最終更新日:2022/9/14

エネサーブ(株)【大和ハウス工業グループ】

  • 正社員

業種

  • 電力
  • 設備工事
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • ガス・エネルギー
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
滋賀県
資本金
76億2,950万円
売上高
409億6,000万円(2020年3月期)
従業員数
292名(2021年10月1日現在)

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会社紹介記事

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電力設備の保守点検に電力小売、省エネコンサルティング。多様な産業の持続的な事業活動を支える「企業の心臓を守るドクター」として存在感を高め、成長軌道を描いています

電力設備メンテナンスの先駆者から電力小売、さらに総合エネルギーサービス業へ

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仕事中は安全第一でピシッと締まり、それ以外はみんなでワイワイと楽しく。オンとオフの切り替えがとても明確でスムーズなので、働きやすさを実感しています(小森)

工場、ビル、商業施設、太陽光発電所――。電気設備の保守点検で面白いのは、さまざまなお客さまの現場に立てることです。同じように見える電気設備も、機器の種類やメーカーの違いで点検作業が変わります。通常は停電して点検しますが、工場を稼働し続けるために電気を止めない活線点検はいい緊張感を、またトラブルを緊急対応で復旧し、困っていたお客さまに喜ばれた時には達成感を得られます。同じ現場や繰り返しの作業がないので毎日がとても新鮮ですし、たくさんの発見と学びがある楽しさもあります。メンテナンス業務に専念する技術職も、機器の経年劣化が重大な事故につながる前にお客さまに改修工事を提案することもあります。いつも数人のチームで作業し、3年目からリーダーを任されました。ベテランの方のように、お客さまの質問にも対処法を瞬時に、明快にスパッと答えられるようになりたいですね。電気の知識は入社後に基礎からしっかり学べるので文系出身の人も多いですし、のびしろも大きいですね。電気を取り巻くいろんなことに知見がある、そんなスペシャリストを一緒に目指していきましょう!
<技術職/小森透眞・京滋事業所 リーダー>

日本一高いビル、あべのハルカス――。社会人のキャリアをスタートした私の、初めての職場です。33階の高層フロアは眺望が素晴らしく、きれいで快適なオフィスです。事務チームで電力小売事業の請求管理を任されています。先輩はとても気さくで、この雰囲気が大好きです。2018年の電力完全自由化後、さまざまな企業との契約が増えていて、私の担当は美容院など200ボルト以下の低圧契約のお客さまで、約3000件あります。使用電力の請求額の連絡、入金確認が主な業務で、月末や月初めは忙しいですね。出産休暇に入る先輩から引き継いだ仕事で、丁寧に教えて頂く時間もしっかりありました。私も長く働き続けたいので、産休・育休制度が取得しやすいのは嬉しいですね。請求管理には、お客さまの事情に合わせた例外処理がありますが、その対処法は請求管理システムを熟知しないとできないこと。大事なお金を扱う仕事ですし、もっとかゆいところまで手が届く仕事ができるようになって、後輩からも頼られる存在になっていきます!
<事務職/國田穂里・電力小売推進部 事務チーム>

会社データ

プロフィール

~エネサーブ(株)~
・電力設備の保守・点検代行サービス業務
・電力小売事業
・電力負荷平準化
・省エネルギー化に向けたコンサルティング
などを扱う「総合エネルギーサービス業」です。
それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、
全ての事業内容を総合的に行っている「総合エネルギーサービス業」
というところが、当社の強みです。

~大和ハウスグループとしての安定性、知名度~
大和ハウスグループの一員としての安定性、知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。

事業内容
総合エネルギーサービス業
電力設備点検業務、電力小売事業、省エネルギー事業
BCP対策事業、等 総合エネルギーサービス業
本社郵便番号 520-2152
本社所在地 滋賀県大津市月輪2丁目19番6号
本社電話番号 077-543-6330(代表)、077-543-6365(総務部直通)
設立 1965年12月
資本金 76億2,950万円
従業員数 292名(2021年10月1日現在)
売上高 409億6,000万円(2020年3月期)
支社・事業所 仙台事業所、埼玉事業所、千葉事業所、東日本支社(東京)、横浜事業所、名古屋事業所、京滋事業所、大阪事業所、電力小売事業部(大阪あべのハルカス33階)、中国事業所、福岡事業所、南九州出張所、エネルギーセンター(大津・京都・福岡)
業績 【2021年3月期】
売上高:409億6,000万円
経常利益:11億2,000万円
株主構成 大和ハウス工業(株)100%出資の連結子会社
FCグループ (株)エネサーブ新潟、(株)エネサーブ茨城、(株)エネサーブ群馬、(株)エネサーブ神奈川、(株)エネサーブ長野、(株)エネサーブ岐阜、(株)エネサーブ北陸、(株)エネサーブ四国
平均年齢 44.2歳(2020年6月1日現在)
沿革
  • 1965年12月
    • 電気事業法の施行を機会に、創業者・深尾勲が関西電力から独立して「関西精密計測(株)」を設立。電気設備の保守点検代行サービス業務を開始
  • 1984年
    • 他社に先駆け「分散型自家用発電装置」(オンサイト方式)を開発して製造と販売をスタート。電力の負荷平準化、省エネルギー化、CO2削減などに群を抜いた 効果を発揮。特に電気料金の大幅低減に寄与することから、スーパーなどの流通業をはじめ製造業、医療施設など幅広い分野へ普及
  • 1986年
    • CMS(Computerized Maintenance System/24時間遠隔監視システム)を開発。滋賀県大津市にオペレーションセンターを開設して、24時間遠隔監視による保守・ 点検業務の高精度化、省人化の道を開拓
  • 2001年8月
    • 東京証券取引所 市場第一部に上場
  • 2003年11月
    • 特定規模電気事業者(PPS)として経済産業省に届出(全国で14番目に登録)
  • 2008年11月
    • 大和ハウス工業(株)の完全子会社化
  • 2015年6月
    • 経済産業省「エネルギー使用合理化等事業者支援補助金」事業のエネマネ事業者として登録
  • 2016年4月
    • 経済産業省「小売電気事業者」として登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 1名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社前研修:内定者を対象として実施(毎年1月~2月に1日間)
・新入社員研修:新卒者を対象として、導入研修3カ月間
・現場研修:新卒者を対象として、技術現場2週間、営業2週間同行
・フォロー研修:入社年度別に全社員を対象として研修を実施
・技術者研修:入社3年目までの技術職を対象として研修を実施(年間3日×3年間)
       ※1年目は営業職も対象に実施
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度:会社が指定する公的資格を取得した際に、テキスト代・講習会費・受験料等の費用を援助する制度(最大10万円)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西学院大学
<大学>
青山学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、成城大学、千葉工業大学、中部大学、東京工芸大学、東京福祉大学、同志社大学、日本大学、日本文理大学、武蔵野大学、明星大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校、京都経済短期大学、大阪ITプログラミング&会計専門学校天王寺校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年(予)
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大卒   7名   10名   4名
専門卒  0名     1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 5 11
    2020年 5 2 7
    2019年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 11
    2020年 7
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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