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最終更新日：2022/6/14
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椿野に集う人たちが、「この会社に入ってよかった。」「この仕事についてよかった。」と言える会社にしたい、小さくてもキラッと光る企業を目指しています。
たった一回きりの人生をせっかく生きるなら、生まれてきてよかったと言える人生でありたい。その人生の大半の時間を過ごす企業生活の場を、悔いのない、充実したものにする。そのために、小さくてともキラッと光る企業にしていきます。我が社は失敗を評価します。人は失敗からしか学べません。「失敗はやる気に正比例するからです。」失敗は避けるべきものではなく、また逃げるものでもありません。そこから何かを学ぶのです。失敗を恐れて新しいことにチャレンジしない人には成長はありません。でも失敗したら上司に怒られる、と思いますよね。椿野では「クレーム（ミス）に関する方針」が経営計画書の中にあります。そこには「クレーム（ミス）発生の責任は全て社長にある」と明記されています。そして、クレーム発生の責任は一切追求しない、但し5分以内に上司に報告することを義務付けています。仕事も遊びもトライ＆エラー どんどんチャレンジして沢山の失敗を重ねましょう。
2020年 私たちは一つの大きなビジョンを掲げました。それは 「未来に繋ぐ」 人を…地域を…伝統ある温泉旅館を！未来に繋ぐ、と。厳しい競争にさらされ、後継者のいない家族経営など多くの伝統ある温泉旅館が継続の窮地に立っています。しかし、昭和の色濃く残る温泉街には、歴史や伝統のある温泉旅館が多数現存し、また古き良き時代を感じさせる温泉街やその周りを取り囲む懐かしい里山。思わず手を伸ばしてしまいそうなりんご畑や秋には大きな実りをもたらす棚田など語りつくせない魅力が埋もれています。そんな魅力ある地域・旅館そして人を未来に繋いでいこう、というのが私たちの掲げた大きなビジョンです。この土地の持つ魅力を再発見し、地方ならではの体験をしていただきたい。お客様の記憶に残るご滞在のために…。そんな「感動の物語」を一緒につくる仲間を募っています。では椿野はどんな会社でどんな人を求めているのか？椿野に集う人たちが、「この会社に入ってよかった。」「この仕事についてよかった。」と言える会社にしたい。たった一回の人生をせっかく生きるなら、生まれてきてよかったと言える人生でありたい。その人生の大半の時間を過ごす企業生活の場を、 悔いのない、充実したものにする。そのために、小さくともキラッと光る企業にしていきます。「どんな仕事をするか？」 より 「 誰と仕事をするか？」が重要ですよね。そのために、こんな方をお待ちしています。◆価値観を共有できる人 皆さんが部活などで「全国大会を目指して頑張るぞ！」といったように、同じ考えで同じ 方向を向いているからこそ成果が出るのです。会社も同じで、能力よりも価値観を共有 できる人を求めています。◆考えるよりも行動できる人 失敗を恐れずチャレンジできる人＝失敗が多い人を求めています。 従って失敗の体験の数を評価しています。◆理不尽な体験・経験をしてきた人 社会人になると理不尽な思いをすることは学生時代よりも多くなります。理不尽な思い をすると、その分人は成長できます。学生時代から公私問わず色々な体験をしてきた人 は、それだけ魅力な人間だからです。
スノーモンキー・リゾートとして海外でも人気の温泉地です。英語に自信のある方もこれからチャレンジしたい方も是非。先輩スタッフが全力でフォローします！
42%（7名中3名）
＜大学＞ 国際基督教大学、長野大学、山梨大学、拓殖大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 国際ホテル・ブライダル専門学校
私立静宣大学（台湾）
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp219513/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
