最終更新日:2022/6/7

(株)E-STAGE

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
3億6,217万円(2021年8月期実績)
従業員
37名

●未経験から着実に成長でき、やりたいことにチャレンジできる。IT企業としての技術力の差は、社員の働く環境づくりにも表れると私たちは思っています。

  • My Career Box利用中

【E-STAGE】人とIT技術との架け橋、システムセクレタリーサービスを行う会社です! (2022/02/14更新)

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皆さん、こんにちは。

E-STAGE採用担当です。

この度は、E-STAGEへのページへのご訪問、
ありがとうございます。


2023年卒の説明会を開催いたします!
詳しくは、説明会・セミナーのページにてご案内しております。
どうぞ、お越しください!

(株)E-STAGEとは…
オープン系システム開発、サーバインフラ構築、システム保守等を
行っている会社です。

創業20年未満のまだまだ小さな会社ではありますが、
小さな会社だからこそ、そして目まぐるしい変化を続ける時代において、
常に若手中心で、フットワークを軽くし、お客様の立場に立って、
IT技術を通じたコミュニケーションを結び、問題をシェア、解決し、
信頼を得続け、売り上げを上げてきました。

今も、人とIT技術の架け橋のため、今日と明日の架け橋のため、根を張り、
枝を広げ続けています。

私たちと一緒に、IT社会への貢献をしていきませんか?


【採用応募について】
応募に関しましては、随時募集しております。
まずはエントリーボックスからお申込みください。
説明会のご参加もお待ちしております!
※その他採用に関するご質問等がございましたら、いつでもご相談くださいね!


皆さまからのエントリー、お待ちしております!





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会社紹介記事

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従業員数40名ほどの少数精鋭。風通しも良く、意見も言いやすい環境です。学校での学びや性別を問わず活躍でき、出産などのライフイベント後も長く働くことができます。
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本社は矢場町ですが、2021年、皆さんに勤務いただく伏見オフィスを広くて綺麗なビルに移転しました!タイにも現地法人を有しており、今後もグローバル展開をしていきます。

“さあ、一緒に、そしてもっと前へ”と思えるステージが待っています!

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「やりたいことを見つけ、次に仕事をする上で何を重視するかで会社選びをするといいでしょう。エンジニアとしての成長や、働きやすさで選ぶなら当社です!」と葛西さん。

私は異業種からの転職組です。新卒入社の方と大差はありません。ITの世界に興味を持ったのは、私たちの暮らしをどんどん便利にする技術であり、それを提供する側になってみたいと思ったから。中でも当社は教育・研修体制が充実している上、面接の際に見せてもらった社内の雰囲気が明るく、若い人が多いこともあったことが入社の決め手でした!

入社前は“本当にやっていけるのかな”と不安でしたが、入ってみたら誰もが気さくに声をかけてくれます。入社後3カ月間、研修で社会人としてのビジネスマナーを始め、言語やプログラミング等の基礎知識を学べるんです!
入社後は、先輩社員がほぼつきっきりで仕事の進め方・考え方やマインドのフォローをしてくれます。

研修を終えた私はインフラの分野を希望しました。システムのアプリケーションを動かすインターネットやサーバといったインフラ整備に貢献したいと思ったからです。

現在、私が任されているのは先輩が構築したサーバの動作評価、エラーメッセージが出た際の原因追求などです。先輩の補助業務が中心ですが、システムの障害対応などでお客様のところに出向き、当社が構築したインフラが使われているのを見ると、貢献できたと感じることが多く、とてもうれしいです。

仕事をする上で先輩から言われているのは、「報告をし、連絡を密にしよう。」「不安に思ったらとにかく相談して。確認をしっかりしなさい」ということ。保守に関しても、お客様が使われている状態で行うケースも多く、ちょっとしたミスで業務をストップさせるなどのご迷惑をおかけします。私自身、報・連・相・確(確認)はきっちりします。

また私たちの部署は、自社のインフラ構築やヘルプデスク的な役割あります。新入社員用のパソコンをセットするのも私の務め。その分、社内の人たちと会話をする機会も多く、一緒に飲みに行ったりする仲間もできました。和気あいあいといろいろなことを話すことができますし、とても楽しく時間が早く過ぎます。

働く環境としても年間休日121日。残業も少なめ。プライベートが充実できるた
め、休みは趣味の映画鑑賞やサバイバルゲームでリフレッシュしています。
今後の目標は、お客様との打ち合わせから要件定義、設計・構築まで1人でできるようになること。ゆくゆくはクラウドなどの技術にも携わってみたいと思っています(葛西淳也/システム部/2018年入社)。

会社データ

プロフィール

私たちE-STAGE(イーステージ)は、オープン系システムのアプリケーション開発とインフラ設計・構築を行い、事業課題の解決を支援します。

2006年の設立から毎年黒字を計上するなど、着実に成長しています。

メイン事業となるシステム開発・サーバ構築以外に、自社アプリの開発、海外現地法人設立、東京進出等、
活動フィールドを拡げると共に、昨今トレンドとなっている「AI」「IoT」の分野にも積極的にチャレンジしていきます!

事業内容
  • 技術派遣
<インフラ導入支援>
インフラ設計構築では、基幹インフラの企画・コンサルティングから、
ハードウェア/ソフトウェアの選定・調達までトータルコーディネートします。
情報システムに関する様々な問題やご要望に対し、最適なサービスを提供しています。

<システム保守>
稼働中のシステムへの各種メンテナンス、バージョンアップからコストダウンまで。
サーバ管理・サーバ保守などのシステムサポート、障害時の一時切り分けなど、
運用における問い合わせなどのサービスを提供してします。

<アプリケーション開発>
システム構築に際し、
実現すべき具体的な機能やシステム化範囲の立案から設計・開発、運用まで。
多種多様な開発言語・環境の中から、ユーザに最適な選択肢を提供しています。
本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄5丁目23-1 SunEast 2F
本社電話番号 052-433-6226
伏見オフィス郵便番号 460-0003
伏見オフィス所在地 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル3F
伏見オフィス電話番号 052-433-6226
設立 2006年1月30日
資本金 1,000万円
従業員 37名
売上高 3億6,217万円(2021年8月期実績)
事業所 【本社】
〒460-0008
名古屋市中区栄5-23-1 SunEast2F
【アクセス】
名城線「矢場町駅 3番出口」で下車、徒歩7分
鶴舞線「鶴舞駅 1番出口」で下車、徒歩9分
JR中央本線「鶴舞駅」で下車、徒歩12分

【伏見オフィス】
〒460-0003
名古屋市中区錦2-13-19 瀧定名古屋ビル3F
【アクセス】
東山線「伏見駅」東口より徒歩1分
※東口を出てすぐのビルです。
業績 (2021年8月)
売上高:3億6,217万円
主な取引先 (株)トヨタシステムズ
パイオニア(株)
(株)デンソー
(株)富士通エフサス
中部テレコミュニケーション(株)
(株)コロナワールド
TIS(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)USEN
(株)中電シーティーアイ
(株)ボルテージ
ユニアデックス(株) 
(株)電通国際情報サービス(ISID)ほか
関連会社 E-STAGE(THAILAND)Co.,Ltd
売上高推移 3億6,217万円(2021年8月期実績)
3億2,599万円(2020年8月期実績)
3億6,478万円(2019年8月期実績)
沿革
  • 2006年 1月
    • 資本金50万円で中村区にて設立
  • 2006年 6月
    • 資本金300万円に増資
  • 2007年 2月
    • 本社を中区(伏見)に移転
  • 2007年 6月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 2008年 12月
    • プライバシーマーク (JIS Q15001)を取得
  • 2009年 9月
    • 本社を中区(矢場町)に移転
  • 2011年 2月
    • プライバシーマーク(JIS Q15001)更新
  • 2014年 10月
    • プライバシーマーク(JIS Q15001)更新
  • 2014年 11月
    • E-STAGE THAILAND.CO.LTD 設立
  • 2016年 8月
    • プライバシーマーク(JIS Q15001)更新
  • 2017年 1月
    • 伏見オフィス新設
  • 2017年 2月
    • 厚生労働省労働者派遣事業許可(許可番号: 派23-301774)
  • 2017年 6月
    • 東京営業所開設
  • 2018年 12月
    • プライバシーマーク(JIS Q15001)更新
  • 2020年 12月
    • プライバシーマーク(JIS Q15001)更新
  • 2021年 8月
    • 伏見オフィス移転

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:E-STAGEでは、社外セミナー(年1回)や社内セミナー(年2回)を実施し、
エンジニア一人ひとりのスキルアップを支援しています。

<社外研修実績>
新入社員全員に対し、入社後3カ月間は外部機関での「マナー研修」「システム開発研修」を 実施しており、その他も社内申請をすることで、さまざまな研修を受けることができます。
・JAVAフレームワーク研修 ・UNIXインフラ研修 ・VMウェア研修・Swift研修・Microsoft Azure研修
・コミュニケーションスキル研修 ・IBMの研修 ・ビジネスカレッジセミナー
など

<社内研修制度>
社内プレゼン会、社内サーバ研修、外部講師による研修
自己啓発支援制度 制度あり
あり:年間10万円まで資格獲得手当を支給
メンター制度 制度あり
あり:全新入社員に対し、研修終了後は先輩社員が後輩社員に必ず1名付き、個別に手厚く支援を行います。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学、筑波大学、大阪大学
<大学>
愛国学園大学、愛知工業大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、名古屋学院大学、名城大学、愛知学院大学、京都府立大学、皇學館大学、愛知淑徳大学、名古屋市立大学、学習院大学、名古屋商科大学
<短大・高専・専門学校>
HAL名古屋、総合学園ヒューマンアカデミー名古屋校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、名古屋工学院専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、鈴鹿工業高等専門学校、明石工業高等専門学校

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
大卒     4名   2名  6名  6名   4名
短大卒    0名   0名
専門卒    0名   1名
大学院卒               1名
人文学部 人文学研究科(大学院)/人文学科
経済学部 経済学科
文学部 コミュニケーション学科/国文学科
外国語学部 英語英米文化学科/日本・中国文学科/英語・英文学科/国際英語学科/英米語学科
理工学部 メカトロニクス工学科/応用理工学類
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 6 1 7
    2021年 2 2 4
    2022年 1 3 4

採用データ

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