最終更新日:2022/4/21

静岡セキスイハイム建設(株)【セキスイハイム東海グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 設備工事
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
2020年度 35億6820万円 2019年度 35億8667万円
従業員
81名(男性67名、女性14名)(2021年4月現在)

【文理不問】静岡県の多くの戸建て住宅をゼロから完成まで仕上げ、街並みを彩る会社です。

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

2023年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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セキスイハイムのメーカー・販社直系の施工会社です。沼津・静岡・浜松の3拠点が一つになって成長中。忙しい人、困っている人を、一人にしないチームワークが自慢です。
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施工職は18歳、施工管理は22歳~、グループ長は30歳前後、営業所長は40代~といろんな世代がおり、家族のように面倒を見てくれる社員が多いため、伸び伸び成長可能!

「仕事のカベ」を越えられるのは、「社内のカベ」がないからです。

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「若手を育てています!」(写真左/沼津営業所 所長吉田さん) 「ハイ、育っています!」(写真右/若手現場監督 廣瀬さん)

現場にお越しになるお客様は、思いもよらないご要望を切り出されることがあります。設計図にない仕様や、構造的に相当難しい変更など。マイホームは一生の夢、人生最大のお買い物。何としても叶えてあげたい。でも、どうすればいいんだろう…。現場監督がぶつかるカベです。
現場監督の確認事項は、ざっと100項目もあり、どうしても、職人さんに「やり直し」をお願いしなければならないケースが出てきます。父親や時には祖父と同世代の職人さんに、どんな言い方をすれば、気持ちよくやり直してもらえるのか…。これも乗り越えなくてはならないカベです。
最大のカベは納期。いつのまにか日にちが経ち、ジリジリ焦り出します。職人たちと心を一つにして頑張り、間に合わせることができると、想像以上の達成感が得られます。お客さまの笑顔と感謝の言葉というご褒美もいただけます。
現場でカベにぶつかるたび、上司や先輩に悩みを打ち明け、職人さんの知恵を借ります。そして困難を乗り越えるたび、手にする達成感は大きくなり、成長している自分を実感できるんです。
≪施工管理・廣瀬 友則≫


職人さんが最も嫌うのは、手を持て余すこと。監督が準備や段取りをおろそかにすると、あるべき部材が一つ欠けているだけで、手を持て余す羽目になります。現場は職人さんありきの世界。彼らに気持ちよく仕事をしてもらうことが私たちの仕事です。私も長年、現場でやってきましたからね。
そんな私も、若手の現場監督たちを見守る立場になりました。上手くいかないことはないか、不具合は起きていないか、現場の問題を「会議より雑談」で解消する環境づくりを心がけています。現場から帰ってきたら、社内の誰かに雑談感覚で相談し、すぐにスッキリしてほしい。社内がびっくりするほど賑やかなのは、この考えが根底にあるからです。マニュアル通りにやるだけでなく、何かカベにぶつかったら、周りに支えられながらも、自分を信じて考え、行動して、「自分の力量」を身につけていく。そんな現場の面白さを体験できます。
≪沼津営業所所長・吉田 貴宣≫

☆会社紹介動画・仕事紹介動画作成しました
下記リンクからご覧ください。
◇会社紹介
https://www.youtube.com/watch?v=ACagPQk6_Fs

◇仕事紹介
https://www.youtube.com/watch?v=OVId55ndqOA

会社データ

プロフィール

静岡セキスイハイム建設は、セキスイハイム東海の100%施工子会社として、当初は静岡積栄住建株式会社という社名にて1992年に設立しました。

セキスイハイム東海のお客様を顧客基盤とし、県中部地区における電気・水道を含む建物の一括施工会社として設立され、2009年4月には県東部地区をテリトリーとする沼津積栄住建と合併し以来実績を重ね(2009年度完工見込254棟)、高い技能と優れた技術でお客様にご満足をいただいてきました。
2010年4月には同基盤の浜松・掛川地区をテリトリーとし、同様に一括施工会社として実績を重ねてきた浜松積栄住建とも合併しました。

2020年に社名を静岡セキスイハイム建設と変更し、さらなる「品質第一のモノづくり技術の向上」、「生産性向上による経営体質の強化」を図り、県下全域でのセキスイハイム東海の直接責任施工会社として安心できる家づくりを推進し、お客様一人ひとりの満足度向上に努めます。

また、セキスイハイムだけではなく自社施工も行っております。
セキスイハイムで余った部材を再利用して保育園を施工したり、その他事務所や木造住宅など多様な建築物の設計・施工をしています。
今後は伊豆など静岡県下海岸線の地域活性化を図るべく、海辺のまちづくりを計画中です!

事業内容
私たち静岡セキスイハイム建設は、静岡県下で最多の住宅施工数を誇る施工会社です。

当社は、セキスイハイム東海グループの一員として静岡県内で多くの戸建て住宅を手掛けています。また、その家作りのノウハウ・技術を生かし、住宅をはじめ保育所などの建物の施工やマンションのリノベーション・メンテナンス・エクステリアにも事業領域を広げています。

■積水化学工業(株)の作る、木質系ユニット住宅
「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」
時代のニーズや技術の進歩とともに、業界の一歩先を行く高性能住宅を開発してきました。 ムリなく・ムダなく省エネルギーで過ごせるだけでなく、万一の災害時のリスクも軽減し、四季の変化に影響されず気持よく暮らすことができる。 そんな日本中のご家族にとって価値ある住まいです。

■その他建築物
事業所などの一般建築物施工
静岡県下トップクラスの年間住宅施工数を誇る実績と高い技術を活かし、保育園、事務所、共同住宅、木造住宅など多種多様な建物を施工してきました。宅地造成から設計、コーディネート、施工までワンストップオーダーでお応えしています。

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営業拠点は静岡県内のみ。静岡本社、浜松事業所、沼津事業所と3拠点あります!

本社郵便番号 422-8034
本社所在地 静岡県静岡市駿河区高松1丁目11-26
本社電話番号 054-236-4080
設立 1992年5月1日
資本金 1億円
従業員 81名(男性67名、女性14名)(2021年4月現在)
売上高 2020年度 35億6820万円
2019年度 35億8667万円
事業所 <本社>
静岡県静岡市駿河区高松1丁目11-26

<浜松営業所>
静岡県浜松市東区薬師町498 テンイチビル3階

<沼津営業所>
静岡県駿東郡清水町卸団地125
株主構成 セキスイハイム東海(株) 100%出資
主な取引先 セキスイハイム東海(株)、セキスイファミエス東海(株)、静岡セキスイハイム不動産(株)、
静岡セキスイハイムインテリア(株)、積栄ライフサービス(株)
関連会社 セキスイハイム東海(株)、セキスイファミエス東海(株)、静岡セキスイハイム不動産(株)、
静岡セキスイハイムインテリア(株)、積栄ライフサービス(株)
平均年齢 38.1歳(2021年4月現在)
グループ会社 セキスイハイム東海(株)グループ
沿革
  • 社名変更
    • 2020年10月1日~
      静岡積栄住建(株)から社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (0名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人導入研修
■職種別研修
■階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
■業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填制度
■合格祝金制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社以降の節目に担当者による相談と実施
社内検定制度 制度あり
職長研修、足場の組立講習、玉掛け技能講習 他

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
中央大学、日本大学、愛知学院大学、東海大学、神奈川大学、駒澤大学、常葉大学
<短大・高専・専門学校>
静岡産業技術専門学校、浜松日建工科専門学校

採用実績(人数) 2019年 男性3名、女性0名
2020年 男性3名、女性1名
2021年 男性6名、女性1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 1 7
    2020年 3 1 4
    2019年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 7
    2020年 4
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

QRコード

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