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一流の設計技術者を目指します！建設コンサルタントとして技術力を高め、地域の社会資本整備に貢献してください。

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会社説明会を開催します！【4月開催】（2022/03/29更新）

みなさん、こんにちは！藤コンサル(株)です。
この度は当社のページにアクセスしていただき、ありがとうございます。

4月1日以降よりオンデマンド配信によるWEB説明会を予定しています。

会社説明会のご予約は、
「説明会・セミナー」ページよりお願いします。
ご参加お待ちしています。

オフィスは名駅徒歩10分圏内にある「大東海ビル」。ワンフロアで仕事をしているため、一人ひとりの活躍ぶりや悩む姿も見逃すことはありません。若手も多数在籍。社員同士の仲も良く、気が合う仲間とフットサルや登山を楽しんでいます。仕事は、課を超えて設計部内で連携して進めるため、チームワークも抜群です！

: オフィスは名駅徒歩10分圏内にある「大東海ビル」。ワンフロアで仕事をしているため、一人ひとりの活躍ぶりや悩む姿も見逃すことはありません。

: 若手も多数在籍。社員同士の仲も良く、気が合う仲間とフットサルや登山を楽しんでいます。仕事は、課を超えて設計部内で連携して進めるため、チームワークも抜群です！

若手社員に活躍と成長のチャンスを与える会社です。

「自ら考え、行動し、元気な姿勢の方を求めます。会社選びでは、やりたいことができる環境と出会うのが一番。」と佐藤設計部長	私たち建設コンサルタントは、社会資本である道路や橋、河川、上下水道などの公共事業の調査、計画、設計およびその施工管理までの一連の業務を担当しています。土木技術で人や街の未来を考え、くらしを豊かにする、社会貢献度の高い誇りの持てる仕事です。また、様々な課題の解決策として、自分のアイデアを織り込む機会も豊富で、未来に形あるものを残すことができるところも魅力でやりがいを感じます。私の専門は、構造物設計です。近年は、既設の構造物の地震に対する補強や老朽化した施設の設計に携わることが多くなりました。既設構造物の設計は、構造物の現在の状態や立地状況の的確な把握が重要です。こうした業務では、若手からのICTを活用した計測やとりまとめの提案も多く、さらには設計におけるCADのテクニックや3D CADの習得には目を見張るものがあります。現在は、若手ならではの作業環境に積極的なシフトを図っています。こうした提案や作業システムの改善は、自由闊達な意見交換ができる雰囲気の中から生まれたものであり、このことは、コンサルタントとして必要なコミュニケーション能力の向上にも役立っています。また、豪雨や地震による災害も頻発しており、復旧にかかる調査や対策設計も増加しています。これらは、被災者への直接的な支援であり、土木技術者としての使命感も高まってきます。地域に密着した業務であることから、自分が携わった施設を利用する機会も多く、そんな時、人の役に立つ喜びを感じます。　設立から30年。実績と経験が豊富で会社の経営基盤も盤石。さらに技術者としての成長を図るため、国家資格の取得にも積極的にバックアップしています。さらに大きな力で社会に貢献していきたいと願っています。（設計部長　佐藤善久）

「自ら考え、行動し、元気な姿勢の方を求めます。会社選びでは、やりたいことができる環境と出会うのが一番。」と佐藤設計部長

私たち建設コンサルタントは、社会資本である道路や橋、河川、上下水道などの公共事業の調査、計画、設計およびその施工管理までの一連の業務を担当しています。土木技術で人や街の未来を考え、くらしを豊かにする、社会貢献度の高い誇りの持てる仕事です。
また、様々な課題の解決策として、自分のアイデアを織り込む機会も豊富で、未来に形あるものを残すことができるところも魅力でやりがいを感じます。

私の専門は、構造物設計です。近年は、既設の構造物の地震に対する補強や老朽化した施設の設計に携わることが多くなりました。
既設構造物の設計は、構造物の現在の状態や立地状況の的確な把握が重要です。こうした業務では、若手からのICTを活用した計測やとりまとめの提案も多く、さらには設計におけるCADのテクニックや3D CADの習得には目を見張るものがあります。現在は、若手ならではの作業環境に積極的なシフトを図っています。
こうした提案や作業システムの改善は、自由闊達な意見交換ができる雰囲気の中から生まれたものであり、このことは、コンサルタントとして必要なコミュニケーション能力の向上にも役立っています。

また、豪雨や地震による災害も頻発しており、復旧にかかる調査や対策設計も増加しています。これらは、被災者への直接的な支援であり、土木技術者としての使命感も高まってきます。地域に密着した業務であることから、自分が携わった施設を利用する機会も多く、そんな時、人の役に立つ喜びを感じます。
　
設立から30年。実績と経験が豊富で会社の経営基盤も盤石。さらに技術者としての成長を図るため、国家資格の取得にも積極的にバックアップしています。さらに大きな力で社会に貢献していきたいと願っています。（設計部長　佐藤善久）

会社データ

プロフィール	当社は愛知県を中心に、橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など、社会資本整備に関する設計、調査、測量を行う建設コンサルタント会社です。集中豪雨、巨大地震などの自然災害や、老朽化が進む社会資本の維持管理対策など、多様化・高度化する社会のニーズに応えるため、高い技術力とその研鑽に努め、社会に貢献しています。
事業内容	【建設コンサルタント】　　構造・土質・基礎・道路・河川・砂防・上下水道　都市計画・公園・区画整理・建設環境　【地理空間情報】　地上/航空写真・GNSS測量・GIS・地籍調査【補償】　土地調査・物件調査

プロフィール

当社は愛知県を中心に、橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など、社会資本整備に関する設計、調査、測量を行う建設コンサルタント会社です。

集中豪雨、巨大地震などの自然災害や、老朽化が進む社会資本の維持管理対策など、多様化・高度化する社会のニーズに応えるため、高い技術力とその研鑽に努め、社会に貢献しています。

事業内容

【建設コンサルタント】　
　構造・土質・基礎・道路・河川・砂防・上下水道
　都市計画・公園・区画整理・建設環境　
【地理空間情報】
　地上/航空写真・GNSS測量・GIS・地籍調査
【補償】
　土地調査・物件調査

本社郵便番号	450-0002
本社所在地	愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号　大東海ビル
本社電話番号	052-433-1261
設立	1988年8月3日
資本金	6,300万円
従業員	64名(2021年6月1日現在）
売上高	9億4,400万円（2021年5月期実績）
事業所	〈本社〉愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号　大東海ビル〈事務所〉岐阜県岐阜市金町五丁目24番地 G-front2
売上高推移	7億2,800万円（2019年5月期実績） 9億3,800万円（2020年5月期実績） 9億4,400万円（2021年5月期実績）
主な取引先	国土交通省、各地方自治体、その他民間企業
登録	建設コンサルタント業建31第6441号測量業　第（5）-25073号補償コンサルタント業補30第4279号
平均年齢	37.9歳 (2022年1月現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.1年
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （20名中0名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり＜新入社員研修＞　入社式後に社内での研修（座学）を半日、　ビジネスマナー、ビジネスコミュニケーション等、　社会人として必要なスキルを身につけるための外部研修を一日行います。
自己啓発支援制度	制度あり＜新入社員ステップアップ研修＞　入社後半年～1年を振り返り、ビジネスライフを　より充実させるための外部研修を一日行います。＜技術士資格取得支援＞　技術士の社員が講師となって、技術士試験に合格するための　社内勉強会を行っています。
メンター制度	制度なしブラザー・シスター制度を採用
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、京都大学、岐阜大学、佐賀大学、信州大学、大同大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、福井大学、名城大学、山梨大学＜大学＞愛知工業大学、愛知淑徳大学、石川県立大学、大阪工業大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、北見工業大学、金城学院大学、岐阜大学、埼玉大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、東京農業大学、鳥取大学、日本大学、福井大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、名城大学、山梨大学
採用実績（人数）	2020年　　　9名 2021年　　　8名 2022年(予)　10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学、京都大学、岐阜大学、佐賀大学、信州大学、大同大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、日本大学、広島大学、福井大学、名城大学、山梨大学
＜大学＞
愛知工業大学、愛知淑徳大学、石川県立大学、大阪工業大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、北見工業大学、金城学院大学、岐阜大学、埼玉大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、東京農業大学、鳥取大学、日本大学、福井大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、名城大学、山梨大学

採用実績（人数）

2020年　　　9名
2021年　　　8名
2022年(予)　10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）