最終更新日:2022/10/27

(株)KSK九州

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
熊本県
資本金
2,000万円
売上高
2億504万円(2021年3月)
従業員
33名(2022年4月現在)

お客様との信頼関係に重点を置き「頼れるパートナー」と呼ばれる集団を目指します。

新型コロナウイルスへの対応 (2022/10/27更新)

【新型コロナウイルスへの対策について】
当社では会社説明会を予定通り実施いたしますが
感染症の拡大防止のため「1開催につき5名以下」での受付とさせていただきます。 
また、マスクをご着用いただいたままでの説明会参加を推奨しており
説明会実施中は弊社社員はマスクを着用させていただきます。
説明会会場には手指消毒液をご準備いたします。


【問い合わせ先】
人材開発部:096-353-6920
KSK九州・本社(熊本市南区近見6丁目20番45号)

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会社紹介記事

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チームで仕事に取り組む会社だから、社員たちの人間関係は抜群。さらに、年間休日122日で残業も少ないなど安心して働ける環境だけに、着実に成長を続けられます。
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幅広い分野のシステム開発を手がけているので、当社では自分が「やりたい!」と思う仕事にチャレンジすることが可能。理想のキャリアを描けるフィールドです。

社員だけでなく、その家族までもがファンになってくれる、やさしい会社を目指します。

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「私たちのような中小企業なら、社員一人ひとりとその家族までを気づかう人間的な経営を実践できます。そこが、大手とのいちばんの違いですね!」と話してくれた西島社長。

社員一人ひとりの個人能力に依存するのではなく、チームでひとつの仕事に取り組んでいく。それが、私たちKSK九州の特徴です。システム開発と言えば、一人で黙々とやるイメージがあるかもしれませんが、当社では社歴の浅い若手社員と経験のある中堅社員たちで5名ほどのチームを組み、若手の成長をサポート。こうして経験を積み、一人前の知識と技術を身につければ、またその若手が後輩をフォローしながら育てるという好循環を生み出しているのです。そして、特定の分野に専門特化するのではなく、自治体関連や物流業界、住宅業界など、幅広い分野のシステム開発を手がけているというところも、当社ならではの特徴。社員それぞれが興味・関心のある仕事にチャレンジすることで、ポテンシャルを最大限に引き出せる環境となっています。

また、3年連続で経済産業省の「健康経営優良法人」に、令和2年には「熊本県ブライト企業」にも認定されるなど、働きやすい環境づくりにおいても、当社は各方面から高く評価されています。私が現役の頃は、家族と夕食を一緒に楽しめる時間に帰宅できることはありませんでしたし、休日出勤も当たり前でした。過労やストレス、喫煙などの生活習慣により、何人かの知り合いが40代で体調不良になりました。私が社員の健康を何よりも大切にしているのは、こうした経験があるからです。そのため、当社は完全週休2日制で年間休日は122日。さらに、社員たちは年間平均12~13日の有給休暇を消化しています。また、残業も月平均20時間未満。きちんとリフレッシュしながら、メリハリをつけて仕事を続けられる環境です。また、コロナ禍の前は社員みんなで県内の「リレーマラソン大会」に参加するなど、運動習慣を身につけるためのきっかけづくりにも取り組んでいました。

私がここまで社員たちの健康を気づかっているのは、会社というものは何よりも「まず人ありき」だと考えているから。今後、この業界はIoTやAIが主流となっていきますが、こうした新しい技術を生み出すのは「人=社員」に他なりません。そして、社員だけではなく、その家族からも「ここなら安心!」と思ってもらえる会社にしていくことが、私の役割だと考えています。コロナ以前は社員たちの家族も招待してバーベキューなどを楽しんでいましたが、今後もこうした交流は続けていきたいですね。

<代表取締役社長/西島 修一>

会社データ

プロフィール

当社は2005年、九州でITサービス会社としてスタートいたしました。
強い会社は、強い社員が創るとの信念から、
礼儀・品質・教育をモットーとし、今日まで歩んで参りました。

近年の変化の激しい経済環境の中で、お客様の要求も多様化し、
高い技術・品質・スピードが求められております。
このようなニーズに幅広くお応えすべく、
常に技術領域の拡大と人材の育成に取り組んでおります。

これからも、お客様との信頼関係に重点を置き、個性豊かな創造性を柱に、
真の品質を求め、お客様から「頼れるパートナー」と
呼ばれる集団を目指してまいります。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
各種システム開発・管理・運用、及び組込ソフトウェアの開発
本社郵便番号 861-4101
本社所在地 熊本市南区近見6丁目20番45号
本社電話番号 096-353-6920  
設立 2005年9月
資本金 2,000万円
従業員 33名(2022年4月現在)
売上高 2億504万円(2021年3月)
事業所 熊本本社
熊本市南区近見6丁目20番45号
関連会社 (株)KSK
(株)KSKテクノサポート
沿革
  • 2005年 9月
    • 資本金2,000万円<(株)KSK90%出資>をもって設立
  • 2007年 9月
    • プライバシーマーク認証取得
  • 2018年 1月
    • 健康優良企業銀認定(健康保健組合連合会)
  • 2019年 2月
    • 健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)認定(日本健康会議)
  • 2020年 3月
    • 健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)認定(日本健康会議)
  • 2021年 2月
    • 令和2年度ブライト企業認定(熊本県)
  • 2021年 3月
    • 健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定(日本健康会議)
  • 2022年 3月
    • 健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)認定(日本健康会議)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (2名中0名)
    • 2021年度

    0%(2名中女性0名 2021年度実績)

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格報奨金制度有り
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
新人フォローアップ研修 
キャリアビジョン研修
入社3年目フォローアップ研修 等
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州工業大学、熊本大学、広島大学、熊本県立大学、中央大学、甲南大学、東海大学、崇城大学、福岡工業大学、九州共立大学
<短大・高専・専門学校>
熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、熊本電子ビジネス専門学校、大原簿記情報専門学校熊本校、KCS福岡情報専門学校、専修学校コンピュータ教育学院、清風情報工科学院、シェフパティシエ学院

採用実績(人数)        2020年  2021年  2022年
大卒      0名    1名    1名
短大・専門卒  2名    0名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 1 0 1
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 1
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

採用データ

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