最終更新日:2022/7/6

日本シグマックス(株)

  • 正社員

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業種

  • 医療用機器・医療関連
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 商社(精密・医療機器)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 精密機器

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
95.2億円(2021年3月期)
従業員
社員数:252名(男性:188名 女性:64名) ※2021年3月末時点

「医療」「スポーツ」「ウェルネス」そして世界中に私たちの製品・サービスを提供する「グローバル」の4つの事業領域で「元気」をお届けしている会社です。

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

此度は日本シグマックス(株)にエントリーいただきありがとうございます。
説明会については予約画面よりご予約ください。
お会いできること楽しみにしております。

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会社紹介記事

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医療・スポーツ・ウェルネス・グローバル、4つの事業領域で人の身体をケア・サポートする製品・サービスを展開。世の中に「元気」を創造するために活動する企業です。
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多くのアスリートに親しまれ、頼られる「ZAMST(ザムスト)」は6年連続国内スポーツサポーター市場売り上げNo.1のブランド。医療から生まれた当社ならではの製品群です。

「運動器」の分野で、新しい価値創造と貢献を

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仲間第一主義。会社の理念・使命に共鳴し、お客様に感動を与え、自らの責任を果たし、切磋琢磨しながら成長する仲間を大切にするという当社ミッションステートメントです。

「運動器」とは、私たちが生存するために必要な身体活動を可能にしている、骨、筋肉、関節、神経などの総称です。

当社は創業時よりこの運動器に着目し、事業領域を「運動器障害の予防・診断・治療・回復、及び運動機能維持・向上を目的とした製品・サービスの提供」と定めました。

高齢社会に突入した我が国において、「健康寿命の延伸」はあらゆる環境で求められており、この運動器分野における様々な課題の解決が不可欠です。

「身体活動支援業」を生業とする当社は、外傷・障害・疾病から日常生活に戻るための回復のお手伝い(=医療事業)、スポーツ活動における傷害の予防・再発予防からパフォーマンスの発揮・向上に向けたコンディショニング(=スポーツ事業)、日常生活における運動器の不具合をサポート・ケアする(=ウェルネス事業)、これら既存の事業から派生するお客様の様々なニーズにこたえるため、新たな事業への取り組みを進めています。

会社データ

プロフィール

時代に応じた人々のニーズを的確にとらえ
製品・サービスを通じ「元気」を創造します。

「医療」「スポーツ」「ウェルネス」
そして世界中に私たちの製品・サービスを提供する
「グローバル」の4つの事業で
「元気」をお届けしている会社です。

事業内容
【医療事業】
整形外科医療を中心として、患者様、医療従事者の皆様の助けとなる処置・治療・診断に関わる、製品・サービスを幅広く展開いたします。

【スポーツ事業】
プロ選手からスポーツ愛好者まで、様々なレベルでスポーツに取り組まれる皆様の身体をサポート・ケアし、パフォーマンス向上につながる製品・サービスを幅広く展開いたします。ブランド名「ZAMST(ザムスト)」

【ウェルネス事業】
日常生活での様々な困りごとを解決し、より活き活きと過ごしていただくためのサポート・ケアに役立つ製品・サービスを展開いたします。
ブランド名「MEDIAID(メディエイド)」

【海外事業】
日本の技術・ノウハウで生み出され品質面でも評価される当社の製品・サービスを、世界の人々にご提供する活動を幅広く展開いたします。

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骨折・靱帯損傷・腰痛症での治療・リハビリ用製品(医療)、スポーツ用サポーター・インソール・着圧アイテム(ZAMST)、日常用ケア・サポート製品(MEDIAID)を展開

本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-24-1
エステック情報ビル7階
本社電話番号 03-5326-3205
設立 1973年6月1日
資本金 9,000万円
従業員 社員数:252名(男性:188名 女性:64名)
※2021年3月末時点
売上高 95.2億円(2021年3月期)
事業所 医療事業部営業所/札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
スポーツ事業部/東京
ウェルネス事業部/東京
海外事業部/東京
関連会社 【生産】
希格瑪(湖州)医療器械有限公司

【販売】
(株) エスジーティー
希格瑪(湖州)医療器械有限公司 上海分公司
SIGMAX AMERICA Inc.
平均年齢 平均年齢:39.2歳(男性平均年齢:39.9歳)(女性平均年齢:37.3歳)
※2021年3月末時点
沿革
  • 1973年
    • 6月に鈴木廣三(現 取締役ファウンダー)が東京都千代田区岩本町にて創業
  • 1977年
    • 東北営業所開設
  • 1981年
    • 本社を東京都中央区日本橋小伝馬町へ移転
  • 1983年
    • 西日本営業所開設
  • 1987年
    • 北海道、九州営業所開設
  • 1988年
    • 中部営業所開設
  • 1991年
    • 中国営業所開設
  • 1993年
    • 「ZAMST」ブランドでスポーツ用製品事業を開始
  • 1994年
    • 本社を東京都文京区後楽へ移転
  • 2004年
    • 本社を東京都新宿区西新宿へ移転
      中部営業所を愛知県名古屋市中区栄へ移転
  • 2005年
    • 南関東、四国営業所開設
      西日本営業所を大阪府大阪市淀川区宮原へ移転
  • 2006年
    • ISO13485:2003認証を取得(本社及び東扇島物流センター)
  • 2007年
    • ISO13485:2003認証を拡大(コンシューマー営業部及び開発を除く)
      中華人民共和国浙江省湖州 希格瑪(湖州)医療器械有限公司設立
  • 2008年
    • 北関東営業所、スポーツ営業部九州営業所開設
      中国営業所を広島県広島市南区的場町へ移転
      九州営業所を福岡県福岡市博多区博多駅東へ移転
      東北営業所を宮城県仙台市宮城区榴岡へ移転
  • 2009年
    • フランス共和国アヌシー市に販売子会社SIGMAX EUROPE S.A.Sを設立
  • 2011年
    • 中華人民共和国上海に販売拠点開設
      アメリカ合衆国カリフォルニア州 SIGMAX AMERICA Inc.を設立
  • 2013年
    • 北海道営業所を北海道札幌市北区北6条西へ移転
  • 2015年
    • 北関東営業所・南関東営業所を本社へ移転
  • 2016年
    • 日常生活向けブランド「MEDIAID」の展開を開始
  • 2018年
    • 鈴木洋輔が代表取締役社長に就任
  • 2019年
    • 四国営業所(松山)を西日本営業所(大阪)に統合
      西日本営業所オフィスを移転
      関連子会社(株)エスジーティーを設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.9時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2日
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
【研修】
新入社員研修:ビジネスマナーや日本シグマックスでの基礎知識を習得する
外部営業研修:コンサルティング型の商談スキル研修や課題解決に重きを置いた営業研修
ビジネススキル研修:マーケティング・経営戦略等、ビジネススキルを学ぶ選抜型の研修
自己啓発支援制度 制度あり
社員の能力開発支援のため以下のような研修を提供しています。

・Eラーニング:基本的なPCスキルや簿記など約130種類を無料で受講できます。
・オンライン英会話:目的・レベルに合わせて3社と提携。
上記研修に加え、外部研修にも参加可能。
受講料の最大30%を負担する自己啓発奨励金制度もあります。
※支給要件あり
メンター制度 制度あり
入社1年目には教育担当としてエルダーがつきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
CDP(キャリア・ディベロップメント・プログラム)として、
2WAY制度や面談シートを使用した意識調査や面談の実施



採用実績

採用実績(学校)

愛知大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、お茶の水女子大学、香川大学、香川大学大学院、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、順天堂大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、東海大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京国際大学、東京大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、日本体育大学、日本大学、広島大学、法政大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
カリフォルニア州立大学、ミネソタ州立大学

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年
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院了   2名  0名   2名
大卒   5名  4名   6名
短大卒  0名  0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 1 4
    2019年 5 2 7
    2018年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 4
    2019年 7
    2018年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 2

採用データ

先輩情報

側わん症の手術を1件でも多く防ぎたい、その装具を開発する仕事
平田 海
2012
筑波大学大学院
人間総合科学研究科体育学専攻
商品企画開発部開発1課
開発職
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