で活躍する同期2人が、これまでのキャリアと仕事のやりがいを紹介します。

■3年間の営業所の経験が自分を成長させた
入社後は3年間、平塚営業所で勤務していました。主な仕事はバスの運行管理と運転士の労務管理です。配属後、真っ先に覚えたのは、約300人の運転士の顔と名前です。私は仕事以外でも趣味の話などをしてコミュニケーションを重ね、信頼関係を築いていきました。バス会社の使命は、お客様を安全に目的地へお届けすることです。悪天候や事故等により交通状況が悪化した場合においても、予備車両による運行や、シフト変更により、お客様へのご迷惑を最少にする対応を実施します。そんなときに助けてくれるのは、一緒に働く仲間です。「綱沢が困っているなら、俺が運転するよ」と暖かい言葉をかけてくれる運転士や、困っている私に力を貸してくれる先輩社員等、バス運行の仕事はチームワークで支えられていると感じています。
2019年4月から本社運輸営業部に異動になりました。ここでの仕事は、お客様からのご意見や各営業所からの改善希望に対応すること。今までは一部のエリアの仕事でしたが、今は神奈川全域が対象で、海あり山あり街ありのバラエティーに富んだ神奈川は、地域によってニーズもさまざまです。今はまだ覚えることばかりの勉強の日々ですが、いずれは、各営業所から「困ったことがあれば綱沢に連絡をしてみよう」と頼られる存在になりたいと思っています。
（運輸営業部　乗合担当　綱沢さん　2016年入社）

■企業で大事なのは人
当社は、今年創立100周年を迎える歴史ある会社ですが、常にバス業界をリードする新しいサービスに挑戦し続ける会社でもあります。
当社の挑戦する姿勢に共感し、私たちとともに成長することができる人を採用することが私の仕事です。
バスを動かすのは、人です。その人が誇りと責任をもって仕事をすることで、お客様の日常を支えています。私が、採用に携わった人が、誇りと責任をもって仕事をしている姿を見たときに、やりがいを感じます。
（人事部　採用担当　黒澤さん　2016年入社）

会社データ

プロフィール	【MaaSの一翼を担う】神奈川中央交通は小田急グループの一員でもあります。バスと鉄道の連携など交通インフラとしての価値を高めることはもちろん、自動運転車両運行管理システムの導入などにより事業を進化させ、お客さまから選ばれる沿線エリアとしての地位を確立することを目指しています。【お客様の「かけがえのない時間（とき）」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。】地域に暮らす人々の声に耳を傾け、その時々の期待や要請に応えて新たなサービス、新たな事業領域へと果敢に挑戦していく。「お客さまの『かけがえのない時間(とき)』と『ゆたかなくらし』の実現に貢献します。」という小田急グループの経営理念を共有化し、事業活動を通じて社会に対して果たすべき役割・責任や、企業市民として社会に存在する意義を常に考えながら、良きパートナーとしてお客さまの明るくしあわせなくらしの実現に貢献していきます。よりよいサービスを提供するためには、みなさんの力が必要不可欠です。神奈中の一員として共にがんばりましょう。
事業内容	営業所では、会計、運行、駅前運行、庶務等の仕事があり、本社では運輸部門や不動産部門等バス事業を中心に様々な働くフィールドが用意されています。 ≪営業所の具体的な仕事内容≫ ◆会計担当　営業所の売上の集計、納金業務ほか ◆運行担当　運転士の勤務割り作成、配車業務ほか ◆駅前運行担当　バスの運行状況管理、遅延時対応ほか ◆庶務担当　給料計算、各種手続き、営業所内の庶務業務ほか ◆ダイヤ担当　ダイヤ作成・見直しなど ※地域の足を支える最前線のバスの営業所は、仕事を通じて地域貢献を感じられる職場です。 ※窓口での定期券・各種乗車券の販売や、電話でのお客様からの問い合わせ対応なども行います。 ≪本社の業務内容≫ ◆一般管理部門　法務監査、経営企画、総務、秘書、人事、経理など ◆運輸部門　路線計画・申請、ダイヤ作成、安全管理、各種営業計画、車両計画など ◆不動産部門　不動産事業（商業用ビルの建設や住宅地開発など）、新規事業開発の計画・立案営業所の各種業務をローテーションで担当し、バス事業の根幹を学んだ後、営業所で助役、副所長…とステップアップしてゆき、運行管理・労務管理のプロフェッショナルになる人もいれば、本社の一般管理部門や運輸部門、不動産部門で専門的な業務や各種事業計画の推進に携わる人もいます。キャリアステップは様々です。車両保有台数は2,000両を超え、国内最大規模のバス会社です。毎日約60万人のお客さまをお乗せしています。

プロフィール

【MaaSの一翼を担う】

神奈川中央交通は小田急グループの一員でもあります。
バスと鉄道の連携など交通インフラとしての価値を高めることはもちろん、自動運転車両運行管理システムの導入などにより事業を進化させ、お客さまから選ばれる沿線エリアとしての地位を確立することを目指しています。

【お客様の「かけがえのない時間（とき）」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。】

地域に暮らす人々の声に耳を傾け、その時々の期待や要請に応えて新たなサービス、新たな事業領域へと果敢に挑戦していく。

「お客さまの『かけがえのない時間(とき)』と『ゆたかなくらし』の実現に貢献します。」という小田急グループの経営理念を共有化し、事業活動を通じて社会に対して果たすべき役割・責任や、企業市民として社会に存在する意義を常に考えながら、良きパートナーとしてお客さまの明るくしあわせなくらしの実現に貢献していきます。

よりよいサービスを提供するためには、みなさんの力が必要不可欠です。
神奈中の一員として共にがんばりましょう。

事業内容

営業所では、会計、運行、駅前運行、庶務等の仕事があり、本社では運輸部門や不動産部門等バス事業を中心に様々な働くフィールドが用意されています。

≪営業所の具体的な仕事内容≫
◆会計担当
　営業所の売上の集計、納金業務ほか
◆運行担当
　運転士の勤務割り作成、配車業務ほか
◆駅前運行担当
　バスの運行状況管理、遅延時対応ほか
◆庶務担当
　給料計算、各種手続き、営業所内の庶務業務ほか
◆ダイヤ担当
　ダイヤ作成・見直しなど

※地域の足を支える最前線のバスの営業所は、仕事を通じて地域貢献を感じられる職場です。

※窓口での定期券・各種乗車券の販売や、電話でのお客様からの問い合わせ対応なども行います。

≪本社の業務内容≫
◆一般管理部門
　法務監査、経営企画、総務、秘書、人事、経理など
◆運輸部門
　路線計画・申請、ダイヤ作成、安全管理、各種営業計画、車両計画など
◆不動産部門
　不動産事業（商業用ビルの建設や住宅地開発など）、新規事業開発の計画・立案

営業所の各種業務をローテーションで担当し、バス事業の根幹を学んだ後、
営業所で助役、副所長…とステップアップしてゆき、
運行管理・労務管理のプロフェッショナルになる人もいれば、

本社の一般管理部門や運輸部門、不動産部門で
専門的な業務や各種事業計画の推進に携わる人もいます。

キャリアステップは様々です。

車両保有台数は2,000両を超え、国内最大規模のバス会社です。毎日約60万人のお客さまをお乗せしています。

本社郵便番号	254-0811
本社所在地	神奈川県平塚市八重咲町6-18
本社電話番号	0463-22-8811
設立	1921年6月5日
資本金	31億6,000万円
従業員	2,169名（2022年3月現在）
売上高	448億9,500万円（2022年3月決算）
事業所	本　社　　　：平塚市八重咲町6-18 横　浜営業所：横浜市栄区上郷町710-2 舞　岡営業所：横浜市戸塚区舞岡町3511 戸　塚営業所：横浜市泉区上飯田町4481-1 町　田営業所：町田市野津田町350 多　摩営業所：八王子市南大沢3-19-1 中　山営業所：横浜市旭区白根町967-2 藤　沢営業所：藤沢市辻堂新町3-4-23 茅ヶ崎営業所：茅ヶ崎市高田4-1-15 厚　木営業所：厚木市及川2-2-1 厚木北営業所：厚木市上荻野3596-1 相模原営業所：相模原市南区下溝3038 橋　本営業所：相模原市緑区西橋本4-11-1 大　和営業所：大和市下鶴間2775-1 綾　瀬営業所：綾瀬市吉岡東2-9-1 平　塚営業所：平塚市田村4-5-4 秦　野営業所：秦野市曽屋620-1 伊勢原営業所：伊勢原市鈴川24 津久井営業所：相模原市緑区三ヶ木331

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.1日
2019年度

社内制度

研修制度	制度あり ○総合事務職・一般事務職　・新入社員研修　・年次別研修　・小田急グループ合同研修　・運行管理者研修　・管理職研修　・必要な資格取得の支援（対策講習や報奨金制度あり） ○運転士・養成運転士　・新人運転士研修（座学、基本・実践運転訓練等）　・3カ月、6カ月、1年次フォロー研修　・年次別運転士研修　・接遇研修　・ビジネスマナー研修
メンター制度	制度あり

研修制度

制度あり
○総合事務職・一般事務職
　・新入社員研修
　・年次別研修
　・小田急グループ合同研修
　・運行管理者研修
　・管理職研修
　・必要な資格取得の支援（対策講習や報奨金制度あり）

○運転士・養成運転士
　・新人運転士研修（座学、基本・実践運転訓練等）
　・3カ月、6カ月、1年次フォロー研修
　・年次別運転士研修
　・接遇研修
　・ビジネスマナー研修

メンター制度

制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西大学、熊本大学、工学院大学、東京工科大学、日本大学、横浜国立大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、桐蔭横浜大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本女子大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年 ------------------------------------------------ 大卒・院了　　　49名　　32名　　 30名専門卒　　　　　11名　　 5名　　　7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西大学、熊本大学、工学院大学、東京工科大学、日本大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、信州大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、桐蔭横浜大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本女子大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2018年　2019年　2020年
------------------------------------------------
大卒・院了　　　49名　　32名　　 30名
専門卒　　　　　11名　　 5名　　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）