最終更新日:2022/9/26

社会福祉法人えべつ幸誠会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
北海道
資本金
社会福祉法人のため計上なし
売上高
社会福祉法人のため計上なし
従業員
80名

増改築した事業所で一緒に働きませんか。秋採用実施中。またZOOMでの説明会や施設見学、随時受付しています。 

  • 積極的に受付中

新しく増改築した事業所で一緒に働く職員を募集中! (2022/09/26更新)

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こんにちは!
社会福祉法人えべつ幸誠会 マイナビ担当の佐藤(さとう)です。
当法人のサイトにお越しいただき、ありがとうございます!

北海道も寒暖差が厳しい季節となってきましたが、当法人でもコロナ感染予防に気を付けながら、職員みんなで利用者さんが楽しめる行事などをアイディアを出し合って行っています。学生の皆さんも色々と大変な中での就職活動を行っていると思いますが、ともに頑張りましょう。

さて、就職活動をしている学生の皆さん、当法人は北海道の江別市というところで事業を行っており、江別市内を始め、近隣の市町村(札幌・北広島・岩見沢・南幌・当別)から利用者・職員が通ってきています。

また当法人は2020年に施設を増改築し、一緒に働く職員を募集しています。先輩情報にもあるように様々な経験を持った職員が働いており、全く福祉や介護の経験の無い方も働いていますし、働きながら介護等の資格を取得した職員も多数います。

まずはお話しを聞いてみたいという方は説明会(対面・WEB)を実施していますので、是非ご参加ください。また当法人が予定している説明会の日程では都合が合わなければ、日程の調整も致しますのでご相談ください。

【法人では説明会を実施中】
 ◇先輩職員が仕事の内容や雰囲気などを説明します。
 ◇資格がなくても大丈夫です。人と関わる仕事をしたい方、福祉に興味のある方はぜ
  ひエントリーしてください。
 ◇介護等の資格をいかした仕事をしたい方は先輩職員とスキルアップを目指して一緒
  に頑張りましょう。
 ◇日程などが合わない場合は、随時ご相談ください。
   011-382-1777  えべつ明友荘 まで

《最新情報》
 11月8日(火)に採用試験を行います(9月26日~受付開始)。
  

ご連絡をお待ちしています!!

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会社紹介記事

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内部研修での写真。仕事はチームワーク!みんなで考え取り組みます!
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仕事は楽しく!みんなで楽しめば楽しさ10倍!

先輩情報を一度見てください。本音で語っています。

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WEB・説明会や見学会では、新卒5年目の職員が担当します。福祉に興味のある方はぜひご連絡下さい。

仕事は施設で生活している障害のある方に対して生活のお手伝いをするお仕事になります。

利用者様は決められた時間・規則の中で日々過ごしているので、皆さん色んな思いがあると思います。そんな中で私と一緒にいるときに笑顔でいてくれると、「今、楽しい時間を過ごしてもらえているんだな~」と思えて良かったと思いますし、やりがいに感じます。

就活生のみなさんは、新しいお仕事をするにあたって、様々な不安をお持ちだと思います。
例えば「働いたあとうまくやっていけるのかな?」、「普段の就活では職場の人間関係がわからず不安・・・。」といった不安をお持ちの方もいらっしゃると思います。

そういった不安を持っている方でも安心して就職活動が出来るようお手伝いさせて頂ければと思います。就職説明会では新卒で入った若手職員が参加し、みなさんとフラットに話せる環境をご用意しています。実際に説明会では、担当職員と学生が「ざっくばらんに話しすぎた」ということもあるくらいです(笑)

「少しこの職場気になる!」「人と沢山関わるお仕事したい」と思った方がいれば、見学会にお越しください。お待ちしております!

会社データ

プロフィール

社会福祉法人えべつ幸誠会の理念

■経営理念
「誰もが尊厳を守られその人らしい自己表現が可能な夢と希望が持てる支援力を備えた経営を構築する」


■基本理念
1、法人の社会的ミッションを認識し、経営上のコンプライアンス・ガバナンスの確立を図り、自主性・透明性の確保に努めます。

2、利用者の安全・安心を担保し、利用者等のニーズや時代に即した上質なサービスが提供可能な環境設備に努めます。

3、地域社会と共生し、福祉拠点として地域福祉の発展と地域貢献に努めます。

事業内容
■障害者支援施設 えべつ明友荘(定員:生活介護60名 施設入所支援52名)
利用者の安全を確保し、個々の性格や能力、特性を把握し、それが充分に発揮できるような生活介護支援及び生産・創作活動等の実施に努めます。
【入所・通所利用者】
●生産GP
[請負]シール貼り、箱の組み立て作業の軽作業訓練等
[畑]地域の農家での除草等の軽作業訓練等。野菜の生産販売等。
●クリーンサービス班
施設内美化(清掃活動)、運動(ダイエット対策)、軽作業訓練等。
●サニー班
情緒の安定を図るための訓練活動(体育館での自由活動)等。
【短期入所】(定員4名)
家族の病気、旅行などで家を空けなければならない時などに、家族と本人が安心できるように施設において昼夜の生活支援サービスを提供します。
【日中一時支援】(定員2名)
日中の一時的な支援を希望する保護者と本人が安心して利用できるよう、サービス提供に努めます。

■生活介護事業所 ななかまど(定員:20名)
利用者の健康面に配慮して、運動を取り入れたり、利用者の能力に合わせた請負作業も行い、利用者個々にあった日中活動を提供しています。
各種行事を通して生活に変化と潤いをもたらします。

■生活介護事業所 なでしこ(定員:20名)
利用者の自主性・能力を発揮させるための適正な質・量の請負作業を受注し作業提供します。収入は利用者に工賃として支給します。
各種行事を通して生活に変化と潤いをもたらします。

■就労支援事業所 エール(定員:20名)
利用者さんひとりひとりに寄り添い、就労や生産活動の機会の提供、または一般就労に向けた支援を行います。
広い休憩スペース・浴室・台所を備え、自立生活に向けた訓練スペースとしてもご利用いただけます。

■共同生活援助事業所 グループホームフレンド『フレンド館』・『スマイル館』・『リベルタ館』(定員:16名)
世話人は、利用者に対して、食事、調理、掃除等の家事、生活等に関する相談、助言及びその他の日常生活上の支援を行います。
生活支援員は、日中活動先又はその他の関係機関との連絡・調整を行います。

■相談支援事業所 相談室はいはい
えべつ明友荘内からエール事業所の2階に移転しました。(2016年4月1日付)
地域移行支援事業と、地域定着支援事業を行っております。
障がいをお持ちの方の、どのような相談にも優しく「はいはい」と応じます。

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当法人のよさこいチーム「明遊神」。月2回、クラブ活動で練習し、地域行事などで披露しています。その他にプールやカラオケなどもあります。

法人本部郵便番号 067-0022
本部所在地 北海道江別市江別太562番地の21 えべつ明友荘内
電話番号(明友荘) 011-382-1777
設立 2012年2月20日
事業開始 2012年4月1日
資本金 社会福祉法人のため計上なし
従業員 80名
売上高 社会福祉法人のため計上なし
事業所 障害者支援施設 えべつ明友荘(定員:生活介護60名 施設入所支援52名 
                  短期入所4名 日中一時2名)
生活介護事業所 なでしこ(定員:20名)
就労支援事業所 エール (定員:20名)
生活介護事業所 ななかまど(定員:20名)
共同生活援助事業所 グループホームフレンド『フレンド館』・『スマイル館』・『リベルタ館』(定員:16名)
相談支援事業所 相談室はいはい
沿革
  • 法人設立
    • 1996年4月11日
  • えべつ明友荘開所
    • 1997年4月1日
  • なでしこ分場開所
    • 1999年4月1日
  • グループホーム開所
    • 2004年2月1日(フレンド館:男性用)
  • ななかまど開所
    • 2005年10月1日
  • えべつ幸誠会設立
    • 2012年2月20日 江翔会より事業譲渡
  • えべつ幸誠会事業開始
    • 2012年4月1日
  • 相談室はいはい開所
    • 2014年10月1日
  • GHスマイル館開所
    • 2015年4月1日(女性用グループホーム)
  • 就労B型エール開所
    • 2015年4月1日 「なでしこ」が多機能型事業所になり、就労支援B型部門「エール」がスタート
  • エール単独オープン
    • 2016年4月1日 多機能型事業所「なでしこ」から就労支援B型事業所「エール」として単独オープンしました
  • GHリベルタ館開所
    • 2019年11月1日(男性用グループホーム)
  • えべつ明友荘増築工事
    • 2020年3月31日完成(男性棟・女性棟・厨房の増築)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
《外部研修》
福祉専門職のためのキャリアアップ研修(道社協)、新任職員マナー研修(道社協)、医療関係研修、虐待防止・苦情対応研修、支援員研修1(道知福協)、権利擁護指導者養成講座(道知福協)、北海道手をつなぐ育成会全道大会、他法人合同研修、全国職員研究大会(日知協)、メンタルヘルス研修(道社協)、現任職員研修(道知福協)、サービス管理責任者研修(道知福協)、全国日中活動支援部会職員研修会(日知協)他
《内部研修》
新任職員研修、法人内部研修(年2回)、医務研修、避難・消火訓練(消防署)、車輛講習など     様々な研修を実施、参加しています。
自己啓発支援制度 制度あり
法人指定の資格(介護福祉士など)を取得する場合には、1つの資格につき、5日間を研修扱いとします。
メンター制度 制度なし
メンター制度としては行ってはいませんが、それぞれ入職後に先輩職員が一緒に業務を行い、業務内容を教えたり、また対応方法をアドバイスしたりします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
札幌学院大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道医療大学、札幌国際大学、北海道情報大学、藤女子大学、京都光華女子大学、東海大学、札幌大学
<短大・高専・専門学校>
札幌こども専門学校、経専北海道保育専門学校、札幌スポーツ&メディカル専門学校、札幌大谷大学短期大学部、札幌心療福祉専門学校、せいとく介護こども福祉専門学校、旭川福祉専門学校

採用実績(人数)      2020年  2021年 2022年
--------------------------------------------
大卒    -   1名   2名
短大卒   -   -    -
採用実績(学部・学科) 看護福祉学部臨床福祉学科、看護福祉学部医療福祉学科、人文学部人間科学科、人文学部心理学科、情報メディア学科、文学部心理・応用コミュニケーション学科、人間福祉学部福祉心理学科、福祉学部地域福祉学科、福祉学部医療福祉学科、人間関係学部社会福祉学科、経営情報学部システム情報学科、生活学部食物栄養学科、工学部建築学科、介護福祉科、保育科、こども未来学科、福祉総合科、経済学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 1 1
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

有休だけではなく、公休の日にちも選べる職場です
K.S
2011年入社
札幌心療福祉専門学校
支援課
えべつ明友荘 生活支援員
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp216504/outline.html
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