最終更新日:2022/6/28

森永ビジネスパートナー(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
神奈川県
資本金
7,000万円
売上高
9億19万円(2022年3月度実績)
従業員
89名

当社メンバーとやりがい・喜びを分かち合う一員になってみませんか?

森永製菓グループのメンバーと共にグループ各社の課題解決・改善に挑戦しませんか? (2022/06/06更新)

こんにちは!
森永ビジネスパートナー採用担当です!

【選考スケジュールの御案内】
本年度(2023年卒)の採用選考は終了致しました。
みなさま、たくさんのご応募誠にありがとうございました。


【ウェルカムメッセージ】
シェアドサービス会社は、業務受託する企業として紹介されている例が多くありますが、当社では、顧客である森永製菓グループ各社の声・要望を聞いて、課題解決・改善することが大きな役割となっています。
多くの方から感謝されることにやりがいを感じ、さらには当社メンバーと喜びを分かち合う一員になってみませんか?
皆様のご応募をお待ちしております!


採用担当
経営管理グループ 戸野部・宇野


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★お知らせ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

森永ビジネスパートナー(株)は、2022年秋頃(予定)に現本社(神奈川県川崎市)より、神奈川県横浜市鶴見区(森永製菓(株)鶴見工場敷地内)へ本社を移転することが決定しております。
ご応募される方は、移転についてご承知おきいただき、ご理解いただいたうえでエントリーください。

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会社紹介記事

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森永ビジネスパートナーは、森永製菓グループを支えるバックオフィス業務を担当するだけでなく、全社の総力を結集させ、課題の抽出や解決に積極的に取り組んでいます。
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社内での部門を越えた連携はもちろん、森永製菓グループ各社とも積極的にディスカッションを行い、課題解決に寄与するプロジェクトを推進するメンバーの皆さん。

森永製菓グループ随一の教育研修を活用し、じっくりと専門性を養っていきましょう

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「グループ各社の課題を抽出し、改善・解決の力になるためには、各社業務の理解を深めるコミュニケーション力や協調性が何よりのベースになります」と中浦社長。

シェアドサービス事業会社の当社が設立された目的は、森永製菓グループの間接業務を集約・効率化することによって、コスト削減を図ることにありました。今後もその役割に変わりはありませんが、コスト削減が軌道に乗った今、当社は新たな価値の創出にチャレンジしています。その大きな軸が、グループ各社の経営課題の抽出・改善を支援することなのです。

その一環として、当社ではここ数年、経理・人事・総務・IT・経営管理という社内の5グループのメンバーが部門を越えて集まり、プロジェクトチームを組織しています。例えば、経理グループが見つけた「同じような業務が複数の部署で重複作業されている」という改善の芽を、システム開発のメンバーと共にカタチにする。このようにそれぞれが活発に意見交換を行い、専門性を生かしあい、総力をあげて森永製菓グループの成長に貢献していくことが、私たちのミッションであり、やりがいなのです。

その担い手はまぎれもなく「人」であり、新たな価値を提供していくには、社員それぞれが各領域で専門性を磨き上げていく必要があります。そのため、当社では教育研修に力を注ぎ、その充実ぶりは森永製菓グループ随一だと自負しています。

例えば、ビジネススキルや専門スキル、マネジメントスキルなどを体系的に学べるe-ラーニングを全185コース揃え、いつでもどこでも自由に受講できる体制を取っています。また、外部研修・セミナーの受講を奨励し、受講費用の全てを会社が負担。資格取得についても、研修・費用の両面からバックアップしています。更に、部門を横断した社内勉強会も毎月1回開催し、ナレッジの共有を行っています。

当社は、森永製菓グループという安定基盤のもと、じっくりと腰を据えて自身のスキル・キャリアを磨き上げていける舞台です。

会社データ

プロフィール

森永ビジネスパートナー(株)は、グループ会社の間接業務を集約し、業務受託するシェアドサービス事業を通じて、森永製菓(株)及びそのグループ会社へ提供価値の拡大を推進しています。
私たちは、森永製菓グループ各社の経理・財務・給与・総務・情報システムなどの業務領域にて、業務標準化・効率化しながら業務受託するだけでなく、各社の課題抽出・課題解決のサポートを行い、提供価値の拡大で森永製菓グループへ貢献しています。
また、シェアドサービス会社としては珍しく、森永製菓グループの情報システムの領域を、当社に組織化しております。表面的な業務だけではなく、深く情報システムの領域にまで掘り下げて業務を改善・改革することが可能な企業として、存在価値を高めていくことに挑戦しています。

事業内容
  • 受託開発
森永製菓グループをはじめとする各社から、経理・財務・販売管理、給与・人事管理、固定資産管理・不動産管理、情報システム開発・運用・保守等を受託する業務のほか、森永製菓本社ビルの各種業務を受託するシェアドサービス事業を展開しています。
本社郵便番号 212-0013
本社所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル14階
本社電話番号 044-520-2150
資本金 7,000万円
従業員 89名
売上高 9億19万円(2022年3月度実績)
事業所 田町業務センター(東京都港区)
研究所総務(横浜市鶴見区)
株主構成 森永製菓(株)が全額出資
沿革
  • 1970年3月
    • 不動産の売買、賃貸及び斡旋などの事業を目的として、森陽興産(株)を設立。
  • 1976年7月
    • 森永商事(株)に社名変更。森永製菓の菓子・食品を職域ルートで販売する特販部門を順次拡大。
  • 1986年10月
    • 森永サービス(株)に社名変更。
  • 2008年2月
    • 森永製菓のシェアドサービス業務を集約して、森永製菓(株)内に業務推進本部を設置。
  • 2010年4月
    • 森永ビジネスパートナー(株)に社名変更。森永製菓(株)業務推進本部をシェアドサービス事業として吸収し、シェアドサービス事業部を設立。
  • 2015年4月
    • 職域ルート販売等の特販、売店及び輸入品販売に係る事業を分割し、新設した森永市場開発(株)へ事業譲渡。
  • 2016年4月
    • シェアドサービス(経理・人事給与・総務・情報システム等)を主体事業とする会社に転換。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (18名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度あり
当社の人材育成は、OJTにて専門スキルを、Off-JTにて行動・業務スキルを向上させるべく5つの施策をラインナップしています。
■社内勉強会
■eラーニングの法人契約(受講者負担なし)
■通信教育(受講料補助)
■公的資格取得奨励金(合格後支給)
■資格試験受験補助(合格後に受験料全額会社負担)
 上記の5つと「行動スキル」「業務スキル」「専門スキル」の3要素で構成した、人材育成体系表にて、効果的な人材育成に資する仕組みを整備しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京都立大学、共立女子大学、日本大学、昭和女子大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校宇都宮校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、専門学校東京CPA会計学院、情報科学専門学校

採用実績(人数)       2018年  2019年   2020年  2021年  2022年
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大学卒      1名    1名    1名     -     3名
専門学校卒    2名    1名     2名    1名      2名
採用実績(学部・学科) 経済経営学部
生物資源科学部
人間社会学部
家政学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 1 1
    2020年 1 2 3
    2019年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 3
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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