最終更新日:2022/5/25

(株)サンヨーフーズ

  • 正社員

業種

  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
広島県
資本金
5,000万円
売上高
131億円(2021年9月期実績)
従業員
社員/152名 パート・アルバイト/1,357名 従業員数合計/1,509名

大手コンビニで売られているお弁当・おにぎり・寿司(米飯カテゴリー)の 商品開発・製造・販売を行う食品メーカー。安心安全なヒット商品を提供し続けます!

2023年卒採用を開始しました! (2022/04/05更新)

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こんにちは。(株)サンヨーフーズの採用担当です。
2023年卒採用を開始いたしました。
説明会を対面、WEBで実施しております。
皆さんのエントリー、ご予約をお待ちしております。

会社紹介記事

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当社では、外国人スタッフのほか70代超のベテラン技術指導者も活躍中。入社から定年後まで、腰を据えて長期的キャリアを構築できる環境が整っています。
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誰にも身近な大手コンビニの商品づくり。家族や友人から「新商品おいしかったね!」と声を掛けられることも多く、人気ブランドに携わる誇りとやりがいは絶大です。

今日も、10年後も、定年後も。「この会社でよかった」と思える組織・環境づくりを。

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「近年頻発する自然災害から社員を守るため待機指示や安否確認ができる防災システムの構築にも着手。本人も家族も安心して働ける環境づくりを進めたい」と話す佐々木社長。

当社は、中四国エリアの大手コンビニ向けに弁当やおにぎりなどの調理済み食品を製造する米飯専用工場です。ユーザーニーズを的確につかみながら原材料や生産工程・味などを日々分析し、365日1日3回の安定的な出荷体制を実現。味や品質を維持する苦労は決して小さくありませんが、誰にも身近なコンビニ向け商品はエンドユーザーからの反響も大きく、大きな誇りとやりがいにつながっています。

[大手コンビニ ブランドを担う誇りと責任]
一方で人々のライフスタイルは多様化し続け、特に2020年のコロナ禍以降は、各店周辺の人流も大きく変化。コンビニ“中食”へのニーズは依然高いものの、バリエーションにはさらなる多様性が求められるようになっています。そのため当社でも積極的にメニューの改廃に取り組んできましたが、商品改廃ペースが高ければ高いほど、必然的に機械ではなく柔軟対応性の高い人力への依存度は高まります。つまり、当社の安全でおいしい商品づくりとその品質維持は、社員一人ひとりの着実な成長にかかっているのです。

[理想のライフワークバランスと生涯設計を後押し]
そのため当社では、各職域に応じた着実なスキルアップとキャリア形成の独自メソッドを採用。各種研修や、受験費用、手当の支給を伴う資格取得支援制度を確立するとともに、日々の努力と成長がポジションや収入にもしっかりと反映される仕組みづくりを進めています。またそのスキル・能力をより長く発揮できるよう、結婚や出産、介護など個々のライフステージの変化にも細やかに対応。産休育休や時短勤務などの制度活用はもちろん、定年後の再雇用も推進し、一人ひとりの理想のキャリアとライフワークバランスに応じた多様な働き方を後押ししています。

[商品づくりも、働き方も、時代変化に応じて柔軟に]
時代や状況が変われば、社会のニーズも働き方も変わって当然。当社も、一人ひとりの“個”を尊重し柔軟に変わり続けられる組織でなければいけません。だからこそ社員一人ひとりが、何事にも前向きに向き合いその変化をけん引する存在として活躍してほしいと願っています。そのためにもまずは若いうちにできるだけ多くを経験しその経験を存分に活かしながらどこまでも大きく高く羽ばたいてほしいと期待しています。
<代表取締役社長 佐々木正信>

会社データ

プロフィール

日本人が昔から慣れ親しんでいる弁当やおにぎり・寿司の製造・販売を通して
人々の日々の食生活を豊かにする仕事をしています。
弊社は大手コンビニ店舗向け商品の専用工場として、
「本部」オペレーションの下で「製造」「配送」「販売」の
各部門が一体となって活動しているコンビニエンス・システムの製造部門を担当し、
1年365日毎日、夜間・午前・午後の3回、
弁当やおにぎりなどの中食といわれる調理済み食品を製造し、
お客様の近くにある大手コンビニのお店に納品しています。
安全で上質なおいしさ、食べる楽しさのある良品をお届けすることで、
多くの皆様の暮しの向上に貢献します。

弊社は日本デリカフーズ協同組合の一員として、
原材料の共同購入、商品開発、品質管理、生産設備、生産システムの開発など
大手コンビニおよび他のデイリー・メーカと相互に情報を共有しながら、
良品製造に取り組んでいます。

事業内容
大手コンビニ店舗向け商品の商品開発・製造・販売
本社郵便番号 738-0203
本社・広島工場所在地 広島県廿日市市友田字橋桁10096番地2
本社電話番号 0829-74-2200
笠岡工場郵便番号 714-0006
笠岡工場所在地 岡山県笠岡市みの越13番
笠岡工場電話番号 0865-62-6111
設立 昭和63年10月
資本金 5,000万円
従業員 社員/152名
パート・アルバイト/1,357名
従業員数合計/1,509名
売上高 131億円(2021年9月期実績)
事業所 ■本社・広島工場
〒738-0203 広島県廿日市市友田字橋桁10096番2
■笠岡工場
〒714-0006 岡山県笠岡市みの越13番
平均年齢 40.5歳(2020年2月時点)
平均勤続年数 11.8年(2020年2月時点)
代表取締役社長 佐々木正信
専用工場について 当社は大手コンビニ店舗向け商品を製造する専用工場です。
大手コンビニの競合優位性の一つに「専用工場」があり、
その全国の専用工場が加入しているのが「日本デリカフーズ協同組合」です。
これは大手コンビニ独自の方式で、工場を専用化することで、
他のコンビニ・チェーンよりも高鮮度の商品提供を実現しています。
3つのSについて 当社は、3つのS(Smile・Skill・Step up)を大事にしています。

■Smile
社員の笑顔を大事にしています。
笑顔は、社風の良さ・雰囲気の良さ・風通しの良さなどから生まれます。
お互いに助け合い、協力しあえる。そんな関係を作り続けていきたいのです。
まずは、小さいことかもしれませんが、「あいさつ」の徹底を心がけています。

■Skill
品質と技術を追求します。
安全や衛生の徹底、製造における最新情報の吸収、
食材についてのさらなる探求など、
もっとおいしく、もっと安心して、お客様に食べていただけるために、
研修や機械の展示会などに、積極的に参加しています。

■Step up
暮らしの向上に貢献します。
「食べる」という行為は、1つのパターンに限られません。
「手軽に」なのか、「時間をかけて」なのか、
「誰と」なのか、「誰が」なのか、
一人ひとり、シチュエーションによって変わってきますが、
その一食、一口で、今までよりも上質と感じていただきたい。
上質の生活をおくってほしい。

私たちは、3つのSを大事にし、この3つをみなさまとの約束とさせていただいています。
商品化までの流れ 私たちが新商品を開発し、
その商品が商品化され店頭に並ぶまで約4ヶ月を要します。

・いまどんなものが、お客様に好まれ売れているのか、調査(マーケティング)
・その商品の味や量、食材などの科学的な分析
・当社ならではの発想から、新商品のコンセプトづくり
・コンセプトをそのまま実現できる実力を発揮し、試作品づくり
・大手コンビニと一緒に、試作品をより良い商品にするため毎週会議
・試作品と全く同じものを何万食も、24時間365日つくるための工程づくり
・安全を確保し、安定した品質で商品を生産
・商品の配送

こうした数々の工程を経て、商品はようやく店頭に並びます。
※詳しくは、採用情報ページの「仕事内容」欄を、ご覧ください。
安心・安全のために 安心・安全にこだわるといっても、みなさんにはピンとこないかもしれません。

私たちにとって安心・安全をつくりだすことは、
デイリーメーカーとしての使命だと考え、
みなさんが想像もつかないような小さなことを、
徹底して積み重ねているのです。

たとえば、単に工場の中に入るためだけに、8個の準備が必要です。

1.手にキズがないか(よく観察)
2.髪の毛が落ちない状態か
3.体調不良ではないか(問診します)
4.手を洗います。
5.さらにアルコール消毒。
6.作業着を身に付けます。
7.再び、手を洗います(ブラシを使って)
8.ゴム手袋をはめて、手袋ごとさらに消毒

こんな小さなことを積み重ねることによって、
みなさんの食卓に並ぶ商品がつくられています。
沿革
  • ■昭和33年10月
    • (株)サンドイッチヒロシマ設立
  • ■昭和57年7月
    • セブン-イレブン・ジャパン広島地区開設、取引開始
  • ■昭和63年10月
    • (株)サンドイッチヒロシマより、セブン-イレブン店舗向け商品専用工場として(株)サンヨーフーズ設立
  • ■平成元年3月
    • 広島工場全面稼働
  • ■平成 8年2月
    • 笠岡工場全面稼働
  • ■平成18年10月
    • (株)セブン・ミールサービス(SMS)取引開始
  • ■平成19年2月
    • NDF-HACCP認定取得
  • ■平成27年9月
    • 広島工場リニューアル
  • ■平成27年12月
    • 広島工場チルド弁当製造開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、HACCP基礎研修、製造現場の改善に役立つQC的問題解決研修等
自己啓発支援制度 制度あり
指定された通信教育および資格取得費用の一部負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島大学、福山大学
<大学>
岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、神奈川大学、島根大学、水産大学校、東亜大学、日本獣医生命科学大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島女学院大学、福山大学、福山平成大学、安田女子大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 
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大卒    6名  11名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 1 1
    2020年 5 6 11
    2019年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 11
    2019年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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