最終更新日:2022/11/8

(株)コダマ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 輸送用機器
  • 自動車・自動車部品
  • 精密機器
  • 商社(鉄鋼・金属)

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円  自己資本比率61%の堅実経営
売上高
売上高 9億0056万円(2022年6月) 
従業員
51人

将来性は◎ ≪メッキ加工のお仕事 みんなで楽しくメッキしよー!≫ スタッフ同士は、仲が良く、定着率バツグン!工場・現場の仕事【2022年12月から入社勤務も可能です】

  • 積極的に受付中

将来性◎ 髪型自由・ピアスもOK!職場の雰囲気は、明るい職場です♪ 【既卒・第二新卒歓迎】 (2022/11/08更新)

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インターンシップ・1day仕事体験も出来ますよ!

〇将来性◎ メッキ加工のお仕事! みんなで楽しくメッキしよーーー!
作業自体はカンタンなので、未経験も大丈夫です。住宅手当あり 

具体的な業務は、まずは、メッキ加工の補助業務をお任せします。 製品をラッキング(ラックに引っ掛ける作業)、出来上がりの製品をラックから取り外したりするカンタンな作業です。

製品の検査・検品業務などもあり!補助作業に慣れたら、メッキ加工の作業をお任せします。

平均年齢35歳でスポーツ好きの先輩が多く活躍しています。社員同士の仲が良いのが特長です。見て聞いて、雰囲気を感じて頂ける会社説明会に参加してください。




文系・理系は一切問いません。未経験でも先輩社員が優しく教えてくれるので大丈夫!!
一級めっき技能士の女性ガ在籍しています。

トピックス:
「2018年全国めっき技術コンクール 厚生労働大臣賞受賞(日本一位)」
※当社の新卒1期生の山中さんが受賞致しました。

まずは、お気軽に会社説明会にご参加ください。
お会いできることを楽しみに待っています。 

採用担当 児玉

★コダマ新聞 当社の社風などが見れちゃいます★
https://fm-007.com/kodamanp/

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会社紹介記事

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製造と営業の連携が良い点も当社の強み。営業は全員、製造経験者なので、顧客との交渉もスムーズ。2023年に入社する社員も希望・適性により将来、営業になることもできる。
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社員が口を揃えて「自分の子どもを働かせたい」と語る理由は、仕事のやりがいだけではない。社員同士の強い絆から生まれるアットホームな社風も大きな魅力だ。

社員一人ひとりが大切な家族。活気と笑顔にあふれる自慢の会社です!

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若い社員の情熱に溢れ、活気のよい当社。会社ロゴのコンセプトでもある、金メッキの技術と情熱、社員の3つが輪になってこだまする、という思いを語る社長。

コダマはメッキ加工メーカー、メッキ技術をコア技術としたモノづくりの会社です。私たちの仕事、メッキ加工技術は、美観、耐食性、硬度など、基材の製品に欠けている機能を金属の薄い被膜をメッキ加工することで材料の総合的な価値を高めることです。自動車、半導体、航空機などの産業分野で縁の下の力持ちとして活躍しています。


元々は小さな町工場でしたが、創業者である父が第一線を退いたのを機に、私と二人の弟達でどんな会社にしていこうか。ととことん話し合いました。そして、経営理念「コダマ宣言」を作り、人づくりに全力を注ぐことで、社員の幸せ、関わる人の幸せを実現していく「いい会社」を作ろうと決めました。2009年より理念浸透型経営をスタートさせたのです。


経営理念の浸透や人材育成の柱が「委員会活動」や「元気が出る朝礼」です。現在4つの委員会があり、「コダマ塾委員会」は、風通しの良い社風を作る。優良企業から学びます。「めっき塾委員会」は、メッキ技術の向上を図ります。


「5Sの達人委員会」は、整理・整頓・清掃・清潔・躾の定着が目標です。「元気アップ委員会」は「コダマ新聞」の発行や社内イベントの運営を行っています。いずれも社員主導で成果を上げています。


また、私は年に3度、全社員と個別面談し、仕事面だけでなく、プライベート面の相談にも乗っています。どんな些細な事でも、頼って相談できる環境づくりに力を注いでいます。


2023年入社予定の皆様は新卒13期生になります。20代・30代の若手社員が、主役です。工場での各課のリーダーは30代前半です。ジョブローテーションもあり、幅広い知識やスキルを身につけることができます。やる気のある人には仕事を任せ、ポジションを与えていくので、今では最短で入社3年目でリーダーに抜擢されています。


今後も新技術の開発や設備投資も積極的に進めており、モノづくりに興味があり、チャレンジ精神が旺盛な方に、ぜひ、当社の未来を託していきたいと考えています。  (代表取締役社長/児玉益子)

会社データ

プロフィール



★楽しいメッキ加工の様子はユーチューブでご覧いただけます
https://youtu.be/dV0zQWCIgE4

〇通勤は、服装自由です。茶髪・髪型自由・ヒゲ・ピアスもOK!

最短【2022年12月から入社勤務も可能です】 
入社勤務時期は、ご希望に添えるように検討できます。

■私たちのビジョン、メッキ技術で世界の人々を幸せに

世界中の人がより快適に生活できる夢の社会に貢献する。世界で愛される企業を目指しています。新しい事業にも積極的に取り組んでいます。共にチャンンレジ!ドキドキ、ワクワクする夢を見ることが出来る仲間を求めています。


■新卒1期生の小中さんが、全国めっき技術コンクール【厚生労働大臣賞】(日本1位)しました。 日本トップクラスの技術力をもとに、メッキ技術で新価値創造を目指します。



■私たちの仕事、メッキ加工は、美観、耐食性、表面硬度など,基材の製品に欠けている特性を金属の薄い被膜をコーティングすることで材料の総合的な価値を高めることができます。


自動車産業、半導体、医療、宇宙・航空機、産業精密機械、建築・土木など様々な産業分野分野で活躍しています。



■コダマでは、13年前より新卒採用を続けてきて、2023年入社予定の皆さまは新卒13期生になります。


先輩には野球、サッカー、ラグビー、テニス、卓球、レーサーなど様々な部活出身、スポーツが好きな先輩がいて、明るく元気な社風です。文系・理系・学部など一切不問です。


■製造と営業の連携が良い点も当社の強み。営業は全員、製造技術経験者なので、顧客との交渉もスムーズ。2023年に入社する社員も希望・適正により将来、営業になることができます。


社員が口を揃えて「自分の子供を働かせたい」と語る理由は仕事のやりがいだけではない。社員同士が強い絆から生まれるアットホームな社風が大きな魅力です。


若手のうちから意欲のある社員には大きな仕事が任される風土があり、みなさんが挑戦できる環境を数多くご用意しています。一級めっき技能士の女性が在籍しています。次世代を担うリーダー、将来の経営幹部を求めています。

事業内容
■メッキ加工のお仕事  みんなで楽しくメッキしよーーー!
  作業自体はカンタンなので、未経験も大丈夫です。住宅手当あり

楽しいメッキ加工の様子は動画で見れます!
https://youtu.be/dV0zQWCIgE4


〇具体的な業務は、まずは、メッキ加工の補助業務をお任せします。 

製品をラッキング(ラックに引っ掛ける作業)、出来上がりの製品をラックから取り外したりするカンタンな作業です。製品の検査・検品業務などもあり!補助作業に慣れたら、メッキ加工の作業をお任せします。


1番から30番まで順番に番号がついた水槽に製品をじゃぶじゃぶ液につけいていく作業です。金ピカや銀ピカに仕上がった製品が出来上がると感動しますよ!
少しでも興味がある方はぜひご応募ください。



〇私たちの仕事は、金メッキ、銀メッキ、クロムメッキなど、お客様の製品に導電性や耐摩耗性などの機能を付与するお仕事です。


〇自動車・半導体・電子機器など幅広い分野で活用されている当社のメッキ加工製品。今後も新たな価値の創造を目指し、技術力の研鑽に努めていきます。

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コダマで働く仲間

本社郵便番号 544-0012
本社・本社工場 大阪市生野区巽西1丁目9番35号
本社電話番号 06-6752-0001
巽中工場 大阪市生野区巽中1-2-9
設立 2001年7月3日
資本金 3,000万円  自己資本比率61%の堅実経営
従業員 51人
売上高 売上高 9億0056万円(2022年6月) 
平均年齢 35歳
株主構成 (株)コダマホールディングス
地域密着で生野区を元気に 【転勤なし】私たち、コダマの社員さんの半数は地元の大阪市生野区の出身です。地域密着で頑張っています。だから、みんな生野区が大好きですし、誇りを持っています。これからも地域に貢献して、生野区の活性化にお役に立てる会社になります。
主な取引先 新生電子(株)
日東精工(株)
住友電装(株)
NTN(株)
(株)椿本カスタムチェン
西精工(株)
IDEC(株)
松田産業(株)
(株)ホンダ・レーシング
(株)豊田中央研究所
事業所 ■本社・本社工場
大阪府大阪市生野区巽西1丁目9番35号

■巽中工場
大阪府大阪市生野区巽中1丁目2番9号
売上高推移 売上高 8億0716万円(2021年6月)
売上高 7億7237万円(2020年6月)
売上高 9億3,664万円(2019年6月)


私たちは年輪経営を目指しています。企業は永続的に安定成長することによって、より多くの人々を幸せにできると信じています。社員も会社も、ゆるやかな末広がりの成長をつづけて、永続する企業を目指しています。
沿革
  • 1960年
    • 大阪市生野区勝山にて創業者 児玉昌弘が19歳の時に
      児玉鍍金工所を創業。  社員数4名
  • 1965年
    • 事業拡大のため大阪市生野区巽東に移転
  • 1975年
    • 大阪での万国博覧会の公式メダルや
      沖縄海洋博覧会の公式メダルのメッキを手がける
      社員数12名
  • 1982年
    • 事業拡大にともない現所在地に工場を新設
      新たに名称をコダマメッキと改め、強化拡大充実を図る
  • 1990年
    • 現所在地の隣りに新工場B棟を建設し操業を始める
      錫メッキ部門の開設。 社員数15名
  • 1992年
    • ガラクロムメッキ法の開発に成功。
      クロムメッキで微細製品を大幅なメッキコスト削減を可能にした
  • 1996年
    • 機能メッキ部門の開設
      電気接点などの電子部品・通信機器部品のメッキ加工に着手
  • 2000年
    • ガラクロムメッキ・(工業用)硬質クロムメッキ部門の増設
      蛍光X線膜厚測定器の導入。錫メッキ部門の増設
  • 2001年
    • (有)コダマを設立
      品質 ISO9002認証取得 社員数20名
  • 2003年
    • 株式会社に組織変更 資本金1,000万に増資
      登録商標【コダテクト】開発成功
  • 2009年
    • 理念浸透型経営へシフト 経営理念 コダマ宣言
      新卒採用・人材採用・育成の強化
      委員会活動のスタート
  • 2010年
    • 代表取締役 平井益子 就任
      資本金3,000万円に増資  社員数28名
  • 2015年
    • 電子顕微鏡 SEM-EDX導入
      表面分析による品質解析技術を高める
      優秀経営者顕彰【日刊工業新聞社賞】受賞
  • 2017年
    • 新工場建設 予定地の土地を購入
      社員数45名
  • 2018年
    • 全国めっき技術コンクール 
      厚生労働大臣賞 受賞  (日本1位)
  • 2020年
    • 本社工場から徒歩3分の場所に巽中工場が完成
  • 2022年
    • 巽中工場 最新大型自動メッキラインが稼働 社員数51名

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修

■入社後の教育が充実

コダマ塾委員会(よい社風の育成・社内活性化)
めっき塾委員会(メッキの技術力アップ)
3S活動委員会(整理・整頓・清掃)
元気アップ委員会(よい社風の育成・社内活性化)


学部学科不問 皆が0からのスタート!
入社してからが勉強になります。
自己啓発支援制度 制度あり
めっき技能検定 
毒物劇物取扱責任者
公害防止管理者(水質2種)
品質管理検定 など

各種資格 取得費用の全額補助

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都工芸繊維大学、岡山理科大学
<大学>
近畿大学、龍谷大学、岡山理科大学、宇都宮大学、京都工芸繊維大学、追手門学院大学、大阪商業大学、大阪産業大学、阪南大学、天理大学、太成学院大学、神戸女学院大学、大阪芸術大学、甲南大学
<短大・高専・専門学校>
日本分析化学専門学校

スポーツマン、体育会学生、既卒者も積極採用中です!!

採用実績(人数) 2010年:大卒5名
2011年:大卒2名
2012年:大卒1名
2013年:大卒2名
2014年:大卒1名
2015年:大卒3名
2016年:大卒2名
2017年:大卒1名
2018年:大卒1名 高卒1名
2019年:大卒3名 専門学校1名
2020年:大卒1名 専門学校1名 
2021年:採用なし(コロナ禍の影響で採用 未実施)
2022年:採用なし(コロナ禍の影響で採用 未実施)
2023年:採用募集3名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 1 1 2
    2019年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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