(株)マッドハウスの新卒採用・会社概要

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採用実績

「オーバーロード」「宇宙よりも遠い場所」「若おかみは小学生！」等、人気アニメの制作会社です。一緒に新作を生み出しませんか？

2023卒の採用活動を開始いたしました！（2022/02/14更新）

こんにちは！マッドハウスの採用担当です。

最初のステップは【書類選考】です。
エントリーいただいた方に書類の案内をいたしますので、
まずはエントリーをお願いいたします！

皆さまからのエントリーを心よりお待ちしております。

『若おかみは小学生！』数々の賞を受賞した作品です。『宇宙よりも遠い場所』大ヒットオリジナルTVアニメーション

: 『若おかみは小学生！』数々の賞を受賞した作品です。

: 『宇宙よりも遠い場所』大ヒットオリジナルTVアニメーション

会社データ

プロフィール	「Motivation」人気作品・話題作品を制作する、やる気に溢れる会社を目指します。「Aggressive」安定した経営を基に、積極的・意欲的に映像を制作する会社を目指します。「Drastic」変化を恐れず、常に挑戦を続ける会社を目指します。
正式社名	（株）マッドハウス
正式社名フリガナ	株式会社マッドハウス
事業内容	・アニメーションの企画製作・アニメーションの制作・著作権管理　等

本社郵便番号	164-0012
本社所在地	東京都中野区本町3-23-3 新中野AM1ビル
本社電話番号	03-5308-3960
設立	1972年
資本金	1億円
従業員（正社員数）	64名（2021年3月時点）
売上高	10億円(2021年3月31日)
主な作品	『獣兵衛忍風帖』『東京ゴッドファーザーズ』『パーフェクトブルー』『パプリカ』『千年女優』『妄想代理人』『DEATH NOTE』『時をかける少女』『サマーウォーズ』『茄子アンダルシアの夏』『電脳コイル』『HUNTER×HUNTER』『ちはやふる』『デス・パレード』『ワンパンマン』『ノーゲーム・ノーライフ　ゼロ』『きみの声をとどけたい』『宇宙よりも遠い場所』『カードキャプターさくらクリアカード編』
主要株主	日本テレビ放送網(株) (株)電通グループ (株)バップ (株)ソニー・ピクチャーズエンタテインメント (株)博報堂DYメディアパートナーズ (株)WOWOW (株)三井住友銀行
受賞歴（一部抜粋）	『ノー・ガンズ・ライフ』「VFX-JAPANアワード2020」TV・配信番組アニメCG部門優秀賞『若おかみは小学生！』（劇場版）第20回富川国際アニメーション映画祭　長編コンペティション部門　優秀賞・観客賞第73回毎日映画コンクール　アニメーション映画賞第42回日本アカデミー賞　優秀アニメーション作品賞第22回文化庁メディア芸術祭　アニメーション部門優秀賞第18回メクネス国際アニメーション映画祭　長編コンペティション部門　観客賞(public’s prize) 第28回日本映画批評家大賞　アニメーション作品賞 Graines des Toiles 2018 子供映画祭　観客賞『宇宙よりも遠い場所』「The New York Times」2018年インターナショナルドラマベスト10選出（The Best International Shows）『ワンパンマン』「VFX－JAPANアワード2016」テレビ番組部門優秀賞『寄生獣セイの格率』 2014青春的選択年度盛典　アニメ部門「最優秀アニメ賞」受賞
沿革	1972年 10月杉並区阿佐ヶ谷南に「有限会社マッド・ハウス」設立 1993年 10月港区六本木に「株式会社パオハウス」設立 1999年 12月「有限会社マッド・ハウス」の業務を「株式会社パオハウス」に全面移管し、「株式会社パオハウス」の社名を「株式会社マッド・ハウス」変更 2003年 4月杉並区成田東へ移転 2004年 2月株式会社インデックスによる第三者割当増資引受（保有割合：６６．７％） 9月杉並区荻窪へ移転 11月「株式会社マッド・ハウス」の社名を「株式会社マッドハウス」に変更 2005年 3月日本テレビ放送網株式会社、株式会社電通、株式会社バップによる第三者割当増資引受 9月株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント、株式会社博報堂DYメディアパートナーズ、株式会社WOWOW、株式会社三井住友銀行による第三者割当増資引受 2010年 1月中野区本町へ移転 2011年 2月日本テレビ放送網株式会社による第三者割当増資引受（保有割合：８４．５％） 8月資本金1億円に変更（剰余金への振替えによるもの） 2014年 3月株式会社インデックスが所有する当社株を日本テレビ放送網株式会社に譲渡（日本テレビ放送網株式会社の保有割合は９５.０％）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （12名中3名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（ビジネスマナー、コンプライアンス　他）日本テレビグループ研修（ハラスメント他)
メンター制度	制度あり
社内検定制度	制度あり演出試験

採用実績

採用実績（学校）	愛知県立芸術大学、大阪芸術大学、京都造形大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京都市大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学　他（五十音順）
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年 ---------------------------------------- 　　7名　　　　6名　　　　6名

採用実績（学校）

愛知県立芸術大学、大阪芸術大学、京都造形大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京都市大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学　他（五十音順）

採用実績（人数）

　2019年　　2020年　　2021年
----------------------------------------
　　7名　　　　6名　　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）