最終更新日:2022/7/1

(株)光合金製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品

基本情報

本社
北海道
資本金
6,600万円
売上高
22億8,000万円(2021年12月決算)
従業員
120名(2022年1月時点)

【対面・WEB説明会開催中!北海道・盛岡・仙台・松本】創業75年目・コロナ禍でも安定した業績!寒冷地域に根差した日本に数社しかない水道機器メーカーです!

夏採用スタート!単独説明会・職場見学会予約受付中! (2022/06/30更新)

こんにちは
光合金製作所 採用担当です。
今年度募集は営業職・設計職・製造職!

『光合金製作所』なんだか固い名前だし、なにをしているか分からない…
 
\そんなあなたへ/
より光合金製作所についてご理解を深めて頂くために
対面形式・WEB形式で単独説明会を開催しています!

↓予約受付中↓
≪WEB入門編≫
・ 7月 6日(水) 13:00~
≪WEB中級編≫入門編を飛ばしての参加も可能です!
・ 7月 6日(水)北海道向け 13:30~

詳細につきましては、セミナー画面をご確認ください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております!

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新型コロナウイルス感染症の動向によっては
開催予定の説明会等が延期・中止になる可能性がございます。
変更前にエントリーや説明会にご予約頂いた方には
優先的に変更後に日程をご案内致します。
尚、変更があった際には速やかにご案内致します。
また、現在開催予定の説明会については
極めて少ない人数で実施しております。
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会社紹介記事

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北海道の自社工場から松本、仙台、秋田など東北地方、北海道へ製品をお届けしています。
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営業職は水道関係の商社、工事店、官公庁といった法人、団体へのルートセールスとなります。お客様とは技術や情報の交換を行い問題解決型の営業に取り組んでいます。

今年で創業75年!寒冷地には欠かせない水道機器のメーカーです!

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一般住宅、公共施設、大型物件など水を使う物件には必ず設置されています。水道が当たり間に使用できる環境の創造を目指しています。

「今晩は冷え込みますので水道凍結にご注意ください」という言葉をどこかで見たことはありませんか?これは寒い季節になると寒冷地に流れるテレビテロップです。そんな時に使うのが当社で製造している”水抜栓”という水道機器です。水道管の凍結・破裂を防ぐ事で寒冷地の水周りには必要不可欠な設備となっています。

当社はこの水抜栓を中心とした寒冷地向けの水道周辺機器のメーカーです。北海道小樽市に創業して75年。現在では北海道内のみならず、岩手県盛岡市・宮城県仙台市・長野県松本市など6カ所にも営業所を構えて事業展開しております。水抜栓を製造しているメーカーは日本国内でも数社で、その中でも道内においてはトップシェアを誇っています。

皆様も自宅の水周りで水抜栓を探してみて下さい。もしかすると”HIKARI GOKIN"製品が設置されているかもしれません。

会社データ

プロフィール

寒冷地では家庭や工場用の水道は冬の間、凍結の恐れがあります。
その為寒冷地に設置される水道には凍結を防ぐ"水抜栓"が設置されています。

当社はこの"水抜栓"をはじめとしたオリジナル商品の研究、開発、設計、製造、販売までを一貫して手掛ける事で自社ブランドを確立してきました。

商品は水抜栓、散水栓、水栓柱、バルブ、吸排気弁といった水道周辺機器。一般住宅だけではなく工場、学校、ホテル、公共施設など水道を必要とするあらゆる物件に当社商品は必要とされています。

産業財産権を今までに750件以上取得し、厚生労働大臣賞、科学技術庁長官賞、通産大臣賞等を受賞してきた研究開発型企業です。
1964年(昭和39年)、当時の道内中小企業としては早くに専門の技術開発をする目的で研究開発部門を創設し、時代のニーズに対応する商品群を生み出して現在に至りました。
この高い技術開発力が評価され、科学技術庁長官賞、工業所有権制度活用優良企業として通商産業大臣賞、文部科学大臣発明奨励賞、「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選出、「第三回ものづくり日本大賞ものづくり地域貢献賞」、弊社井上一郎会長に対して北海道のものづくり産業と中小企業振興に貢献したとして「北海道貢献賞」、経済産業大臣表彰として知財功労賞など数々の賞を受けてます。

今年度募集は営業職・設計職・製造職です!

光合金のキーワード
#小樽市 #技術職 #ものづくり #信頼と実績の75年
#インフラを支える #縁の下の力持ち

事業内容
北海道小樽市を本社におく、水道関連機器メーカー
水抜栓(不凍給水栓)とその他周辺機器の開発・製造・販売をしています。
設置場所は一般住宅、工場、学校、ホテル、公共施設など
75年目を迎える今年度は、販路拡大とサービス向上のため、営業職・設計職・製造職を募集します。

◎営業所、事業所(募集職種)
 小樽(設計職・製造職)
 札幌(営業職)
 函館
 旭川
 苫小牧
 青森
 八戸
 盛岡(営業職)
 仙台(営業職)
 秋田
 松本(営業職)

技術にこだわり、自社ブランドの製品を扱える誇りが当社の仕事の責任とやりがいです!
縁の下の力持ちとして存在する当社製品で、一緒に地域を支えませんか?


【テレワーク支援制度】 有
厚生労働省発信の新型コロナウイルス感染症予防対策を遵守。
加えて、社内感染防止行動指針を策定。
全社へ周知徹底をしています!

↓具体的実施策はこちら↓

◇出勤者の削減◇
 ・テレワークに必要な周辺機器の整備
 ・機器貸し出し対応(ノートPC・スマートフォン・タブレット)
 ・重症リスク者、業務上可能な部署を中心に在宅・時短勤務の推進

◇感染防止対策等◇
 ・出社時の体温測定・消毒・マスク着用・手洗いの徹底
 ・座席へのパーテーション設置
 ・共用設備の定期的な消毒実施
 ・会食・出張・外訪・来訪の制限設定
 ・定例会議の全面Web化(対面時は三密防止の上実施)

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創業は戦後間もなくの時代。少しでも「光」を見出そう。社名にはそんな想いが込められています。

本社郵便番号 047-8686
本社所在地 北海道小樽市新光5-9-6
本社電話番号 0134-65-0000
創業 1947年(昭和22年)
設立 1948年(昭和23年)
資本金 6,600万円
従業員 120名(2022年1月時点)
売上高 22億8,000万円(2021年12月決算)
事業所 【本  社】北海道小樽市新光5-9-6
【自社工場】北海道小樽市新光5-9-6
【営 業 所】札幌、旭川、苫小牧、函館、青森、八戸、盛岡、仙台、秋田、松本

主な取引先 商社、工事店、官公庁など、法人や団体
平均年齢 39.8歳(2022年1月時点)
平均勤続年数 15.1年(2022年1月時点)
沿革
  • 創業
    • 1947年1月 光合金製作所創業
      1948年5月 (株)光合金製作所設立
  • 道内営業所設立
    • 1976年  札幌営業所(札幌市手稲区)開設
      1978年  苫小牧営業所(苫小牧市)開設
      1988年  函館営業所(函館市)開設
      1989年  旭川営業所(旭川市)開設
  • 道外営業所設立
    • 1961年  東北営業所(現盛岡営業所)開設
      1969年  松本営業所(松本市)開設
      1982年  仙台営業所(仙台市)開設
      1985年  秋田出張所(秋田市)開設
      2008年  八戸出張所(青森県八戸市)開設
      2010年  青森出張所(青森県青森市)開設
  • 研究室設立
    • 1964年  研究室(現商品開発室・設計部)開設
  • 工場設立
    • 1973年  朝里工場増設
      1975年  朝里工場増設
      1991年  朝里工場増設
      1997年  朝里工場増設
      2011年  朝里工場増設
  • 本社移転
    • 2018年  本社を朝里工場へ移設 本社工場とする

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.5%
      (42名中4名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員導入研修】
入社後1週間、社内外研修を行います。

社内研修→3日間 当社各部署の役割、業務内容を各部長から説明します。
        これにより当社の全体像をつかんでいただきます。

社外研修→2日間 外部機関にてマナー研修を致します。
        電話の受け方や名刺交換など、社会人としての所作を実践形式で学びます。
        また他企業の新入社員との受講ですので異業種交流によって人脈や知見が広がります。

【随時研修】
人材育成に力を入れていますので、業務やキャリアアップに必要な資格だけではなく業界団体の若手社員研修や社会人としての教養を身に付けるための各種のセミナーへ参加していただきます。受講時期は個人単位やグループ・チームで様々です。
自己啓発支援制度 制度あり
【技能講座等】
業務で必要な資格がある際には会社がバックアップ致します。

☆資格取得実績
配管技能士、管工事施工管理技士、公害防止管理者、電気主任技術者、給水装置工事主任技術者、危険物取扱主任、消防設備士、社会保険労務士、衛生管理者
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【ヒアリング】
年2回、全従業員を対象に業務の進捗状況の確認、是正点の聞き取りを行い個々人の目標やその進捗状況を共有します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北見工業大学、室蘭工業大学
<大学>
北海道大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海道科学大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌大学、札幌学院大学、山形大学、電気通信大学、東北大学、札幌国際大学、岩手大学、日本大学、神奈川大学、芝浦工業大学、函館大学、東京理科大学、東海大学、北海道教育大学、釧路公立大学、藤女子大学、北海道文教大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
北海道科学大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、旭川工業高等専門学校、北海道情報専門学校、日本工学院北海道専門学校

採用実績(人数)       2016年 2017年2018年 2019年2020年2021年
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大卒      4名   2名   0名   5名  4名   3名 
専卒      1名   0名   0名   0名  0名   1名

 
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 4
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

QRコード

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