最終更新日:2022/8/2

(株)アクティブライフ【Daigasグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 福祉サービス
  • ホテル・旅館
  • 設備工事
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
32億円(2020年3月)
従業員
683名(2020年6月) 男性:169名 女性:514名

<しあわせをつなぐ仕事>Daigasグループ

会社説明会を随時追加!対面(個別)、オンライン(少人数:Zoom) (2022/08/02更新)

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生活の主人公はお客様               
その方らしい生活のサポート=寄り添うケア

毎年新卒で入社される方のうち、ほとんどが介護・福祉の未経験者。
少しでもご関心のある方、一度ご参加いただき、ぜひお話させてください!
この機会に、高齢者福祉業界をのぞいてみませんか?

【会社説明会:対面】※個別対応、マンツーマンで実施しております。
 会場:アクティブライフ本社(大阪メトロ御堂筋線 本町駅)
 所要時間:1時間程度
 持ち物:筆記用具

【会社説明会:オンライン】※少人数対応
 会場:Zoomにて実施
 所要時間:1時間程度
 持ち物:筆記用具


まずはエントリーをお願い致します!
エントリーいただいた方には、説明会の詳細をお送りしております。

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会社紹介記事

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年齢や経験を問わず、若手でもさまざまな意見が求められ、活躍できる環境です。福祉系学部以外の出身者も多く、それぞれの個性やバックグラウンドを生かして働けます。
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スタッフのレベルを高度化・平均化すべく、段階別の研修を実施。すべてのスタッフが質の高いサービスを一様に提供することが、施設の信頼性や安心感につながります。

充実した教育体制と手厚い介護体制で、働きがいのある職場をつくる

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「この仕事に向いているのはいろいろな話に興味が持てる好奇心旺盛な人。ご利用者、ご入居者の話を聞くだけではなく、そこから会話を含らませていくことが大切です」/大川

大阪ガスのグループ企業として1988年に創業し、大阪・奈良・兵庫で介護付有料老人ホーム・グループホーム・在宅介護サービス事業を展開する「アクティブライフ」。2000年に介護保険法が施行され、多くの企業が介護事業に参入しましたが、そのときすでに創業12年目に突入していた当社の先行企業としての優位性は高く、ご利用者、ご入居者、そのご家族、地域の方々から厚い信頼を得ています。

人口減少時代に入った今でも高齢者人口は増え続けており、2040年には65歳以上の高齢者の人口がピークを迎えると言われています。同時に、認知症高齢者の割合も増えていくと想定され、介護関連サービスのニーズはますます高まり、私たちのような事業者の存在はこれまで以上に必要不可欠となるはずです。

そうした背景を追い風に、長い歴史の中で培ってきた充実の教育体制で、すべての拠点、すべてのユニット、すべてのスタッフが一定水準以上の介護技術を身に着ける事で、質の高いサービスを通して企業価値のさらなる向上に努めていきたいと考えています。また、2023年春から三井不動産レジデンシャル様のシニアサービスレジデンス「パークウェルステイト千里中央」の運営を受託するなど、新しい事業も展開。組織としてさらに大きく成長しながら、業界の発展にも尽力していくつもりです。

皆さんは、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けながらの学生生活で、大学で何を学んだか、どんな経験をしたか、語りにくいこともあるでしょう。ですが、私たちが本当に聞きたいのは、「これまで何をしてきたか」ではなく、「これから何がしたいのか」ということ。今の自分を形づくる基礎となるものは何かをじっくり振り返った上で、選考では、自分が何をしたいのか、何ができるのかを、皆さんの言葉で飾ることなく話してください。

私たちは、ご利用者、ご入居者に提供するサービスや介護技術だけでなく、社員の働きがいでもNO.1企業を目指しています。そのために、厚労省が設定する基準よりも手厚い介護体制を敷き、ご利用者、ご入居者お一人おひとりとじっくり向き合える環境も整えています。決して楽な仕事ではありませんが、人の役に立ち、それを自分の喜びにできるこの仕事を大いに楽しみながら、誰もが安心して暮らせる豊かな社会の実現に貢献していきましょう。
【代表取締役 大川衛】

会社データ

プロフィール

(株)アクティブライフは、昭和の時代(1988年)から今日にいたるまで、
関西地域に根ざした介護ビジネスを展開しております。

設立当時は、まだ「高齢化社会」と呼ばれていましたが、
今日更に進んだ「超高齢社会」となりました。
また、その間2000年に介護保険制度がスタートするなど
世の中は大きく変化いたしました。

そのような変化の中でも私たちアクティブライフは、
「主人公であるご利用者に質の高いサービスを提供することで、
豊かで安心な社会の実現に貢献する」との創業以来変わらぬ理念で運営してきました。

今後もご利用者のご期待に応え、
そして社会に対して責任ある事業をおこなって行きたいと思っています。


【アクティブライフを知るワード】
#大阪#豊中#箕面#北摂#兵庫#神戸#芦屋#西宮#奈良
#夏採用#人柄重視#人と関わる#ホスピタリティ#イベント

事業内容
大阪、奈良、兵庫で介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、
在宅介護サービス事業を行っています。

【事業目的】
高齢者への質の高いサービスを通して、
真に豊かで、安心な社会の実現に貢献します。

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当社は各施設を【ご入居者の生活の場】と捉えている為、働く従業員はユニフォームではなく、私服で勤務にあたっています。より近い距離感でご入居者と接する事が可能です。

本社郵便番号 541-0051
本社所在地 大阪府大阪市中央区備後町3-6-14
アーバネックス備後町ビル9階
本社電話番号 06-6264-3620(代)
設立 1988(昭和63)年8月
資本金 1億円
従業員 683名(2020年6月)
男性:169名 女性:514名
売上高 32億円(2020年3月)
事業所 【大阪】
■アクティブライフ箕面
   箕面市小野原東6-24-3
■アクティブライフ豊中
   豊中市北緑丘2-8-7

【兵庫】
■アクティブライフ夙川
   西宮市樋之池町16-4
■アクティブライフ神戸
   神戸市中央区籠池通2-2-10
■アクティブライフ芦屋
   芦屋市岩園町11-15
■アクティブライフ山芦屋
   芦屋市山芦屋町9-18
■アクティブライフ中山倶楽部
   宝塚市中山台2-17-30

【奈良】
■エスティームライフ学園前
   奈良市大倭町1-35
■アクティブライフ中町倶楽部
   奈良市中町5014
株主構成 大阪ガス(株)100%出資
平均年齢 41.9歳(2020年6月)
沿革
  • 1988年8月2日
    • (株)アクティブライフ設立
  • 1991年11月1日
    • 介護付有料老人ホーム(入居時自立)
      「アクティブライフ箕面」開設
  • 1993年9月15日
    • 介護付有料老人ホーム(入居時要支援・要介護)
      「エスティームライフ学園前」開設
  • 1996年11月1日
    • デイサービスセンター
      「アクティブライフ中町倶楽部」開設
  • 1999年8月1日
    • 生活サポートセンター
      「アクティブライフ夙川」開設
  • 1999年10月1日
    • デイサービスセンター
      「アクティブライフ中山倶楽部」開設
  • 2001年7月15日
    • 生活サポートセンター
      「アクティブライフ神戸」開設
  • 2003年5月20日
    • 生活サポートセンター
      「アクティブライフ芦屋」開設
  • 2005年10月25日
    • 生活サポートセンター
      「アクティブライフ山芦屋」開設
  • 2006年6月20日
    • 介護付有料老人ホーム(入居時要支援・要介護)
      「アクティブライフ豊中」開設
  • 2006年7月10日
    • デイサービスセンター
      「アクティブライフ豊中」開設
  • 2018年8月2日
    • (株)アクティブライフ設立30周年
  • 2023年3月開業予定
    • 住宅型有料老人ホーム
      「パークウェルステイト千里中央」 介護事業受託
      運営:三井不動産レジデンシャルウェルネス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 3名 10名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 49.4%
      (83名中41名)
    • 2021年度

    各事業所(リーダ~施設長)

社内制度

研修制度 制度あり
本社の研修センターには、現場で経験を積んだ講師が在籍。
ケア未経験者を3年で育成するカリキュラム。
入社後に定期的なフォロー教育・研修を実施。
自己啓発支援制度 制度あり
介護福祉士等の資格取得補助制度・資格手当あり。
様々なキャリアアップ(リーダー、主任、所長、ケアマネ、本社業務等)が可能。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都文教大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、四天王寺大学、創価大学、園田学園女子大学、太成学院大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、奈良大学、阪南大学、梅花女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、大阪保健福祉専門学校、大手前短期大学、大原スポーツ医療保育福祉専門学校、大原簿記法律専門学校難波校、関西外国語大学短期大学部、関西学研医療福祉学院、関西保育福祉専門学校、京都芸術デザイン専門学校、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸女子短期大学、中部楽器技術専門学校、奈良佐保短期大学、箕面学園福祉保育専門学校、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部、大阪リゾート&スポーツ専門学校

採用実績(人数) 2021年度 : 大卒11名 / 短大卒1名  / 専門卒2名  / 高卒2名
2020年度 : 大卒14名 / 短大卒2名  / 専門卒1名  / 第2新卒2名
2019年度 : 大卒12名 / 短大卒1名  / 高卒3名
2018年度 : 大卒 8名  / 短大卒1名  / 第2新卒1名 / 高卒3名
2017年度 : 大卒 7名  / 第2新卒1名 / 高卒1名
2016年度 : 大卒10名 / 第2新卒1名 / 短大卒1名
    
採用実績(学部・学科) 【学部】
英語キャリア、外国語、学芸、家政、教育、経営、経営情報、経済、経済マネジメント、芸術、健康医療、健康福祉、現代人間、社会、社会福祉、商、情報理工、人文、人文社会、心理、心理こども、心理福祉、スポーツ、スポーツ健康、政策創造、総合社会、総合文化、総合リハビリテーション、体育、人間科、人間関係、人間健康、人間社会、人間社会福祉、人間福祉、発達科学、発達教育、文、文化表現、メディア芸術、理工、流通、臨床心理、歴史


【学科】
英語キャリア、英語文化、英米語、介護福祉、管楽器リペア、教育、クリエイティブデザイン、経営、経営情報、経済、芸術、健康スポーツ、健康スポーツマネジメント、健康福祉、現代社会、現代福祉、国際英語、国文、産業、社会福祉、社会リハビリテーション、商、情報、食物栄養、心理、心理・社会福祉、心理・人間関係、スポーツ、スポーツ健康、スポーツマネジメント、生活福祉、生活文化、生活未来、政策、造形、総合健康、総合社会、総合生活、総合福祉、総合文芸、地域福祉、知能情報、日本語日本文、日本文化、人間科、人間形成、人間社会、人間心理、人間福祉、ファッション・ハウジングデザイン、福祉マネジメント、文学言語、マーケティング、メディア芸術、幼児教育、ライフデザイン総合、流通、歴史、歴史文化
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 9 7 16
    2020年 3 16 19
    2019年 5 11 16

採用データ

先輩情報

アクティブでいたい!
Aさん
2020年
関西外国語大学
英語キャリア学部 英語キャリア学科
ケアスタッフ
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取材情報

質の高い人材が生み出す質の高いサービスで、業界を牽引する大阪ガスのグループ企業
1年目の2人が語る、私たちの“これまで”と“これから”
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QRコード

QRコード

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