(株)トータルの新卒採用・会社概要

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【11月から説明会再開！予約受付中！】若い力に期待しています。長崎県の皆様に「安心と安全」をお届けしている保険代理店です

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【転勤ナシ・積極的に採用実施中！】＃追加募集＃秋採用・スピード選考スタート！（2022/10/24更新）

ご覧いただきありがとうございます。

11月から説明会を再開しております！
予約は先着順ですので、お早めにご予約下さい！

【東京海上日動TQ3認定代理店】確かな品質とお客様の信頼を持った県内有数の代理店です。経験豊富な優しい先輩方のサポートがあるので、安心して仕事に取り組めます。【健康経営優良法人認定企業】「社員は花、幹は会社。社員みんなで笑顔の花を咲かせよう」の理念の下、社員の健康づくりを行っています。仕事の合間に運動でリフレッシュ！

: 【東京海上日動TQ3認定代理店】確かな品質とお客様の信頼を持った県内有数の代理店です。経験豊富な優しい先輩方のサポートがあるので、安心して仕事に取り組めます。

: 【健康経営優良法人認定企業】「社員は花、幹は会社。社員みんなで笑顔の花を咲かせよう」の理念の下、社員の健康づくりを行っています。仕事の合間に運動でリフレッシュ！

営業マン、社会人としてだけではなく、「一人の人間」として成長できる

（岡本和希/営業職　2019年入社）	もともと人と接するのが好きなのですが、大きなきっかけは家族が増えたことでした。これから家族を守っていくためには？自分に万が一のことがあったら？そんなことを考えて行き着いた先が「保険」でした。当時の私は「保険ってそもそも何？」というレベルでしたが、自分で勉強をしていくうちに保険の奥深さと重要性に気づきました。その時、「保険の本当の意味や重要性を色んな人に伝えていかないと！」と思ったのが、保険業界に飛び込んだきっかけです。現在は個人や法人のお客様を相手に、取り巻く様々なリスクを説明し、浮かび上がる問題点の解決策を提案する「リスクコンサルティング」をしています。商品の案内だけではなく、事故を起こさないための対策の提案や地域の小中学校に訪問して防災に関する授業なども行っています。お客様に信頼されるパートナーとして、結婚や出産などのライフイベントを共に喜んだり、時には共に悲しんだりと人生に寄り添うことができる有意義な仕事にとてもやりがいを感じています。当社は、永木社長を筆頭に社員一人ひとりが「まずは人としてどうあるべきか」を考えて業務に取り組んでいます。社内の雰囲気も非常に良く、切磋琢磨しながら働けるこの会社が大好きです。社会の流れが目まぐるしいスピードで変化していく中で、私自身もそれいかに柔軟に対応できるか、利用できるかが重要だと思います。一緒に5年後、10年後もお客様をしっかりと守れる会社を築いていきましょう！

（岡本和希/営業職　2019年入社）

もともと人と接するのが好きなのですが、
大きなきっかけは家族が増えたことでした。

これから家族を守っていくためには？
自分に万が一のことがあったら？
そんなことを考えて行き着いた先が「保険」でした。

当時の私は「保険ってそもそも何？」という
レベルでしたが、自分で勉強をしていくうちに
保険の奥深さと重要性に気づきました。
その時、
「保険の本当の意味や重要性を色んな人に伝えていかないと！」
と思ったのが、保険業界に飛び込んだきっかけです。

現在は個人や法人のお客様を相手に、
取り巻く様々なリスクを説明し、
浮かび上がる問題点の解決策を提案する
「リスクコンサルティング」をしています。

商品の案内だけではなく、事故を起こさないための
対策の提案や地域の小中学校に訪問して防災に
関する授業なども行っています。

お客様に信頼されるパートナーとして、
結婚や出産などのライフイベントを共に喜んだり、
時には共に悲しんだりと人生に寄り添うことが
できる有意義な仕事にとてもやりがいを感じています。

当社は、永木社長を筆頭に社員一人ひとりが
「まずは人としてどうあるべきか」
を考えて業務に取り組んでいます。

社内の雰囲気も非常に良く、
切磋琢磨しながら働けるこの会社が大好きです。

社会の流れが目まぐるしいスピードで
変化していく中で、私自身もそれいかに
柔軟に対応できるか、利用できるかが重要だと思います。

一緒に5年後、10年後もお客様を
しっかりと守れる会社を築いていきましょう！

会社データ

プロフィール	あらゆるリスクから大切なお客様を守りつつ保険を通して皆様へ安心と安全をお届けします！ ★.。・トータルの特徴・。.★ 1. 人材育成、社員教育の充実入社後1ヶ月は社会人としての最低限必要な心構えや業務に必要なスキル、知識を学びます。配属部署へ移動後は、先輩社員が常に指導・見守ってくれるので安心して業務に取り組めます。 2. 働きやすい職場環境健康経営優良法人(中小規模法人部門)に認定。「社員の健康は会社の財産」社員一人一人が仕事・生活・余暇とバランスのとれたライフスタイルを送れるよう、全面的にサポートします。 3. 若い力が活躍中！当社は若手社員の活躍の場が多くあります。ベテラン社員が実務と同時にマネジメント業務に専念。若手の意見に耳を傾け裏方としてサポートに回り、若手社員の挑戦、経験を見守りながら指導してくるため、若くして成長できる機会に恵まれます。
事業内容	保険代理業 ■主要取引先一覧東京海上日動火災保険(株) あいおいニッセイ同和損害保険(株) 損害保険ジャパン(株) 三井住友海上火災保険(株) ＡＩＧ損害保険(株) イーデザイン損害保険(株) 東京海上日動あんしん生命保険(株) SOMPOひまわり生命保険(株) 三井住友海上あいおい生命保険(株) 大同生命保険(株) 第一生命保険(株)

プロフィール

あらゆるリスクから大切なお客様を守りつつ
保険を通して皆様へ安心と安全をお届けします！

★.。・トータルの特徴・。.★

1. 人材育成、社員教育の充実

入社後1ヶ月は社会人としての最低限必要な
心構えや業務に必要なスキル、知識を学び
ます。配属部署へ移動後は、先輩社員が常に
指導・見守ってくれるので安心して業務に
取り組めます。

2. 働きやすい職場環境

健康経営優良法人(中小規模法人部門)に認定。
「社員の健康は会社の財産」
社員一人一人が仕事・生活・余暇とバランス
のとれたライフスタイルを送れるよう、
全面的にサポートします。

3. 若い力が活躍中！

当社は若手社員の活躍の場が多くあります。
ベテラン社員が実務と同時にマネジメント
業務に専念。若手の意見に耳を傾け裏方と
してサポートに回り、若手社員の挑戦、
経験を見守りながら指導してくるため、
若くして成長できる機会に恵まれます。

事業内容

保険代理業

■主要取引先一覧
東京海上日動火災保険(株)
あいおいニッセイ同和損害保険(株)
損害保険ジャパン(株)
三井住友海上火災保険(株)
ＡＩＧ損害保険(株)
イーデザイン損害保険(株)
東京海上日動あんしん生命保険(株)
SOMPOひまわり生命保険(株)
三井住友海上あいおい生命保険(株)
大同生命保険(株)
第一生命保険(株)

本社郵便番号	854-0053
本社所在地	長崎県諫早市小川町1267　RDビル2F-A
本社電話番号	0957-22-8300
設立	1990年6月1日
資本金	2,000万円
従業員	48名（男性22名、女性26名）（2022年4月現在）
売上高	1億8,000万円（2021年3月）
代表者	永木　保史
経営理念	私たちはお客様への感謝の気持ちを忘れずに安心と安全をお届けするプロフェッショナルとなりお客様との喜びの共有を目指します
信念	私はお客様への心のこもったおもてなしと感動を提供することをもっとも大切な使命と心得ています
心得	STOP！「五悪」不平・不満愚痴・泣き言他人の陰口・悪口言い訳怒り・おごり一致団結！今日も楽しく働きましょう。
事業所	大村支店美南の丘支店島原オフィス佐世保北オフィス
沿革	2002年 (有)トータル保険ショップ設立 2008年 (株)トータルに組織変更組織型代理店構築を目指す 2016年諫早市小川町に移転専門性を高めるための組織型分業体制を構築

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 41.7%
  （12名中5名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり保険会社へ最長2年の研修制度あり（営業職のみ）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞長崎県立大学、活水女子大学、東京理科大学、広島大学、岡山大学、西南学院大学、九州産業大学、佐賀大学、名桜大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　ー　　　ー　　　3名短大卒　　　ー　　　ー　　　－

採用実績（学校）

＜大学＞
長崎県立大学、活水女子大学、東京理科大学、広島大学、岡山大学、西南学院大学、九州産業大学、佐賀大学、名桜大学

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　ー　　　ー　　　3名
短大卒　　　ー　　　ー　　　－

過去3年間の新卒採用者数

採用者